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<h3>in Leverkusen mit 25 Wochenstunden</h3>  NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.<br><br>Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord!<h3>Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:</h3> <ul> <li>Gastfreundlichkeit leben</li> <li>Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten</li> <li>Beratung unserer Gäste</li> <li>Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten</li> </ul> <h3>Neben der Freude am Fisch hast du:</h3> <ul> <li>Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Spaß daran, im Team anzupacken</li> <li>Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen</li> </ul> <h3>Neben dem Fisch haben wir:</h3> <ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung</li> <li>Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> <li>Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP</li> </ul>  Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.<br> <br>Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>!<br> <br>Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den <strong>"Jetzt bewerben"</strong> Button bei <strong>Chrystina Berger.</strong><br><br>Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:<br>Nutze dafür unseren <strong>Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> </strong>oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über <strong>WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T</a></strong>!<br>  ID: 2548

Servicekraft Verkauf Store Gastronomie (m/w/d)

<p>Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.</p> 
     
    <p> Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> 
    <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie</h1> 
    
    
    <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
     
      
     <p>DEINE AUFGABEN</p> 
      
      
      
       Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:<br>
<br>
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>DEIN PROFIL</h2> 
     
      
     <p>DEIN PROFIL</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
<br>
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
       
      
     
    
    
    <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
     
      
     <p>UNSER ANGEBOT</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
<br>
<b>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</b>

Mitarbeiter im mobilen Reifenservice (m/w/d)

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie

<p>Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen.</p>  <p>Zur Unterstützung unserer polnischen Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der eine außergewöhnliche Herausforderung sucht und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchte. Im Rahmen Ihres Praktikums lernen Sie praxisnah die Kernaufgaben sowie das Tagesgeschäft eines Reiseveranstalters kennen.</p><br><ul>  <li>Weiterentwicklung und Pflege der Marke SnowTrex auf dem polnischen Markt</li>  <li>Übersetzungen aus der deutschen in die polnische Sprache</li>  <li>Verkauf und Kundenbetreuung</li>  <li>Reklamationswesen</li>  <li>Qualitätsmanagement</li>  <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für neue Zielgebiete</li>  <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser Reservierungssystem</li>  <li>Online-Marketing</li> </ul><br><ul>  <li>Polnischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>  <li>ein Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Tourismus oder Sprachen wäre wünschenswert</li>  <li>gute Deutschkenntnisse</li>  <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li>  <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement</li> </ul><br><ul>  <li>anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum</li>  <li>perfekter Start ins Berufsleben durch zahlreiche Schulungen, intensive Betreuung sowie vielseitige Tätigkeiten</li>  <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li>  <li>innovatives Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien</li>  <li>Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen etc.</li> </ul><br>

Praktikum Reiseveranstaltung bei TravelTrex Polen (in Köln)

<h3>Wir sind Bonava</h3><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li> <li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.</p>

Baustellenkoordinator (m/w/d) im Hochbau mit Entwicklungsperspektive zum geprüften Polier

Bauleiterassistenz (m/w/d) im Hochbau mit Weiterbildungsmöglichkeit zum geprüften Polier

Bauüberwachungsfachkraft (m/w/d) im Hochbau mit Qualifizierungsoption zum geprüften Polier

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.   Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als   Werkstudent Compensation &amp; Benefits (m/w/d)   Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln   Hier zählt deine Energie   Der Bereich Human Resources in Köln übernimmt die Verantwortung für Business Partnering, Personalentwicklung, Recruiting und Abrechnung. Wir unterstützen die rhenag in allen Belangen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten, um ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere HR-Prozesse und -Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.   Das erwartet dich      Du wirkst aktiv an HR-Projekten, wie dem Projekt „Einführung von Vergütungsstrukturen“ mit, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, dem Nachhalten von Job-Profilen und der Durchführung von Benchmarks.      Du erstellst (Serien-)Briefe im Rahmen von Vergütungsanpassungen und übernimmst die Rücklaufüberwachung.      Operative Aufgaben rund um unsere Benefits, z.B. die Verwaltung von Urban Sports Club Mitgliedschaften, gehören auch zu deinen Aufgaben.      Du übernimmst die Aufbereitung, Standardisierung und Formatierung von Dateien und unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei weiteren administrativen Aufgaben.      Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde.     Das bringst du mit      Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben.      Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können und interessierst dich für die Themen Compensation und Benefits.      Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mit und bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen.      Zu deinen Stärken zählen deine eigenständige, strukturierte, detaillierte und proaktive Arbeitsweise.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   rhenag Rheinische Energie AG   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

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