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Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n) <h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2> oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung Ihre Aufgaben:• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken Anforderungen:Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus. Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-PfalzWörthstraße 2050668 Kölnz. Hd. Frau Dr. Silvia MarosiE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Personaleinsatzplanung suchen wir Sie als
Sachbearbeitung (w/m/d) Personaleinsatzplanung im ärztlichen Notdienst am Standort Köln, befristet für 24 Monate
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständiges Erstellen und Pflegen von Personaleinsatzplänen für Notdienstpraxen, Fahrdienste sowie Videosprechstunden</li>
<li>Serviceorientiertes Beraten unserer Mitglieder (Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten) zu Fragen der Dienstplanung – schriftlich und telefonisch</li>
<li>Vorbereiten und (bedarfsweise) Vorstellen von Dienstplänen in den Gremien der Kreisstellenvorstände</li>
<li>Qualitätssichern der Planungsdaten, Dokumentation und kontinuierliche Prozesspflege</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Planungsstandards, digitalen Tools und Leitfäden</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in Dienst- oder Schichtplanung bzw. in der Personaleinsatzsteuerung</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten – auch in komplexen Gesprächssituationen</li>
<li>Offenheit und Lernbereitschaft für weitere Softwarelösungen</li>
<li>Freude an administrativen Aufgaben, hohe Zuverlässigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li>
<li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio </li>
</ul>
MABL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Personaleinsatzplanung im ärztlichen Notdienst am Standort Köln, befristet für 24 Monate

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Produktmanager BU GAS (m/w/d)
 Aufgaben 
Ein Produktmanager verantwortet den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zum Markterfolg, identifiziert Kundenbedürfnisse, definiert die Produktstrategie und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen Teams wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Aufgaben umfassen Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Priorisierung von Features und die Erstellung von Roadmaps. Der Beruf erfordert ein Verständnis für betriebswirtschaftliche und marketingtechnische Zusammenhänge und wird über ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Spezialisierung erschlossen 
<ul>
<li>Produktstrategie: Erarbeitet und definiert die strategische Ausrichtung und Vision des Produkts</li>
<li>Marktanalyse: Ermittelt Kundenbedürfnisse und identifiziert Markttrends sowie Wettbewerbsanalysen, um das Produkt anzupassen</li>
<li>Roadmapping: Erstellt und verwaltet die Produkt-Roadmap, die festlegt, welche Features und Funktionen als Nächstes entwickelt werden.</li>
<li>Koordination: Fungiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Produktion) und koordiniert alle produktbezogenen Aktivitäten.</li>
<li>Priorisierung: Definiert und priorisiert Features und Funktionen, um den maximalen Nutzen für das Produkt und die Kunden zu gewährleisten.</li>
<li>Erfolgsmessung: Definiert und überwacht Kennzahlen, um den Erfolg des Produkts am Markt zu messen.</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen sowie naturwissenschaftliche Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Technische Affinität, sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Strategisches, als auch operatives Denken</li>
<li>Fähigkeit verschiedene Teams erfolgreich zu koordinieren</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kundenorientiertes Handeln und Denken</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
MABL1_DE

Produktmanager BU GAS (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)</h3>in unseren Filialen Aachen / Düren / Köln / Bonn Für einen beruflichen Neustart braucht es nur einen klitzekleinen Moment der Entscheidung. Bei uns findest du Wertschätzung von Anfang an – genauso wie super Möglichkeiten, mit uns im Job voranzukommen und kollegial am Ball zu bleiben. <h5>Für uns - das ist deine Ausbildung:</h5><ul><li>Innerhalb von 3 Jahren qualifizierst du dich bei uns zum Automatenfachmann - mit Theorie am Berufskolleg (Blockunterricht, entweder in Lübbecke oder Bingen, je nach Filialstandort) und Praxis in einer unserer Filialen in Deutschland (je nach Möglichkeiten). </li><li>Du lernst das Arbeiten im Service kennen: von der Kundenberatung und -betreuung über die Inbetriebnahme der Automaten bis hin zu ihrer Leerung und Befüllung der Geräte. </li><li>Auch die Wartung der Geräte sowie das Prüfen der Warenbestände und Zahlungsmittel gehören zu deinem zukünftigen Job. </li><li>Zusätzlich bearbeitest du Reklamationen und wir bringen dir bei, immer die rechtlichen Vorschriften beim Aufstellen und Betreiben von Automaten anzuwenden. </li></ul><h5>Für deine Zukunft - das bringst du mit:</h5><ul><li>Mindestalter 18 Jahre </li><li>Gute Schulnoten </li><li>Lust, mit Menschen zusammenzuarbeiten sowie ein freundliches und offenes Auftreten, auch gegenüber anderen Kulturen </li><li>Ausgeprägte Servicementalität und technisches Verständnis </li><li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Wochenenddiensten </li></ul><h5>Für dich - das bieten wir dir:</h5><ul><li>Rahmenbedingungen: Mitarbeiterrabatte für Onlineshops und weitere Vergünstigungen </li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, eigenes Schulungskonzept, gezielte Prüfungsvorbereitung </li><li>Team &amp; Gemeinschaft: Ausgiebige Begrüßungstage, Mitarbeiterfeste, Azubi-Veranstaltungen </li></ul>Du hast noch Fragen zu dieser Stelle oder zum Bewerbungsprozess? <a href="https://cutt.ly/YwhSoTu" target="_blank">Hier findest du Antworten</a>.

Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)

<ul><li>Wo? Frechen/Köln</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul>Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)<ul><li>Bei uns sitzt du direkt in den Betriebsabteilungen. Es warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</li><li>Als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen planst und organisierst du Fahrtrouten sowie Transportmittel.</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Brief- oder Paketzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.</li><li>Daneben gehören Schriftverkehr, Statistiken und manchmal auch Präsentationen zu den täglichen Aufgaben.</li></ul>Wir passen gut zusammen, wenn du...<ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang Wert legst</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li></ul>Starte mit uns deine Ausbildung Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungKurierExpressPostdienstleistungen #ausbildungnlkoeln #jobsnlkoeln #ausbildungkoelnbonn

Ausbildung Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Innerhalb des HR-Bereichs Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder, sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassungen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Analyse und Bereitstellung aller notwendigen Personaldaten im Rahmen des Equal Pay Gesetzes</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>Beraten und unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Erarbeiten von fachlichen Themenstellungen für die Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien</li> <li>Unterstützen weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen, Job Evaluation (generative KI wünschenswert)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR Senior Expert für Organisationsaufbau und Vergütungsfragen (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Um unsere IT- Kollegen bei Ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und für deren Wohlergehen zu sorgen, suchen wir für den Standort Bonn-Auermühle passioniertes und kreatives Personal, denen gutes und gesundes Essen am Herzen liegt. Bei uns hast du die Möglichkeit am Ausbau eines modernen und innovativen Verpflegungskonzeptes beteiligt zu sein. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Aufbau, Analyse, Aufbereitung und Visualisierung monatlicher KPIs und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen </li> <li> Optimierung von Beschaffungsprozessen/Kostenreduktion </li> <li> Unterstützung des Teams bei administrativen &amp; operativen Tätigkeiten </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel </li> <li> Zuverlässigkeit, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent - Food & Beverage (m/w/d)

Freiburg ab sofort Du fühlst dich in der Welt der Finanzbuchhaltung wohl, denkst strukturiert und hast ein gutes Auge fürs Detail. Gleichzeitig interessiert dich, wie Software funktioniert – und du hast Lust, Prozesse nicht nur zu nutzen, sondern auch kritisch zu prüfen? Dann werde unser:e fachliche:r Expert:in und unterstütze uns dabei, die Bedürfnisse unserer Kunden noch gezielter zu erfüllen!  Für eines unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Buchhaltungsexpert:in für Software-Testing (d/m/w).  <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> <ul> <li> Du greifst auf deine Praxiserfahrung in der Buchhaltung zurück und definierst eigenverantwortlich Testfälle für unsere Produkte. Die Tests führst du selbstständig durch </li> </ul> <ul> <li> Du wirkst mit deinem buchhalterischen Fachwissen an der Entwicklung und Verbesserung unserer Lexware Produkte mit und hast dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets im Blick  </li> </ul> <ul> <li> Im agilen Umfeld arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und bringst dich mit konstruktiven Lösungsvorschlägen in den Teamalltag ein   </li> </ul> <ul> <li> In deiner Rolle bist du fachlicher Sparringpartner des Teams bei der Analyse und der Umsetzung der Anforderungen  </li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder (Bilanz-) Buchhalter:in oder vergleichbare Fähigkeiten </li> <li>Du bringst Erfahrung in der laufenden Buchhaltung, gute Kenntnisse der Besteuerungs- und Gewinnermittlungsarten und dem Erstellen von Jahresabschlüssen mit  </li> <li>Du hast bei digitalen Projekten mitgewirkt und dort Prozesse begleitet und ggf. bereits praktische Erfahrung im Testing von Software</li> </ul> <ul> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständiges, flexibles Arbeiten zeichnen dich aus  </li> </ul> <ul> <li> Du hast sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, so dass du dich in unseren englisch-deutschsprachigen Teams austauschen kannst  </li> </ul> #haufegroup #remote #jobs Job ID: REF228C

Buchhaltungsexpert:in für Software-Testing (d/m/w)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Hauptabteilung Hardware Supply Chain and Logistics (HSCML) hat den Auftrag für die BWI übergreifende, operative, supply chain- und logistikbezogene Leistungen, im Rahmen eines standardisierten Geschäftsprozesses für IT-Komponenten zu erbringen. Die Sicherung der Kundenzufriedenheit durch die Kontrolle der eingesetzten internen und externen Dienstleistungspartner sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse ist ein wichtiger Baustein zu einer effektiven und effizienten Leistungserbringung und zur Sicherstellung der gesetzten Qualitätsstandards gegenüber dem Endkunden. Diese Anforderungen werden durch das Team Control des Fachbereichs HSCML sichergestellt und unter anderem durch die Rolle des IT Senior Experten (m/w/d) im Bereich abgedeckt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben, inklusive Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Begleitung der Transition</li> <li>Betreuung des Logistik-Dienstleister SLA-Reportings sowie Verhandlungsführung</li> <li>Betreuung der Kontrolle und Freigabe von Leistungsabrechnungen sowie Verhandlungsführung</li> <li>Unterstützung des zentralen Prozessmanagements beim Prozessdesign von Logistikprozessen – insbesondere bei Umsetzung, Dokumentation und Optimierung innerhalb der HSCML</li> <li>Zuarbeit für das interne Risiko- und Qualitätsmanagement </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und/oder Jura von Vorteil</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Supply Chain Management / Logistik</li> <li>Erfahrung im Logistik-Controlling und im Logistik-Vertragsmanagement von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse Microsoft Produkte, insbesondere Excel und Word</li> <li>Erfahrung mit Modellierungs- und Analysetools wünschenswert</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, insbesondere mit Blick auf die Formulierung von Vertragstexten</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior IT-Experte Supply-Chain Controlling und Vertragsmanagement (m/w/d)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Leverkusen.<h3>Dafür stehst Du auf </h3>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Auszubildende*r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Mietzuschuss in Höhe von 250,00 € monatlich zu. Während Deiner Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten </li><li>Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen </li><li>Programmieren von Systemen </li><li>Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) </li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

1.599 Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland