field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a> 
 Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Frechen)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Leistungen zur Bildung und Teilhabe, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege. Außerdem betreuen Sie die laufenden Fälle.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung und Leistungsabteilungen) und externen Partnern zusammen. </li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Es handelt sich um die Tätigkeit einer/eines Fachassistent/in im Bereich "Bildung und Teilhabe"
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schibilla unter folgender Telefonnummer 0911 177 70 35.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lambert unter folgender Telefonnummer 02234 9499 502
Die Auswahlgespräche sind für den 05.02.2026 und 09.02.2026 geplant.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51582/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Janika-Loreen Schibilla E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118203/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Frechen)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen. 
Möchten auch Sie unterstützen und Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/familienkasse" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/fam...</a>
 Assistenz (w/m/d) Familienleistungen (Dienstort: Köln)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Assistenz (w/m/d) Familienleistungen unterstützen Sie die Leitung in der Familienkasse NRW-West.
<ul>
<li>Unterstützen und organisieren: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb der Familienkasse und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – Klärung und Priorisierung der Korrespondenz im Leitungspostfach sowie Verwalten der Korrespondenz, inkl. Ablage.</li>
<li>Sorgfältig bearbeiten: Vollumfängliche Organisation und Planung der Leitungs- und Führungsbesprechungen.</li>
<li>Koordinieren und zusammenarbeiten: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sie stimmen sich mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Stellen (z.B. Gerichten) ab, unterstützen Kommunikations- und Informationsprozesse und tragen zu einem effizienten Arbeitsablauf bei.</li>
<li>Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Stelle um die administrative Unterstützung der Leitung in der Familienkasse NRW-West.</li>
</ul>
Voraussetzungen
– Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – zum Beispiel im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.
<ul>
<li>Alternativ: Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss und Berufserfahrung in einem vergleichbaren administrativen oder organisatorischen Tätigkeitsfeld.</li>
<li>Sorgfältig und strukturiert: Sie arbeiten gewissenhaft, behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick und legen Wert auf verlässliche Abläufe.</li>
<li>Kommunikativ und teamorientiert: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig, stimmen sich ab und tragen zu einem positiven Miteinander bei.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital affin: Der Umgang mit IT-Anwendungen ist Ihnen vertraut, und Sie arbeiten sich schnell in neue Systeme und digitale Prozesse ein. Sie bringen erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 2.915 € mtl. brutto. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) auf 24 Monate befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 3 statt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911 177 7036 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51585/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Meike Schreeg E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118205/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Assistenz (w/m/d) Familienleistungen (Dienstort: Köln)

Job-ID: 537864-de_DE Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma - Deutschlands größtem privaten Spendedienst!
Werden Sie Teil unseres Teams in Bonn als
approbierter Arzt* (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Vorteile bei Haema
Work-Life-Balance
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li>
<li>1:1 Freizeitausgleich</li>
</ul>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
<ul>
<li>Gehalt: 60.000 € - 70.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)</li>
<li>Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13. Monatsgehalt)</li>
<li>Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus</li>
<li>31 Tage Urlaub </li>
<li>Freie Zeit für schöne Momente: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>
Flexibilität und Extras
<ul>
<li>Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li>
</ul>
Karriere und Entwicklung
<ul>
<li>Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Führung, Kommunikation, Venenpunktion u.v.m.)</li>
<li>jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft</li>
</ul>
Ihr Profil
Unser idealer Arzt (m/w/d) ist kontaktfreudig, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.
Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Medizinstudium mit einer in Deutschland anerkannten Approbation</li>
</ul>
<ul>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens C1-Niveau</li>
</ul>
Weiterhin zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Interesse daran, sich stetig weiterzuentwickeln und an Weiterbildungen teilzunehmen </li>
<li>Erfahrung in den gängigen Softwareanwendungen </li>
<li>Sie sind kontaktfreudig, serviceorientiert und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team </li>
<li>Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten in einem Zeitfenster zwischen 7:15 Uhr und 19:30 Uhr</li>
</ul>
Was diesen Job bei uns besonders macht
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen - unseren Spendenden! Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende geschätzt und willkommen fühlen. Unsere Ärzte sind in den Spendezentren für die medizinische Beaufsichtigung des Spendebetriebs verantwortlich und bilden somit einen wichtigen Bestandteil unserer Belegschaft. Ihr Aufgabenspektrum ist vielfältig und inkludiert sowohl operative Tätigkeiten als auch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. 
Aufgaben:
<ul>
<li>Ärztliche Aufklärung zum Ablauf der Blut- bzw. Plasmaspende </li>
<li>Mit Ihrer fachlichen Expertise führen Sie eine umfassende Anamneseerhebung und körperliche Untersuchung an unseren Spendenden durch </li>
<li>Überwachung des Spendevorgangs einschließlich der Stabilisierung von gestörten Vitalfunktionen </li>
<li>Beurteilung von Laborwerten </li>
<li>Sie sind zuständig für die Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li>
<li>ggf. Unterstützung des Personals im Spendesaal (z.B. bei Venenpunktionen)</li>
</ul>
Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht!
Werden Sie Teil von Haema - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Poststr. 19, 53111, Bonn

Arzt (m/w/d) in Bonn

Du hast Lust auf ein Praktikum, in dem du deine Kreativität einsetzen kannst? Du bist ein Social-Media-Lover? Und du möchtest Verantwortung übernehmen, anstatt Kaffee zu kochen? Dann solltest du hier auf jeden Fall weiterlesen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Von der Idee bis zum fertigen Post: Du erstellst eigenständig Social Media Content, um zukünftige Auszubildende für AXA zu begeistern</li>
<li>Du recherchierst proaktiv Trends, Challenges und Themen der Gen Z</li>
<li>Du schaltest eigenständig Ads</li>
<li>Du analysierst unsere Marketingaktivitäten, wertest diese aus und leitest Maßnahmen zur Performance-Verbesserung ab</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Events und Messen zur Gewinnung neuer Auszubildender</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Ausbildungsberufe mit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und Social Media</li>
<li>Du bist fit im Schneiden und Bearbeiten von Reels und anderen Videoformaten</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich SEO und SEA sammeln.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbständig und hast eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist kreativ und bringst proaktiv deine Ideen ein</li>
<li>Du bist empathisch, kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast ab dem 01.03.2026 6 Monate Zeit unser Team zu unterstützen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Marketing mit Social Media Schwerpunkt (im Ausbildungsmarketing)

<h3>Dein Team</h3>Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die sehr nah an der Technik arbeiten. Unser Ziel ist es, Analytics-Lösungen zu bauen, die den Kunden jederzeit Zugriff auf verlässliche Informationen geben, sodass sie damit die Geschäftsergebnisse messen, überwachen und beeinflussen können. Kurzum: Wir bauen die entscheidenden Systeme für unsere Kunden. Was wir von dir erwarten: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Technik. Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Zusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit. <h3>Was dich erwartet</h3> Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben entlang des gesamten Projektzyklus in nationalen und internationalen Analytics-Projekten. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen:<ul><li>Entwicklung technischer und fachlicher Konzepte in enger Abstimmung mit unseren Kunden</li><li>Implementierung und Optimierung moderner Analytics-Systeme</li><li>Performanceanalysen, Optimierungen und System-Deployments</li><li>Aufbau leistungsstarker Data-Warehouse- und Analytics-Systeme</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Nach deinem abgeschlossenen (Wirtschafts-)Informatik-Studium konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics-Backend sammeln.</li><li>Mit deinen Kenntnissen im Bereich Analytics-Architektur, ETL-Modellierung, ETL-Entwicklung, SQL und Scriptsprachen auf On-Premise Systemen oder in der Cloud passt du perfekt zu uns!</li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss ISR Akademie Hansefit

Consultant Data Warehouse ETL Entwicklung (m/w/d)

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d) Berufsinfotermine Mi, 14.1.26 und 4.2.26 jeweils 16:30 Uhr! Physiotherapie Döpfer Schulen Köln · Bayenthal Bernhardstraße 14 · 50968 Köln Tel.: (0221) 3 40 39 73-0 <a href="http://www.doepfer-koeln.de" target="_blank">www.doepfer-koeln.de</a>

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)

Consultant Data Warehouse / ETL Entwicklung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich Mobility im ServiceTower PoD 1 (verantwortlich für Frontend Geräte, sowie Applikationen), verantwortet den End-2-End Service von (ultramobilen) Endgeräten (Smartphones/ Tablets, Barcode Scanner, Zeiterfassungsterminals) im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI. Im Rahmen eines Enterprise Mobility Managements werden modernste Lösungen für mobiles Informations- , Geräte- und App-Management gesteuert, verwaltet und der betriebliche Input für die (weiter-) Entwicklung der Services geliefert - mit dem Ziel der Erhöhung der Funktionalität, Stabilität und Effizienz. Zu den aktuell verantworteten Bestandteilen zählen Smartphones, Tablets, BarcodeScanner und Zeiterfassungsterminals sowie deren dazugehörige Betriebssysteme, Apps und Peripheriegeräte. Ergänzt werden diese von Mobility verantworteten mobilen Lösungen (bsw. End2End Service bis zur Geheimhaltungsstufe, „VS-NfD“) durch weitere sichere Lösungen, wie bsw. SNS - zur Sicheren, netzübergreifenden Sprachkommunikation, dem Betrieb unserer mobilen Applikationen (OFFEN, VS-NfD; Individuelle), dem Service Management unseres Bundesmessengers/ Bundeswehrmessengers (BuM/ BwM), aber auch der Steuerung von individuellen Applikationen. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du verantwortest als Service Owner gesamtheitlich die zugeordneten Services und Service-Funktionen der Geräte, Betriebssysteme (iOS/ Android) und zugehörigen Apps sowie deren Steuerungssysteme (MDM/ EMM) und eigenständige Lösungen (BwMessenger/ BUM)</li> <li>Du steuerst ca. 25 Mitarbeiter in 6 themenspezifischen Teams und bist verantwortlich für alle fachlichen Belange sowohl intern als auch extern (z.B. Kunde, Hersteller, BSI, etc.)</li> <li>Verantwortliches End-2-End-Service Management für alle ITIL Service-Phasen bzw. -LifeCycle für Strategie, Service-Design, Transition, Service Operation sowie Optimierung von integrierten Prozessen und Services, Service-Funktionen und mobilen Lösungen</li> <li>Du bist zuständig für die Steuerung der technischen, organisatorischen und prozessualen Service-(Weiter-)Entwicklungen sowie übernimmst Projekte oder die interne Auftraggeberschaft im Bereich mobiler Services, Service-Funktionen oder Applikationen</li> <li>Du unterstützt bei Angebotserstellungen und Leistungsbeschreibungen sowie übernimmst die Verantwortung für die servicebezogene Kostentransparenz und finanzielle Planung</li> <li>Du erstellst Berichte und Reportings sowie leitest Maßnahmen zur Erreichung bzw. Sicherstellung und stetiger Verbesserung der SLAs, OLAs sowie weiterer Kennzahlen ab</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Etwa 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management nach ITIL sowie fundierte fachliche Führungserfahrung</li> <li>Expertise in End-2-End-Mobility Services, EMM-Lösungen und BSI-zugelassene Lösungen wie Secusmart (SS4SK), Materna Virtual Solutions (SecurePIM), Omnissa (Workspace ONE, Ivanti (Mobile Iron), BlackBerry (UEM) oder vergleichbare EAL4+-Lösungen sowie VS-NfD Plattformen wie Apple Indigo oder Samsung Knox Native</li> <li>Kenntnisse im Mobile Device und Mobile Application Management sowie von Messenger-Lösungen und in der Steuerung von individuellen Applikationen entlang des gesamten Lifecycles</li> <li>Erfahrung im Umgang mit agiler Arbeitsweise (SCRUM/ Kanban) sowie in der Steuerung komplexer IT-Projekte, idealerweise zu mobilen Endgeräten (Android und iOS) bzw. Apps</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie gute Team-, Kommunikations-, Führungs- und Delegationsfähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 2x3 Tage pro Monat)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Lead Service Owner - Mobility EMM/ MAM (m/w/d)

Wirtschaftsinformatiker - Consultant Data Warehouse ETL-Entwicklung (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2nd-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen – größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li><li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li><li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li><li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li><li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li><li> Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li><li> Fundierte Kenntnisse in PowerShell und Scripting </li><li> Erweiterte Exchange Online und on-premise Kenntnisse </li><li> Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li><li> Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln </li><li> Führerschein mindestens der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul>

2.037 Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland