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Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frechen einen <h1>Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Arbeitsschutzstrategie, die eine nachhaltige Sicherheitskultur stärkt und kontinuierlich weiterentwickelt</li> <li>Festlegung strategischer und operativer Ziele im Arbeitsschutz und Begleitung der Werke und Standorte bei der Umsetzung</li> <li>Führen eines nationalen und internationalen HSE-/Arbeitssicherheits-Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Fachkräfte in ihrer Rolle</li> <li>Initiierung und Steuerung von Change-Prozessen zur Verankerung moderner Sicherheits- und Gesundheitsstandards im gesamten Unternehmen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen – inkl. Ableitung wirksamer Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Benchmarking und Einführung von Best-Practice-Modellen aus Branchen mit hohen Sicherheitskultur-Reifegraden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Gremien und Mitbestimmungsorganen, einschließlich Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeits- und ESG-orientierten Unternehmensstrategie, insbesondere zu Health &amp; Safety</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer Veränderungsprozesse</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um unterschiedlichen Stakeholdern Orientierung und Sicherheit zu geben</li> <li>Analytisches, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Ergebnisorientierung</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Sicherheitskultur aktiv zu prägen</li> <li>Nationale und gelegentlich internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage</li> <li>37,5 Stunden/Woche in Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen</li> </ul>

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sie arbeiten derzeit als Disponent und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden, einem etablierten Abschleppunternehmen in Bonn! Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! <ul> <li> Disposition der Berufskraftfahrer im Abschleppdienst </li> <li> Betreuung der Schleppwagen-Fahrer vor Ort sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li> Fungieren als erster Ansprechpartner für Kooperationspartner wie ADAC, AXA, LVM und weitere </li> <li> Übernahme der kaufmännischen Abwicklung von Clubmobil-Vorgängen und Vermietungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li> Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende nach Absprache (Wochenenddienst auch im mobilen Arbeiten möglich) </li> <li> Gute Umgangsformen, eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt </li> </ul> <ul> <li> Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen </li> <li> Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li> Strukturierter Einarbeitungsplan für einen optimalen Start </li> <li> Zusatzleistungen wie eine Zahnzusatzversicherung sowie Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> </ul>

Disponent (m/w/d)

Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Werde Teil des Teams Kreditconsulting und bewirb dich als: (Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ Du möchtest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen begleiten und maßgeblich dazu beitragen, Risken zu steuern, Sanierungspotenziale zu bewerten und tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung kritischer Engagements: Du betreust und begleitest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen ganzheitlich, risikoorientiert und entscheidungssicher.</li> <li>Analyse &amp; Bewertung: Du analysierst Unternehmen in wirtschaftlichen Schieflagen und beurteilst ihre Sanierungsfähigkeit.</li> <li>Sanierungskonzepte: Du entwickelst, begleitest und überwachst tragfähige Sanierungsmaßnahmen, in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.</li> <li>Entscheidung &amp; Votierung: Du bereitest Kreditentscheidungen, Risikovorsorge und Sicherheitenbewertungen vor und triffst ggf. eigenständig die Entscheidung zur Umsetzung.</li> <li>Stakeholder-Management: Du führst anspruchsvolle Gespräche und Verhandlungen mit Unternehmen, Berater:innen, Banken, Insolvenzverwaltern und Institutionen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachbezug, eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.</li> <li>Du hast mehrjährige, idealerweise langjährige Praxiserfahrung im Umgang mit kritischen Engagements, ggf. als Firmenkundenberater:in, insbesondere in der Sanierung und Intensivbetreuung.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, der Beurteilung von Kapitaldienst- und Fortführungsfähigsfähigkeit von Unternehmen.</li> <li>Du wendest sicher die rechtlichen Grundlagen des Firmenkundengeschäfts an, insbesondere Kredit-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht sowie Sicherheitenrecht.</li> <li>Du arbeitest analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Verhandlungssituationen.</li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 11-12 (je nach Berufserfahrung), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> </ul> Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer DFMG-Familie! <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen (ArbSchG, DGUV) und Unternehmenszielen</li> <li>Aufbau, Pflege und Überwachung von Prozessen zur Qualifizierung, Steuerung und Auditierung externer Partnerunternehmen (Bau, Wartung, Instandhaltung)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten H&amp;S-Vorgaben, einschließlich EU-/Bundes- und Landesgesetze, Technische Regeln (TRBS), DGUV Vorschriften sowie branchenspezifischer Standards</li> <li>Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für Bau- und Wartungsarbeiten an Funkstandorten sowie im Büro-/Homeoffice-Umfeld</li> <li>Planung und Durchführung interner und externer Audits sowie Baustelleninspektionen, inkl. Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen</li> <li>Konzeption und Durchführung von H&amp;S-Trainings für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister</li> <li>Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Vorfällen, inklusive Ursachenanalyse, Dokumentation und Ableitung präventiver Maßnahmen</li> <li>Funktion als kompetenter Ansprechpartner in allen H&amp;S-Fragen, inklusive Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsprojekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, den operativen Bereichen, CPO, Legal/Compliance, Einkauf, externen Behörden/Organisationen</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit englischsprachigen Shareholdern zu H&amp;S-Themen und Compliance-Status</li> </ul> <h4>Deine Skills:</h4><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Umwelt-/Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Anerkannte sicherheitstechnische Fachkunde (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG)</li> <li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im H&amp;S-Bereich, idealerweise in der Telekommunikations-, Bau- oder Energiebranche</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und in der Steuerung von H&amp;S-Aspekten in komplexen Projektstrukturen</li> <li>Praxis im internationalen Umfeld, insbesondere im Reporting und der Abstimmung mit internationalen bzw. englischsprachigen Stakeholdern</li> <li>Zusatzzertifikate wünschenswert (z. B. SCC, SiGeKo, Auditor ISO 45001)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Leiter Arbeitsschutz & Gesundheit (m/w/d)

expert Wallraff ist ein familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation und gehört zur Wallraff Unternehmensgruppe in Leverkusen. Hier bieten wir aktuelle und interessante Produkte in den Bereichen TV, Hifi, PC, Telekommunikation, Großgeräte, Haushaltsgeräte, Elektromaterial und Küchen an. Unser Fokus liegt auf einem guten Betriebklima, qualifiziertem und engagiertem Fachpersonal, einem freundlichen Kundenkontakt, Professionalität, sowie hoher Zuverlässigkeit und Servicequalität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur / Werkstatt Mitarbeiter für die Reparatur von Kaffeevollautomaten (m/w/x) <ul> <li>Durchführung von Reparaturen in der hauseigenen Werkstatt oder vor Ort Reparaturen bei unseren Groß- und Geschäftskunden</li> <li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> <li>Spaß am Umgang mit Kunden und Sie sind gerne im Außendienst unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls</li> <li>kostenlose Heißgetränke</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz </li> <li>Ein professionelles, erfolgreiches und engagiertes Mitarbeiter-Team</li> <li>Offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und unter den Kollegen</li> </ul>

Reparatur / Werkstatt Mitarbeiter / Monteur Kaffeevollautomaten (w/m/x)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Logistik im Griff: Du steuerst die logistischen Abläufe im Verkaufshaus und sorgst dafür, dass alles zuverlässig abläuft. Hands-on Mentalität: Ob Warenannahme, Lagerbewirtschaftung oder Unterstützung auf der Fläche – Du packst selbst mit an und sicherst den reibungslosen Ablauf. Optimierung im Fokus: Mit Deinem Blick für Verbesserungspotenzial hinterfragst und optimierst Du bestehende logistische Prozesse und Strukturen. Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit. Leadership: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, sammelst erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder ein vergleichbares Studium, erste Berufserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du Deine Crew motivierst. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Stellvertretender Abteilungsleiter Instore Logistik (m/w/d)

Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Projektentwicklungsgesellschaft. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und schlüsselfertigen Ausführung gehobener Wohnimmobilien im Raum Köln. Das Unternehmen wird modern, dynamisch und mitarbeiterorientiert geführt, ist vollständig eigenfinanziert und wirtschaftlich bestens aufgestellt. Vor dem Hintergrund des Unternehmenswachstums wird die Position des Architekten (m/w/d) als Planungskoordinator geschaffen. In dieser Rolle werden Sie Teil eines fünfköpfigen Architekturteams und arbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen daran, ansprechenden Wohnraum in Köln und Umgebung zu schaffen. Dabei verbinden Sie gestalterische Kreativität mit technischem Detailwissen und tragen so entscheidend zur hohen Qualität der Wohnbauprojekte bei. Sie arbeiten überwiegend in den Leistungsphasen 3 bis 6 und unterstützen zusätzlich in den Phasen 1 und 2. Je nach Eignung und Interesse, haben Sie die Möglichkeit, die Planungskoordination des Architekturteams direkt oder mittelfristig zu übernehmen. Die Anstellung erfolgt unbefristet direkt bei unserem Mandanten. Der Einstieg wird durch einen strukturierten Einarbeitungsplan begleitet, der Sie mit allen relevanten Fachbereichen, Abläufen und Prozessen vertraut macht. So gelingt Ihr Start optimal in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven. <ul><li>Erstellung und Detaillierung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung technischer und gestalterischer Vorgaben </li><li>Entwicklung von Konstruktionsdetails und Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards </li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Geschäftsführung, internen Ingenieurteam sowie externen Projektbeteiligten </li><li>Perspektivisch oder direkt: Übernahme der Planungsleitung und Koordination des Teams Einbringen von Ideen und Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Leistungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur </li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung in Wohnbauprojekten </li><li>Hoher Qualitätsanspruch sowie ausgeprägtes technisches und gestalterisches Verständnis </li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Tools wie CAD-Software </li><li>Bereitschaft und Interesse, Verantwortung für Planung und Koordination zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven auf fachlicher, persönlicher und monetärer Ebene in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen </li><li>Wertschätzende, fördernde und familienfreundliche Unternehmenskultur </li><li>Zahlreiche Benefits wie Lunch-Zulage, monatlichen Einkaufsgutschein für Supermärkte und Übernahme von Kinderbetreuungsbeiträgen für Kita </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Haltestelle direkt vor der Tür sowie Parkplätze) </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeitregelung Hybrides Arbeiten</li></ul>

Architekt (m/w/d) als Planungskoordinator

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. <ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung der digitalen Produktlandschaft von Lekkerland mit dem Ziel, Produktwert und Kundenzufriedenheit zu steigern</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen sowie konzeptionelle Ausarbeitung im Rahmen von Refinements</li><li>Erstellung und Präsentation von User Stories sowie Erläuterung dieser</li><li>Analyse von Customer Journeys und Touchpoints zur Identifizierung von Optimierungshebeln sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Führen von Kundengesprächen, Durchführung von Bedarfsanalysen vor Ort sowie Ableitung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zu Prozessen und Business-Logiken</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte technische Affinität sowie erste Erfahrungen im E-Commerce oder in der digitalen Produktentwicklung. Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von User Stories mit Jira/Confluence sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und deren Artefakten wie Daily, Backlog und Sprint Review</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Partnern und Dienstleistern</li><li>Analytisches Denkvermögen und gutes Prozessverständnis kombiniert mit Organisationsstärke, Lösungsorientierung und einer Hands-on-Mentalität</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

(Senior) Consultant Digital Product Management (m/w/d)

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Sie werden Teil des zentralen Einkaufs der Viridium Gruppe. Das Team verantwortet die Beschaffung aller externen Güter und Dienstleistungen - das Spektrum reicht von komplexen IT-Services, Beratungsmandaten und Lizenzen bis hin zu zentralem Büromaterial. Die Kolleg:innen verstehen sich als strategischer Partner der Fachbereiche und begleiten den gesamten Beschaffungsprozess: von der ersten Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Anbieter und die Vertragsverhandlung bis hin zur laufenden Steuerung und Bewertung der Zusammenarbeit.Mit einem professionellen Lieferantenmanagement schaffen die Kolleg:innen die Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Außerdem unterstützt das Team die Fachbereiche dabei, Anforderungen aus Compliance und Regulatorik sicherzustellen, und fungiert gemeinsam mit dem Rechnungswesen als Kontrollinstanz für eine vertragskonforme Abrechnung.Als Spezialist:in Einkauf stellen Sie die reibungslose Abwicklung unserer Beschaffungsprozesse sicher - von der Erfassung und Klassifizierung der Bedarfe über die Erstellung und digitale Signatur von Verträgen bis zur finalen Bearbeitung in SAP. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>Umfassender Einblick: Sie erhalten einen intensiven Einblick in das Beschaffungswesen, die Lieferantenbeziehungen und Abläufe eines modernen Versicherungsunternehmens</li><li>Wirksamkeit: Durch Ihre Unterstützung im operativen Einkauf tragen Sie unmittelbar zum Gelingen erfolgreicher Beschaffungen und zur professionellen Zusammenarbeit mit unseren Partnern bei</li><li>Verlässliches Umfeld: Sie arbeiten in einem eingespielten Team und werden durch erfahrene Kolleg:innen fundiert in Ihre Aufgaben einarbeitet</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Steuerung der Eingangskanäle: Überwachung des zentralen Einkaufspostfachs sowie Prüfung von Bedarfsanforderungen auf Vollständigkeit und deren Klassifizierung in die entsprechenden Einkaufskategorien</li><li>Prozessnachverfolgung: Aktive Nachverfolgung von Bedarfsanforderungen der Fachbereiche, um eine zeitnahe Bearbeitung sicherzustellen</li><li>Vertragserstellung und -koordination: Erstellung von Verträgen auf Basis bestehender Vertragsmuster sowie deren Abstimmung mit den Schnittstellenbereichen Legal und Controlling Vertragsmanagement: Steuerung und Überwachung des digitalen Unterzeichnungsprozesses</li><li>Operative Abwicklung in SAP: Anlage und Ausführung von Bestellungen im SAP-System sowie Durchführung der abschließenden Rechnungsprüfung</li><li>Strategischer Support: Unterstützung der strategischen Einkäufer bei laufenden Projekten und anstehenden Verhandlungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf, einer Rechtsabteilung oder einem vergleichbaren administrativen Umfeld - wir freuen uns auch über Bewerber:innen, die ihre Kenntnisse nach einer Auszeit auffrischen und wieder einbringen möchten</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Versicherung, Bank oder Verwaltung) und ein Grundverständnis für Regulatorik und Compliance</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li><li>Erfahrung mit der Nutzung von SAP (z.B. MM oder FI) - oder ausdrückliches Interesse, sich fundiert in diese Systeme einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>Teilzeit: mindestens 20 Stunden pro Woche, höchstens 24 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

Spezialist:in Einkauf* (Teilzeit)

Teamleiter Field Operations (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Bonn   Deine Aufgaben   Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. Dein Hauptziel ist es, die Servicequalität vor Ort (on-site) zu maximieren, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern und eine effiziente und wirtschaftliche Einsatzplanung des Teams sicherzustellen. Mit dem Team bildest Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Servicedesk und dem Kunden vor Ort.   Zu unserem breiten Kundenspektrum gehören sowohl Schulen wie auch Business Kunden im Kölner und Bonner Raum.            Fachliche und disziplinarische Führung des Fieldservice-Teams (IT-Techniker und -Administratoren (m/w/d))         Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um technisches Know-how und Soft Skills auf hohem Niveau zu halten         Strategische Weiterentwicklung der genutzten Technologien, Tools und Prozesse im Fieldservice         Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs)         Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation der Serviceleistungen und Lösungen im Ticketsystem         Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei kritischen Service-Eskalationen im Fieldservice-Umfeld         Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen durch regelmäßiges Feedback und Audits        Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Systemumfeld      Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support      Du bringst ein grundlegendes technisches Fachwissen in den Bereichen Windows und Apple Clients sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen mit      Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich      Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Du bringst analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme und zur Prozessoptimierung mit      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln   Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

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