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Certification Analyst (m/f/div) English, Italian &amp; Dutch Fair global trade everyone can believe in FLOCERT is a leading global assurance provider. Besides providing sole certification to Fairtrade, FLOCERT offers certification and verification as well as customised sustainability to support companies in their ethical business transformation. With seven international offices conducting business in around 120 countries, FLOCERT specialises in combining global reach with local expertise for its over 6,000 customers. FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small-scale producers to internationally recognised brands, to promote fairness in global trade. As a People and Planet First verified organisation, FLOCERT is proud to be recognised as an enterprise prioritising social and environmental goals. Visit flocert.net for more information. Description Join Our Team as a Certification Analyst! Are you fluent in English, Italian and Dutch, and interested in assurance, auditing, and certification within a social and regulatory context? We are looking for a motivated Certification Analyst to support certification and audit processes for organisations operating in socially relevant supply chains and assurance systems. In this role, you will contribute to independent certification and audit activities by assessing compliance against defined standards and regulatory requirements. You will work closely with international clients, auditors, and internal experts, ensuring that certification decisions are well-founded, consistent, and based on evidence. Your work will involve reviewing audit reports, analysing documentation and data, clarifying findings with stakeholders, and supporting transparent, credible certification outcomes. You will be part of an international, interdisciplinary team committed to high-quality assurance services and continuous improvement. We are looking for someone with strong analytical skills, attention to detail, and a structured way of working, who is comfortable operating in a regulated environment and engaging with diverse stakeholders. If you are interested in contributing to credible audit and certification processes in a social compliance context, we look forward to your application. Job Share: Full-time (38.5 hours per week) – 12 months contract Location: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Germany Salary: Collective Bargaining Agreement “Groß- &amp; Außenhandel NRW” Category V / Analyst-level Start date: 1 March 2026 or as soon as possible Your responsibilities Act as account manager for assigned customers in the assigned region and languages Actively communicate with applicants and certified customers, providing necessary information and addressing the specific needs of key accounts Oversee designated customers and services and applying the assurance methods defined within the respective assurance scheme Perform analysis of assessment reports or data sets to support the production of insights and conclusions Assist in the ongoing enhancement of assurance processes and contribute to cross-functional projects within FLOCERT Assist in the performance evaluation of auditors Enter and maintain accurate and timely data on all platforms and for all assigned data sets Assist in identifying and delivering new assurance services as required Your qualifications, experience and skills University degree (B.A. or equivalent) or vocational education in Business, Agronomy, Economics, Food Science, or related fields At least two years of relevant professional experience in an office and customer-oriented environment Fluency in English and Italian (written and spoken); Dutch would be a strong asset Strong dedication to customer service with excellent communication skills Previous work experience in an international environment is advantageous Excellent team player with a positive and proactive attitude Dedicated working style with outstanding interpersonal and organisational skills Proven ability to multitask with a focus on detail and timely delivery Fluency in any other European language (e.g., French, Spanish) is a plus Proficient in MS Office Strong motivation and commitment to credible social certification and assurance principles What we offer International Work Environment: Collaborate with colleagues from around the globe Inclusive Company Culture: Experience a culture of dialogue, respect, and open communication Comprehensive Onboarding: Receive full support and guidance as you start your journey with us Mission-Driven Team: Work with passionate, open-minded colleagues dedicated to making a difference Flexible Working Arrangements: Enjoy the flexibility of remote work and adaptable working hours Attractive Benefits Package: Includes holiday bonuses, a 13th salary, occupational pension scheme, and more Meaningful Impact: Opportunities to contribute to a cause you believe in How to apply Click on the lower button “APPLY NOW!” and submit your application documents in English. Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process. Do you still have questions? Then give us a call or send us an email: <a href="mailto:recruitment@flocert.net" target="_blank">recruitment@flocert.net</a> Regina Jatzke HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding +49 (0)228 2493-278

Certification Analyst (m/f/div) English, Italian & Dutch

IT Security &amp; Risk Manager (m/w/div)   Fairer Welthandel, an den jeder glauben kann   FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.   Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.   Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.   Besuchen Sie flocert.net für weitere Informationen.   Beschreibung der Position   Bei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit.      Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)      Arbeitsort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland      Gehalt: Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa (erstes Manager-Level); die konkrete Einstufung innerhalb der Tarifgruppe richtet sich das der Qualifikation und Berufserfahrung      Start: so bald als möglich     Aufgaben      Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen      Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen      Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten      IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern      Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen      Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern      Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends     Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten      Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis      Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC)      Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement      Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation      Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse      Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise     Wir bieten      Internationales Arbeitsumfeld      Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt      Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement      Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben      Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten      Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr      Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken      Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende     So bewerben Sie sich   Bitte klicken Sie unten auf „JETZT BEWERBEN!“ und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein.     Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens.   Regina Jatzke   HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding   +49 (0)228 2493-278

IT Security & Risk Manager (m/w/div)

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) Sie bringen Leidenschaft für den Straßenbau mit und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Das Baubetriebs- und Friedhofsamt sucht für das Team des Sachgebietes Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Straßenwärter/innen bzw. Straßenbauer/innen (m/w/d) EG 6 TVöD in Vollzeit (39 Std./Woche) Ihre Aufgaben Neubau und Instandhaltung von Verkehrsflächen: Dies umfasst sämtliche Arbeiten an Fahrbahnen, Gehwegen und Radwegen unter Verwendung verschiedener Materialien wie Asphalt, Verbund- und Natursteinpflaster sowie Beton Herstellung und Montage von Infrastrukturelementen: Beinhaltet die fachgerechte Verlegung von Bordanlagen, Randeinfassungen, Entwässerungsrinnen, Plattierungen (Gehwegplatten) sowie die Errichtung von Mauerwerken, Beton- und Stahlbetonbauteilen Allgemeine Straßenunterhaltung: Laufende Pflege und Reparatur der kommunalen Verkehrsinfrastruktur Verkehrssicherung und Markierung: Sicherung von Gefahrenstellen, Baustellenabsicherung, Anbringung von Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Verkehrszeichen und Absperreinrichtungen Winterdienst: Durchführung von Räum- und Streuarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit bei winterlichen Bedingungen Fahrzeug- und Geräteführung: Bedienen und Fahren der spezifischen Fahrzeuge und Maschinen, die für die genannten Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen erforderlich sind Ihr Profil Berufliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in wird vorausgesetzt. Alternativ wird mehrjährige relevante Berufserfahrung im Straßenbau anerkannt Fachspezifische Kenntnisse: Fundierte praktische Erfahrungen in allen wesentlichen Bereichen des Straßenbaus, insbesondere in Pflasterarbeiten, Asphaltbauausführungen sowie Beton- und Mörtelarbeiten Führerscheinbesitz: Unabdingbar sind Führerscheine der Klassen BE und C. Die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE wird vorausgesetzt Arbeitsweise und Sozialkompetenz: Erwartet wird eine selbständige, kreative und flexible Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Physische Anforderungen: Die Tätigkeit erfordert eine gute körperliche Fitness aufgrund der teils schweren körperlichen Arbeit Einsatzbereitschaft: Hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Mehrarbeitsstunden, auch an Wochenenden, Feiertagen und zu ungünstigen Zeiten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes), werden vorausgesetzt Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Wember, Sachgebietsleiter , <a href="mailto:WemberM@Troisdorf.de" target="_blank">WemberM@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-739. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Jan Masemann Tel. 02241-900356 <a href="mailto:MasemannJ@troisdorf.de" target="_blank">MasemannJ@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d)

<h1>Mechatroniker (m/w/d)</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Traditionsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in Köln. 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) für die Bereiche Produktion und Schaltschrankbau / Schaltschrankverdrahtung in unbefristeter Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche). Der Einsatz erfolgt im Tagschichtbetrieb mit Arbeitsbeginn um 06:00 Uhr. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Elektrische Fertigung von Baugruppen</li><li>Schaltschrankfertigung und Verdrahtung für innovative Sensorik</li><li>Durchführung von Funktionstests sowie Fehleranalyse und -Behebung</li><li>Mechanische Montage und elektrische Installation im Maschinenbau / Inbetriebnahme</li><li>Dokumentation der Arbeitsschritte und aktive Mitwirkung an der Optimierung des Fertigungsprozesses.</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker Betriebstechnik(m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der elektronischen und mechanischen Montage</li><li>Gute elektrotechnische Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten</li></ul> 
Des Weiteren garantiert Ihnen das Kundenunternehmen: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Herr Michael Hirschmann Stadthausbrücke 1-3 20355 Hamburg <a href="mailto:bewerbung-professionals@expertum.de" target="_blank">bewerbung-professionals@expertum.de</a> Tel: +49 173/7205948

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Starte jetzt durch in Wesseling.</h2>Du suchst einen abwechslungsreichen Job als Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d) in der Logistikbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden am Standort Wesseling bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und von einem attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro zu profitieren. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch hohe Dienstleistungsqualität und individuelle Förderung langfristige Zufriedenheit für alle Beteiligten zu schaffen.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Einen übertariflichen Stundenlohn nach Chemie BZ</li><li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Logistikunternehmen</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Ein tolles Betriebsklima mit netten Kollegen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarifvertrag</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Verladen von verpackter Ware und Schüttgut mit Gabelstapler oder Elektro-Handhubwagen</li><li> Etikettieren und Kontrollieren der Ware auf Unversehrtheit</li><li> Ausbuchen der Ware per Handscanner und SAP-System</li><li> Regelmäßige Einsätze in der Betriebsstätte Bonn-Beuel</li><li> Überprüfung der Fahrzeuge und Dokumentation der Ladungssicherung</li></ul><h2>Dein Profil für den Standort Wesseling:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Logistik</li><li> Staplerschein ist Pflicht</li><li> Erste Erfahrung in Verladetätigkeiten von Vorteil</li><li> Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt.</h2>Werde Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d) bei Piening Personal und gestalte die Zukunft der Logistik in Wesseling mit! Nutze die Chance, in einem starken Team mit anzupacken und deine Stärken voll auszuspielen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte durch.

Lager & Transportmitarbeiter (m/w/d)

Ingenieur/in (w/m/d) der Versorgungstechnik – Technisches Facility Management
<ul>
<li>Kennziffer: 3463</li>
<li>Arbeitsort: Köln</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.03.2026</li>
<li>Karrierestufe: Absolventinnen &amp; Absolventen</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: unbefristet</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.
Das erwartet dich
Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.
Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Du übernimmst die bauspezifische Vorbereitung von Bauprojekten: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten.</li>
<li>Erstellung von Erläuterungsberichten (Projektkonzepte)</li>
<li>Entwicklung der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer und des Betreibers sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen</li>
<li>Führung von notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. OFD)</li>
<li>Erarbeitung von Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung</li>
<li>Beratungs- und Unterstützungstätigkeiten innerhalb der Gruppe Versorgungstechnik zur Sicherstellung des nachhaltigen Managens und Optimierung der energetischen Anlagen sowie Begleitung und Beratung von Nutzern und Kolleg/innen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen von gebäudetechnischen Anlagen</li>
<li>Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik (Dipl.-Ing. oder Bachelor FH)</li>
<li>nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros</li>
<li>mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen und planerischen Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber</li>
<li>Gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude sowie vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Bauleistungen, Erfahrung in der Kostenkontrolle sowie ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>sicherer Umgang mit branchenüblicher Software wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools</li>
<li>nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 </li>
</ul>
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) der Versorgungstechnik – Technisches Facility Management

Aufgaben 
Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Abteilungsleitung Sustainability CRE EMEA (w/m/d)
standortoffen (national/international)
 Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; Unbefristet Benefits: 
<ul>
<li>Firmenwagen zur Privatnutzung: Sie erhalten von uns ein frei konfigurierbares Firmenfahrzeug zur Privatnutzung für Sie und Ihre Familie. Wir übernehmen alle Tankkosten, Fahrsicherheitstraining, Gruppenunfallversicherung u.v.m.</li>
<li>Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Sustainability CRE EMEA inklusive sowie Personal‑ und Budgetverantwortung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.</li>
<li>Strategische Nachhaltigkeitssteuerung &amp; Beratung: Verantwortung für die regionale Nachhaltigkeitsstrategie im Immobilienbereich, Umsetzung globaler Vorgaben und Beratung der Leitung CRE EMEA zu Roadmap, Prioritäten und relevanten Nachhaltigkeitstrends.</li>
<li>Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung regionaler Nachhaltigkeitsmaßnahmen über den gesamten Lebenszyklus hinweg unter Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität, Ressourcen und Risiken sowie standardisierter Projektprozesse.</li>
<li>Stakeholdermanagement: Zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeits- und Energiethemen im Immobilienbereich in der EMEA‑Region sowie Beratung regionaler Business‑Unit‑Manager und interner Stakeholder.</li>
<li>Innovation: Unterstützung globaler Nachhaltigkeitsinitiativen durch Einbringung regionaler Anforderungen, Mitgestaltung neuer Lösungen und Sicherstellung der Integration in konzernweite Technologiestandards und Methoden.</li>
</ul>
 Profil:
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Immobilienfinanzierung oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li>
<li>Voraussetzungen: Mindestens 7 Jahre vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise in Führungsposition sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li>
<li>Soft Skills: Führungskompetenz, Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung</li>
<li>Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz, starker Betriebsrat</li>
<li>Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li>
<li>Home Office: Sie arbeiten bis zu 3 Tage Ihrer Wahl im Home-Office. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen</li>
</ul>
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen
 Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/cre-germany-alps" target="_blank">Unternehmensseite</a>.
MABL1_DE

Abteilungsleitung Sustainability EMEA (w/m/d)

Du willst Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und Kund:innen kompetent unterstützen? Dann erwartet dich bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Unfall-Versicherung. Bewirb dich jetzt und bring dein Fachwissen am Standort Köln optimal ein. Das erwartet dich
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<li>Du bearbeitest selbständig schriftliche und telefonische Kundenanfragen sowie Vorgänge aus unserer Bestandsverwaltung systemtechnisch und fallabschließend und berücksichtigst dabei die Ressort-, Bereichs- und Abteilungsziele</li>
<li>Bei der Bearbeitung der Kundenanliegen berücksichtigst Du die Prozess- und Qualitätsstandards unter Einhaltung der Service-Level und Konzernstandards in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation</li>
<li>Du führst Telefonate mit unseren Kunden, Vertriebspartner, Geschäftsstellen und Dritten</li>
<li>Serviceorientierung, bestmögliche Unterstützung und Beratung für unsere Kunden sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du triffst selbständig und eigenverantwortlich fachliche Entscheidungen im Rahmen Deiner Vollmachten</li>
<li>Die Identifikation von Verbesserungsbedarfen im Hinblick auf Prozesse und Systeme, aktive Weitergabe der entsprechenden Informationen sowie die Mitteilung bei der Umsetzung von Maßnahmen gehört zu Deinem Aufgabenbereich</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Unfall</li>
<li>Du hast Spaß am Telefonieren und kannst Dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li>
<li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit beschreiben Deine Arbeitsweise</li>
<li>Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten beschreiben Deine Fähigkeiten</li>
<li>Du bist teamfähig, flexibel und offen für Veränderungen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitende für Unfall-Versicherung in Köln

Du telefonierst gerne, hast starke kommunikative Fähigkeiten und willst Menschen wirklich weiterhelfen - ganz ohne Verkaufsdruck?Dann starte jetzt bei uns im telefonischen Kundenservice (Inbound) bei der AXA Customer Care GmbH in Köln! Wir suchen dich zum Startdatum 01.04.2026. Ob mit oder ohne Branchenerfahrung - wir freuen uns besonders über motivierte Quereinsteiger:innen, z. B. aus Pflegebereichen, Gastronomie, Medizin oder anderen kommunikativen Berufen. Das erwartet dich
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<li>Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen mit Fragen rund um ihre bestehenden AXA-Versicherungsverträge innerhalb der Lebensversicherung </li>
<li>Du führst ausschließlich Inbound-Telefonate - das bedeutet: kein Vertrieb, keine Akquise </li>
<li>Du startest mit einer zielgerichteten Fachschulung, die dich optimal auf deine Rolle vorbereitet. Auch nach der Schulung kannst du dich auf die Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen verlassen </li>
<li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit sehr guter Option auf Entfristung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Kommunikationsstärke ist dein Markenzeichen: Du erklärst klar, hörst aktiv zu und bleibst auch in stressigen Gesprächen freundlich und souverän </li>
<li>Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt am Telefon und gehst empathisch und lösungsorientiert auf verschiedene Persönlichkeiten ein </li>
<li>Du willst nicht einfach nur "im Callcenter sitzen", sondern Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet. </li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse </li>
<li>Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt, z.B. im Call Center mit</li>
<li>Du bist flexibel innerhalb unserer Servicezeiten (Mo-Fr, 08:00-18:00 Uhr) einsetzbar </li>
<li>Du kannst die Schulung in den ersten vier bis sechs Wochen in Vollzeit vor Ort absolvieren</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Kostenloses Jobticket - für eine entspannte Anreise</li>
<li>Option auf mobiles Arbeiten, sogar aus dem Ausland (nach ca. 6 Monaten Einarbeitung)</li>
<li>Eine 38 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li>
<li>Mehr als nur Call Center: Erlebe unser modernes Arbeitsumfeld in Offenbach mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsrestaurants, Erholungsflächen &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch unsere Wunsch- und Tauschbörse</li>
<li>Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos - für deine tägliche Energie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen - finanzielle Extras inklusive</li>
<li>Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitenden, z.B. bei unserem Sportpartner Egym-Wellpass oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien - hier zählt jede Stimme und du kannst dich wirklich einbringen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Customer Care Als direkte Tochter der AXA Deutschland und Teil der internationalen AXA Gruppe verantwortet die AXA Customer Care GmbH den Service für unsere Kund:innen per Mail und Telefon. Egal ob für Bestands- oder Neukund:innen, wir sind immer da und kümmern uns um sämtliche Anliegen und Wünsche. Wir suchen Menschen, die gerne Netzwerken und ohne Vorbehalte auf Andere zugehen. Du hast dein Gegenüber und das große Ganze gleichermaßen im Blick? Super, denn davon profitieren unsere Kund:innen genauso wie unser Team. Als Arbeitgeber halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität - egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNI
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) Inbound

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!
Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.
Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.
Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als
Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft
Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung</li>
<li>Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern</li>
<li>Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li>
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Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.
Wir bieten 
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
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