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Für den Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, suchen wir, für die Konzeption und Steuerung von bereichsübergreifenden Kundenthemen und die Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im GB, zum 01.11.2025 für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Senior Lead Expert Sparkassen-Vertrieb (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Sie bewegen sich sicher in bankfachlichen wie auch IT-getriebenen Kontexten, kennen die Welt der Sparkassen und möchten aktiv die Zukunft des Vertriebs im größten IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe mitgestalten? 
Dann sind Sie bei uns richtig! 
Der Geschäftsbereich Vertrieb in der Finanz Informatik verantwortet die bundesweite Positionierung unseres umfassenden IT-Leistungsportfolios an allen 343 Sparkassen in Deutschland. 
Für die Mitgestaltung suchen wir eine engagierte und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder aus der Beratung.
 Aufgaben: 
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Sparkassenvertriebs â sowohl inhaltlich als auch operativ 
Management von bereichsübergreifenden Kundenimpulsen und Koordination strategischer Kundenprojekte 
Enge Schnittstelle zu Produkt- und Entwicklungsbereichen sowie zu internen Steuerungseinheiten 
Gestaltung und Betreuung des Kundenbeirats auf Vorstandsebene 
Begleitung der vertrieblichen Kundenkommunikation â insbesondere in kritischen Betriebs- oder Störungssituationen 
Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Vertrieb 
Direkte Berichtslinie zur Geschäftsbereichsleitung inklusive Übernahme definierter Vertretungsfunktionen
 Profil: 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung 
Langjährige Berufserfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld â idealerweise mit Fokus auf Vertrieb und IT 
Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 
Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten 
Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
Was Sie bei uns erwartet: 
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Vertrieb der Finanz Informatik 
Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs 
Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit hoher Entscheidungskompetenz 
Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmodelle sowie ein kollegiales, vertrauensbasiertes Miteinander
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 277/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0 511510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Senior Lead Expert Sparkassen-Vertrieb (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Infrastrukturberatung / Bereich Infrastrukturberatung Süd / Abteilung Infrastrukturberatung Kundenregion Süd, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover, Frankfurt oder den Vertriebsstützpunkt München einen 
Consultant IT Presales (m/w/d) 
 Software &amp; Hardware Managed Services
 Münster / Hannover / Frankfurt / München 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Wichtiger Hinweis Die Abteilung ist an den Standorten Frankfurt und München, Stuttgart und Nürnberg vertreten. 
 Aufgaben: 
 Beratung und Betreuung unserer Kunden in der Region Süd (Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland) zu Infrastrukturlösungen der Finanz Informatik in den Themen Arbeitsplatz, Kommunikation &amp; Kollaboration, Netzwerk, SB, Anwendungsbetrieb, Security und Regulatorik. 
Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden, darunter Sparkassen, Verbundpartner sowie Servicegesellschaften. Beantwortung der Anliegen und Fragen der Kunden zu Infrastrukturlösungen
Konzeption und Einführungsmanagement: Konzeption und Begleitung der Einführung von Infrastrukturlösungen bei unseren Kunden
Impulsgeber für die Weiter- und Neuentwicklung von Infrastrukturlösungen aus Kundensicht
âTrusted Advisorâ: Aufbauen einer Partnerschaft mit unseren Kunden, die auf Vertrauen und Langfristigkeit basiert.
IT-Stratege: Ganzheitliche Betrachtung und Unterstützung unserer Kunden bei der gemeinsamen Weiterentwicklung der IT-Strategie
 Profil: 
Background: Abgeschlossenes Studium der Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Hintergrund oder Berufsausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Umfeld IT, Beratung und / oder Key Account Management / Presales 
Kundenorientierung: Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Gesprächspartnern 
Dienstreisebereitschaft: Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Arbeitsweise: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung und hohes Durchsetzungsvermögen 
Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität: Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 381/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Consultant IT Presales (m/w/d) Software & Hardware Managed Services

Develop yourself
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/kA)
 Gesellschaft 
 KOSTAL Kontakt Systeme GmbH &amp; Co. KG 
 Standort 
 Lüdenscheid 
 Einstellung 
 Unbefristet 
Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierendem, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland. 
Stellenbeschreibung
Internationale Preisgestaltung / Business Case Analyse inkl. marktgerechter Preisbildung 
Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des zugeordneten internationalen Teams 
Entwicklung und Abstimmung von Kunden- und Preisstrategien gemeinsam mit dem zugeordneten internationalen Team 
Prozessoptimierung im globalen Team 
Investitionsgüterbetreuung sowie Serien- und Nachserienbetreuung 
Monitoring und Reporting von Vertriebskennzahlen 
selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen 
Vorbereitung von Akquisition und Angeboten 
Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Überprüfung und Freigabe 
Pflege von internationalen Kundenkontakten 
Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Meetings 
internationale Projektarbeit
Qualifikationen
erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium 
Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der analytischen Ausarbeitung von internationalen Angeboten 
Automotiv Erfahrung von Vorteil 
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation 
Führungskompetenzen 
Verständnis von Produktions-/Montageprozessen von Vorteil 
Zahlenaffinität, entwickeln und auswerten von KPI&#039;s 
Kommunikationsfähigkeit 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Belastbarkeit und Flexibilität 
sehr gute MS Office Kenntnisse 
gute SAP Kenntnisse
Benefits
Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Philip Spannagel unter +49 2351 7894 381. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung. 
 JETZT BEWERBEN
Erfahren Sie mehr über KOSTAL Produkte und Innovationen 
&gt;&gt;kostal.com

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/kA)

Für den Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, Bereich Vertrieb Süd, Abteilung Kundenberatung Süd/Ost suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt , Münster , Hannover oder für den Vertriebsstützpunkt München eine 
Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen (m/w/d) 
 Frankfurt, Münster, Hannover, München 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen an den Vertriebsstützpunkten in München und Nürnberg. 
Hast du das Talent, Kundenbeziehungen auf ein neues Level zu heben und Teams zu inspirieren? Im Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, Bereich Vertrieb Süd, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen. In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Kundenberatung in der Vertriebsregion Bayern und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Sparkassen bei. 
Unser Ziel ist es, durch exzellente Kundenberatung und innovative Lösungen die Geschäftsbeziehungen zu unseren Sparkassen und deren Servicegesellschaften zu stärken. Wir setzen auf Digitalisierung und kundenorientierte Ansätze, um den Bedürfnissen unserer Partner gerecht zu werden. Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein!
 Aufgaben: 
Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Kundenberaterinnen und Kundenberatern für die Vertriebsregion Bayern (56 Sparkassen und zugehörige Servicegesellschaften)
Digitalisierungspartner: Ermittlung kundenzentrierter Handlungsbedarfe und Optimierungsmaßnahmen basierend auf Markbeobachtungen und regulatorischen Anforderungen
Beratung: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Information und Beratung über das Leistungsspektrum des Unternehmens
Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei Veranstaltungen durch konzeptionelle Mitarbeit, Moderation oder Referententätigkeit
Eskalationsinstanz: Ansprechpartner auf Entscheider-Ebene für Sparkassen
 Profil: 
Studium / Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im relevanten Aufgabenbereich
Kommunikationskompetenz: Kundenorientiertes und sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen
Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung - idealerweise in einem hybriden Team
Denkvermögen: Konzeptionelles Denkvermögen und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Initiative: Neugier und Spaß an neuen Themen sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 272/A! 
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 Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Du erreichst Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) FACILITY MANAGEMENT
Leipzig, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. 
IHRE AUFGABEN:
Akquisition von Facility Management-Aufträgen 
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen 
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns 
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten 
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern 
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen 
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen 
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs
IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition 
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken 
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management 
Selbstständig und kundenorientiert 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer 
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software 
Führerscheinklasse B 
Reisebereitschaft 
Gute Branchen- und Marktkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Denise Remitschka 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Denise Remitschka
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility Management

AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM KÖLN/ BONN/ NIEDERRHEIN
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vertrieb, Key Accounting
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Köln/ Boonn/ Niederrhein verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. 
IHRE AUFGABEN:
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) 
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren 
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss 
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen 
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. 
IHR PROFIL:
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang 
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien 
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung 
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren 
Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität 
Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise
UNSER ANGEBOT:
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder 
Personalreferentin
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Akquisiteur (m/w/d) Großraum Köln / Bonn / Niederrhein

AKQUISITEUR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bochum, BREMER West GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vertrieb, Key Accounting
Vollzeit
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. 
IHRE AUFGABEN: 
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) 
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren 
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss 
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen 
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. 
IHR PROFIL: 
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang 
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert 
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung 
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT: 
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder
Jetzt bewerben!

Akquisiteur (m/w/d) im Bauwesen - Schlüsselfertigbau

FME Frachtmanagement Europa GmbH
Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)
 Hof, Amt Wachsenburg, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Leipzig 
&quot;Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern - und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!&quot; 
 Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig. 
Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. 
 Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 85.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro. 
Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet: 
TOP Arbeitgeber 2024 (Focus) 
5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion - Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands. 
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.
Deine Aufgaben bei uns:
Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%). 
Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads. 
Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen. 
Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte. 
Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus. 
Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung. 
Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten.
Diese Qualifikationen bringst du mit:
Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung - beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen! 
Spaß am Kundenkontakt - Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern. 
Lernbereitschaft - Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um. 
&quot;Nein&quot; ist für dich keine Endstation - Ein &quot;Nein&quot; spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen. 
Selbstmotivation - Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele. 
Selbstbewusstes Auftreten - Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden. 
Hohe Eigeninitiative - Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig.
Wir bieten dir folgende Benefits:
überdurchschnittliche Vergütung zzgl. monatlicher Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer Zielvereinbarungen hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende Gehaltsanpassungen . Ebenso kannst du dich auf ein motivierendes Prämienmodell freuen.
zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien
Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung
Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) 
unbefristete Vollzeit - oder flexible Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.)
familienfreundliche Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr
keine Wochenend -o. Schichtarbeit
keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
50 EUR Wunschgutschein zum Geburtstag 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR 
das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität
eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)
eine eigene Trainingsakademie in der Unternehmensgruppe
kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb
sehr moderne Büros mit Klimaanlage , überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
gemeinsame Veranstaltungen (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen)
in der Mittagspause heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart
Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen
top Bewertung bei Kununu
Interessiert?
Der Vertrieb hat eine herausragende Rolle in unserer Firmenphilosophie. Er ist unser Wachstumsmotor im Unternehmen. 
 Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerberbutton. 
Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten! ? 
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. 
Informationen zum Datenschutz sind unter auf unserer Homepage abrufbar.

Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)

Lust auf eine neue Herausforderung? 
 Die können wir versichern! 
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. 
 Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. 
 Wir suchen Geschäftsführer bzw. Unternehmer mit Erfahrung in der Versicherungsbranche in der Selbstständigkeit, die im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar. 
Klingt gut? Dann willkommen in unserem Team als 
Agenturinhaber für Versicherungen &amp; Vorsorge in der Region Bayern &amp; Pfalz - selbstständig (m/w/d) 
Vollzeit - alle sind herzlich willkommen!
Aufgaben als Agenturinhaber im Versicherungsvertrieb:
Du als Unternehmer führst deine eigene Versicherungsagentur als selbstständiger Handelsvertreter (HGB84) 
Du hast die Wahl in der Region Bayern &amp; Pfalz 
Du baust deinen festen Kundenbestand weiter aus 
Du betreust deinen eigenen Kundenstamm zu Vorsorgeabsicherungen und Vermögensabsicherungen 
Du setzt als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse 
Du setzt innovative und digitale Methoden für den Versicherungsvertrieb der Zukunft ein 
Du erfüllst eine sinnstiftende Tätigkeit und bietest deinen Kunden passgenaue Versicherungslösungen 
Du gestaltest und optimierst mit unseren Inhouse Spezialisten der Versicherungskammer Bayern wichtige Prozesse für langfristigen Erfolg 
Qualifikation als Agenturinhaber im Versicherungsvertrieb: 
Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung mit Sachkundenachweis, in der Selbstständigkeit, Gründer, Unternehmer, Handelsvertreter, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter oder Verkaufsberater 
Du bist spezialisiert auf den Bereich Vertrieb, Sales oder Business Development 
Unternehmerische Denkweise und Gespür für moderne Versicherungslösungen 
Kundenservice- und Mitarbeiterorientierung, tatkräftige Performer mit Eigeninitiative 
Zielorientiertes Handeln sowie regionale Verbundenheit: zur Sicherung und zum Ausbau deines Kundenstammes für den langfristigen Erfolg deiner Agentur 
Innovatives Mindset und digitale Affinität: zur Anwendung neuer Vertriebs- und Beratungstechnologien 
Interesse an einem Agenturstandort im Raum Bayern &amp; Pfalz mit Führerschein Klasse B 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift &amp; gute EDV-Kenntnisse 
Benefits beim VKB Agenturvertrieb: 
Sehr gutes Einkommenspotenzial - marktüberdurchschnittliche Provisionen 
Flexibilität der Selbstständigkeit kombiniert mit der wirtschaftlichen Stabilität eines etablierten Partners 
Fester Kundenbestand, der zu sicherem &amp; langfristigem Einkommen führt 
Exklusive Unterstützung, persönliches Spezialisten-Netzwerk, Ansprechpartner zu Marketingkampagnen &amp; Personalgewinnung für wirtschaftlichen Erfolg 
Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards 
Individuelle Weiterentwicklung: zahlreiche Angebote unserer Sales Academy mit Leadership Seminaren zur Führung einer Agentur als Arbeitgeber 
Raum zum (Mit-)Gestalten für Kundenberatungs- &amp; Vertriebsprozesse der Zukunft: Zusammenarbeit mit unserem Strategieteam Agenturvertrieb der Versicherungskammer Bayern 
Unser Bewerbungsprozess für Agenturinhaber - schnell und unkompliziert: 
Unkomplizierte Bewerbung durch ein direktes telefonisches Kennenlerngespräch 
Gespräch mit dem zuständigen Management Partner in deiner Region 
Angebot &amp; professionelles Onboarding 
Interesse?
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Karriereseite Agenturvertrieb 
 Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Dich weiter und geben Dir den Rückhalt, den Du für Dein außerordentliches Engagement verdienst.

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