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Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese fördert. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Extraleistungen. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig, wie umfassende Weiterbildungsprogramme. Somit stellen wir sicher, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist und seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und wissen, dass unsere Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag dazu leisten. <ul> <li>Selbständige und verantwortliche Bearbeitung von Bauvorhaben in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung</li> <li>Betreuung unserer gewerblichen Kunden vor Ort</li> <li>Projektierung von Anlagen, Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten nach Kundenwunsch</li> <li>Anleitung und Führung der Montage</li> <li>Schnittstellentätigkeit zu Planer, Architekt und Nachunternehmern</li> <li>Nachtragsmanagement und Projektabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk</li> <li>Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister</li> <li>Berufserfahrung in der Bauabwicklung</li> <li>Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sympathisches und souveränes Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexiblilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub / 37-Stunden-Woche</li> <li>Tarifliche und pünktliche Bezahlung</li> <li>Betriebsarzt ohne lange Wartezeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Top-Werkzeug von Hilti, Bosch und Makita</li> <li>Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, den du nach deinen Wünschen einrichten kannst (Beladung in einer witterungsgeschützten Halle)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich bei Überstunden</li> <li>Kostenlose Massagen</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag - unsere Branche ist systemrelevant</li> </ul> Über deinen zukünftigen Arbeitsplatz Bei uns bist du täglich gegen den Klimawandel und für nachhaltige und innovative Lösungen im Einsatz. Wenn du Lust auf ein familiäres Team und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung hast, schau dir noch die anderen Vorteile an und komm zu uns. Wir sind seit vielen Jahren als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung in Gelsenkirchen aktiv. Mit unseren Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter.

Meister SHK (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) im Hochbau 
für schlüsselfertige Wohn- und Gewerbeimmobilien
 Jetzt bewerben 
Ort: Osnabrück 
Job-ID: 10806 
Aufgaben
Gestalte die Zukunft mit uns! 
Als Sales Manager (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind. Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Bauprojekte von morgen! 
Kunden gewinnen &amp; begeistern : Du identifizierst und akquirierst regionale Bauherren und Investoren - von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehst Du für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen
Angebotsprojekte steuern : Du bearbeitest parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führst diese erfolgreich zum Abschluss
Marktstrategien entwickeln : Du führst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Vertriebsstrategien ab und setzt diese erfolgreich um. Dein aktives Networking und Deine Akquise machen Dich in der Region Osnabrück zu einem geschätzten Partner (m/w/d)
Projekte gestalten : Du entwickelst technische Konzepte, erstellst wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentierst diese überzeugend bei Deinen Kunden
Führung mit Leidenschaft : Du leitest interdisziplinäre Angebotsteams und steuerst diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase
Verhandeln &amp; Abschließen : Du führst technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantwortest den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Geschäftsstellenleitung
Langfristige Partnerschaften fördern : Mit Deinem After-Sales-Service und Deiner vertrieblichen Begleitung sicherst Du die Zufriedenheit Deiner Kunden - auch nach Projektabschluss
Profil
Du hast ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen 
Du besitzt fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau 
Du hast Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen 
Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken 
Kundenorientierung ist für Dich nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit 
Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Osnabrück sind von Vorteil
Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich! 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Klingt interessant?
Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an Herrn Büscher-Brach. 
GOLDBECK Nord GmbH 
Geschäftsstelle Osnabrück 
 Winkelhausenstraße 13a, 49090 Osnabrück 
Tel. +49 541 5061300
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

Business Development Manager Automotive / Industrie (m/w/d)
Planckstraße 15, Herford, North Rhine-Westphalia, Germany
Mitarbeitende können remote arbeiten | Vollzeit
Über uns
AVANCO Composites ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Leichtbauprodukten aus faserverstärkten Kunststoffen auf Basis von Kohlenstoff-, Glas- und anderen Faserwerkstoffen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Leichtbaulösungen aus Aluminium und Kohlenstofffaserverbundkunststoffen qualifizieren AVANCO Composites heute für nahezu alle Märkte, in denen Gewicht, Steifigkeit, Festigkeit, thermische Stabilität, Ausgasung und Qualität die Leistungsfähigkeit der Produkte oder Projekte unserer Kunden bestimmen. 
Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalte Erfolg - verstärken Sie die AVANCO-Composites.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs „Automotive / Industrie / Motoren“ innerhalb der Avanco-Gruppe 
Analyse von Marktpotenzialen und Trends im Hochleistungsumfeld für Motoren und Antriebslösungen 
Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten 
Betreuung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden durchführen 
die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen verantworten 
Vertriebs- und Marktberichte bereitstellen 
bei der Weiterentwicklung der Preispolitik, Kostenkalkulation, des Produktionsportfolios und der Marketingstrategie unterstützen 
an Messen und Kundenveranstaltungen teilnehmen 
Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen 
Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen 
Unterstützung bei Zertifizierungen und Zulassungen 
Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:
ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbares absolviert haben 
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement vorweisen können 
Erfahrung im Bereich Automotive / Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Power Train (wünschenswert) haben 
Faserverbundkenntnisse wären von Vorteil 
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI), Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit 
die Bereitschaft zum Reisen haben 
konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aufweisen können 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das tun wir für Sie
Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze 
Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung) 
30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung 
Individuelle Arbeitszeitkonzepte 
Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase 
Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes 
Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien 
Weiterbildungs- und Förderungsprogramme 
Professionelles Gesundheitsmanagement 
Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing 
Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen 
Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos
Haben wir Ihr Interesse für eine herausfordernde Aufgabe in einem stark wachsenden, erfolgs- und teamorientierten Umfeld geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
AVANCO Composites GmbH 
Planckstraße 15 | 32052 Herford, Deutschland
avanco-composites.de

Business Development Manager Automotive / Industrie (m/w/d)

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) - Region Nordrhein-Westfalen &amp; Hessen
Abteilung
Vertriebsaußendienst im EWS-Vertriebsgebiet MitteWest 
Aufgabenbereich
B2B-Neukundenakquise, Key Account Management und Geschäftsentwicklung 
Tätigkeiten 
Neukundenakquise mit klarem Ziel - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt.
Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse - Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung.
Beratung und Verkauf - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen.
Netzwerkpflege &amp; Teamwork - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung.
Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten - Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten.
Repräsentation des Unternehmens - Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen.
Voraussetzungen
Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation - Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit.
Erfahrung im Außendienst-Vertrieb - idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche.
Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick - Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten.
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig.
Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung - Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an.
Uneingeschränkter Teamgeist - Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei.
Flexibilität &amp; Reisebereitschaft - Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit.
Führerschein Klasse B 
Wohnsitz im Vertriebsgebiet - Um das Potenzial der Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise in der ausgeschriebenen Vertriebsregion liegen.
Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Konditionen
Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt 
Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office 
Attraktive Gewinnbeteiligung 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Vielfältige Arbeitgeberleistungen
Arbeitszeit
Gleitzeit in Teamabsprache 
40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub 
voller Freizeitausgleich für Überstunden
Bewerbung
Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung 
Kontaktdaten 
EWS GmbH &amp; Co. KG 
 Frau Jutta Ebsen 
 Am Bahnhof 20 
 24983 Handewitt 
 Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@pv.de">bewerbungen@pv.de</a>
Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.pv.de/jobs">www.pv.de/jobs</a> .
Downloads / Links 
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (11/2022) 
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Die Energiewende braucht viele Talente“ (3/2022) 
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (5/2020)
Über uns
Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Service-mitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. 
„Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. 
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen & Hessen

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center 
 Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. 
 Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. 
Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
IHRE AUFGABEN 
Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
IHR PROFIL 
Gewinnendes Auftreten &amp; Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche 
Kommunikationsfähigkeit &amp; organisatorisches Geschick 
Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken &amp; Handeln 
Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen 
Team- und Motivationsfähigkeit 
Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial 
Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner 
Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten 
*Angabe Franchisegeber
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Hier Informationen anfordern

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Schlosser / Metallbauer (m/w/d) in Moers.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Zuschneiden, Umformen, Bohren, Fräsen, Schweißen, Löten und Schmieden</li><li>Zusammenfügen von Metallteilen zu größeren Konstruktionen wie z.B. Treppen, Geländern, Toren und Türen</li><li>Erstellung von Metallbauteilen nach technischen Zeichnungen und Plänen</li><li>Instandhaltung von Maschinen, Geräten und Anlagen</li><li>Oberflächenbehandlung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Metallbauer (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung</li><li>zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Wir suchen Sie als Schlosser / Metallbauer (m/w/d) für unseren Standort in Moers. In der abwechslungsreichen Tätigkeit im Handwerk können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Berufserfahrung einbringen. Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung in der allgemeinen Dienstleistungsbranche haben, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten!
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Modernisierung 
Großes Know-how, Flexibilität und der Fokus auf Prozessoptimierungen und Kundenzufriedenheit zählen zu den Stärken von SBA.Das Unternehmen aus Weikersdorf/Österreich ist auf die Modernisierung von Walzenschleifmaschinen spezialisiert und einer der führenden Anbieter neuer Walzenschleifmaschinen für die Papierindustrie.
 Walzenbearbeitung 
Der Name Herkules ist weltweit das Synonym für wegweisende Technologie für die präzise Bearbeitung von Walzen und anderen Werkstücken. Mit seiner über 100-jährigen Geschichte steht das Familienunternehmen für Tradition gepaart mit Innovation und der stetigen Optimierung seiner Werkzeugmaschinen.
 Großwerkzeugmaschinen 
WaldrichSiegen ist weltweit der führende Hersteller von Großwerkzeugmaschinen für die Bereiche Fräsen, Drehen, Schleifen, Texturieren und Bohren.
 Sondergetriebe 
 Ihr Partner für maßgeschneiderte Antriebskonzepte
 Arbeiten bei der HerkulesGroup 
 Ausbildung &amp; Praktikum 
Ausbildung in Siegen 
Ausbildung in Meuselwitz 
Ausbildung in Sonthofen 
Praktikum bei der HerkulesGroup 
 Duales Studium 
 Jobs Produktion 
 Jobs Konstruktion &amp; Entwicklung 
 Jobs Dienstleistung &amp; Verwaltung 
 Jobs Digital &amp; IT 
 Jobs Vertrieb 
 Chronik 
 Corporate Culture 
Vertriebs- und Projektmanager (alle Geschlechter)
Standort: Siegen
Position: Mitarbeiter:in
Ihre Aufgaben
Neukunden-Akquisition 
Betreuung und Beratung von Bestandskunden 
Leitung komplexer Projekte vom ersten Kontakt mit dem Kunden über Konzeption und Vertragsverhandlung bis hin zum Auftragsabschluss 
Entwicklung und Verkauf kundenspezifischer Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, mit Schwerpunkt auf Bohrwerke, Fahrständerfräsmaschinen, Portalfräsmaschinen und Vertikal- sowie Horizontaldrehmaschinen 
Erstellung von Vertriebs- und Wettbewerbsstrategien
Ihr Profil
Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften 
Spezialisierung auf die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau 
Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, vorzugsweise im Großwerkzeugmaschinenbau 
Bereitschaft zu häufigen Reisen 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
 30 Tage Urlaub 
 Betriebliche Altersvorsorge / VWL 
 Betriebskantine 
 Bike Leasing 
 Flache Hierarchien 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Jubiläumszahlungen 
 Mitarbeiter-Events 
 Mitarbeitervorteilsportal 
 Modernes Arbeitsumfeld 
 Sicherer Arbeitsplatz 
 Sonderurlaub 
 Sonderzahlungen 
 Gestaltungsspielraum 
 internationales Arbeitsumfeld 
Ihr Ansprechpartner
Frau Maike Meister 
T.: +49 271 6906-585 
<a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com">bewerbung@herkulesgroup.com</a> 
WhatsApp: 0160 97020212
Unser Unternehmen
Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. 
 Jetzt bewerben! 
 +49 271 6906-500 
info@ remove-this. herkules-machinetools.de

Vertriebs- und Projektmanager (alle Geschlechter)

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. 
Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d)
Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 
Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart unbefristet und befristet
Befristung 2 Jahre
Besetzungsstart ab sofort
Name Ansprechpartner:in Denise Fischer
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
 Darauf kannst du dich freuen
Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung 
Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen 
Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit 
Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung 
Vertrauen in die Entscheidungsfindung 
Motiviertes und unterstützendes Team 
Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit
Dein Profil
Ausbildung zum:zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) 
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung 
Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil - aber nicht zwingend Voraussetzung 
Freude an Kommunikation mit Menschen - in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen 
Offenes Auftreten und Engagement 
Entscheidungsfreude
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse 
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung 
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität 
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance 
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf &amp; Familie 
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
Geht&#039;s dir gut, geht&#039;s uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung 
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir 
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge 
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad 
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt! 
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Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg 
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2026-01-28T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-12-29 
Dortmund 44139 Saarlandstraße 25
51.5060847 7.469962499999999

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d)

Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat‘s! Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitärprodukten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wert-schätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit. Für unser expandierendes Unternehmen suchen wir für unseren Standort in Wuppertal zum 01.08.2026 drei Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Großhandel) Ihr Part in unserem Team: Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement Fachrichtung Großhandel kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Während der Ausbildung in unserem Unternehmen erleben Sie den abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren Einkaufsabteilungen und Verkaufsabteilungen. Außerdem lernen Sie in unserer Logistikabteilung alle Tätigkeiten rund um die Ware vom Wareneingang bis zum Versenden kennen. In der Buchhaltung dreht sich alles um Zahlen, hier werden die Wareneingangs- und Warenausgangsrechnungen verbucht. Unser Unternehmen trägt Sorge dafür, dass unsere Produkte ökologisch und sozial nachhaltig hergestellt und entlang der gesamten Wertschöpfungskette gerecht gehandelt werden. Ihr persönlicher Werkzeugkasten: <ul> <li>Mindestens die Fachhochschulreife</li> <li>Gutes Zahlenverständnis sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an kaufmännischen Themen und den Wunsch Neues zu lernen</li> <li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe sowie Selbstständigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit</li> </ul> Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns: Unser Verwaltungsgebäude bietet einen modernen Arbeitsplatz mit kostenlosen Kaffee- und Kakaogetränken und Wasser sowie einer guten Anbindung an die Autobahn. Prüfungsvorbereitungskurse, die sowohl intern als auch extern angeboten werden, bereiten Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfung vor. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Bei uns verkürzt sich die Ausbildung bei entsprechender Vorbildung (Fachhochschulreife oder Abitur) auf 2 Jahre. Die Ausbildungsvergütung liegt im 1. Jahr bei 1.311€ und im 2. Jahr bei 1.384€. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung haben Sie sehr gute Chancen bei uns übernommen zu werden. Zusätzlich besteht bei entsprechender Eignung die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium (Bachelor of Arts Business Administration) zu absolvieren. Zusammenfassend bieten wir: <ul> <li>Eine verkürzte Ausbildungsdauer von 2 Jahren</li> <li>Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Azubiausflüge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiterzeitungen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Gebührenfreie Parkplätze und pendlerfreundliche Lage durch Bahnhofsnähe</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> <li>Attraktive Corporate Benefits: Rabatte auf eigene Produktpalette sowie Sonderkonditionen bei mehr als 800 namenhaften Hersteller/Marken</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Großhandel)

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