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.buttontextce9738589f9021fe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextce9738589f9021fe a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark. <h1> Servicetechniker Region Hamm, Soest, Unna (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Im Werkskundendienst führen Sie Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch</li> <li>Sie suchen zielgerichtet Fehler unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes</li> <li>Sie reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte, z. T. mit Eingriff in den Kältekreis</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab</li> <li>Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- &amp; Gebäudetechnik</li> <li>Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf</li> <li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden ein</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Ein Führerschein der Klasse 3/B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Volle Konzentration auf Ihren Job - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline</li> <li> Beste Ausstattung - Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung</li> <li> Spezialist*in für Wärmepumpe werden - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten</li> <li> 30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li> Vielfältige Entwicklungsperspektiven - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt </li> </ul> .buttontext4f6ec4db0be4f18b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4f6ec4db0be4f18b a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung. Stellensegment: Hydraulics, Engineering

Servicetechniker Region Hamm, Soest, Unna (m/w/d)

Die TELCAT MULTICOM GmbH hat sich in den Bereichen der Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik spezialisiert. 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region West suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (39 Std./Woche) am Standort Mülheim an der Ruhr Sie als
Senior Account Manager mit Schwerpunkt Managed 
IT Services (w/m/d)
Mülheim an der Ruhr
Ihre Aufgaben:
Sie interessieren sich für Themen wie Managed Services und IT-Infrastruktur und können diese Themen bei unseren Kunden platzieren. 
Sie betreiben gezielte Neukundenakquise und identifizieren Verkaufspotenzial bei bestehenden Kunden. 
Sie pflegen Ihren Kundenstamm und bauen bestehende Kundenbindungen aus. 
Weiterhin führen Sie eigenständige Verhandlungen bis zum Abschluss. 
Darüber hinaus legen Sie großen Wert auf das Ausschöpfen von Up- und Cross-Selling Potential.
Ihr Profil:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen Abschluss eines vergleichbaren Studiums. 
Sie interessieren sich für moderne IT und konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der IT-Branche mit den Schwerpunkten Infrastruktur und Managed IT Services sammeln. 
Zudem haben Sie Spaß am Kundenkontakt und der Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. 
Mit Hilfe Ihres sicheren Auftretens sind Sie in der Lage auch komplexe Sachverhalte kundengerecht zu formulieren. 
Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung zeichnet Sie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrrad-Leasing, Familienservice) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können. 
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können. 
Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. 
Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und rund 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik. 
TELCAT MULTICOM GmbH 
 Personalabteilung, Henrike Reinhardt 
 Sudetenstraße 10, 38239 Salzgitter 
 Tel. +49 5341 21-3187 
<a href="http://www.telcat.de">www.telcat.de</a>

Senior Account Manager mit Schwerpunkt Managed IT Services (w/m/d)

Techniktrainer (m/w/d)
Unternehmen: CLAAS Global Sales GmbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Vertrieb
Bei CLAAS Global Sales arbeiten unsere Expertinnen und Experten für den Vertrieb unserer großen CLAAS Produktpalette im Ausland. Als Team stehen wir für den erfolgreichen Absatz der CLAAS Produkte an unsere weltweiten Vertriebspartner und Importeure. Mit Vertriebsgesellschaften weltweit bieten wir Kompetenz vor Ort und sorgen mit einem optimalen Service für einen erstklassigen Kundendienst. 
Ihre Rolle in unserem Team: 
Als Techniktrainer (m/w/d) übernehmen Sie die Entwicklung und Aktualisierung von Trainings bzw. die konzeptionelle Entwicklung der Trainingsinhalte und -materialien. 
Sie definieren die jeweils geeignete Trainingsmethode (Präsenztraining, e-Learning, virtueller Klassenraum) für die effiziente Vermittlung von Trainingsinhalten und setzen diese um. 
Sie erarbeiten und erstellen Trainingsmaterialien inklusive Trainer- und Trainingsleitfäden für die relevanten Produkte. 
Darüber hinaus übernehmen Sie die Dokumentation der relevanten Produktinnovationen. 
Die Durchführung von Mastertrainings (Train-The-Trainer), Vorserientrainings und Partnertrainings für die internationale CLAAS Serviceorganisation gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. 
Sie arbeiten mit der technischen Entwicklung der entsprechenden Produktgesellschaften sowie ggf. externen Lieferanten und dem Produktmanagement zusammen. 
Außerdem stehen Sie in enger Abstimmung der Trainingsinhalte mit ausgewählten Partnertrainern in den Märkten und dem CLAAS Service (CSP) anhand der Central Academy Standards. 
Sie unterstützen die Partnertrainer durch Coaching oder Mentoring. 
Das Vor- und Nachbereiten der Trainingsmaschinen rundet Ihr umfangreiches Aufgabenportfolio ab.
Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Landmaschinen/ Maschinenbau/ Mechatronik/ Elektrotechnik oder vergleichbare internationale Abschlüsse, sowie ggfs. eine abgeschlossene Ausbildung in vergleichbaren Bereichen. 
Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Landtechnik, Baumaschinen oder Elektrotechnik sammeln. 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert. 
Sie können gute MS-Office-Kenntnisse vorweisen. 
Ihr pädagogisches Geschick und eine sehr ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Sie aus. 
Eine ausgeprägte Fähigkeit im Team zu arbeiten ist ein Erfolgsfaktor für diese Position. 
Außerdem bringen Sie die Bereitschaft und das Interesse an internationalen Dienstreisen bzw. Arbeitseinsätzen (Dokumentation und Trainings im Ausland) mit.
Ihre Vorteile: 
Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm. 
Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm. 
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
 Beate Kral 
 CLAAS Global Sales GmbH 
 (+49) 5247 12-3021
Jetzt bewerben

Techniktrainer (m/w/d)

View job here 
Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation. 
Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud &amp; GenAI)
Vollzeit 
 Hybrid 
Mit Berufserfahrung 
06.01.26
 74172 Neckarsulm, Deutschland / 20359 Hamburg, Deutschland / 33689 Bielefeld, Deutschland / 76275 Ettlingen, Deutschland 
Unsere Mission
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten. 
Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden . In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.
Was macht die Rolle besonders?
Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren.
Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern.
Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
Deine Aufgaben
Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung
Stakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
Angebots- &amp; Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss.
Stakeholder‑Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen.
Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein.
Partner- &amp; Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen.
Dein Profil
Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. 
Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. 
Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen 
Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration 
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. 
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. 
Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). 
Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH
W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Was dich bei uns erwartet
Erfolg sichtbar machen: 
Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
A ttraktive Vorsorgeleistungen: 
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. 
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Klingt spannend? Sende uns deinen CV oder dein Profil (inkl. Verfügbarkeit &amp; Rahmenbedingungen) - wir melden uns kurzfristig!
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Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese fördert. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Extraleistungen. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig, wie umfassende Weiterbildungsprogramme. Somit stellen wir sicher, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist und seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und wissen, dass unsere Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag dazu leisten. <ul> <li>Selbständige und verantwortliche Bearbeitung von Bauvorhaben in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung</li> <li>Betreuung unserer gewerblichen Kunden vor Ort</li> <li>Projektierung von Anlagen, Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten nach Kundenwunsch</li> <li>Anleitung und Führung der Montage</li> <li>Schnittstellentätigkeit zu Planer, Architekt und Nachunternehmern</li> <li>Nachtragsmanagement und Projektabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk</li> <li>Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister</li> <li>Berufserfahrung in der Bauabwicklung</li> <li>Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sympathisches und souveränes Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexiblilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub / 37-Stunden-Woche</li> <li>Tarifliche und pünktliche Bezahlung</li> <li>Betriebsarzt ohne lange Wartezeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Top-Werkzeug von Hilti, Bosch und Makita</li> <li>Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, den du nach deinen Wünschen einrichten kannst (Beladung in einer witterungsgeschützten Halle)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich bei Überstunden</li> <li>Kostenlose Massagen</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag - unsere Branche ist systemrelevant</li> </ul> Über deinen zukünftigen Arbeitsplatz Bei uns bist du täglich gegen den Klimawandel und für nachhaltige und innovative Lösungen im Einsatz. Wenn du Lust auf ein familiäres Team und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung hast, schau dir noch die anderen Vorteile an und komm zu uns. Wir sind seit vielen Jahren als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung in Gelsenkirchen aktiv. Mit unseren Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter.

Meister SHK (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) im Hochbau 
für schlüsselfertige Wohn- und Gewerbeimmobilien
 Jetzt bewerben 
Ort: Osnabrück 
Job-ID: 10806 
Aufgaben
Gestalte die Zukunft mit uns! 
Als Sales Manager (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind. Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Bauprojekte von morgen! 
Kunden gewinnen &amp; begeistern : Du identifizierst und akquirierst regionale Bauherren und Investoren - von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehst Du für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen
Angebotsprojekte steuern : Du bearbeitest parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führst diese erfolgreich zum Abschluss
Marktstrategien entwickeln : Du führst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Vertriebsstrategien ab und setzt diese erfolgreich um. Dein aktives Networking und Deine Akquise machen Dich in der Region Osnabrück zu einem geschätzten Partner (m/w/d)
Projekte gestalten : Du entwickelst technische Konzepte, erstellst wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentierst diese überzeugend bei Deinen Kunden
Führung mit Leidenschaft : Du leitest interdisziplinäre Angebotsteams und steuerst diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase
Verhandeln &amp; Abschließen : Du führst technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantwortest den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Geschäftsstellenleitung
Langfristige Partnerschaften fördern : Mit Deinem After-Sales-Service und Deiner vertrieblichen Begleitung sicherst Du die Zufriedenheit Deiner Kunden - auch nach Projektabschluss
Profil
Du hast ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen 
Du besitzt fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau 
Du hast Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen 
Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken 
Kundenorientierung ist für Dich nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit 
Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Osnabrück sind von Vorteil
Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich! 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Klingt interessant?
Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an Herrn Büscher-Brach. 
GOLDBECK Nord GmbH 
Geschäftsstelle Osnabrück 
 Winkelhausenstraße 13a, 49090 Osnabrück 
Tel. +49 541 5061300
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

Business Development Manager Automotive / Industrie (m/w/d)
Planckstraße 15, Herford, North Rhine-Westphalia, Germany
Mitarbeitende können remote arbeiten | Vollzeit
Über uns
AVANCO Composites ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Leichtbauprodukten aus faserverstärkten Kunststoffen auf Basis von Kohlenstoff-, Glas- und anderen Faserwerkstoffen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Leichtbaulösungen aus Aluminium und Kohlenstofffaserverbundkunststoffen qualifizieren AVANCO Composites heute für nahezu alle Märkte, in denen Gewicht, Steifigkeit, Festigkeit, thermische Stabilität, Ausgasung und Qualität die Leistungsfähigkeit der Produkte oder Projekte unserer Kunden bestimmen. 
Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalte Erfolg - verstärken Sie die AVANCO-Composites.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs „Automotive / Industrie / Motoren“ innerhalb der Avanco-Gruppe 
Analyse von Marktpotenzialen und Trends im Hochleistungsumfeld für Motoren und Antriebslösungen 
Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten 
Betreuung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden durchführen 
die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen verantworten 
Vertriebs- und Marktberichte bereitstellen 
bei der Weiterentwicklung der Preispolitik, Kostenkalkulation, des Produktionsportfolios und der Marketingstrategie unterstützen 
an Messen und Kundenveranstaltungen teilnehmen 
Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen 
Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen 
Unterstützung bei Zertifizierungen und Zulassungen 
Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:
ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbares absolviert haben 
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement vorweisen können 
Erfahrung im Bereich Automotive / Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Power Train (wünschenswert) haben 
Faserverbundkenntnisse wären von Vorteil 
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI), Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit 
die Bereitschaft zum Reisen haben 
konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aufweisen können 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das tun wir für Sie
Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze 
Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung) 
30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung 
Individuelle Arbeitszeitkonzepte 
Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase 
Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes 
Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien 
Weiterbildungs- und Förderungsprogramme 
Professionelles Gesundheitsmanagement 
Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing 
Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen 
Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos
Haben wir Ihr Interesse für eine herausfordernde Aufgabe in einem stark wachsenden, erfolgs- und teamorientierten Umfeld geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
AVANCO Composites GmbH 
Planckstraße 15 | 32052 Herford, Deutschland
avanco-composites.de

Business Development Manager Automotive / Industrie (m/w/d)

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) - Region Nordrhein-Westfalen &amp; Hessen
Abteilung
Vertriebsaußendienst im EWS-Vertriebsgebiet MitteWest 
Aufgabenbereich
B2B-Neukundenakquise, Key Account Management und Geschäftsentwicklung 
Tätigkeiten 
Neukundenakquise mit klarem Ziel - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt.
Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse - Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung.
Beratung und Verkauf - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen.
Netzwerkpflege &amp; Teamwork - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung.
Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten - Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten.
Repräsentation des Unternehmens - Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen.
Voraussetzungen
Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation - Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit.
Erfahrung im Außendienst-Vertrieb - idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche.
Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick - Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten.
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig.
Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung - Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an.
Uneingeschränkter Teamgeist - Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei.
Flexibilität &amp; Reisebereitschaft - Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit.
Führerschein Klasse B 
Wohnsitz im Vertriebsgebiet - Um das Potenzial der Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise in der ausgeschriebenen Vertriebsregion liegen.
Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Konditionen
Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt 
Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office 
Attraktive Gewinnbeteiligung 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Vielfältige Arbeitgeberleistungen
Arbeitszeit
Gleitzeit in Teamabsprache 
40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub 
voller Freizeitausgleich für Überstunden
Bewerbung
Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung 
Kontaktdaten 
EWS GmbH &amp; Co. KG 
 Frau Jutta Ebsen 
 Am Bahnhof 20 
 24983 Handewitt 
 Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@pv.de">bewerbungen@pv.de</a>
Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.pv.de/jobs">www.pv.de/jobs</a> .
Downloads / Links 
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (11/2022) 
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Die Energiewende braucht viele Talente“ (3/2022) 
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (5/2020)
Über uns
Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Service-mitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. 
„Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. 
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen & Hessen

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center 
 Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. 
 Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. 
Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
IHRE AUFGABEN 
Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
IHR PROFIL 
Gewinnendes Auftreten &amp; Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche 
Kommunikationsfähigkeit &amp; organisatorisches Geschick 
Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken &amp; Handeln 
Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen 
Team- und Motivationsfähigkeit 
Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial 
Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner 
Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten 
*Angabe Franchisegeber
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Schlosser / Metallbauer (m/w/d) in Moers.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Zuschneiden, Umformen, Bohren, Fräsen, Schweißen, Löten und Schmieden</li><li>Zusammenfügen von Metallteilen zu größeren Konstruktionen wie z.B. Treppen, Geländern, Toren und Türen</li><li>Erstellung von Metallbauteilen nach technischen Zeichnungen und Plänen</li><li>Instandhaltung von Maschinen, Geräten und Anlagen</li><li>Oberflächenbehandlung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Metallbauer (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung</li><li>zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Wir suchen Sie als Schlosser / Metallbauer (m/w/d) für unseren Standort in Moers. In der abwechslungsreichen Tätigkeit im Handwerk können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Berufserfahrung einbringen. Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung in der allgemeinen Dienstleistungsbranche haben, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten!
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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