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Sie haben Spaß daran eine moderne, digitale Verwaltung mitzugestalten? Sie arbeiten gerne in Teams, Projektarbeit motiviert Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann haben wir im Team der Stabsstelle Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die richtige Vollzeitstelle für Sie als<h1> Projektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) (EG 12 TVöD/A13 LBesG)</h1> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.<h2> Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h2><ul><li> Sie leiten das Projekt zur Einführung und Weiterentwicklung eines verwaltungsweiten Dokumentenmanagementsystems und der elektronischen Akte (E-Akte) sowie damit verbundenen weiteren verwaltungsinternen Digitalisierungsvorhaben </li> <li> Sie übernehmen das fachämterübergreifende Projektmanagement und steuern die Aktivitäten des insgesamt fünfköpfigen Kernprojektteams </li> <li> Sie wirken aktiv an der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten mit und involvieren dabei die beteiligten Fachämter bzw. Organisationseinheiten </li> <li> Sie erarbeiten Papiere zur Information des Verwaltungsmanagements, der Öffentlichkeit oder zur Beteiligung der politischen Gremien </li></ul><h2> Sie sind bei uns richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul><li> Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in einem einschlägigen Studiengang wie Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem Gebiet oder Verwaltungslehrgang II (früherer Angestelltenlehrgang II) oder Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen </li> <li> Sie verfügen über Verwaltungskenntnisse - idealerweise im kommunalen Bereich -, insbesondere im Hinblick auf organisatorische Abläufe und Aktenführung </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verbindlich </li> <li> Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2> Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie ein kollegiales, motiviertes Team. Zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentliches Dienstes bieten wir eine moderne Arbeitswelt mit Open Space, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Mobile Working. Zudem bieten wir Ihnen ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Frauenförderplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Information steht Ihnen gerne der Leiter der Stabstelle Digitalisierung, Herr Wagner, Telefon 02241/900-379, <a href="mailto:WagnerF@troisdorf.de" target="_blank">WagnerF@troisdorf.de</a>, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Aufgabe geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a> oder schauen Sie auch unser Video <a href="https://youtube/0UsxMdB3q6c" target="_blank">https://youtube/0UsxMdB3q6c</a>

Projektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

Für unser 10 Gästezimmer führendes Stationäres Hospiz an der Lutter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Leitung der Hauswirtschaft (w/m/d)</h1> inklusive Instandhaltungsmanagement und Organisation des Einkaufs- und Bestellwesens in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Sie organisieren den gesamten hauswirtschaftlichen Bereich inklusive Reinigung und Instandhaltung und gewährleisten die Hygienestandards im Hospiz. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Sie leiten ein kleines Team im Schichtdienst und nehmen an Teambesprechungen und der Supervision teil. Belastbarkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Lieferanten und Netzwerkpartnern sind uns wichtig. Darüber hinaus brauchen Sie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office). Sie sind gern im Kontakt mit Menschen, bringen Organisationsfähigkeit, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie für die Situation unserer Gäste mit. Ihr Arbeitsvertrag beinhaltet alle Richtlinien des TVDN. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Hospizleitung Frau Brandt-Durlach gern unter der Telefonnummer 0551 270726-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.06.2024. Hospiz an der Lutter e. V. Hospizleitung Manuela Brandt-Durlach Humboldtallee 10, 37073 Göttingen E-Mail: <a href="mailto:stationaeres-hospiz@hospiz-goettingen.de" target="_blank">stationaeres-hospiz@hospiz-goettingen.de</a> <a href="http://www.hospiz-goettingen.de" target="_blank">www.hospiz-goettingen.de</a> facebook.com/hospizgoettingen instagram.com/hospizgoettingen

Leitung der Hauswirtschaft (w/m/d)

Bereichern Sie unser Team als<h1> Hausangestellte im Küchendienst (m/w/d)</h1> Dortmund Teilzeit Befristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul><li> Portionierung von "kalten und warmen Speisen" nach Vorgabe der Küchenleitung </li> <li> Reinigung von Gemüse und Salaten </li> <li> Serviertätigkeiten in der Cafeteria </li> <li> Reinigung sämtlicher Arbeitsgeräte und Einrichtungsgegenstände unter Einhaltung der Hygieneverordnungen </li> <li> Einhaltung der geforderten HACCP Vorschriften </li> <li> Bedienung der Geschirrspülmaschine </li> <li> Abfallentsorgung </li> <li> Lagertätigkeiten </li> <li> Kasse </li> <li> Betreuung der Restaurant- und Veranstaltungsräume </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil<ul><li> wünschenswert: Ausbildung in lebensmittelverarbeitenden Betrieben, hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in Großküchen </li> <li> ggf. Ausbildung zum Beikoch </li> <li> allgemeine Kenntnisse über Reinigung und Desinfektion der Arbeitsflächen / Arbeitsgegenstände in einer Großküche </li> <li> Erfahrungen bei der Anwendung und Umsetzung der geforderten HACCP </li> <li> Teamfähigkeit / teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot<ul><li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> eine Vergütung nach TVöD EG 3 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li> ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li> die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li> betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am vergünstigten Mittagessen </li> <li> eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden an 5 Tagen sowie Wochenend- und Feiertagsdienst </li> <li> die Stelle ist befristet für 1 Jahr zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela Michels 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Bockmühl Küchenleiter 0231/4503-3261 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Hausangestellte im Küchendienst (m/w/d)

<h1> Hausarbeiter*in (m/w/d)</h1><h2> In Bonn arbeiten, weltweit wirken!</h2> Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit mehrere<h2> Hausarbeiter*innen</h2> Entgeltgruppe 3 TVöD Bund; Kennziffer: 24-2024<h2> Ihre Aufgaben</h2> Als Teil des Inneren Dienstes in Bonn leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit des Auswärtigen Amts. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich durch viele verschiedene Aufgaben, die im Gebäudemanagement anfallen. Sie arbeiten in einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen.<ul><li> Sie übernehmen einfache handwerkliche Tätigkeiten, wie z. B. Möbelmontage oder den Transport von Möbeln und Materialien. </li> <li> Ihr Team sieht sich als Dienstleister bei der Möblierung von Büro- und Konferenzräumen der Liegenschaften am Dienstort Bonn. </li> <li> Bei Veranstaltungen wirken Sie und Ihr Team tatkräftig bei der Vor- und Nachbereitung mit, stellen Stühle auf, Garderoben oder Tische. </li> <li> Sie übernehmen die fachgerechte Entsorgung verschiedener Materialien. </li> <li> Sie begleiten Fremdfirmen im Gebäude oder auf dem Gelände. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li> Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeit </li> <li> abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gabelstaplerschein kann auf Amtskosten erworben werden, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li> eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden </li> <li> übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. </li> <li> Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets </li> <li> Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche. </li></ul><h2> Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li> Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. </li> <li> Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. </li> <li> Engagiertes und selbständiges Arbeiten aber auch Teamarbeit macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. </li> <li> Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen. </li> <li> Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung und eine Berufstätigkeit von mindestens 2 Jahren </li> <li> gute körperliche Fitness und Belastbarkeit </li> <li> deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA </li> <li> gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Einstufung laut europäischem Referenzrahmen B2) </li></ul><h2> Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li> Pkw-Führerschein Klasse B </li> <li> Fahrausweis zum Führen von Gabelstaplern oder Hebebühnen </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Computerprogrammen </li></ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2024, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt<h2> Vorläufiger Zeitplan:</h2><ul><li> Online-Informationsveranstaltung (Webex, 31. Kalenderwoche) </li> <li> mündliches Auswahlverfahren, 31. Kalenderwoche </li></ul> Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier<h2> Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!</h2> Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Johannes Kollwitz (fachlich: 030 5000-2168, <a href="mailto:115-BN-200@auswaertiges-amt.de" target="_blank">115-BN-200@auswaertiges-amt.de</a>) und Diana Geschonke (organisatorisch: 030 5000-6596, <a href="mailto:104-804@auswaertiges-amt.de" target="_blank">104-804@auswaertiges-amt.de</a>)

Hausarbeiter*in (m/w/d)

<h1> REFERENT UMWELTZEICHEN (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Teams RAL UMWELT suchen wir zum 01.09.2024 einen Referent Umweltzeichen (m/w/d). RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden. Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit über 40 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li> Selbstständige Bearbeitung von Anträgen zur Nutzung der Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel </li> <li> Beratung und Betreuung der Antragsteller für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel </li> <li> Kommunikation mit relevanten Behörden, z. B. Umweltbundesamt, Bundesumweltministerium, EU-Kommission und anderen Institutionen </li> <li> Teilnahme an internen und externen Sitzungen (z.B. Expertenanhörungen zum Umweltzeichen) </li> <li> Erstellen, Verwalten und Archivieren von Verträgen und Kundendokumenten </li> <li> Aktualisierung von Vergabekriterien zur Erlangung von Umweltzeichen </li> <li> Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten </li> <li> Pflege der Datenbanken </li> <li> Unterstützung bei der Akquise neuer Zeichennehmer </li></ul><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Günstiges Jobticket und JobRad </li> <li> Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li> Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt und Energie, z.B. Umwelttechnologie, Umweltingenieurwesen, Umweltinformatik oder vergleichbare Studiengänge </li> <li> Idealerweise breites Interesse an unterschiedlichen Themenbereichen wie Umwelt, Energie, Technologie, IT, Bauprodukte </li> <li> Kenntnisse in Zertifizierung und Kennzeichnung von Vorteil </li> <li> Erfahrungen mit dem Gefahrstoffrecht, im Speziellen mit den REACH- und CLP-Verordnungen und deren Anwendungen von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Regelwerken (Gesetze, Verordnungen, Normen, technische Regeln, Drittzertifikate u. ä.) von Vorteil </li></ul><ul><li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Behörden sowie im internationalen Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen </li> <li> Hohe Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>. RAL gemeinnützige GmbH Kirstin Herrmann Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> Telefon 0228 – 68895-180 <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a>

Referent Umweltzeichen (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation, über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung, bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – befristet auf zwei Jahre – in Vollzeit für unser Aufbereitungszentrum in Diepholz als:<h1> Mitarbeiter in der Aufbereitung (w/m/d)</h1> Unsere Aufbereitungszentren sind für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.<h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li> Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung </li> <li> Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen </li> <li> Bedienung von Waschmaschinen </li> <li> Sichtung, Aufbereitung, Reinigung und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen </li> <li> Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen </li> <li> Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Versand </li> <li> Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul><li> Gerne abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager </li> <li> EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Aufbereitung (w/m/d) Diepholz“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail, bis zum 07.06.2024. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter in der Aufbereitung (w/m/d)

Data Scientist (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L, Bewerbungsfrist: 05.06.2024
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Data Scientist (m/w/d) helfen Sie ganz konkret, in einem agilen Team zukunftsweisende KI-Lösungen für das Land zu entwickeln. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: KI-Competence Center 
 Das KI-Competence Center (KI CC) leistet einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung der Landesverwaltung. Entlastung der Mitarbeitenden und Beschleunigung für die Bürgerinnen und Bürger stehen an erster Stelle. Um unsere Kundinnen und Kunden bei ihren Vorhaben erfolgreich zu machen, begleiten wir diese vollumfänglich von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur kontinuierlichen Überwachung der produktiven Lösung.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie konzeptionieren Softwarelösungen im KI-Kontext sowie deren Architekturen. 
Sie implementieren KI-Komponenten und Softwarelösungen unter Verwendung von Standard Open-Source-Bibliotheken. 
Sie integrieren neue Softwarekomponenten in bestehende, komplexe Systemlandschaften. 
Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines. 
Sie organisieren das Deployment und Monitoring der erstellten Lösungen in unterschiedlichen Umgebungen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Künstliche Intelligenz (idealerweise in den Bereichen Natural Language Processing) 
Fundiertes Know-how in den Sprachen Python und JavaScript und deren gängigen Open-Source-Frameworks (wie beispielsweise TensorFlow, Scikit-learn oder Vue.js) 
Know-how im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien und Software-Testing 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung mit agilen Arbeiten im Scrum-Umfeld 
Praktische Erfahrung in der Nutzung eines oder mehrerer der folgenden Produkte: DevOps, Git, XGBoost, PyTorch, Kubernetes, MLFlow, HuggingFace, Linux, Datenbanken (Relational/Vektor) 
Erfahrung im Bereich Natural Language Processing (NLP) / Large Language Models (LLMs)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Offen im Umgang mit Veränderungen 
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 05.06.2024 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Frage im Bewerbungsportal: 
Wie stellen Sie sicher, dass ein von Ihnen entwickelter Prototyp auch in einer komplexen IT-Landschaft in Betrieb genommen werden kann? Berücksichtigen Sie bitte auch Fragen der IT-Governance.
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Martin Wilden, <a href="mailto:Martin.Wilden@it.nrw.de">Martin.Wilden@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5512
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Marcus Aretz, <a href="mailto:Marcus.Aretz@it.nrw.de">Marcus.Aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917

Data Scientist (m/w/d)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. 
Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mehrere 
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) NAE-Servicedesk
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. 
Ihre Aufgaben sind:
Sie betreuen und lösen eingehende Anfragen (Störungen und Service Requests) im Rahmen des EU-weiten elektronischen Nachrichten- und Datenaustauschs (EESSI), in Kooperation mit den zuständigen Fachbereichen, Dienstleistern, Mitgliedskassen und ausländischen Verbindungsstellen. 
Hierzu führen Sie Recherchen zur Nachrichtensequenzierung im Falle unvollständiger Zustellungen durch und konstruieren einen Lösungspfad. 
Sie ermitteln korrekte Empfänger und koordinieren den Neuversand oder die Umleitung von Nachrichten. 
Sie identifizieren fachliche und technische Fehler und informieren die Anwenderschaft entsprechend. 
Sie unterstützen Anwender bei der Einreichung von Fehlertickets, und leiten ggf. Tickets an andere Service-Desks weiter. 
Sie analysieren wiederholt auftretende Fehler und leiten daraus den erforderlichen Handlungsbedarf in Bezug auf notwendige Änderungen ab, einschl. Meldung beim Change-Management und anschließender Überprüfung der Änderung. 
Sie wirken bei der Optimierung eines effektiven Störmeldungs- und Fehler-Managements mit, auch in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen.
Was wir von Ihnen erwarten:
Eine erfolgreich abgeschlossene IT-System- oder kaufmännische Ausbildung, bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. 
Sie verfügen über Praxiserfahrungen in den Bereichen des Incident Managements, idealerweise auch bei Überlappungen zu weiteren ITIL-Verfahren (Problem Management, Change Management). 
Praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und elektronischer Datenaustauschverfahren sind wünschenswert. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2). 
Grundkenntnisse über die Strukturen und Träger der Sozialen Sicherung in Deutschland sind hilfreich. 
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Handeln gehören zu Ihren Stärken. 
Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. 
Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, 
ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, 
mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, 
eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, 
eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, 
einen Zuschuss zum Deutschlandticket, 
individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten, 
sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. 
 Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. 
Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Haben Sie Fragen?
 Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: 
bei Fragen zur Bewerbung: Frau Brill, Telefon 0228 9530-705 
bei Fragen zur Stelle: Herr Reier, Telefon 0228 9530-748 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. 
 Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.06.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1023/2024 über 
 unser Online Formular auf der Homepage. 
 Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. 
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Bonn 53177 Pennefeldsweg 12c
50.6709 7.17405

1023-2024 Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) NAE-Servicedesk

Wir suchen für den Bereich Bau &amp; Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. 
 Ihre Aufgaben 
selbstständige Verwaltung und Organisation des Büros in besonderer Vertrauensstellung zur Bereichsleitung 
selbstständige Abwicklung und Bearbeitung von Schriftverkehr, darunter Terminkoordination und Wiedervorlagenmanagement 
Organisation von Sitzungen und Konferenzen, verbunden mit einer Vor- und Nachbereitung 
eigenverantwortliche Pflege und Überwachung von Controllinglisten 
Koordination des Wirtschaftsplanverfahrens und Budgetverwaltung für den Bereich inkl. Erfassung und Buchung von Rechnungen 
Unterstützung bei Projekten durch administrative Zuarbeit, Dokumentationen und Kostenverfolgung 
Ihr Profil 
kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation 
Erfahrung in der Organisation und Verwaltung eines Büros 
Grundkenntnisse in der Buchhaltung/im Rechnungswesen 
besondere Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit 
kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit 
Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken sowie zu eigenverantwortlichem Arbeiten 
hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie selbstständige, kollegiale, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln 
Kenntnisse in MACH sind wünschenswert 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Das Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Bereich Bau &amp; Nachhaltigkeit vereint die Fachbereiche Bau, Bau Kirchengemeinden, Kunstdenkmalpflege und Schöpfungsverantwortung. Dieser Bereich ist somit (mit-) verantwortlich für das Erreichen der Klimaschutzziele des Erzbistums, die energetische Qualifizierung und die Instandhaltung des erzbischöflichen und des kirchengemeindlichen Gebäudebestandes sowie die Pflege und den Erhalt des Bau- und Kulturerbes. 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) 
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessens-angeboten 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katherin Bollenbeck unter der Rufnummer 0221 1642 1030 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 9. Juni 2024 unter Angabe der 23300-02-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir in unserer Abteilung IT und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365/Power Platform (m/w/d) 
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre Aufgaben
Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Dynamics 365 Customer Engagement (CE)-Plattform als Basis für die weitere Digitalisierung unseres Verbandes 
Entwicklung und Implementierung individueller Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit dem Schwerpunkt Power Apps (Canvas-Apps &amp; Modell-driven apps), Microsoft Power Automate und Power Pages 
Weiterentwicklung und Administration spezifischer Implementierungen in Dynamics 365 und SharePoint 
Analyse interner Anforderungen, kompetente Beratung unserer internen Kunden und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen 
Pflege der Konfigurations- und Betriebsdokumentation der Systeme 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer modernen IT-Struktur
Wir erwarten
Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Ausrichtung DV erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Erfahrung 
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE und Microsoft Power Platform 
Kenntnisse in HTML, CSS, Java Script und C# 
Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert 
Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark 
Sie interessieren sich für neue Technologien, IT-Systeme und organisatorische Fragestellungen 
Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie
Wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position 
Ein motiviertes Team mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen 
Raum für selbstständiges Arbeiten 
Attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Attraktive betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung 
Kinderzulage 
Gleitende Arbeitszeit 
Möglichkeit der Mobilarbeit 
30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Fahrrad- und E-Bike-Leasing 
Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden 
Corporate Benefits 
Kostenloses Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.06.2024 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

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