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<p>Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache</p><h3><strong>Notfallsanitäter (m/w/d)</strong></h3><p>in <strong>unbefristeter Vollzeitanstellung</strong>.<br>Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p><br>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.<br>&nbsp;</p><p><strong>Einstellungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul><p>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.</p><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet.</p><p>Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.</p><p>Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.<br>&nbsp;</p>

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 15 -Personalentwicklung- im Ressort 15.1 - Personalentwicklung eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für die Themen Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9 c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>In unserem 14-köpfigen Fachdienst 15 – Personalentwicklung- arbeiten wir in zwei Ressorts mit Begeisterung und Teamgeist an den Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit – stets eng vernetzt für unsere Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit unserer Verwaltung. Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, die berufliche Qualifizierung, die Entwicklung von Kompetenzen sowie die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden sind unser Auftrag und gleichzeitig auch unsere Motivation.</p><p>Der FD 15 hat seinen Standort im Kreishaus Recklinghausen .</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen im Sachgebiet Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung zählen zu Ihren Aufgaben:</p><p>•Sie gestalten, organisieren und entwickeln passgenaue, innovative Lernformate der Fort- Weiterqualifizierung – immer mit dem Blick in die Zukunft und die konkreten Bedarfe unserer Zielgruppen.<br>
•Sie begleiten aktiv zentrale Maßnahmen der Personalentwicklung – von der modernen Führungskräfteentwicklung über professionelles Onboarding bis hin zu dialogorientierten Mitarbeitendengesprächen.<br>
•Sie schaffen durch professionell und wertschätzend organisierte Veranstaltungen wie Willkommenstage, Absolventenfeiern und andere Aktionstage echte Erlebnisse für unsere Mitarbeitenden und stärken so das Wir-Gefühl.<br>
•Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Veränderungen mit durchdachten Maßnahmen, organisatorischem Geschick und einem offenen Blick für Chancen erfolgreich zu gestalten.<br>
•Sie positionieren und kommunizieren Personalentwicklungsangebote wirkungsvoll im Sinne eines internen Arbeitgebermarketings.<br>
•Optional übernehmen Sie Ausbilderaufgaben im eigenen Team und fördern so die Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Ihre Begleitung.</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen bzw. diese im Laufe des Jahres 2025 erwerben (Kolloquium vorauss. Ende August)</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)) absolviert haben bzw. bis zum 30.11.2025 absolvieren werden</li></ul><p>oder</p><ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Public Management, Psychologie oder Personalmanagement verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><p>Sie zeichnen sich durch Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Organisationsgeschick, digitale Affinität und Begeisterung für Personalentwicklung bringen Sie idealerweise ebenso mit wie Freude daran, neue Impulse zu setzen.<br>
Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert gehen Sie Ihre Aufgaben an. Dabei behalten Sie auch in komplexeren Situationen den Überblick und gestalten Ihre Arbeit mit hoher Selbstorganisation.<br>
Um unterschiedliche Themenstellungen und Zielgruppen sicher zu bedienen, reagieren Sie flexibel und belastbar auf wechselnde Anforderungen. Da Veranstaltungen zum Teil außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stattfinden und häufig an weiteren Dienststellen oder externen Orten im Kreisgebiet organisiert werden, gehören Mobilität und zeitliche Flexibilität für Sie selbstverständlich dazu.<br>
Ein offener, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen runden Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr gut vernetzten Team</li><li>vielfältige, sinnstiftende Aufgaben mit hohem Gestaltungsraum</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein breites Portfolio im Bereich der Personalentwicklung zur fachlichen und beruflichen Qualifizierung</li><li>im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine moderne Führungskultur</li><li>ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Müntjes, Personalservice,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4099,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Tonk, Fachdienstleitung Personalentwicklung,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4395,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.tonk@kreis-re.de" target="_blank">l.tonk@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>29.08.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung für die Themen  Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Im Team 16.11 (Service Desk) im Fachdienst 16 – Digitales und IT – stellen Sie die ganzheitliche Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplätze im Kreis Recklinghausen sicher. Als erfahrene/r IT-Support-Spezialist*in (m/w/d) verbinden Sie technisches Wissen mit serviceorientiertem Denken – und leisten einen wertvollen Beitrag zur Stabilität und Modernisierung der Kreis-IT.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort 16.1 - IT Services des Fachdienst 16 - Digitales und IT - die Position</p><h1>IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk</h1><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen die Betriebsbereitschaft der IT-Arbeitsplätze einschließlich Peripheriegeräten sicher, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf im täglichen Verwaltungsbetrieb zu gewährleisten</li><li>Sie koordinieren und führen die Neu- sowie Erstausstattung von IT-Arbeitsplätzen durch, um eine bedarfsgerechte und effiziente IT-Nutzung zu ermöglichen, und beraten die Nutzer*innen bei technischen Fragestellungen für eine hohe Anwenderzufriedenheit</li><li>Sie planen und steuern das Life-Cycle-Management von Arbeitsplatzsystemen – von der Auswahl über den Rollout bis zur Aussonderung –, um die IT-Ausstattung stets auf dem aktuellen Stand zu halten und ressourcenschonend zu verwalten</li><li>Sie übernehmen die technische Koordination von Arbeitsplatzumzügen und strukturellen Veränderungen innerhalb der Kreisverwaltung Recklinghausen, um einen unterbrechungsfreien Betrieb bei internen Umstrukturierungen sicherzustellen</li><li>Sie unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung der IT-Serviceprozesse – insbesondere im Rahmen von ITIL, etwa in den Bereichen Incident-, Change- und Problem-Management –, um die Servicequalität und Effizienz im IT-Betrieb dauerhaft zu steigern</li><li>Sie erarbeiten standardisierte Lösungen, Checklisten und Self-Service-Angebote und wirken an der Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie der internen Wissensdatenbank mit, um die Lösungszeiten zu verkürzen und das Wissen im Team nachhaltig zu sichern</li><li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise in Projekte zur Verbesserung der Arbeitsplatzinfrastruktur ein, um moderne, leistungsfähige und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu schaffen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</p><p>Oder:</p><p>• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT/Wirtschaftsinformatik</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten, Microsoft Anwendungen und Betreuung von mobilen Endgeräten</li><li>Erfahrung mit ITSM-Systemen und strukturierter Ticketbearbeitung</li><li>Sicheres Verständnis von ITIL-Prozessen, idealerweise mit Zertifizierung (ITIL Foundation oder höher)</li><li>Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit Wissensmanagementsystemen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative (Hands-on Mentalität)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li><li>Serviceorientierte Grundhaltung mit Problemlösungsfokus</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeit, auch unter Belastung</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 68.000,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Ueberhoff,</p><p>Tel.: 02361/ 53 2134</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Visser</p><p>Tel.: 02361/ 53 3080</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>24.08.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 12 Monate zuzüglich Prüfungsphase</li><li>Begleitunterricht: Bergisches Studieninstitut in Wuppertal</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation, Bezirksregierung Münster und Köln, Stadtverwaltungen</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis</li><li>Anwärterbezüge: 1555,68 €</li><li>Ggfs. Anwärtersonderzuschläge i.H.v. max. 70% der Anwärterbezüge</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Vermessung oder Geoinformatik (Bachelor oder Diplom)</li><li>hinreichendes Fachwissen (Anlage 7 VAPV 2.1 NRW)</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li><li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und technisches Verständnis</li><li>Freude an der Kombination Arbeiten Draußen und im Büro</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Münster)</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li><li>Interesse an Gesetzen und Recht</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit Gestaltung einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fischer,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4499,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Dortmund)</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li><li>Spaß an wirtschaftlichen Themen und an der Arbeit mit Zahlen und Daten</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fischer,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4499,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Herne)</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fischer,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4499,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik und eGovernment</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 4 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule Rhein Waal in Kamp-Lintfort</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen im Fachdienst Digitales und IT</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li><li>Freude an technischen Aufgaben und Gestaltung einer digitalen Verwaltung 4.0</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fischer,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4499,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik und eGovernment

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Verwaltungsfachangestelle<em>r / Verwaltungswirt</em>in</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><p><strong>Verwaltungsfachangestellte*r</strong></p><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Blockunterricht: Kuniberg Berufskolleg, Recklinghausen</li><li>Begleitunterricht: Studieninstitut Emscher-Lippe, Dorsten</li></ul><p><strong>Verwaltungswirt*in</strong></p><p>Dauer: 2 Jahre</p><p>Begleitunterricht: Studieninstitut Emscher-Lippe, Dorsten</p><ul><li><strong>Ort: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</strong></li><li><strong>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</strong></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><p><strong>Monatliche Ausbildungsvergütung</strong></p><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li><li>Jahr: 1.343,20 €</li><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol><p><strong>Verwaltungswirt*in im Beamtenverhältnis:</strong></p><p>Anwärterbezüge: **1.**499,78 <strong>€</strong></p><ul><li><strong>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistung</strong></li><li><strong>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</strong></li><li><strong>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</strong></li><li><strong>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</strong></li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><p>· <strong>Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss)</strong></p><p>· <strong>Verwaltungswirt*in im Beamtenverhältnis</strong><strong>zusätzlich:</strong></p><ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li><strong>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</strong></li><li><strong>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</strong></li><li><strong>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</strong></li><li><strong>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</strong></li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Du bewirbst dich für beide Berufe gleichzeitig - im Auswahlverfahren bekommst du dann die passende Option angeboten – ganz nach deinem Ergebnis und deinen Wünschen.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Verwaltungsfachangestelle*r / Verwaltungswirt*in

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Engineering - Vermessung</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 5,5 Jahre</li><li>Zwei Ausbildungen - zwei Abschlüsse: Vermessungstechniker*in und Bachelor of Engineering</li><li>Berufschule: Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Studienort: IU Hochschule Bochum</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Ausbildungsvergütung:</li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li>ab 4.Jahr: 1.452,59</li><li>150 € Studienzulage und Übernahme der Studiengebühren</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li><li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Genauigkeit</li><li>Freude an der Kombination an Arbeiten Draußen und im Büro</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

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