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Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Toxicological Expert (m/f/d). Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Dann bewerben Sie sich auch in dem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.Unser Funktionsbereich CEO (Chief Executive Officer) verantwortet die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Covestro sowie der Unternehmenskultur und beinhaltet unter anderem alle Steuerungsfunktionen des Konzerns. <ul><li>Sie übernehmen die Koordination von toxikologischen In-vitro-und In-vivo-Studien und globalen Registrierungsaktivitäten einschließlich der Planung, Überwachung und Auswertung externer Studien für Registrierungen bei externen Prüfeinrichtungen sowie der Pflege und Verwaltung von IUCLID-Daten und der Durchführung von Produktgefährdungsbeurteilung.</li><li>Sie werden die Koordination, Ausführung und Unterstützung von Aktivitäten zur toxikologischen Produktgefährdungsbeurteilung und Produktverteidigung in Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen verantworten.</li><li>Die Vorbereitung, Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und entsprechenden Dokumentationen zur Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften (insbesondere REACh und Lebensmittelkontakt) gehört des Weiteren zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind für die Leitung globaler Projekte zu toxikologisch getriebenen, abteilungsübergreifenden Produktsicherheitsthemen in multidisziplinären Teams verantwortlich.</li><li>Die Anleitung externer Mitarbeiter zu toxikologisch relevanten Themen zur Sicherstellung der qualitativen Anforderungen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zur Vertretung unserer Interessen bezüglich toxikologischer Fragestellungen und Entwicklungen werden Sie aktiv an internationalen Verbandsveranstaltungen teilnehmen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Universitätsabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich mit Promotion und der Weiterbildung zum Fachtoxikologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Darüber hinaus können Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der regulatorischen Toxikologie und Produktverteidigung im industriellen Umfeld vorweisen.</li><li>Sie verfügen über detaillierte Kenntnis gefahrstoffrechtlicher Regelungen und haben ein gutes Verständnis toxikologischer Fragestellungen.</li><li>Erfahrungen in der Bewertung und fachlichen Begleitung von höherstufigen In-vivo-Studien (Wiederholte Verabreichung, Reproduktionstoxizität) ist vorteilhaft und wünschenswert.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit produktsicherheitsspezifischen IT-Systemen.</li><li>Erfahrung im Umgang und der Kommunikation mit Behörden ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um Entscheidungen in heterogenen Teams zu treffen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>Perfektion? Nicht nötig! Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. <ul><li>Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro haben Sie die Flexibilität, Ihr eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden Ihre Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren: In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind.</li><li>Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro und wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Sie können sich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, Ihre Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Sie haben Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Sie werden die Hauptrolle spielen und wir werden Ihnen dabei den Rücken freihalten.</li><li>In Ihre Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit können Sie und Ihre Familie etwas für Ihre körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf Ihren Standort zugeschnitten, damit Sie die individuelle Betreuung erhalten, die Sie brauchen. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.</li><li>Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um Ihre Zukunft in die Hand zu nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen.</li></ul>Zusätzlich zu unseren vielfältigen Sozialleistungen erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 89.400 € und 108.500 € pro Jahr (Vollzeit) zuzüglich einer variablen Komponente für eine Vollzeitstelle. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachverständiger Toxikologie / Toxicological Expert (m/f/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 
 Versuchstechniker/innen (m/w/d) 
 für den Milchviehbereich 
 Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Schwerpunktmäßig werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Rind und Schaf durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Des Weiteren werden Fütterungsversuche zur physiologischen und technischen Verbesserung der Nutztierernährung sowie Haltungsversuche zur Erprobung technischer Entwicklungen und Stalleinrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie führen Versuche in der Rinderhaltung durch, werten Daten aus, bewerten unterschiedlichste Leistungsparameter und geben wichtige Hinweise an Referentinnen und Referenten. 
Sie bedienen modernste Versuchstechnik einschl. Wartung und Kalibrierung und unterstützen bei der Etablierung neuer Technologien. 
Sie wirken mit bei der Beurteilung und Bonitierung von Rindviehbeständen und den eingesetzten Futtermitteln. 
Sie arbeiten mit in der Rindviehhaltung (Melken, Fütterung, übrige Stalleinrichtungen). 
Was Sie mitbringen:
Qualifikation als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Landwirtschafts- oder Tierwirtschaftsmeister/in der Fachrichtung Rinderhaltung oder Wirtschafter/in zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung 
Berufserfahrung im Herdenmanagement ist vorteilhaft 
Erfahrungen im Umgang mit digitalen Herdenmanagementprogrammen, insbesondere HERDEplus, ist vorteilhaft 
Teamfähigkeit 
Selbständiges Arbeiten 
PC- und MS-Office-Kenntnisse 
Hohe Digital- und Datenkompetenz 
Bereitschaft zu variablen Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen 
Führerschein B, BE und T erforderlich 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit 19,92 Wochenstunden, die für den Bewilligungszeitraum des Projektes &quot;Untersuchung der Tierwohl-Umwelt-Interaktion bei Milchkühen (TUI-Milchkuh) - Teilprojekt 3&quot; bis zum 31.12.2026 befristet sind. 
Die Stellen sind mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Kantine 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 in Kleve
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Gregor Janknecht, Telefon: 02821 996-128, E-Mail: <a href="mailto:gregor.janknecht@lwk.nrw.de">gregor.janknecht@lwk.nrw.de</a>
Michael Berntsen, Telefon: 02821 996-157, E-Mail: <a href="mailto:michael.berntsen@lwk.nrw.de">michael.berntsen@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3203) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer</a>? jobId=3203&amp;company=LandwirtschP .

Versuchstechniker/innen (m/w/d) für den Milchviehbereich

Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Liegenschaftskoordinator (m/w/d) 
 im Referat Organisation und Innerer Dienst
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche) 
TVöD-Entgeltgruppe: 11 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: bis 30.06.2027 
Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Im Referat Organisation &amp; Innerer Dienst sind das Organisationsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Vordenken bis Neuentdecken
 Koordination von Liegenschaftsentwicklung- und management 
 Weiterentwicklung der Alexander von Humboldt-Stiftung im Sinne von „New Work“ 
Aufgaben des Arbeits- und Brandschutzes wahrnehmen 
 Betreuung von Audits im Bereich Liegenschaftsentwicklung / Innerer Dienst 
Prozessoptimierung im Liegenschaftsmanagement / Inneren Dienst
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation 
 Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung 
Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement 
Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen 
Kenntnisse im Change Management erwünscht 
Umfassende Rechtskenntnisse im Vergaberecht, Baurecht, Arbeits- und Brandschutz erwünscht 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
 Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
Jahressonderzahlung 
 Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
 Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ 
Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
 Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft 
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular . Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
„Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“ 
 Alexander von Humboldt
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Liegenschaftskoordinator (m/w/d) im Referat Organisation und Innerer Dienst

Als Elektroniker*in im Bereich Smart Metering sorgst du dafür, dass moderne Messtechnik zuverlässig funktioniert und sicher in Betrieb geht. Deine Arbeit schafft die technische Grundlage für eine digitale, effiziente und zukunftsfähige Energieversorgung - und macht die Energiewende vor Ort konkret erlebbar. 
Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe in der Abteilung Zählertechnik /-montage Strom als
Elektroniker*in im Bereich Smart Metering (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Du bist verantwortlich für die Wartung und Montage von messtechnischen Einrichtungen und Zusatzeinrichtungen, in Standard- und komplexen Mess- und Prozesskreisen. 
Du führst den Rollout der intelligenten Messsystemen inklusive Anbindung des Smart Meter Gateway unter Einhaltung der Vorgaben zur sicheren Lieferkette durch. 
Die Errichtung und der Betrieb von komplexen Übertragungsstrecken, die Parametrierung von Modemstrecken und das Erarbeiten und Implementieren von Problemlösungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. 
Du stimmst dich selbstständig mit Kunden, Installationsunternehmen und Projektpartnern ab. 
Die Sicherstellung der technischen Terminplanung, die Mitwirkung bei der Umsetzung der Projekte vor Ort, die technische Begleitung und Bewertung von Projekten als Bindeglied zwischen Netz und Kundeanlage runden dein spannendes Tätigkeitsgebiet ab.
 Das bringst du mit 
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in). 
Du verfügst über mehrjährige elektrotechnische Facherfahrung in der Energieversorgungsbranche oder einem Elektro- bzw. Handwerksunternehmen. 
Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist bereit, unter Spannung zu arbeiten. 
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und kannst sicher mit Laptop, Smartphone, Tablet und PC (und einschlägigen Programmen) umgehen. 
Dein Auftreten ist sicher und gewandt.
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Nicoletta Musotto 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon: 0212 295-1315 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Elektroniker*in im Bereich Smart Metering (w/m/d)

Java-Entwicklerinnen / Java-Entwickler (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Entwicklerin/Java-Entwickler (m/w/d) entwickeln Sie in agilen Teams neue Softwarelösungen für die Landesverwaltung und erweitern bestehende Lösungen um neue Funktionen. Auf diese Weise vereinfachen und beschleunigen Sie Verwaltungsprozesse für Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Servicebündel Individualservices 
 Als Geschäftsbereich verantworten wir zahlreiche Fachanwendungen für verschiedene Kundinnen und Kunden, wie Ministerien und andere Teile der Landesverwaltung. Innerhalb des Geschäftsbereichs kann Ihr Einsatzgebiet entweder im Bereich Schule und Bildung oder im Bereich Wohngeld liegen. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung und der Betrieb von Anwendungen sowie das Refactoring bestehender Anwendungen. Dabei arbeiten wir eng mit anderen IT-Servicebündeln von IT.NRW zusammen und legen großen Wert auf eine moderne und agile Vorgehensweise in der Softwareentwicklung.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie erheben die fachlichen Anforderungen mit unseren Kundinnen und Kunden. 
Sie konzeptionieren unsere Softwarelösungen und verantworten deren Umsetzung und Qualitätssicherung. 
Ihre Arbeit beinhaltet die Neu- und Weiterentwicklung von (Web-)Anwendungen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Know-how in der Entwicklung von (Web-)Anwendungen im Java Umfeld (Java SE, Jakarta EE / Spring) 
Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbankabfragen und mit relationalen Datenbanken 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Praxiserfahrung mit Linux und Webservices (REST, SOAP) 
Know-how in Java-Deployment-Methoden und im Bereich Objektorientierte Analyse und Design (OOAD) 
Vertrautheit mit agilen Vorgehensweisen 
Erfahrung mit agilen Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Lösungsorientiert und offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiativ
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was reizt Sie besonders an der Entwicklung mit Java im öffentlichen Dienst, insbesondere bei IT.NRW, und welche Ihrer bisherigen Erfahrungen passen am besten zu dieser Rolle? 
 2. Was macht Ihnen an der Softwareentwicklung am meisten Spaß, und warum ist Ihnen das besonders wichtig?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Judith Erb, <a href="mailto:judith.erb@it.nrw.deTel">judith.erb@it.nrw.deTel</a>. 0211/9449-6433 
Christine Schmalow, <a href="mailto:christine.schmalow@it.nrw.deel">christine.schmalow@it.nrw.deel</a>. 0211/9449-3971
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6913

Java-Entwicklerinnen / Java-Entwickler (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits-und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen, bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen im deutschsprachigen Raum. Egal, ob Urlaubs-, Geschäfts- oder Bildungsreise – bei uns findet jeder den passenden Versicherungsschutz. Unser internationales Team aus 115 Mitarbeitenden gibt täglich alles, damit Menschen sicher weltweit unterwegs sein können. Unser Motto „We take care of you!“ ist seit über 25 Jahren Teil unserer Unternehmenskultur. Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und leben ein offenes, respektvolles und freundliches Miteinander. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen und Impulse. Du brennst für den Vertrieb! Du liebst es, Menschen zu begeistern und Lösungen zu verkaufen, die wirklich einen Unterschied machen! Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Teamgeist zählen zu deinen Stärken! Du hast Lust, dich in ein motiviertes Team einzubringen! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li> Zuverlässige Betreuung und Unterstützung unserer bestehenden Vertriebspartner</li> <li>Durchführung von Kunden- und Partnergesprächen per Telefon, E-Mail oder persönlich im Innen- &amp; Außendienst</li> <li>Repräsentation der Care Concept AG bei unseren Partnern sowie auf Messen,</li> <li>Unterstützung und Mitgestaltung von Marketingaktionen sowie die Gestaltung und Durchführung von internen und externen Schulungen. </li> <li>Der Vertrieb eines Produktportfolios, das Menschen überzeugt – von klassischen Versicherungen bis zu innovativen Versicherungslösungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind uns herzlich willkommen!</li> <li>Vertrieb als deine Leidenschaft – du gehst proaktiv auf Menschen zu und erkennst Chancen</li> <li>Kommunikationsstärke – du kannst zuhören, begeistern und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative &amp; Zielorientierung – du willst gestalten</li> <li>Aktive Kundenansprache und Beratung zu unseren Versicherungslösungen</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsaktionen und Kampagnen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einem starken Team und Nutzung digitaler Tools</li> </ul> Sprachen <ul> <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> EDV-Kenntnisse <ul> <li>MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Softskills <ul> <li>Ziel- und Lösungsorientierung </li> <li>Motivation und Flexibilität </li> <li>Empathie und Kundenorientierung </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Stressresistenz </li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, dynamisches, internationales Umfeld mit echtem Teamspirit</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; umsatzorientierte Bonizahlungen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige WB &amp; Trainings</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit</li> <li>38-Stunden-Woche</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Halbes 13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Incentives </li> <li>Monatliche Geburtstagsessen</li> <li>Mitgliedschaft in einem renommierten Sportpark</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigene Beachvolleyballfelder mit</li> <li>professionellen Trainingseinheiten</li> <li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit

vonovia.de Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen. Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Wir suchen Sie für unsere Wohnungsmodernisierung! Anlagenmechaniker:in Heizung/Sanitär in Dortmund + 2 Gehälter Willkommensprämie Willkommensprämie - zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen in den Bereichen Elektro, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Fenstermontage/Fensterbau und Fliese/Mosaik. Die erste Auszahlung erfolgt bei Start, die zweite nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 - 28.02.2026). Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Eigenes Monteurfahrzeug Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Installation von Bädern und Heizungen Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in unbewohnten Wohnungen Dokumentation durchgeführter Arbeiten Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen Einbau von Heizungen Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Melina Peege 0162-2415098 <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Anlagenmechaniker:in Heizung / Sanitär | Dortmund + 2 Gehälter Willkommensprämie

Die ÖKOWORLD AG zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den führenden Unternehmen im Markt ökologischer Investments. Unsere Gesellschaft ist ausschließlich auf nachhaltiges und ökologisches Investment spezialisiert und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. In unserem Privatkundenvertrieb werden Kunden hinsichtlich Vermögensaufbau, Altersvorsorge und Investment bundesweit beraten. Die ÖKOWORLD AG hat Rentenversicherungen und Investmentfonds im Portfolio, deren Investitionsziele von unabhängigen Experten auf ethischen Anspruch, Sozialverträglichkeit und ökologische Kriterien geprüft wurden. Seit 1999 ist das Unternehmen börsennotiert. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Persönliche und telefonische Beratung von Privat- und Firmenkunden im Bereich Komposit- und Personenversicherungen</li> <li>Strukturiertes und zielgerichtetes Anbieten unserer nachhaltigen Versicherungsprodukte</li> <li>Aktives Erkennen weiterer Kundenbedarfe und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Nutzung moderner Beratungstools zur optimalen Kundenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Komposit- und Personenversicherungen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Begeisterung für nachhaltige Produktlösungen im Versicherungsumfeld</li> <li>Vertriebsorientierte und servicebewusste Arbeitsweise</li> <li>Freude am persönlichen Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem Unternehmen, das sich mit Nachhaltigkeit und Verantwortung beschäftigt </li> <li>Mitarbeit in einem kleinen, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege</li> <li>Ein attraktives Gehalt, eine Betriebsrente im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie weitere Mitarbeiterbenefits (wie z.B. Jobrad, Edenred)</li> <li>die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Initiative und Ideen</li> </ul>

Kundenberater Versicherung (m/w/d) – Nachhaltige Produkte | Komposit & Personenversicherung

Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden: Konventioneller Dreher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichten, Bestücken und Bedienen von konventionellen Drehmaschinen Bearbeitung von Werkstücken aus verschiedenen Materialien (Stahl, Kunststoff etc.) Prüfung der fertigen Werkstücke nach Zeichnungsvorgaben Wartung und Pflege der Drehmaschinen und Werkzeuge Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, wie Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Fräser, Dreher oder ähnliches Fundierte Berufserfahrung an konventionellen Bearbeitungsmaschinen Erfahrung im Lesen von Zeichnungen sowie Beherrschung der Standardmessmittel Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein Verlässlichkeit und Einsatzwillen Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden

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