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Wir sind einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen im deutschsprachigen Raum. Egal, ob Urlaubs-, Geschäfts- oder Bildungsreise – bei uns findet jeder den passenden Versicherungsschutz. Unser internationales Team aus 115 Mitarbeitenden gibt täglich alles, damit Menschen sicher weltweit unterwegs sein können. Unser Motto „We take care of you!“ ist seit über 25 Jahren Teil unserer Unternehmenskultur. Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und leben ein offenes, respektvolles und freundliches Miteinander. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen und Impulse. Du brennst für den Vertrieb! Du liebst es, Menschen zu begeistern und Lösungen zu verkaufen, die wirklich einen Unterschied machen! Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Teamgeist zählen zu deinen Stärken! Du hast Lust, dich in ein motiviertes Team einzubringen! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li> Zuverlässige Betreuung und Unterstützung unserer bestehenden Vertriebspartner</li> <li>Durchführung von Kunden- und Partnergesprächen per Telefon, E-Mail oder persönlich im Innen- &amp; Außendienst</li> <li>Repräsentation der Care Concept AG bei unseren Partnern sowie auf Messen,</li> <li>Unterstützung und Mitgestaltung von Marketingaktionen sowie die Gestaltung und Durchführung von internen und externen Schulungen. </li> <li>Der Vertrieb eines Produktportfolios, das Menschen überzeugt – von klassischen Versicherungen bis zu innovativen Versicherungslösungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind uns herzlich willkommen!</li> <li>Vertrieb als deine Leidenschaft – du gehst proaktiv auf Menschen zu und erkennst Chancen</li> <li>Kommunikationsstärke – du kannst zuhören, begeistern und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative &amp; Zielorientierung – du willst gestalten</li> <li>Aktive Kundenansprache und Beratung zu unseren Versicherungslösungen</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsaktionen und Kampagnen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einem starken Team und Nutzung digitaler Tools</li> </ul> Sprachen <ul> <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> EDV-Kenntnisse <ul> <li>MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Softskills <ul> <li>Ziel- und Lösungsorientierung </li> <li>Motivation und Flexibilität </li> <li>Empathie und Kundenorientierung </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Stressresistenz </li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, dynamisches, internationales Umfeld mit echtem Teamspirit</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; umsatzorientierte Bonizahlungen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige WB &amp; Trainings</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit</li> <li>38-Stunden-Woche</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Halbes 13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Incentives </li> <li>Monatliche Geburtstagsessen</li> <li>Mitgliedschaft in einem renommierten Sportpark</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigene Beachvolleyballfelder mit</li> <li>professionellen Trainingseinheiten</li> <li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit

vonovia.de Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen. Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Wir suchen Sie für unsere Wohnungsmodernisierung! Anlagenmechaniker:in Heizung/Sanitär in Dortmund + 2 Gehälter Willkommensprämie Willkommensprämie - zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen in den Bereichen Elektro, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Fenstermontage/Fensterbau und Fliese/Mosaik. Die erste Auszahlung erfolgt bei Start, die zweite nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 - 28.02.2026). Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Eigenes Monteurfahrzeug Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Installation von Bädern und Heizungen Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in unbewohnten Wohnungen Dokumentation durchgeführter Arbeiten Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen Einbau von Heizungen Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Melina Peege 0162-2415098 <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Anlagenmechaniker:in Heizung / Sanitär | Dortmund + 2 Gehälter Willkommensprämie

Die ÖKOWORLD AG zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den führenden Unternehmen im Markt ökologischer Investments. Unsere Gesellschaft ist ausschließlich auf nachhaltiges und ökologisches Investment spezialisiert und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. In unserem Privatkundenvertrieb werden Kunden hinsichtlich Vermögensaufbau, Altersvorsorge und Investment bundesweit beraten. Die ÖKOWORLD AG hat Rentenversicherungen und Investmentfonds im Portfolio, deren Investitionsziele von unabhängigen Experten auf ethischen Anspruch, Sozialverträglichkeit und ökologische Kriterien geprüft wurden. Seit 1999 ist das Unternehmen börsennotiert. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Persönliche und telefonische Beratung von Privat- und Firmenkunden im Bereich Komposit- und Personenversicherungen</li> <li>Strukturiertes und zielgerichtetes Anbieten unserer nachhaltigen Versicherungsprodukte</li> <li>Aktives Erkennen weiterer Kundenbedarfe und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Nutzung moderner Beratungstools zur optimalen Kundenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Komposit- und Personenversicherungen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Begeisterung für nachhaltige Produktlösungen im Versicherungsumfeld</li> <li>Vertriebsorientierte und servicebewusste Arbeitsweise</li> <li>Freude am persönlichen Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem Unternehmen, das sich mit Nachhaltigkeit und Verantwortung beschäftigt </li> <li>Mitarbeit in einem kleinen, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege</li> <li>Ein attraktives Gehalt, eine Betriebsrente im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie weitere Mitarbeiterbenefits (wie z.B. Jobrad, Edenred)</li> <li>die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Initiative und Ideen</li> </ul>

Kundenberater Versicherung (m/w/d) – Nachhaltige Produkte | Komposit & Personenversicherung

Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden: Konventioneller Dreher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichten, Bestücken und Bedienen von konventionellen Drehmaschinen Bearbeitung von Werkstücken aus verschiedenen Materialien (Stahl, Kunststoff etc.) Prüfung der fertigen Werkstücke nach Zeichnungsvorgaben Wartung und Pflege der Drehmaschinen und Werkzeuge Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, wie Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Fräser, Dreher oder ähnliches Fundierte Berufserfahrung an konventionellen Bearbeitungsmaschinen Erfahrung im Lesen von Zeichnungen sowie Beherrschung der Standardmessmittel Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein Verlässlichkeit und Einsatzwillen Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden

Konventioneller Dreher (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Meister(in) im Kraftfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk Schwerpunkt Fahrzeugelektrik, elektronische Systemkomponenten Einleitungstext Der Arbeitsplatz Gebaut von Technikern für Techniker. Feste, eigene Spezialbühne, Deckenkran, Top-Werkzeuge und Diagnosegeräte. Alles da für die schwere, kompakte Klasse. Aufgabenbereiche Die Arbeit Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Kunden. Neben großen Reparaturen und Werksmaßnahmen spannende Manufakturarbeiten für besondere Kundenwünsche. Anforderungsprofil Ihre Fähigkeiten Technisch stark, qualitätsbegeistert. Menschlich zuverlässig, vertrauensvoll. Entschiedener Eintritt für die Sache und Freude daran, eine Mannschaft voranzubringen, mit Verantwortung zu tragen. Unternehmensprofil Unsere Basis 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre Dienst an den Werten unserer Kunden und natürlich auch für die eigene Arbeitsfreude. Unsere Aufrufe An die frühen Talente – werden sie bei uns zur tragenden Säule im Zukunftsraum Technik! An die Köpfe mit Umstiegs - gedanken und ähnlichem techn. Wissen – kommen Sie (zurück) ins Handwerk, zu denen, die es wissen, können und machen! Kontakt Vertrauliche Kontaktaufnahme Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken oder persönlich übergeben. Tel. Nr. 0151-61221133 Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>. <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a> Müller Maschinen Armin O. Müller e.K.Pastor-Böhm-Straße 253844 Troisdorf-Sieglar

Meister(in) im Kraftfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Wir suchen dich als: Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ Du suchst eine Aufgabe, bei der es auf Dein Fachwissen, Dein Gespür für Lösungen und Deine Entscheidungsstärke ankommt – und bei der kein Fall wie der andere ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Prüfung &amp; Kundenbetreuung: Du prüfst an die Rechtsabteilung abgegebene Kreditengagements und betreust Kund:innen mit dem Ziel der Rückführung der Verbindlichkeiten.</li> <li>Abwicklung komplexer Fälle: Du entwickelst und setzt Abwicklungsstrategien in komplexen Fällen um (z. B. Insolvenz, Spezialimmobilien, Förderdarlehen).</li> <li>Bewertung &amp; Verwertung von Sicherheiten: Du bewertest und verwertest Sicherheiten wie Grundpfandrechte, Bürgschaften oder Globalzessionen.</li> <li>Kündigung &amp; Vollstreckung: Du führst Kündigungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren eigenständig durch.</li> <li>Systemadministration: Du übernimmst perspektivisch die Administration unserer Sparkasseneigenen Programme und erstellst Auswertungen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Immobilien- oder Versicherungskaufmann/-frau) </li> <li>Du bringst Kenntnisse im Kredit- und Darlehensrecht sowie Grundbuch-, Insolvenz- und Gesellschaftsrecht mit</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und triffst klare Entscheidungen</li> <li>Du hast Freude an der Kombination aus Kundenkontakt und der Bearbeitung komplexer Fälle </li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 9c, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m. </li> </ul> Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiter*innen alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. <ul> <li>Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI</li> <li>Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplaner*innen</li> <li>Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Konzepten und Planungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplaner*innen</li> <li>Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert</li> <li>Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Kontierung des Belegwesens im Bereich Betriebskosten</li> <li>Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Dienstleister</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Betriebskosten</li> <li>Erfassung, Pflege und Überprüfung von objekt- und mieterbezogenen Stammdaten im Bereich Betriebskosten</li> <li>Einspruchsbearbeitung von Betriebskostenabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiches Studium im Bereich Immobilien</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Heizkostenabrechnung</li> <li>Überdurchschnittliche Branchenkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Sicheres und positives Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechselungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing</li> </ul>

Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Duisburg die Möglichkeit an, ein<h1>Duales Studium Technisches Facilitymanagement</h1>an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenzzeit.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li><li>Sie erhalten spannende Einblicke bei der Optimierung des Zusammenspiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als HochschulzugangsberechtigungWeitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li></ul><h2> </h2><ul><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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