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<p>Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.</p><br><ul>  <li>Du verantwortest die Planung, Strukturierung und Umsetzung von HR-IT Projekten und bist erste Ansprechperson für Teilprojektleiter:innen und weitere Stakeholder</li>  <li>Du bist verantwortlich für die HR-IT Strategie und bewertest Projektideen im Zusammenhang mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT Roadmap</li>  <li>Du begleitest Veränderungsprojekte im Zuge der HR-IT Transformation und führst optimierte Prozesse und innovative Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenzentrierung ein</li>  <li>Im Strategieprozess gibst du Impulse rund um aktuelle HR-IT Trends und bist aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung unserer HR-IT-Landschaft beteiligt</li>  <li>Das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen rundet deinen Aufgabenbereich ab – dabei bestichst du durch klare Kommunikation bis zum Vorstand und einen souveränen Umgang mit verschiedensten Ansprechpartner:innen und Hierarchieebenen</li> </ul><br><ul>  <li>Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Management von diversen (HR-IT) Projekten und dem Führen sowie Entwickeln von Projektteams sammeln</li>  <li>Du konntest bereits dein analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen unter Beweis stellen – beispielsweise in einem Beratungsumfeld</li>  <li>Du zeichnest dich durch fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen und dynamischen Umgebungen sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten aus</li>  <li>Auch in stressigeren Phasen behältst du stets die Ruhe und den Überblick</li>  <li>Du kennst dich mit der SAP Successfactors Suite sowie deren Anbindung und weiteren gängigen HR-IT Systemen bestens aus</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint zur Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, runden dein Profil ab</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Sicherheit:</strong> Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>  <li><strong>Vergütung:</strong> Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li>  <li><strong>Modernes Umfeld: </strong>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li>  <li><strong>Flexibilität &amp; Weiterbildung: </strong>Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist:</strong> Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li>  <li><strong>Gesundheit:</strong> Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li>  <li><strong>Nicht nur ein berufliches Zuhause:</strong>Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul><br>

Senior Projektmanager:in / Consultant HR-IT

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)    Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben      Durchführung von Business Impact Analysen      Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse      Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern      Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit …      Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen      Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits      Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen      Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium      Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben      Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement      Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen      Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht      Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft      Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Fahrradleasing         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Kostenloses Deutschlandticket und ein vergünstigtes Angehörigenticket         Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Umweltmanager*in (w/m/d)    Umweltmanager*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Abfallmanagement und Sicherstellung der Umsetzung von rechtlichen Anforderungen (inkl. Vertragsmanagement)      Beratung und Prüfung der Umsetzung von Anforderungen an den Gewässerschutz, die aus dem Betrieb von Anlagen (z. B. zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) ergehen      Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung      Management der eAnV Software und Durchführung des eAnV      Unterstützung, Beratung und Stellungnahmen in Bezug auf Gefahrgutthemen      Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern      Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Arbeitssicherheit, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz      Ableitung von erforderlichen Maßnahmen durch Gesetze, Normen und Rahmenwerke      Durchführen von Schulungen und Unterweisungen      Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder ähnlich (m/w/d)      Sachkunde Gefahrgut oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen      Sachkunde im Abfallrecht/Abfalltechnik oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen      Sachkunde im Gewässerschutz oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse      Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen      Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz      Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit      Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Fahrradleasing         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket         Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Umweltmanager*in (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele      Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management      Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen      Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)     Das wünschen wir uns      Ein rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise zum Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d) oder Informatik, Wirtschaftsinformatik      Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement      Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor)      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit      Zuverlässigkeit und Flexibilität         Das bieten wir Ihnen          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

<p>Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie oder Psychosomatik in der Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</p><p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.</p><p>Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie, Psychotherapie oder Psychosomatik</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie</li><li>Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie</li><li>Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung</li><li>Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul>

Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie, Psychotherapie oder Psychosomatik in der Schmerztherapie | St. Vinzenz Krankenhaus Düsseldorf

Arzt / Ärztin als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie / Schmerztherapie

<p>Wir bieten Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege in verschiedenen anpassbaren Zeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit und wir finden eine passende Lösung.</p><p>Werden Sie Teil unserer pflegerischen Teams an den Standorten Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf Rath, St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf Derendorf, Marien Hospital in Düsseldorf Pempelfort oder Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf Holthausen.</p><p>Überzeugen Sie sich selbst von uns. Wir bieten Ihnen sehr gerne eine zwanglose Hospitation noch vor dem Vorstellungsgespräch an.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten und Erstellung einer Pflegeplanung</li><li>Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen</li><li>Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses</li><li>Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit</li><li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Interprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.</li><li>Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen und begeistern Sie.</li><li>Sie haben Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchten diese gerne umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Fachkraft Pflege VKKD / VKKF (m/w/d)

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.</p><p>Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.</p><p>Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R  (m/w/d)</li></ul><h4>Besondere Qualifikationen</h4><ul><li>Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil,  jedoch nicht Bedingung</li><li>Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart  mit einem patientenorientierten Auftreten</li><li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Einsatz im Bereich Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)</li><li>Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen</li><li>Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie</li><li>Durchleuchtung</li><li>Angiographie und angiographische Interventionen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.</li><li>Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

MTRA / MT-R (m/w/d) für Röntgen / CT / MRT | Radiologie am Marien Hospital Düsseldorf

Medizinischer Technologe für Radiologie (MT-R) / MTRA Krankenhaus (m/w/d)

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.</p><p>Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.</p><p>Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise</li><li>Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums</li><li>Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen</li><li>Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen</li><li>Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.</li><li>Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse</li><li>Patientenorientiertes Pflegeverständnis</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

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