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Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Duisburg, Moers, Alpen, Sonsbeck, Neukirchen-Vluyn Vollzeit Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke „Du bist nicht allein“ prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region / Standort: Duisburg, Moers, Alpen, Sonsbeck, Neukirchen-Vluyn Breit gefächert: Deine Aufgaben Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können. Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit. Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten. Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden. Bestens aufgestellt: Dein Profil Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung Digitale Affinität und Eigeninitiative Wie für dich gemacht – unsere Benefits: Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing Gemeinsam mehr erreichen – mit dir! Bei Fragen melde dich gerne bei uns. Kontakt Sara Gaelings Telefon: 0611 533-5400 E-Mail: <a href="mailto:Sara.Gaelings@ruv.de" target="_blank">Sara.Gaelings@ruv.de</a> Standorte Duisburg, Moers, Alpen, Sonsbeck, Neukirchen-Vluyn R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Willkommen bei der Verwey GmbH Allgemeine Wohnungsverwaltungs- &amp; Betreuungsgesellschaft – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit Hauptsitz in Duisburg betreuen wir seit über 40 Jahren erfolgreich Wohnanlagen, Eigentümergemeinschaften sowie Gewerbe- und Verwaltungsobjekte. Dank unserer deutschlandweiten Präsenz und enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern bieten wir unseren Kund:innen stets eine verlässliche und persönliche Betreuung. Unser engagiertes Team überzeugt durch Fachkompetenz, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – für eine Verwaltung, die Vertrauen schafft. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Verwey; Erste Hausverwaltung Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul><li>Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li><li>Kaufmännische Abwicklung von Mietverhältnissen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen</li></ul> <ul><li>Abitur oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Immobilien und deren Bewirtschaftung und Entwicklung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> <ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Weg von alten Rechnern – bei uns wird mit neuster Technik gearbeitet</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung</li><li>Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Sehhilfen, Massagen, Osteopathie uvm.</li><li>Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben</li><li>Das ultimative Sportpaket: geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass</li><li>Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung möglich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li></ul>Unsere Ausbildung bietet:<ul><li>Ausbildung nach dem dualen System</li><li>Berufsschule EBZ in Bochum wird durch uns finanziert (hohes Ansehen nach Abschluss)</li><li>Abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeiten in allen Bereichen des Immobilienmanagements</li><li>Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Fachmitarbeiter</li></ul>

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das 1883 gegründet wurde und seinen Sitz in Wuppertal hat. Die Vorwerk Gruppe ist Europas größtes Direktvertriebsunternehmen und ein globaler Marktführer im Direktverkauf hochwertiger Haushaltsgeräte. Zum Portfolio gehören außerdem gewerbliche Reinigung, Finanzierungslösungen sowie ein Venture-Capital-Unternehmen. Heute beschäftigt die global tätige Vorwerk Gruppe rund 9.000 Mitarbeitende in über 60 Ländern. <ul> <li>Betreue und entwickle die globale ISO-Community inklusive Onboarding, Offboarding, Mentoring-Konzepten, individueller Betreuung und fachlicher Unterstützung</li> <li>Führe regelmäßige 1-on-1s mit den lokalen Information Security Officer (ISOs) weltweit durch, um Bedarfe, Fortschritte und Herausforderungen zu identifizieren</li> <li>Plane, organisiere und moderiere eine jährliche ISO-Woche zur Stärkung der Community, zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation</li> <li>Tracke und dokumentiere Maßnahmen, Projekte und Budgets auf ISO-Ebene anhand klarer KPIs und stelle Transparenz sicher</li> <li>Pflege die Wissensdatenbank kontinuierlich und fördere ihre aktive Nutzung innerhalb der Community</li> <li>Koordiniere den Austausch zwischen ISOs und der globalen CISO-Organisation, um Synergien zu nutzen und Prioritäten abzustimmen</li> <li>Begleite den Nominierungsprozess neuer ISOs, unterstütze die fachliche Integration und initiiere geeignete Trainings- oder Coachingmaßnahmen</li> <li>Binde Fachbereiche und Business Units aktiv ein, um lokale Informationssicherheitsbedarfe zu adressieren und in die globale Strategie zu integrieren</li> <li>Moderiere die Kommunikation zwischen ISOs, CISO-Organisation und Fachbereichen für Effizienz, Klarheit und Wirksamkeit</li> <li>Erstelle zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien (z. B. E-Mail-Templates, Präsentationen, Intranet-Beiträge) sowie fachspezifische Templates zur Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Besuche regelmäßig (monatlich) verschiedene Gesellschaften – mit Schwerpunkt Europa – zur Stärkung des persönlichen Austauschs und zur Unterstützung lokaler Umsetzungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Journalismus oder vergleichbar; alternativ informatiknahe Studiengänge</li> <li>Fundiertes Verständnis von Informationssicherheit und Community-Management in internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Kommunikationsstrategien und deren kanalübergreifender Umsetzung (Text, Bild, Audio, Video, Web, Intranet, Social Media) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppenspezifisch zu adressieren</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen, heterogenen Teams unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Change Management sowie in der Organisation globaler Kampagnen und Trainings</li> <li>Fundierte Erfahrung im Community-Management</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Monatliche, internationale Reisebereitschaft</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>IS-relevante Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO/IEC 27001) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Maßnahmen- und Budgetverfolgung in internationalen Umfeldern</li> <li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Datenschutz und IT-Organisationen</li> </ul> Persönlich bringst du mit: <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie empathisches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Networking-Kompetenz über alle Ebenen</li> <li>Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Lösungen zu moderieren</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit </li> </ul> Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten attraktive Konditionen: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und mobilem Arbeiten.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Tariforientierte Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW), attraktive Altersvorsorge und Belegschaftsrabatte.</li> <li>Gesundheit &amp; Mobilität: Umfassende Gesundheitsleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fitnessangebote), subventionierte Snacks und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> </ul>

Experte/in Informationssicherheit Community Management (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Personal operativ an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Spezialist HR-Analytics &amp; -Systeme (m/w/d) <ul> <li>Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings</li> <li>Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten</li> <li>Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central</li> <li>Durchführen von Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures</li> <li>Mitarbeiten bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der Unternehmensplanung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling</li> <li>Nennenswerte Berufserfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von Vergütungs- und Payroll-Strukturen</li> <li>Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken</li> <li>Tiefes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und Begeisterung für analytische Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung Klimaneutrale Landes­verwaltung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement und unterstützen Sie uns tatkräftig dabei, unser Immobilien­portfolio nachhaltiger zu gestalten</li> <li>Arbeiten Sie mit uns an der Realisierung von Modernisierungs- und Sanierungs­projekten unserer Landes­liegenschaften unter Berücksichtigung der ökologischen und ökonomischen Standards</li> <li>Arbeiten Sie eng mit allen Projekt­beteiligten zusammen und wirken Sie bei der Vertrags­abwicklung in allen Leistungs­phasen der HOAI mit</li> <li>Übernehmen Sie die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und unserer Zentrale in Düsseldorf</li> <li>Steuern Sie das Team und definieren Sie die Projekt­ziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> </ul> <ul> <li>Übernehmen Sie Projekt­management­leistungen in unterschiedlichsten Bauprojekten und bündeln Sie energetische Einzel­maßnahmen zur Steigerung der Effizienz</li> <li>Leiten und steuern Sie aktiv interdisziplinäre Bauprojekt­teams</li> <li>Sichern Sie die Qualität und prüfen Sie die Leistungen extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen, auch unter dem Gesichtspunkt der Einhaltung der Projektziele</li> <li>Betreuen Sie Projekte eigenverantwortlich in den Leistungs­phasen HOAI 1 – 9 (Prüfung, Planung, Ausschreibung und Steuerung)</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilien­branche vorweisen, Erfahrungen im Projekt­management mehrerer Projekte sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. ä.)</li> <li>Erfahrungswerte im nachhaltigen Bauen runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systeme)</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung Klimaneutrale Landesverwaltung

Wir von WECON Netzwerk betreiben Business-Netzwerke in verschiedenen Städten Deutschlands (u. a. Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, München und Mallorca). Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und Selbstständige lokal, hochwertig zu vernetzen und u. a. mit sympathischen Eventformaten die Geschäftsbeziehungen innerhalb unseres Netzwerks proaktiv zu fördern. Unsere Mitglieder schätzen insbesondere den Austausch auf Augenhöhe unter Gleichgesinnten, die einzigartige Eventvielfalt, sowie den familiären und partnerschaftlichen Charakter unseres Netzwerks. In wenigen Jahren sind wir von einem Standort auf über 30 Standorte und von 50 auf mehr als 2.000 Mitglieder gewachsen. Mit diesem Wachstum gehören wir mittlerweile zu den relevantesten Business-Netzwerken auf Entscheiderebene in Deutschland und professionalisieren unsere Organisation gezielt weiter: Strukturen, Prozesse, Rollen und Systeme werden bewusst aufgebaut – nicht reaktiv, sondern strategisch. Dafür suchen wir dich. Projektkoordinator (m/w/d) Als Projektkoordinator (m/w/d) arbeitest du direkt im Auftrag der Geschäftsführung und übernimmst eine zentrale Steuerungsfunktion für alle strategisch relevanten Projekte im gesamten Unternehmen. Du sorgst dafür, dass Prioritäten klar definiert sind, Projekte strukturiert vorankommen und Fortschritte für alle Beteiligten transparent und nachvollziehbar sind. <ul> <li>Du übersetzt strategische Zielsetzungen der Geschäftsführung in konkrete Projekte, Teilprojekte und Meilensteine</li> <li>Du strukturierst Projekte von der Initialisierung bis zur Umsetzung und sorgst für klare Zuständigkeiten, Timings und zeigst Abhängigkeiten auf</li> <li>Du koordinierst projekt- und bereichsübergreifend</li> <li>Du behältst den Gesamtüberblick über laufende Projekte, erkennst Risiken frühzeitig und stellst sicher, dass Themen konsequent vorangetrieben werden</li> <li>Du trackst Projektfortschritte, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung</li> <li>Du arbeitest mit gängigen Projektmanagement-Tools als PMO-System</li> <li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten, moderierst Abstimmungen, strukturierst Informationen und hältst Projekte auf Kurs</li> <li>Wichtig: Du steuerst, koordinierst und priorisierst – die operative, fachliche Umsetzung liegt bei den jeweiligen Projektverantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in Projekt- bzw. PMO Strukturen mit</li> <li>Dein sehr gutes Organisations- und Strukturverständnis ist gepaart mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit deine absolute Superkraft</li> <li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und bringst die Fähigkeit mit, Projekte im Unternehmen strukturiert und zielgerichtet voranzutreiben</li> <li>Dein sicherer Umgang mit digitalen PMO-Tools (z. B. Jira, Asana, Notion) und Datenstrukturen sorgt für einen reibungslosen Arbeitsalltag und eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Projekt Ownern, der Geschäftsführung und dir</li> <li>Du hast Freude an der Steuerung und Umsetzung komplexer Themen und Zusammenhänge</li> <li>Selbstständiges Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li> <li>Du lebst unser Motto: „Man kennt sich – man hilft sich.“ aus Überzeugung</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einer zentralen Schlüsselrolle mit direktem Einfluss</li> <li>Bei uns hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit flexibel zu gestalten</li> <li>Du arbeitest hybrid, einen Teil der Woche in unserem Büro in Essen und die andere Zeit im Homeoffice</li> <li>Arbeiten und Reisen verbinden? Mit unserem Workation-Angebot kannst Du von verschiedenen Orten aus arbeiten </li> <li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - freue Dich auf 30 Tage Urlaub und attraktive Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unser Produkt ist sehr sinnstiftend und geprägt von positiven Momenten – wir tun Gutes, haben Spaß und verbreiten viel Freude in unserem Umfeld</li> <li>Dein Onboarding ist professionell und ausgiebig - wir nehmen uns Zeit, Dich an die Hand zu nehmen und schmeißen Dich nicht ins kalte Wasser</li> <li>Weitere spannende Benefits wie die Teilnahme an unseren Events, steuerfreier Sachbezug, Corporate Benefits und kostenfreies Wasser &amp; Kaffee im Büro</li> <li>Unser familiäres Team mit flachen Hierarchien ist sehr werteorientiert, wertschätzend und sympathisch – wir freuen uns auf Dich!</li> </ul>

Projektkoordinator (m/w/d)

Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter/-innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden. Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere. Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Wasserwirtschaft suchen wir im Fachbereich Kanalnetz- und Schmutzfrachtmodellierung derzeit weitere Verstärkung in der Schmutzfrachtberechnung zur Bewertung und Optimierung von Entwässerungssystemen. Im Rahmen eigener Projekte betreuen Sie eigenständig ein abgestecktes Einzugsgebiet. INGENIEUR*IN (M/W/D) SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT, SCHWERPUNKT GRUNDLAGENERMITTLUNG UND SIMULATION in Voll- oder Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die wasserwirtschaftliche Infrastruktur von morgen. <ul> <li>Schmutzfrachtberechnungen in der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Durchführung und Bewertung von Emissionsnachweisen</li> <li>Simulation und Modellerstellung mit KOSIM oder MOMENT</li> <li>Analyse und Bewertung siedlungswasserwirtschaftlicher Fragestellungen und Entwicklung von Lösungskonzepten</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen für Auftraggeber und Behörden</li> <li>Umsetzung eigener Projekte mit abgestecktem Einzugsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Ein Studienabschluss im Bereich Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schmutzfrachtmodellierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in KOSIM oder alternativ in MOMENT</li> <li>GIS-Erfahrung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)</li> <li>Ausgeprägte Analysekompetenz, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region</li> <li>Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)</li> <li>13. Monatsgehalt plus Prämiensystem</li> <li>32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li> <li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)</li> <li>Sportförderung</li> <li>Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebs- und Team-Events</li> <li>Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen</li> <li>Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit</li> </ul>

Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft – Schwerpunkt Grundlagenermittlung und Simulation

Vertrieb heißt für Sie: Deals abschließen, Umsätze steigern und Erfolge feiern? Sie haben ein Händchen dafür, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Inside Sales (m/w/d). Wenn Sie für den Vertrieb am Telefon brennen, in einem motivierten Team durchstarten und mit Ihrem Einsatz sowie Know-how überzeugen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Über uns KENT ist Spezialist für chemisch-technische PREMIUM Produkte im Bereich Kleben, Reinigen und Beschichten. Unsere hochwirksamen Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten und einer bewährten Erfolgsgeschichte streben wir kontinuierlich danach, die Branche zu führen und unsere Kunden mit unserem umfassenden Produktportfolio zu begeistern. <ul> <li>Telefonischer Direktvertrieb im Outbound</li> <li>Eigenverantwortliche Umsatzsteigerung durch gezieltes Up- und Cross-Selling</li> <li>Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms (B2B)</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Vertrieb hocheffizienter chemisch-technischer Produkte für Reinigung, Pflege, Reparatur und Wartung in verschiedensten Branchen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Telefonverkauf</li> <li>Ausgeprägte Affinität für die Erreichung von Umsatzzielen und KPI‘s</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft &amp; Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeit</li> <li>Umfassende und fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlicher Betreuung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind</li> <li>Modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Kreativraum und kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Weitere Benefits: Büro-Massagen, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, frisches Obst/Gemüse, Fahrradleasing (JobRad), Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Inside Sales (m/w/d)

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! <ul> <li>Maschinenbedienung: Du lernst, Maschinen und Anlagen zu bedienen und zu überwachen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu unterstützen.</li> <li>Einrichtung und Wartung von Maschinen: Du wirst in die Einrichtung, das Umrüsten sowie in einfache Wartungsarbeiten an Maschinen eingewiesen.</li> <li>Qualitätskontrolle: Du führst Qualitätskontrollen durch, dokumentierst die Ergebnisse und lernst, auf die Einhaltung von Qualitätsstandards zu achten.</li> <li>Mitarbeit an Produktionsprozessen: Du unterstützt bei der Verbesserung und Optimierung von Produktionsabläufen.</li> <li>Arbeitssicherheit: Du hältst dich an geltende Sicherheitsvorschriften und trägst zu einem sicheren Arbeitsplatz bei</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss.</li> <li>Technisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Zusammenhängen.</li> <li>Persönliche Stärken: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> <li>Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul>

Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum 1. August 2026 eine/n Auszubildenden* zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsanagement Dein Einstieg ins Berufsleben <ul> <li>Du erlernst den Beruf in seiner ganzen Breite und erhältst direkt tiefe Einblicke in unser Unternehmen</li> <li>Dich erwarten spannende Einsätze in allen relevanten Abteilungen, wie Vertrieb, Logistik, Marketing, Einkauf, Personal, Finance etc.</li> <li>Du arbeitest schnell aktiv im Tagesgeschäft mit</li> </ul> Individuelle Entwicklung <ul> <li>Wir unterstützen dich in allen Belangen deiner Ausbildung, sowohl bei deinen beruflichen als auch bei den schulischen Herausforderungen</li> <li>Du hast einen festen Ansprechpartner der für dich da ist</li> </ul> Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Offene und freundliche Kollegen in einem dynamischen und internationalen Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Du hast bzw. planst einen guten Schulabschluss</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Du hast ein großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und möchtest wissen, wie die Abläufe im Unternehmen zusammenhängen</li> <li>Vor allem bist du sehr motiviert und freust dich auf diese Herausforderung</li> </ul> <ul> <li>Eine fachlich fundierte 3jährige Ausbildung (bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen)</li> <li>Nette Kollegen die sich darauf freuen dich in der Ausbildung zu unterstützen und dich zu begleiten</li> <li>Feste Ansprechpartner die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Weitere Azubis mit denen du dich austauschen kannst</li> <li>Eine angemessene Azubivergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung</li> </ul>

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