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Dein Duales Studium Als Eigenbetrieb der Stadt Dortmund bildet und betreut FABIDO (Familienergänzende Bildungseinrichtungen für Kinder in Dortmund) in rund 100 Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege ca. 8.200 Kinder. Mit über 2.000 Beschäftigten in den Tageseinrichtungen und in der Verwaltung ist FABIDO die größte Arbeitgeberin für frühkindliche Bildung in Dortmund. Nach deinem erfolgreichen Abschluss im Studiengang Kindheitspädagogik unterstützt Du entweder direkt das Team der FABIDO Kindertagespflege oder du bist als Frühpädagog*in in einer der knapp 100 FABIDO Kindertageseinrichtungen als Teil eines multiprofessionellen Teams eingesetzt. Hier besteht die Möglichkeit einer Qualifizierung zur stellvertretenden Leitung.Einstellungsvoraussetzungen: - Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife - wünschenswert wäre eine Vorbildung, eine mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich oder ein Freiwilliges Soziales Jahr / ein BundesfreiwilligendienstPraxis In der Praxis wirst Du von Deinen Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen begleitet. - Als Teil eines multiprofessionellen Teams mit Weiterentwicklung zur stellvertretenden Leitung in einer Kindertageseinrichtung: Als pädagogische Fachkraft lernst Du die Arbeitsabläufe in einer Kita genauer kennen und arbeitest eng mit den Kindern und Familien zusammen. Im Laufe des Studiums arbeitest Du auch bei der Personalführung und an der Dienstplangestaltung mit. Du organisierst Arbeitsabläufe und übst administrative Tätigkeiten aus, lernst den Bereich der frühkindlichen Bildung kennen und kannst Dein erlerntes Wissen aus dem Studium mit der Praxis verknüpfen. - Im Team der Kindertagespflege: Du bist an der Werbung, Auswahl und Begleitung von Tagespflegepersonen beteiligt und unterstützt Eltern bei der Beratung von pädagogischen Fragen und Konfliktsituationen. Darüber hinaus planst Du Qualifizierungsmaßnahmen für Kindertagespflegepersonen, führst diese aus und bist an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagespflege sowie der Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit beteiligt. Theorie Deine theoretische Ausbildung findet an zwei Tagen in der Woche an der IU Hochschule in Dortmund statt. Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung sind pädagogische Inhalte, die durch sozialwissenschaftliche, juristische und betriebswirtschaftliche Module ergänzt werden. Benefits - Moderne Arbeitsausstattung: Laptops, Headsets, uvm. - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und der Jugend- und Auszubildendenvertretung - Dein Bonus: Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="https://www.dortmund.de/studium-kindheitspaedagogik" target="_blank">https://www.dortmund.de/studium-kindheitspaedagogik</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Vanessa Solf: 0231 / 50 – 22892 oder per Mail an <a href="mailto:vsolf@stadtdo.de" target="_blank">vsolf@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik (m/w/d)

Dein Duales Studium Während der praktischen Ausbildungsphasen lernst Du die Vielseitigkeit des Jugendamtes und unsere Aufgaben in den verschiedensten Bereichen kennen. In Deinem Dualen Studium – Soziale Arbeit steht die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien im Mittelpunkt.Einstellungsvoraussetzungen: - Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife - wünschenswert wäre eine Vorbildung, eine mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich oder ein Freiwilliges Soziales Jahr / ein BundesfreiwilligendienstPraxis In der Praxis wirst Du von Deinen Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen begleitet. Diese zeigen Dir, wie Du Menschen in ihren jeweiligen Lebenslagen unterstützen kannst. Du berätst Familien, vermittelst an andere Stellen, prüfst Anträge, bewilligst erforderliche Hilfen und begleitest diesen Prozess. Dabei kooperierst Du mit anderen Fachstellen und Institutionen wie z. B. Beratungsstellen, Schulen, Familiengerichte oder anderen freien Trägern der Jugendhilfe. Durch die Praxiseinsätze erhältst Du in Deiner Ausbildung einen umfassenden Ein- und Überblick in die Aufgabenbereiche des Jugendamtes und erlebst wie Eltern, Kinder und Jugendliche in den unterschiedlichen Lebensphasen und Lebenslagen durch die Jugendhilfe unterstützt werden. Im Familienbüro machst Du Dich mit präventiven Angeboten für Familien vertraut. In der Kinder- und Jugendförderung arbeitest Du in einer Jugendfreizeitstätte wie dem Streetworkcafe. Im Jugendhilfedienst lernst Du die Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Erziehungsfragen, Sorgerechtsangelegenheiten und Krisensituationen kennen sowie die Installierung und Steuerung von Hilfen nach dem SGB VIII. Dir wird vermittelt welche Aufgabe das Jugendamt im Kinderschutz wahrnimmt. In der Fachstelle der Eingliederungshilfe werden Anspruchsvoraussetzungen geprüft und junge Menschen und ihre Familien beraten, um geeignete Hilfe zu finden. In der Pflegekinderhilfe erfährst Du wie für Kinder, die in Pflegefamilien leben, deren Pflege- und Herkunftsfamilie betreut werden. Auch Einsätze in der Jugendgerichtshilfe, bei Amtsvormundschaft, im Team der Ambulanten Intensiven Betreuung sind möglich. Um Deine Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können, solltest Du Freude am Umgang mit Menschen haben und Kommunikationsfähigkeit zu Deinen Stärken zählen. Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Deine Kontakt- und Teamfähigkeit sowie durch Deine Offenheit für vielfältige Aufgabenbereiche aus. Theorie Deine theoretische Ausbildung findet im Wochenblockmodell an der SRH in Hamm statt. Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung werden sozialwissenschaftliche Inhalte sein, die durch pädagogische, juristische und betriebswirtschaftliche Module ergänzt werden. An der Hochschule erhältst du fundiertes Fach- und Methodenwissen sowie eine gezielte Schulung deiner sozialen und kommunikativen Kompetenzen. Bei der Stadt Dortmund setzt du dieses Wissen unmittelbar um und sammelst praxisnahe Berufserfahrungen in konkreten Arbeitsfeldern, wodurch Dir eine ideale Vorbereitung auf deine zukünftigen Tätigkeiten gewährt wird. Benefits - Deine Freizeitgestaltung: flexible Arbeitszeiten, die Du durch Gleitzeit individuell gestalten kannst - Attraktive Arbeitsbedingungen: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten &amp; Home Office - Moderne Arbeitsausstattung: Laptops, Headsets, uvm. - Dein Bonus: Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="https://www.dortmund.de/studium-sozialarbeit" target="_blank">https://www.dortmund.de/studium-sozialarbeit</a>Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Vanessa Solf: 0231 / 50 – 22892 oder per Mail an <a href="mailto:vsolf@stadtdo.de" target="_blank">vsolf@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Duales Studium Bachelor of Arts - Soziale Arbeit im Jugendamt (m/w/d)

Dein Duales Studium Während der praktischen Ausbildungsphasen lernst Du die Vielseitigkeit unserer Verwaltung und unsere Aufgaben in den verschiedensten Fachbereichen kennen. In Deinem Dualen Studium – Soziale Arbeit im Sozialamt arbeitest Du für Menschen in verschiedenste Lebenslagen. Einstellungsvoraussetzungen: - Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife - wünschenswert wäre eine Vorbildung, eine mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich oder ein Freiwilliges Soziales Jahr / ein Bundesfreiwilligendienst Praxis In der Praxis wirst Du von Deinen Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen begleitet. Diese zeigen Dir, wie Du Menschen in ihren besonderen Lebenslagen unterstützen kannst. Du berätst Ratsuchende, prüfst Anträge sorgfältig, bewilligst individuelle Hilfeplanungen und setzt Leistungen, im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten, eigenverantwortlich um. Dabei arbeitest Du vorwiegend mit Menschen mit Migrationshintergrund und berücksichtigst ihre besonderen Bedürfnisse und Lebenssituationen. Ziel ist es stets, soziale Problemlagen durch Vermittlung von Hilfe zur Selbsthilfe zu bearbeiten, um den betroffenen Personen eine selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen. Durch die Praxiseinsätze erhältst Du in Deiner Ausbildung einen umfassenden Einblick in die Aufgabenbereiche des Sozialamts der Stadt Dortmund. Du lernst verschiedene Leistungsarten kennen, welche darauf abzielen Menschen dauerhaft zu unterstützen, wenn sie ihren Lebensunterhalt nicht mehr selbst bestreiten können. Das kommt häufig bei der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung vor. Ebenso wirst Du mit der Hilfe zum Lebensunterhalt vertraut gemacht, welche in Kraft tritt, wenn Menschen nur vorübergehend erwerbsgemindert sind und finanzielle Unterstützung benötigen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in angrenzende Bereiche wie die Hilfe zur Pflege, die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen oder die Wohnungsnotfallhilfe, die Menschen in existenziellen Krisen unterstützt. Dein Praxiseinsatz zeigt Dir, wie das Sozialamt dazu beiträgt, soziale Sicherheit in Dortmund zu gewährleisten und Menschen individuell und bedarfsgerecht zu begleiten. Um Deine Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können, solltest Du Freude am Umgang mit Menschen haben und Kommunikationsfähigkeit zu Deinen Stärken zählen. Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Deine Kontakt- und Teamfähigkeit sowie durch Deine Offenheit für vielfältige Aufgabenbereiche aus. Theorie Deine theoretische Ausbildung findet im Tagemodell (zwei Tage Theorie) an der Fliedner Fachhochschule in Düsseldorf statt. Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung werden generalistische sozialwissenschaftliche Inhalte sein, die durch pädagogische, juristische und betriebswirtschaftliche Module ergänzt werden. An der Hochschule erhältst du fundiertes Fach- und Methodenwissen sowie eine gezielte Schulung deiner sozialen und kommunikativen Kompetenzen. Bei der Stadt Dortmund setzt du dieses Wissen unmittelbar um und sammelst praxisnahe Berufserfahrungen in konkreten Arbeitsfeldern, wodurch Dir eine ideale Vorbereitung auf deine zukünftigen Tätigkeiten gewährt wird. Benefits - Deine Freizeitgestaltung: flexible Arbeitszeiten, die Du durch Gleitzeit individuell gestalten kannst - Attraktive Arbeitsbedingungen: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten &amp; Home Office - Moderne Arbeitsausstattung: Laptops, Headsets, uvm. - Dein Bonus: Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="https://www.dortmund.de/studium-sozialarbeit" target="_blank">https://www.dortmund.de/studium-sozialarbeit</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Vanessa Solf: 0231 / 50 – 22892 oder per Mail an <a href="mailto:vsolf@stadtdo.de" target="_blank">vsolf@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Duales Studium Bachelor of Arts - Soziale Arbeit im Sozialamt (m/w/d)

EinstellungsvoraussetzungenEs gibt verschiedene Möglichkeiten, die Voraussetzungen für die Ausbildung zu erhalten, dies hängt von dem erworbenen Schulabschluss ab. Nähere Informationen zu den unterschiedlichen Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter den&nbsp;<a href="https://www.dortmund.de/themen/bildung/fabido/fabido-jobs-und-ausbildung/erzieher-in-in-der-praxisintegrierten-ausbildung/" target="_blank">FAQ’s</a>&nbsp;auf der folgenden Seite.Deine Ausbildung Deine Ausbildung findet bei FABIDO (<a href="https://www.dortmund.de/themen/bildung/fabido/" target="_blank">https://www.dortmund.de/themen/bildung/fabido/</a>), dem städtischen Träger von ca. 100 Kindertageseinrichtungen in Dortmund, statt. Als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund verbindet uns bei FABIDO eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Grundsätze. Dennoch ist jede einzelne unserer Kitas ein Original und Du hast die Wahl! Über unsere Kitas und unsere pädagogische Arbeit kannst Du Dich gerne auf dortmund.de/fabido-jobs informieren. Als Erzieher*in gehört zu deinen Aufgaben die Anregung, Unterstützung und Förderung von kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen. Du planst und organisierst den pädagogischen Alltag in einer Kindertageseinrichtung von FABIDO und arbeitest dort eng im Team mit den anderen pädagogischen Fachkräften zusammen. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der rund 100 Tageseinrichtungen von FABIDO. In den ein- bis achtgruppigen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten werden zwischen 20 und 150 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt gefördert. Erzieher*innen beobachten das Verhalten und Befinden von Kindern, betreuen und fördern sie, analysieren die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilen z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten. Auf dieser Grundlage erstellst Du langfristige Erziehungspläne sowie pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten, die z.B. das Sozialverhalten oder die individuelle Entwicklung unterstützen. Durch deine Arbeit förderst Du die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst. Du lernst den Bereich der frühkindlichen Bildung kennen und kannst Dein erlerntes Wissen aus der Berufsschule mit der Praxis verknüpfen. Du begleitest Bildungsprozesse von Kinder und unterstützt Familien in unterschiedlichen Lebenslagen. Weiterhin musst Du Maßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren, sowie Gespräche mit Kindern und Eltern führen. Ebenso gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben. Theorie Du besuchst das Gisbert-von-Romberg Berufskolleg (<a href="https://www.rombergbk.de/" target="_blank">https://www.rombergbk.de/</a>) in Dortmund. Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Politik und Naturwissenschaften werden natürlich auch berufsbezogene Fächer unterrichtet. In der Einrichtung hast Du die Möglichkeit die Theorie mit der Praxis zu verknüpfen. Hierbei wirst Du von Deiner Praxisanleitung unterstützt und begleitet. Im dritten Jahr finden das Fachschulexamen und das Kolloquium statt. Benefits - Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung, - abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem der größten Träger von Kitas im Ruhrgebiet mit einem vielfältigen pädagogischen Angebot, - teamorientiertes Arbeiten, - sehr gute Fort- und Weiterbildungen, - Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, - Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen, - Verschiedene Arbeitszeitmodelle nach der Ausbildung ggfs. in Verbindung mit einem Studium, - Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu Leitungsstellen, - Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - Eine gute Betreuung während der Ausbildung, - Ein Ausbildungsentgelt ab dem ersten Tag der Ausbildung, - Verschiedenste Einsatzmöglichkeiten in unseren Einrichtungen, - Eine Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Prüfung i.H. von 400 €, - Ein verbilligtes Deutschlandticket. Bewerbungshinweise Über unser Online-Bewerbungsportal kannst Du Dich in nur wenigen Minuten ganz einfach bewerben. Hierfür brauchst Du: - ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben, - einen aktuellen Lebenslauf, - die letzten drei Schulzeugnisse (auch Halbjahreszeugnisse; bitte alle Seiten der Zeugnisse einreichen), - ggf. Praktikumsnachweise, - eine Kopie des Personalausweises (beide Seiten). Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner*innen FABIDO Personalmanagement Frau Gellusch Untere Brinkstraße 81-89 44122 Dortmund 0231/ 50 - 22994 <a href="mailto:agellusch@stadtdo.de" target="_blank">agellusch@stadtdo.de</a>

Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d)  bei FABIDO

Deine Ausbildung Deine Ausbildung findet bei FABIDO (<a href="https://www.dortmund.de/themen/bildung/fabido/" target="_blank">https://www.dortmund.de/themen/bildung/fabido/</a>), dem städtischen Träger von ca. 100 Kindertageseinrichtungen in Dortmund, statt. Als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund verbindet uns bei FABIDO eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Grundsätze. Dennoch ist jede einzelne unserer Kitas ein Original und Du hast die Wahl! Über unsere Kitas und unsere pädagogische Arbeit kannst Du Dich gerne auf dortmund.de/fabido-jobs informieren. Als Kinderpfleger*in betreust Du Kinder in einer Kindertageseinrichtung und unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei ihrer Arbeit. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der rund 100 Tageseinrichtungen von FABIDO. In den ein- bis achtgruppigen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten werden zwischen 20 und 150 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt gefördert. Als Kinderpfleger*in kümmerst Du Dich zusammen mit sozialpädagogischen Fachkräften um Kinder in den Tageseinrichtungen. Du sorgst für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial und leitest die Kinder beim Spielen an. Je nach Altersgruppe bastelst, musizierst und turnst Du mit den Kindern. In der Regel bist Du als Ergänzungskraft zusammen mit einer Erzieherin oder einem Erzieher tätig. Darüber hinaus gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben. Am Ende der erfolgreichen Ausbildung steht der Berufsabschluss „Staatlich geprüfte Kinderpflegerin / Staatlich geprüfter Kinderpfleger “. Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen erhältst Du darüber hinaus folgende Qualifikationen: • den mittleren Schulabschluss (FOR), ggf. mit Qualifikationsvermerk • die Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII (die endgültige Pflegeerlaubnis erteilen die Kommunen) • die Berechtigung zum Besuch der Fachschulen des Sozialwesens (Sozialpädagogik/Heilerziehungspflege) • ggf. die Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe Theorie Du besuchst das Gisbert-von-Romberg Berufskolleg (<a href="https://www.rombergbk.de/" target="_blank">https://www.rombergbk.de/</a>) in Dortmund. Das Kolleg vermittelt parallel zur betrieblichen Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Sozialpädagogik, Gesundheitsförderung und Pflege sowie in berufsübergreifenden Fächern wie z.B. Deutsch, Englisch, Mathematik und Sport. Benefits • Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung, • abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem der größten Träger von Kitas im Ruhrgebiet mit einem vielfältigen pädagogischen Angebot, • teamorientiertes Arbeiten • sehr gute Fort- und Weiterbildungen. • Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld • Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen • Verschiedene Arbeitszeitmodelle nach der Ausbildung • Die Möglichkeit die Erzieher*innen Ausbildung bei guten Leistungen zu absolvieren • Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Eine gute Betreuung während der Ausbildung • Ein Ausbildungsentgelt ab dem ersten Tag der Ausbildung • Verschiedenste Einsatzmöglichkeiten in unseren Einrichtungen • Eine Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Prüfung i.H. von 400 € • Ein verbilligtes Deutschlandticket Bewerbungshinweise Über unser Online-Bewerbungsportal kannst Du Dich in nur wenigen Minuten ganz einfach bewerben. Hierfür brauchst Du: - ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben, - einen aktuellen Lebenslauf, - die letzten drei Schulzeugnisse (auch Halbjahreszeugnisse; bitte alle Seiten der Zeugnisse einreichen), - ggf. Praktikumsnachweise, - eine Kopie des Personalausweises (beide Seiten). Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner*innen FABIDO Personalmanagement Christine Phlippen Untere Brinkstraße 81-89 44141 Dortmund 0231/ 50 - 18663 <a href="mailto:cphlippen@stadtdo.de" target="_blank">cphlippen@stadtdo.de</a>

Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Kinderpfleger*in (m/w/d) bei FABIDO

Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Befristungsart unbefristet und befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart 01.01.2026 Name Ansprechpartner:in Denise Fischer E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung Vertrauen in die Entscheidungsfindung Motiviertes und unterstützendes Team Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit Dein Profil Ausbildung zum:zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen Offenes Auftreten und Engagement Entscheidungsfreude Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d)

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen Organisation und Durchführung von Schulungen Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a> . Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 10.11.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen (Verf.-Nr. 372_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a> . Online-Bewerbung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Gemeinsam felsenfest.   Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen einen selbständigen Vermittler nach §84 HGB.   Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?   Nutzen Sie Ihre Chance als   Versicherungsfachmann/ Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)   Kennziffer: 34247 | Standort: Siegen, Lüdenscheid, Dortmund   Aufgaben:      Sie leiten eine Agentur der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf.      Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams.      Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten.      Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten.     Erwartungen:      Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb.      Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.      Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran.      Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.     Chancen      Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich.      Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau.      Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase.      Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten.      Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten.      Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht.     Benjamin Fiedler   0231 77708231     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten Überwachung notwendiger Fremdleistungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

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