field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Vertrieb heißt für Sie: Deals abschließen, Umsätze steigern und Erfolge feiern? Sie haben ein Händchen dafür, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Inside Sales (m/w/d). Wenn Sie für den Vertrieb am Telefon brennen, in einem motivierten Team durchstarten und mit Ihrem Einsatz sowie Know-how überzeugen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Über uns KENT ist Spezialist für chemisch-technische PREMIUM Produkte im Bereich Kleben, Reinigen und Beschichten. Unsere hochwirksamen Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten und einer bewährten Erfolgsgeschichte streben wir kontinuierlich danach, die Branche zu führen und unsere Kunden mit unserem umfassenden Produktportfolio zu begeistern. <ul> <li>Telefonischer Direktvertrieb im Outbound</li> <li>Eigenverantwortliche Umsatzsteigerung durch gezieltes Up- und Cross-Selling</li> <li>Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms (B2B)</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Vertrieb hocheffizienter chemisch-technischer Produkte für Reinigung, Pflege, Reparatur und Wartung in verschiedensten Branchen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Telefonverkauf</li> <li>Ausgeprägte Affinität für die Erreichung von Umsatzzielen und KPI‘s</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft &amp; Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeit</li> <li>Umfassende und fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlicher Betreuung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind</li> <li>Modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Kreativraum und kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Weitere Benefits: Büro-Massagen, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, frisches Obst/Gemüse, Fahrradleasing (JobRad), Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Inside Sales (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau" Referenznummer: 80/26 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets - mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets - als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! <ul> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion</li> <li>Analyse und Optimierung des Portfolios</li> <li>Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur</li> <li>Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticke</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</li> <li>Vertragsdauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.03.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau"

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen. Zur Weiterentwicklung unserer HR-Services für unsere Mitarbeitenden und zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Mitarbeitende und Führungskräfte zählen auf Sie! Sie beraten sie zu allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung gemäß Tarifrecht und KiBiz</li> <li>Darüber hinaus sind Sie prozessverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Administration der entsprechenden Systeme gehört auch dazu</li> <li>Durch die Erstellung von Verwendungsnachweisen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Finanzierung unseres Verbandes</li> <li>In der engen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Abrechnungsdienstleistern gestalten Sie erfolgskritische HR-Themenfelder</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Sie können uns aber auch mit einem betriebswirtschaftlichen Studium überzeugen</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hatten bereits erste Kontaktpunkte mit Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fördermittel-abrechnungen und Verwendungsnachweisen. Gerne arbeiten wir Sie auch in diese Bereiche ein</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Service- und Beratungskompetenz aus</li> <li>Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeitsund Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 9a</li> <li>Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und unterstützen Ihre Mobilität mit einem Firmenticket</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten möchte!

Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d)

Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld.Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen.Für unsere Abteilung Anschlussmanagement besetzen wir ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Technischer Sachbearbeiter Netzanschlussmanagement (w|m|d) <ul> <li>Beurteilung: Sie prüfen Anfragen zur Außerbetriebnahme von Netzanschlüssen sowie Anfragen zur Zählerdemontage in den Sparten Strom, Wasser, Gas und Fernwärme</li> <li>Angebotslegung: Sie erstellen Angebot zur Außerbetriebnahme von Netzanschlüssen gem. unseren Preisblättern</li> <li>Kundenkontakt: Sie führen Gespräche und Termine zur Klärung technischer Sachverhalte</li> <li>Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partner*innen zusammen</li> <li>Dokumentation und Datenqualität: Sie stellen die richtlinientreue Datenpflege in unserer Systemlandschaft sicher</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li> <li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, idealerweise Kenntnisse in Lovion</li> <li>Veränderungsbereitschaft: Sie hinterfragen bestehende Prozesse und bringen neue Ideen ein</li> <li>Lösungsorientierung: Sie arbeiten zielgerichtet, besonders bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben</li> <li>Kommunikation: Sie treten sicher auf und sind Teamplayer*in</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit</li> <li>Vergütung &amp; Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft</li> <li>Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops - online oder in Präsenz - unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes</li> <li>Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich</li> <li>Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken</li> <li>Netzwerk &amp; Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung</li> <li>Exklusive Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter Netzanschlussmanagement (w|m|d)

Herzlich Willkommen im Team! Die Welt des Krankenhauscontrollings wird zunehmend komplexer. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) Das Team des kaufmännischen Controllings besteht derzeit aus 10 Mitarbeitenden. Wir berichten direkt sowohl an die Geschäftsführung als auch an Führungskräfte im medizinischen Bereich und Leitungskräfte der Verwaltung. Uns verbindet eine hohe Affinität zu Zahlen und die Freude an der Durchdringung umfassender Zusammenhänge. Bei der Erarbeitung und auch bei der Einarbeitung unterstützen wir uns gegenseitig. Räumlich verortet sind wir in einem denkmalgeschützten Altbau auf dem Gelände des Augusta-Krankenhauses in Düsseldorf Rath. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Pflege, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens</li> <li>Ausbau und Optimierung der Kostenträgerrechnung</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Organisationsanalysen; Projektcontrolling</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung der Unterlagen für Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Studium der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Krankenhaus-Controlling</li> <li>Erfahrung im Bereich Personalcontrolling wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser (Marien Hospital Düsseldorf, Augusta Krankenhaus, St. Vinzenz Krankenhaus, Krankenhaus Elbroich) mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken und Zentren. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen stationär und ambulant behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Nicole Hamer-Duken Stv. Leitung Controlling Tel.: +49 211 9043 271 Larissa Recklies Teamleitung Recruiting | Personalmarketing Tel.: +49 211 4400 6225

Kaufmännischer Controller (m/w/d)

Technische Mitarbeiterin in der Immobilienverwaltung, Schwerpunkt Wartungen (w/m/d)Sie haben Erfahrungen in der technischen Immobilienverwaltung oder in einem ähnlichen Bereich? Sie suchen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Sie sind ein absoluter Teamplayer und kollegialer Zusammenhalt ist Ihnen wichtig?Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiterin in der technischen Immobilienverwaltung mit dem Schwerpunkt Wartungen (w/m/d) in Neukirchen-Vluyn.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Sie unterstützen bei der Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen, sowie Implementierung in unsere Facility Management Software</li><li>Sie überwachen Wartungstermine und die Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen bzw. Betreiberpflichten von technischen Gebäudeausstattungen</li><li>Sie haben die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung im Blick </li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abschluss als Techniker, Fachwirt Facility Management, technisches Hochschulstudium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: wünschenswert ist Erfahrung in der technischen Immobilienverwaltung</li><li>Teamfähigkeit: Zuverlässige und kooperative Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und organisiert</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B</li><li>IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Einstellungsvoraussetzungen: Masernschutznachweis sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>attraktives Vergütungsmodell mit tariflicher Bindung,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages,</li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M etc.) über "Corporate Benefits", Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitender, EGYM, Fahrradleasing</li><li>viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Esther Franke, Teamleitung Abteilung Technik- Einkauf- Liegenschaften, 02845-3921340Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Technische Mitarbeiterin in der Immobilienverwaltung, Schwerpunkt Wartungen (w/m/d)

WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 &amp; 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet. Du hast deinen Bachelor (fast) in der Tasche und startest gerade in deinen Master? Du hast schon in Projekten mitgearbeitet, liebst Struktur genauso wie neue Ideen und willst nicht nur „mitlaufen“, sondern wirklich mitgestalten? Als Werkstudent Projektmanagement &amp; Business Development (m/w/d) bist du ein fester Teil des Teams. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Du arbeitest flexibel aus unseren Offices in Berlin oder Leipzig oder 100% remote innerhalb Deutschlands. Deine Arbeitszeit beträgt bei uns 16–20 Stunden pro Woche. <h3>Was dich bei uns erwartet:</h3> <ul> <li>Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen im Projektmanagement und Business Development.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung in Projekten und erstellst Reports, Analysen und Präsentationen, die als echte Entscheidungsgrundlage dienen.</li> <li>Du organisierst, koordinierst und verfolgst Projekte zuverlässig nach und sorgst dafür, dass Aufgaben und Timelines eingehalten werden.</li> <li>Du optimierst Prozesse, Workflows und Strukturen und bringst deine Ideen zur Effizienzsteigerung aktiv ein.</li> <li>Du arbeitest mit modernen Projektmanagement-Tools wie Asana und nutzt Excel intensiv für datengetriebene Auswertungen.</li> </ul> <h3>Was du mitbringen solltest:</h3> <ul> <li>Du hast deinen Bachelor abgeschlossen oder stehst kurz davor und bist aktuell im Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit einer Verfügbarkeit von etwa zwei Jahren.</li> <li>Du bringst mindestens zwei relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit und hast bereits in Projekten gearbeitet.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Asana gesammelt.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hands-on und brauchst kein Micromanagement.</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge aktiv voranzutreiben und kommunizierst sicher auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.</li> </ul> <h3>Das bekommst Du von uns:</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.</li> <li>Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li>Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Werkstudent Projektmanagement & Business Development (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <ul> <li>Prüfung von Fliegenden Bauten und Fahrgeschäften, Achterbahnen, Karussellen und Freizeitparkanlagen</li> <li>Beurteilung von Festigkeitsnachweisen</li> <li>Abnahmeprüfungen beim Kunden vor Ort bzw. Prüfungen in Freizeitparks im In- und Ausland</li> <li>Ansprechpartner/in für die Hersteller und Betreiber von Fahrgeschäften bzw. von Fliegenden Bauten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder gleichwertig</li> <li>Nach Möglichkeit abgeschlossene Zusatzausbildung zum/r Schweißfachingenieur/in</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in oben genannten Bereichen, gerne auch Berufseinsteiger</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Berechnungen und Festigkeitsberechnungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Freude an Reisen im In- und Ausland</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Bahntechnik, Beförderungssyteme &amp; Fahrgeschäfte Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-ES6 Anf.-Kennung: 2375 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Ingenieur als Sachverständiger für Fliegende Bauten / Vergnügungsanlagen / Freizeitindustrie (w/m/d)

Herzlich Willkommen im Team! Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Geriatrie</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens</li> <li>Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte</li> <li>Anleitung und Beratung von Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Diensten im Fachbereich Psychiatrie</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in der Physiotherapie</li> <li>Sie nehmen engagiert an fachspezifischen Fortbildungen teil und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Mit einem großen externen und internen Fortbildungsangebot investieren wir in deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>Strukturierte Einarbeitung in unsere internen Abläufe, digitalen Systeme sowie in unsere therapeutischen Standards und Behandlungskonzepte</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Krankenhaus Elbroich ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Physiotherapeut / Physiotherapeutin für die Geriatrie (m/w/d) | Teilzeit

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer individuellen Entwicklung durch strukturierts Feedback und enge Begleitung</li><li>Verantwortung für das Tagesgeschäft, inklusive Steuerung der Teamleistung und Ausrichtung auf die Ziele unserer Auftraggeber*innen</li><li>Stärkung der Selbstorganisation im Team und Begleitung der Mitarbeitenden als Coach*in und Mentor*in in Veränderungsprozessen</li><li>Vertretung der Teaminteressen gegenüber Auftraggeber*innen, internen Stakeholdern und der IT</li><li>Unterstützung bei der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung unserer Datenprodukte</li><li>Strukturierte Steuerung aller Anfragen der Auftraggeber*innen mit Fokus auf verlässliche und zeitgerechte Rückmeldungen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle sowie die Fähigkeit, ein technisch stark ausgebildetes Team souverän zu leiten</li><li>Sehr gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten </li><li>Freude an wechselnden Herausforderungen und ein hohes Kommunikationsgeschick</li><li>Empathisches Führungsverständnis und die Fähigkeit, unterschiedliche Teambedürfnisse wahrzunehmen und einzubeziehen</li><li>Gelassenheit in hektischen Phasen, verbunden mit klaren Entscheidungen und verlässlicher Orientierung für das Team</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

826 Weitere: Öffentlicher Dienst Jobs in Duisburg, Deutschland