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Global Director Compliance and Risk Management (w/m/d)      Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.   Sie wollen globale Standards setzen und damit nachhaltige Werte schaffen? Ihr Anspruch ist es, mit Genauigkeit, Weitblick und Integrität eine Unternehmenskultur zu prägen, in der Compliance und verantwortungsvolles Handeln selbstverständlich sind? Dann gestalten Sie als Global Director Compliance and Risk Management die Zukunft von Wilo aktiv mit.      Ihr neuer Einflussbereich          Gestalten: Sie entwickeln unser globales Compliance Management System weiter mit dem Anspruch, den Rahmen für die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften stets auf aktuellem Stand und passgenau für die Wilo Organisation auszugestalten. Sie entwickeln globale Standards, Präventionsmaßnahmen und Kontrollen, um diesen Rahmen effektiv und praxisrelevant zu auszufüllen, und treiben die Implementierung voran.         Beraten: Sie sind in einem internationalen Umfeld Ansprechperson in Compliance-Angelegenheiten und beraten das Management dazu umfassend. Sie unterstützen die Wilo Organisation dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen.         Überwachen: Sie behalten stets den Überblick über die Wilo Compliance-Organisation und die Implementierung von Standards, Maßnahmen und Kontrollen. Sie erstellen, koordinieren und analysieren regelmäßig Reportings und sichern eine hohe Transparenz.         Führen: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie stehen für eine effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit.         Bewegen: Sie unternehmen gelegentlich Reisen zu Tochtergesellschaften z.B. im Rahmen von Compliance Risk Assessments oder Schulungen und tauschen sich regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern aus.                 Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs          Integrität in Führung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und haben sich idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Internal Audit (z.B. Certified Compliance Officer, CFE) weitergebildet.         Kompetenz, die verbindet: Mit umfangreicher Berufserfahrung im Compliance- und Risikomanagementumfeld sowie fundierter Führungserfahrung steuern Sie komplexe Projekte, beherrschen die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und konzipieren Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen.         Internationalität und digitale Affinität: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sind erfahren im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und bringen Kenntnisse in Datenanalyse-Tools, digitalen Whistleblower-Systemen und E-Learning Plattformen mit.         Verantwortung, die Vertrauen schafft: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit. Sie überzeugen durch hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie in einem internationalen Umfeld.                 Ihre neue Perspektive      Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.          Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen         Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten         Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen         Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme         Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt         Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte         Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings         Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.        Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.      Kontakt      Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:     E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>      WILO BRINGS THE FUTURE.

Global Director Compliance and Risk Management (w/m/d)

Reinigungskraft (d/m/w)   1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!   Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Reinigungskraft (d/m/w) für die Grundschule Gesmold   Ihr Profil      Zuverlässigkeit      Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung      Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägter Sinn für Ordentlichkeit und Sauberkeit     Das können Sie von uns erwarten      Eine unbefristete Teilzeitstelle (12,5 Std./Woche)      Eine Vergütung nach EG 2 TVöD inkl. Jahressonderzahlung (11.000 € - 13.500 € p. a.)      Einen krisensicheren Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)      Zuschuss zum Jobticket      Fahrradleasing     Die Arbeitszeit ist täglich von 14:00 Uhr bis ca. 16:00 Uhr abzuleisten.   Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungsfrist: 04.11.2025   Frage zur Stellenausschreibung   Michael Schönwald   05422 965-458   <a href="mailto:m.schoenwald@stadt-melle.de" target="_blank">m.schoenwald@stadt-melle.de</a>   Frage zum Bewerbungsverfahren   Nina Mennemann   05422 965-376   <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>   Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a>   Online-Bewerbung

Reinigungskraft (d/m/w)

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie. Seit über 130 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden europaweit stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe.   Für unseren Hauptstandort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Werkzeugmechaniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Konstruktion, Herstellung und Wartung von Stanz- und Umformwerkzeugen      Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und -qualität für die Stanzerei      Definition von Anlegeseiten      Abstimmung von Stempelköpfen und Halteplatten      Auswahl geeigneter Schneidelemente und deren Beschichtung      Qualitätskontrolle und Dokumentation      Einhaltung von Projektplänen und Abstimmung mit Vorgesetzten      Sofortige Meldung von Abweichungen     Wir erwarten      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker      Mehrjährige Berufserfahrung im Stanzbetrieb      Kenntnisse in der Werkzeugprüfung und in der Anwendung von Warmbehandlungsverfahren      SAP-Kenntnisse wünschenswert     Wir bieten Ihnen      Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen      Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit      Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen      Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima      Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall      Gewinnbeteiligung      30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr      Private Krankenhauszusatzversicherung      Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH &amp; Co. KG, Frau Julia Helmig, Hatzfelder Str. 115, 42281 Wuppertal oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@koebo.com" target="_blank">Bewerbung@koebo.com</a>.   KÖBO GmbH &amp; Co. KG   Hatzfelder Str. 115   42281 Wuppertal   <a href="http://www.koebo.com" target="_blank">www.koebo.com</a>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.   Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit   Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst      Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team      Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld      Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)      Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)      Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses      Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik      Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation      Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen      Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen      Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten      Überwachung notwendiger Fremdleistungen      Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug)     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär      Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik      Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb      Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten      Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit      Führerschein Klasse B        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Ralf Gottowik   Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik   Tel.: +49 (0)234 509-2907   E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

Sie möchten unser Team   verstärken?   Bewerben Sie sich als   Junior-Montageleiter Anlagenbau (m/w/d)   Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 330-köpfige Team von Ruland Engineering &amp; Consulting Projekte ab.   Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie.   National und international. Einzigartig und erfolgreich.   Ihre Aufgaben      Sie unterstützen unsere Bauleitung auf Baustellen im In- und Ausland, tragen mit dazu bei, dass vor Ort alles läuft und wachsen nach und nach in das Aufgabengebiet der Bauleitung hinein.      Passt die Verrohrungsplanung, sind alle notwendigen Materialien verfügbar, klappt das Aufstellen vor Ort wie geplant oder ergeben sich Änderungen? Sie kümmern sich darum, dass das Montage-Team optimal arbeiten kann.      Auch die Baustellenorganisation fällt in Ihren Bereich: Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Werkzeuge greifbar, das Lager bestückt und das Montage-Team bereit ist.      Dabei behalten Sie alle Termine sowie die Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen jederzeit im Blick.      Auf der Baustelle geben Sie die Richtung vor und sorgen dafür, dass Ihr Montage-Team optimal und Hand in Hand arbeitet.     Ihr Profil      Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Rohrleitungs- bzw. Apparatebau oder im Metallbereich, am besten ergänzt um eine Zusatzqualifikation als Facharbeiter, Meister oder Techniker (m/w/d)      Erste Erfahrung im Anlagen- oder Apparatebau in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie wäre ideal      Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Überblick      Ihre Stärke ist es, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten      Zudem besitzen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B     Ihre Perspektive      Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben      Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen      Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen      Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester      Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt      Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen      Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, Parkplätze vor der Tür     Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.   <a href="http://www.rulandec.com" target="_blank">www.rulandec.com</a>   Ruland Engineering &amp; Consulting GmbH   Valdorfer Straße 100   32602 Vlotho

Junior-Montageleiter Anlagenbau (m/w/d)

Sie möchten unser Team   verstärken?   Bewerben Sie sich als   Montageleiter (m/w/d) im Anlagenbau   Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 330-köpfige Team von Ruland Engineering &amp; Consulting Projekte ab.   Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie.   National und international. Einzigartig und erfolgreich.   Ihre Aufgaben      Sie übernehmen die Bauleitung, tragen mit dazu bei, dass alles läuft und führen unsere Montage-Teams vor Ort.      Von der Baustellenvorbereitung bis zur Inbetriebnahme unserer Anlagen bei Kunden im In- und Ausland haben Sie die fachliche Leitung.      Sie schauen sich R&amp;I-Fließschemata, Aufstellungspläne, Verrohrungsplanung und die Situation vor Ort an und stellen sicher, dass alle erforderlichen Werkzeuge und Materialien auf der Baustelle einsatzbereit sind.      Mit einem guten Blick fürs Ganze und die Details garantieren Sie, dass Zeitpläne sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.     Ihr Profil      Sie sind Facharbeiter, Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Molkerei, Brauerei, Lebensmitteltechnik oder Maschinenbau      Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Anlagen-, Apparate- oder Metallbau in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie setzen wir voraus, ebenso mehrjährige Erfahrung im Leiten von Montageteams      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich      Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, idealerweise auch polnische Sprachkenntnisse und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B     Ihre Perspektive      Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben      Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen      Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen      Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester      Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt      Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen      Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, Parkplätze vor der Tür     Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.   <a href="http://www.rulandec.com" target="_blank">www.rulandec.com</a>   Ruland Engineering &amp; Consulting GmbH   Valdorfer Straße 100   32602 Vlotho

Montageleiter (m/w/d) im Anlagenbau

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Klinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:   Arztassistent*in / Physician Assistant (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Arbeit mit chronisch kranken Patienten aller Altersgruppen      Ambulanzstützpunkt und Prozesskoordination      Koordination aller nicht-ärztlichen Abläufe in der Hochschulambulanz      Schnittstelle zwischen ärztlichem und nicht-ärztlichem Personal      Personalmanagement des nicht-ärztlichen Personals      Assistenz bei kleineren, operativen Eingriffen      Assistenz bei Laserbehandlungen      Assistenz bei medizinisch-kosmetischen Eingriffen      Patiententraining      Assistenz bei physikalischen Therapien      Assistenz bei der Gabe von Medikamenten      Dokumentation therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen      Dermatologische Diagnostik, Body Mapping, Hautbefunddokumentation, SCORING      Blutabnahmen, Anlegen von Infusionen, Patientenüberwachung      Notfallmanagement      Prozessoptimierung ambulanter und tagesstationärer Patienten      Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung      Qualitätskontrolle und Mitarbeiterschulungen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln      Freude an Arbeiten im interprofessionellen Team     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32053 an:   Ansprechpartner*in:Frau Prof. Dr. med. Natalija NovakE-Mail: <a href="mailto:Haut.GF@ukbonn.deKlinik" target="_blank">Haut.GF@ukbonn.deKlinik</a> für Dermatologie und Allergologie | Zentrum für Hauterkrankungen   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn

Arztassistent*in / Physician Assistant (m/w/d)

Die LAMBDA ist Teil der AGR-Gruppe und ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Deponie-, Gruben- und Erdgasbehandlung sowie der Gasverwertung mittels Gasmotoren. Seit mehr als 40 Jahren bieten wir umfangreiche technische und umwelttechnische Dienstleistungen an. Mit unseren zukunftsorientierten Technologien und einem Team von knapp 100 hochqualifizierten Beschäftigten leisten wir einen großen Beitrag zum Klimaschutz in Deutschland.   In der Tätigkeit sorgst Du mit modernen Spülwagen dafür, dass Schächte und Drainagen sauber bleiben. Keine Sorge. Mit Fäkalien kommst du bei uns nicht in Kontakt. Es erwarten Dich klare Abläufe und ein professionelles Equipment. Du erhältst bei uns eine unbefristete Festanstellung und ein überdurchschnittliches Gehalt bei geregelten Arbeitszeiten. Bei uns bist Du ein wichtiger Bestandteil des Teams und wirst genauso behandelt. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!   Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice / Monteur (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Bedienung von Saug- und Spülwagen      Reinigung von Schächten, spülen von Drainagen und Ringleitungen      Fahr- und Transportarbeiten mit LKW mit Ladekran      Mitarbeit bei Aktivkohlewechsel      Unterstützung bei Rohrleitungsarbeiten und im Pumpenservice      Dokumentation von Arbeitsaufträgen und Pflege von Checklisten      Pflege sowie kleinere Wartungen der Fahrzeuge      Fahren unserer Saug- und Spülwagen (nach Erwerb der Fahrerlaubnis)     Ihr Profil      Handwerkliche Ausbildung, gerne als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechnologe (m/w/d), aber auch Quereinstieg möglich      Führerschein Klasse CE oder Bereitschaft zum Erwerb (Wir übernehmen die Kosten!)      Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis      Motivation und eine gute Portion Teamgeist     Was wir Ihnen bieten      Handfestes Mitwirken am Klima- und Umweltschutz in einer zukunftssicheren Branche      Überdurchschnittliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung      Feste Arbeitszeiten von wöchentlich 38,5 Stunden. Kurzer Freitag, keine Wochenendarbeit      Betriebliche Krankenversicherung      Kostenübernahme des Führerscheins Klasse CE      Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung      Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen      Betriebliche Gesundheitsfürsorge mit spannenden Aktionen     Kontakt   Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir machen es Dir leicht! Bitte reiche uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Deinen Lebenslauf ein. Ergänze Deine Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.   Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.   Jan Nolte   Personalreferent   LAMBDA Gesellschaft für Klimaschutz und regenerative Energien mbHHertener Mark 3 | 45699 Herten   <a href="http://www.lambda.de" target="_blank">www.lambda.de</a>

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice / Monteur (m/w/d)

Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Das Geschäftsfeld Komposit Versicherung ist für die SIGNAL IDUNA Gruppe ein wesentliches Wachstumsfeld. Gleichzeitig steht es unter zunehmendem Wettbewerbsdruck und sieht sich erheblichen Herausforderungen gegenüber, insbesondere im Zusammenhang mit der stärkeren Ausrichtung auf Kundeninteressen sowie der Digitalisierung. Innerhalb der Komposit Versicherung kommt der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung mit einem Bestand, der sich in 5 Jahren von 201 Mio € auf aktuell 316 Mio. EUR solide entwickelt hat, besondere Bedeutung zu.   Dein Aufgabengebiet      Disziplinarische und fachliche Führung eines 8-köpfigen Teams      Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität      Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Privatkundenmarkt, inklusive Nutzung der GDV-Informationen      Weiterentwicklung unserer privaten Versicherungslösungen      Unterstützung des Tribe Leads bei der Formulierung und Vereinbarung von Zielen, Standards und Richtlinien mit den Squads      Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale sowie Förderung agiler Arbeitsweisen      Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen      Zusammenführen der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert      Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele      Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner der Squad Profitabilität Hab und Gut sowie mit den Führungskräften des Tribe Lösung kaufen - Hab und Gut     Du      besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Versicherungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik-Aktuariat oder eine vergleichbare Qualifikation      kannst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing einer Versicherung oder einer vergleichbaren Funktion vorweisen      verfügst über sehr ausgeprägte Spartenkenntnisse in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung      hast Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten      besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen      bist ein Organisationstalent und hast Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit      verfügst über ein Mindset mit Fokus auf die Optimierung von Arbeitsweisen sowie Implementierung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse      hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Zielgruppen sowie unserer Vertriebseinheiten     Bei uns      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit      erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung      erwartet dich eine umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten      bekommst du einen modernen Arbeitsplatz in einem kollaborativen Arbeitsumfeld     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Hamburg.   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Ansprechpartner: René Figge   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   René Figge   Einsatzort   Hamburg, Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. </p>             <h3> Deine Aufgaben </h3>    <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>      <h3> Dein Profil </h3>    <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>           <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>         <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li><strong>Zentral</strong> gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Finanzberatung </strong>und<strong> Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul>   <ul> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro im Monat</li> </ul>   <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der TARGOBANK</li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul>           <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. </p>        <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. </p>        <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. </p>            <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.            <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br></p><p>Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

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