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<p>Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.</p><p>Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.</p><p>Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.</p><p>Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;</p><p>Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.</p>

Haltern am See

Reinigungskräfte

<p>Die <strong>Stadt Haltern am See</strong> sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;</p><p><strong>Notfallsanitäter/-innen</strong></p><p><strong>&nbsp;(m/w/d)</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten <strong>42 Stunden</strong> in einem <strong>24-Stunden-Dienst</strong>.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul><p>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.</p><p>Was wir bieten:</p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.</p>

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

<h1> Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden und umfasst 13 Städte und Gemeinden. <br> Die Kreisverwaltung bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildungen und einen dualen Studiengang. Sie ist für viele öffentliche Aufgaben zuständig, bei denen es um Leben, Gesundheit und Sicherheit im Kreis Wesel geht.</p><p> Einstellungstermin: 01.08.2025 <br> Einstellungsvoraussetzungen: grundsätzlich alle Schulabschlüsse möglich <br> (wünschenswert: Realschulabschluss) <br> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Dienstort: ein Ausbildungsplatz in Wesel oder Moers</p><h3> Auch als Teilzeitausbildung möglich!</h3> Die Kreisverwaltung Wesel bietet:<ul> <li>  Berufspraktische Ausbildung in den Dienststellen des Fachdienstes Gesundheitswesen (Moers oder Wesel) und im Rahmen von Praktika in Arztpraxen. </li> <li>  Ausbildungsinhalte: Zu den Aufgaben im öffentlichen Gesundheitswesen gehören zum größeren Teil Verwaltungsaufgaben, Mitwirkung bei Untersuchungen zur Gutachtenerstellung für verschiedene Auftraggeber des öffentlichen Dienstes u. a. für den Schul- und Jugendärztlichen Dienst und für den Bereich des Amtsärztlichen Dienstes. Praxisorganisation und Kassenärztliche Quartalsabrechnungen werden u. a. im Rahmen von Praktika vermittelt. </li> <li>  Fachtheoretische Ausbildung: Berufskolleg Moers oder Wesel </li></ul> Unterrichtsfächer sind u.a.:<ul> <li>  der berufsbezogene Bereich: Medizinische Assistenz, Patientenbetreuung und Abrechnung, Wirtschafts- und Sozialprozesse, Praxismanagement, Fremdsprache (z.B. Niederländisch) </li> <li>  der berufsübergreifende Bereich: Deutsch/Kommunikation, Sport/Gesundheitsförderung, Politik/Gesellschaftslehre </li> <li>  und der Differenzierungsbereich: Textverarbeitung, kaufmännisches Rechnen </li></ul> Verdienst während der Ausbildung:<ul> <li>  Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro brutto </li> <li>  Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro brutto </li> <li>  Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro brutto </li></ul> Zusätzliche Leistungen:<ul> <li>  Jahressonderzahlung (90 % des monatl. Bruttoeinkommens) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € </li> <li>  Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung (nicht Wiederholungsprüfung) </li></ul><h2> Nach der Ausbildung:</h2><ul> <li>  Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschließen der Ausbildung </li></ul><p> Der Kreis Wesel fördert die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung!</p> Online-Bewerbung

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Straßenwärter*in (m/w/d)</h1><p> Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden und umfasst 13 Städte und Gemeinden. <br> Die Kreisverwaltung bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildungen und einen dualen Studiengang. Sie ist für viele öffentliche Aufgaben zuständig, bei denen es um Leben, Gesundheit und Sicherheit im Kreis Wesel geht. <br> Es werden spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche einer großen Verwaltung geboten: Vom Bereich Bauen bis zur Wasserbehörde, vom Jugendamt bis hin zu Wirtschaftsförderung und Tourismus oder Finanzen.</p><p> Einstellungstermin: 01.08.2025 <br> Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss Typ A, Fachoberschulreife <br> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Dienstort: Alpen</p> Die Kreisverwaltung Wesel bietet:<ul> <li>  Berufspraktische Ausbildung am Bauhof in Alpen-Bönninghardt </li> <li>  Ausbildungsinhalte: Aufgaben der Straßenunterhaltung (Grünpflege, Verkehrsflächeninstandsetzung und Winterdienst) an den Kreisstraßen und Radwegen im Kreis Wesel. Absicherung von Baustellen und Gefahrenstellen. Bedienung von Maschinen und Geräten. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist der Erwerb des Führerscheins der Klasse C und CE. Dieser ist kostenlos für Auszubildende der Kreisverwaltung Wesel. </li> <li>  Theoretische Ausbildung: Rhein-Maas-Berufskolleg in Kempen </li></ul> Verdienst während der Ausbildung:<ul> <li>  Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro brutto </li> <li>  Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro brutto </li> <li>  Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro brutto </li></ul> Zusätzliche Leistungen:<ul> <li>  Jahressonderzahlung (90 % des monatl. Bruttoeinkommens) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € </li> <li>  Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung (nicht Wiederholungsprüfung) </li></ul><p> Nach der Ausbildung gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschließen der Ausbildung.</p><p> Der Kreis Wesel fördert die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung!</p> Online-Bewerbung

Ausbildung Straßenwärter*in (m/w/d)

<h1> Ausbildung Vermessungstechniker*in (m/w/d)</h1><p> Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden und umfasst 13 Städte und Gemeinden. <br> Die Kreisverwaltung bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildungen und einen dualen Studiengang. Sie ist für viele öffentliche Aufgaben zuständig, bei denen es um Leben, Gesundheit und Sicherheit im Kreis Wesel geht.</p><p> Einstellungstermin: 01.08.2025 <br> Einstellungsvoraussetzungen: Fachoberschulreife <br> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Dienstort: Wesel</p><h3> Auch als Teilzeitausbildung möglich!</h3> Die Kreisverwaltung Wesel bietet:<ul> <li>  Berufspraktische Ausbildung in den Fachdiensten Vermessung und Bewertung und Liegenschaftskataster und Geoinformationen </li> <li>  Ausbildungsinhalte: Vermessungstechnische Grundlagen, vermessungstechnische Berechnungen, Grundlagen der Wertermittlung, Vorprüfung von Vermessungsschriften, Herstellen von Karten, Plänen und Rissen, verschiedene Verfahren der Höhenvermessung, Übernahme von Vermessungen in das Liegenschaftskataster, Topographische Kartenwerke, Katastererneuerung und Koordinatenberechnung </li> <li>  Praktikum: 26 Wochen außerbetriebliches Praktikum bei einer/m öffentlich bestellten/r Vermessungsingenieur*in </li> <li>  Theoretische Ausbildung: Berufskolleg Ost der Stadt Essen </li></ul> Verdienst während der Ausbildung:<ul> <li>  Ausbildungsjahr: 1.190,69 Euro brutto </li> <li>  Ausbildungsjahr: 1.252,07 Euro brutto </li> <li>  Ausbildungsjahr: 1.353,38 Euro brutto </li></ul> Zusätzliche Leistungen:<ul> <li>  Jahressonderzahlung (90 % des monatl. Bruttoeinkommens) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € </li> <li>  Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung (nicht Wiederholungsprüfung) </li></ul><p> Nach der Ausbildung gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschließen der Ausbildung.</p><p> Der Kreis Wesel fördert die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung!</p> Online-Bewerbung

Ausbildung Vermessungstechniker*in (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung (w/m/d)</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung <br> Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h2> Stellvertretende Leitungen (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätten Forstbachweg, <br> Wolfhager Straße sowie Zierenberger Straße und <br> für den Hort Auefeldschule</h2><h2> Ihr Profil</h2><p> Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) des Sozialwesens, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder eine staatliche Anerkennung als Erzieherin bzw. als Erzieher mit mehrjähriger Erfahrung als Gruppenleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 6. Oktober 2024</p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) <br> für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung.</h1><p> Mit der Leitung des Sachgebietes ist auch die Stellvertretung der Leitung der Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung verbunden.</p><p> Die Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung, die mit allen Betreuungsangeboten einer starken öffentlichen Kontrolle unterliegt, ist mit ca. 740 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel.</p><p> Derzeit gibt es 41 städtische Einrichtungen, in denen Kinder im Krippen-, Kindergarten- oder Grundschulalter betreut werden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertreten der Leitung der Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung in pädagogischen und personellen Angelegenheiten </li> <li>  Personalführung für die psychologischen und pädagogischen Fachberatungen und die Mitarbeitenden der Kita-Sozialarbeit </li> <li>  Vorauswählen, Organisieren und Einstellen von 30 Personen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJler) in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung </li> <li>  Vorauswählen und Einsetzen von 30 Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr sowie von 28 Auszubildenden der vergüteten praxisintegrierten Ausbildung (PiA) in Kooperation mit dem Amt Stadt Kassel Akademie und den Fachschulen </li> <li>  übergreifendes Anleiten und Ausbilden aller Auszubildenden zur Erzieherin/zum Erzieher im Rahmen von internen Fortbildungen und Workshops </li> <li>  Beraten der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in gesetzlichen Fragestellungen (HKJGB) </li> <li>  verantwortliches Bearbeiten des externen Beschwerdemanagements </li> <li>  Beantragen von Fördermitteln und Führen von Statistiken </li> <li>  Organisieren der Arbeitskreise Inklusion </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Antje Kühn, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 7008.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit zum Führen von bis zu zehn Mitarbeitenden </li> <li>  Fachkenntnisse in der Kindertagesbetreuung </li> <li>  Kenntnisse über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  sehr gute Gesprächs- und hohe Methodenkompetenz sind wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich </li> <li>  Verwaltungserfahrung ist von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 18 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 29. September 2024</p>

Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Kinder und Jugendförderung –</p><h1> pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für das Jugendzentrum Nord-Holland und <br> den Kultur- und Abenteuerspielplatz Wilde Warte.</h1><p> Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Lehramt mit 1. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem pädagogischen Studienschwerpunkt</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 29. September 2024</p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Jugendzentrum Nord-Holland und den Kultur- und Abenteuerspielplatz Wilde Warte

<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive</h1><p> Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. <br> Folgende freie Stelle finden Sie auf unserer Homepage</p><h2> Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive Bewerbungsfrist: 13.10.2024</h2><p> Ausführliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle sowie zum Aggerverband finden Sie über den QR-Code.</p><p> <a href="http://www.aggerverband.de/karriere" target="_blank">www.aggerverband.de/karriere</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.</p>

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