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<p>Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.</p><p>Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.</p><p>Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.</p><p>Wenn Sie Interesse haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular “Online-Bewerbung” ein.</p><p>Für nähere Informationen stehen Frau Schölei (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.</p>

Haltern am See

Reinigungskräfte

<h2>Ruhrverband, Hagen</h2>   <p>   Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in  Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren  für saubere Flüsse und Seen  im Einzugsgebiet der Ruhr.  Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Betrieb Talsperren und Stauseen am Hengsteysee als    Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)          und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die  Trinkwasserversorgung  von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten  Ballungsräume  Europas  und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für  künftige Generationen. Um  dieser großen Verantwortung gerecht zu  werden,  betreiben wir mehr als  800 technische Anlagen - darunter  Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze  - und erarbeiten effiziente  Lösungen  zum nachhaltigen  Ressourcenmanagement.     Ihre Aufgaben:              - Wartung und Instandhaltung der Absperrbauwerke und technischen Einrichtungen    - Wehr- und Hochwasserdienst (Steuer- und Kontrollaufgaben)   - Mitwirken bei der Störungsanalyse und Behebung von Störungen, einschließlich    Durchführen von komplexen Prüfungen und Messungen sowie deren Auswertung und    Dokumentation   - Laufende Überwachung der Kontrolleinrichtungen, Durchführung von    Kontrollmessungen und deren Dokumentation   - Bedienung der schwimmenden Geräte   - Teilnahme am Bereitschaftsdienst          Sie bieten uns:              - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker/in (m/w/d),    Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar   - Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen,    speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Schaltanlagen, Mess- und    Schutztechnik   - Solide Grundkenntnisse und Grundfertigkeiten im Bereich der allgemeinen   Elektrotechnik   - Kenntnisse im Umgang mit WinCC, Acron   - Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich fachübergreifender Themen wie    Maschinentechnik und Wasserbau/Stahlwasserbau wünschenswert   - Erfahrung im Umgang mit schwimmenden Geräten/ Sportbootführerschein Binnen    wünschenswert   - Kostenbewusstsein   - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und    ergebnisorientierte Arbeitsweise   - Führerschein Klasse B           Ein Umfeld, das begeistert!         - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - Betriebliche Altersversorgung - Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  - 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  - Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  - Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft,    Workshops)   Der  Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in  den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen.  Sie werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.  Eine  Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.       Sind Sie interessiert ?          Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.04.2023. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung        Jetzt Bewerben   </p>

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Ruhrverband, Essen</h2>   <p>   Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in  Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren  für saubere Flüsse und Seen  im Einzugsgebiet der Ruhr.  Bewerben Sie sich für unsere Planungsabteilung am Standort Essen als    Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft          und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die  Trinkwasserversorgung  von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten  Ballungsräume  Europas  und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für  künftige Generationen. Um  dieser großen Verantwortung gerecht zu  werden,  betreiben wir mehr als  800 technische Anlagen - darunter  Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze  - und erarbeiten effiziente  Lösungen  zum nachhaltigen  Ressourcenmanagement.     Ihre Aufgaben:              - Koordination von Förderanträgen unserer Mitglieder mit dem Fördermittelgeber beim    Förderprogramm »Klimaresiliente Region mit internationaler Strahlkraft«   - Mitwirkung und fachliche Beratung unserer Mitglieder bei Projekten im vorgenannten    Förderprogramm   - Vorbereitung der Vergabe und fachliche Betreuung extern vergebener Planungsaufträge - Betreuung und fachliche Mitwirkung bei Potentialstudien zur Klimaresilienz   - Mitwirkung bei anspruchsvollen Planungen der Siedlungswasserwirtschaft und    Infrastruktur im Bereich Kanalnetze   - Mitwirkung bei der Erstellung von Projektpräsentationen, -berichten und     -dokumentationen - Vorbereitung von und Mitwirkung bei Kunden- und Behördenterminen          Sie bieten uns:              - Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Dipl./-Bachelor/-Master) der    Fachrichtung Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt     Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar - Sehr gute Kenntnisse in geographischen Informations- und Planungssystemen (GIS)    und wasserwirtschaftlicher/hydraulischer Fachsoftware - Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint) - Hohes Maß an Leistungsorientierung, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und    Kundenorientierung - Sicheres Auftreten sowie präzise und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort    und Schrift - Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt)           Ein Umfeld, das begeistert!         - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - Betriebliche Altersversorgung - Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  - 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  - Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  - Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen - Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft,    Workshops)   - Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der  Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in  den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen.  Sie werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.  Eine  Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.       Sind Sie interessiert ?          Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 26.04.2023. Bei Fragen zum      Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an  unsere Personalabteilung      telefonisch unter  0201/178-1377/-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur       ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Rath als Vertreter der       Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2340 zur Verfügung.        Jetzt Bewerben   </p>

Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

<h2>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI), Bochum</h2>   <p>   Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.  Für unsere  Dezentralen Innere Dienste  der  Abteilung Innere Dienste  suchen wir am Standort  Bochum  zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Sondersachbearbeiterin / einen Sondersachbearbeiter (m/w/d)  Zu dem Aufgabengebiet gehört:    an Projekten, Arbeitsgruppen und sonstigen Aktivitäten der Abteilung Innere Dienste und der Dezentralen Inneren Dienste teilzunehmen und diese ggf. zu leiten, Optimierungsmaßnahmen im kaufmännischen und technischen Facility Management zu entwickeln, die Maßnahmen der Betreiberverantwortung im Gebäudemanagement umzusetzen, die Haushaltsplanung im Bereich Instandhaltungsmaßnahmen der dezentralen Inneren Dienste zu erstellen und die Kosten und das Budget zu kontrollieren,           die Erhebung für die Meldung zur Künstlersozialversicherung durchzuführen,                    sowie alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Erhebung von GEZ-Gebühren für die BG RCI zu bearbeiten.           Diese Qualifikationen setzen wir voraus:     ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft / -management, Facility Management oder allgemeine Verwaltung,           und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Planung und Organisation im Projekt- und/oder Facility Management,          oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Facility Management sowie mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Projektmanagement,           oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit technischer Ausrichtung (Elektro oder Sanitär) und mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Projektmanagement,          Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungsrecht,           betriebswirtschaftliche Kenntnisse,          Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management, insbesondere der Betriebssicherheitsverordnung und der GEFMA 190 (Betreiberverantwortung),           Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,          die Fähigkeit, sich in rechtliche Themengebiete einzuarbeiten, die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,           Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,          Team- und Kooperationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation (Führungskompetenz),           analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie Organisationsfähigkeit und Planungsstärke,          die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen,           eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,                    eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),                    sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.           Wir bieten Ihnen:  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,           eine anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,          eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD), vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),           eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.           Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie näher kennen zu lernen.  Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.  Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.  Ihre Ansprechpartner: Herr Detlef Hoppe, Leitung Dezentrale Innere Dienste Bochum, Telefon 06221 5108-48300 oder  Herr Robert Hoffmann, Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48000.  Die Bewerbungsfrist endet am 26.04.2023.  Online-Bewerbung  Ihre gesetzliche Unfallversicherung   Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) <a href="http://www.bgrci.de/" target="_blank">http://www.bgrci.de/</a> <a href="http://www.bgrci.de/" target="_blank">http://www.bgrci.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google…</a>  2023-04-27T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-03-30 Bochum 44789 Hunscheidtstraße 18  51.4673083 7.209600900000001   </p>

Sondersachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Innere Dienste

<h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Münster</h2>   <p>   Die Niederlassung  Münster  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen                   Kaufmännische Projektleiterin / Kaufmännischen Projektleiter (w/m/d)                                  Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell  Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030 mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer  Internetseite .   Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!  Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.  Home-Office / Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.  Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.  Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.  Weiterbildung und Karriere:  Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.  Betriebliche Altersvorsorge:  Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.  Nachhaltigkeit:  Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!  Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW    Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:  Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung mit dem Schwerpunkt Projektcontrolling für große Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung und stimmen sich projektübergreifend mit der Abteilungsleitung ab. Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten. Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung (Leistungsphase 0) sowie bei der Chancen- und Risikobetrachtung aus unternehmerischer Sicht mit.  Sie führen kaufmännische Projektanalysen, Analysen der Immobilienstrategie und kaufmännische Abteilungsanalysen durch. Sie erstellen die für die Bauprojekte notwendigen Gremienvorlagen und Machbarkeitsstudien. Sie sind verantwortlich für das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Finanzierung. Sie übernehmen die Nachtragsverfolgung und Mitwirkung beim Vertrags- und Claimmanagement. Sie führen retrospektive Bauprojektanalysen/-resumees durch und unterstützen ggf. bei der Erstellung der Projekt Due Diligence.    Ihr Profil:  Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares. Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft. Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre  besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist.  Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office. Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz.    Was uns ausmacht:                 Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen               und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu               neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf               ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.               Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die               außergewöhnliche Projekte planen wollen.                             Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe               von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben               verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen               von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern               wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher               Regelungen bevorzugt berücksichtigen.                             Die  Verschiedenartigkeit  unserer Belegschaft               fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung               insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir               streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher               ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land               Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von               Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch               unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,               Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des               Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt               berücksichtigt.               Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.  Ansprechpartner:  Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 ) Recruiter: Florian Licht (Rufnummer  +49 211 61700-938 )    Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung  bis zum  30.04.2023   über unser  Onlinebewerbungsportal . Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>   </p>

Kaufmännische Projektleiterin / Kaufmännischer Projektleiter (w/m/d)

<h2>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V., Bonn, Berlin</h2>   <p>   Starten Sie Ihre Mission beim DLR                Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR               nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft-               und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung               sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir,               der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten               Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten               Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in               Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von               Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir               maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen               Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem               professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen               Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen.               Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger.                             Für den  DLR Projektträger  in                Bonn  oder  Berlin  suchen wir mehrere                               Fördermittelmanagerinnen oder Fördermittelmanager (w/m/d)                Fördermittelmanagement für EU-Projekte                    Ihre Mission:                 Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln Förderprogramme und passende -instrumente und begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur Seite. Die ausgeschriebenen Tätigkeiten für Fördermittelmanagerinnen oder Fördermittelmanager sind im Bereich Europäische und internationale Zusammenarbeit im Rahmen unterschiedlicher Aufträge für das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) sowie für die Europäische Kommission (vor allem Projektträger »Internationales Büro«) zu erbringen.  Zu den Tätigkeiten gehören: administrative Prüfung, Bewertung, Überwachung und Abwicklung von wissenschaftlichen Vorhaben (z. B. Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsprojekten) aufgrund der gesetzlichen, vertraglichen und verwaltungsmäßigen Bestimmungen des nationalen Zuwendungsrechts Erstellung von Budgetkalkulationen und Unterstützung beim Projektmanagement und dem Berichtswesen Bearbeitung von Anträgen und Angeboten einschließlich der Beratung der Antragsteller und Anbieter betriebswirtschaftliche Prüfung von Anträgen/Angeboten auf Kostenbasis (Bonitätsprüfung) eigenständige Verhandlungsführung mit Antragstellern/Anbietern auch in besonders schwierigen Fällen Bearbeitung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen und Schlussrechnungen, Einleitung von Kostenprüfungen administrative und betriebswirtschaftliche Betreuung der vom Projektträger koordinierten Projekte auf der Grundlage der Förderrichtlinien nach deutscher und europäischer Gesetzgebung Erstellung von Verwendungsnachweisen sowie Abrechnung von Projekten bzw. Dienstleistungsaufträgen (insbes. der Europäischen Kommission) Rechnungsbearbeitung, Überwachung des Zahlungsverkehrs, Führen des Schriftwechsels Qualitätskontrolle im Rahmen der Antragsprüfung und der Abwicklungen von Zahlungen  Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an - vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Die angebotenen Stellen in Bonn oder Berlin sind für eine Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 19. April 2023.                   Ihre Qualifikation:                 abgeschlossenes Wirtschafts- oder verwaltungsorientiertes Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichen Kenntnissen (Bachelor/​Diplom FH) wie z. B. Betriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswirt/in, Bachelor of Law (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht); alternativ kommt auch eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in Frage, sofern eine berufliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt oder andere geprüfte betriebswirtschaftliche Fachwirte) abgeschlossen wurde und darüber hinaus eine Berufspraxis (mindestens drei Jahre) in einem betriebswirtschaftlichen Aufgabengebiet nachgewiesen werden kann Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht Grundkenntnisse im Haushalts-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sowie praktische Anwendungserfahrung erste Erfahrungen in der administrativen Begleitung von Fördervorhaben Erfahrungen im Umgang mit dem Projektinformationssystem »profi« oder alternativen Datenbanken Erfahrungen in der Administration von EU-geförderten Projekten bzw. der administrativen Umsetzung von Dienstleistungsaufträgen der Europäischen Kommission sind erwünscht idealerweise Kenntnisse der EU-Bildungs- und Forschungsprogramme und der entsprechenden administrativen Regularien   Ihr Start:                 Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu               schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige               Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten               fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen               Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare               Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.               Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie               Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind               wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen               schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.              Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Olaf Heilmayer telefonisch unter  +49 228 3821-1443 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 78539 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter  <a href="http://www.DLR.de/dlr/jobs/#50675" target="_blank">www.DLR.de/dlr/jobs/#50675</a>   </p>

Fördermittelmanagerinnen oder Fördermittelmanager (w/m/d)

<h2>Mukoviszidose e.V., Bonn</h2>   <p>   Sie suchen eine sinngebende und motivierende Herausforderung? Sie wollen für sich und andere viel erreichen und Ihre Professionalität in den Dienst von Menschen mit einer schweren Erkrankung stellen?  Dann lesen Sie bitte weiter: In Deutschland sind über 8.000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene von der unheilbaren Erbkrankheit Mukoviszidose betroffen. Jedes Jahr werden rund 200 Kinder mit der seltenen Krankheit geboren. Der Mukoviszidose e.V. und seine hundertprozentige Tochter, die Mukoviszidose Institut gGmbH, kümmern sich um die Belange der Betroffenen. Der Mukoviszidose e.V. vernetzt die Patienten, ihre Angehörigen, Ärzte, Therapeuten und Forscher. Damit gemeinsame Aufgaben und Ziele erreicht werden können, ist der gemeinnützige Verein auf die Unterstützung engagierter Spender und Förderer angewiesen. Die Mukoviszidose Institut gGmbH für Forschung und Therapieentwicklung hat das Ziel, relevante Forschungsprojekte im Bereich Mukoviszidose zu fördern und die Ergebnisse aus dieser Forschung Mukoviszidose-Betroffenen zugänglich zu machen. Wir benötigen Verstärkung und Unterstützung und suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n BüromanagerIn (m/w/d) 40 Std./Woche Sie sind Teil unseres Sekretariatsteams. Zu Ihren Aufgaben gehören die administrative Organisation der Geschäftsstelle des Mukoviszidose e.V. und des Mukoviszidose-Instituts, die Assistenz der Geschäftsführung sowie die Organisation einzelner Veranstaltungen. Für das Institut administrieren Sie die Forschungsförderung und sind AnsprechpartnerIn für die Antragstellerinnen. Sie bewältigen somit weitestgehend eigenverantwortlich vor allem folgende Aufgaben: Administration der Forschungsförderung Büromanagement des Vereins und des Instituts Assistenz der Geschäftsführung Datenbankpflege Koordination des IT Support Verwaltung von Archivbeständen Sie bringen folgende Qualifikationen und Kenntnisse bereits mit bzw. können sich schnell entsprechend einarbeiten: abgeschlossene Ausbildung als BüromanagerIn oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sichere und umfassende MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken Erfahrung im Umgang mit gängiger Bürotechnik Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Erfahrungen in Gremien- und Netzwerkarbeit Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über ein freundliches und zugewandtes Auftreten verfügen, empathisch sind und über eine schnelle Auffassungsgabe und einen hohen Grad an Selbstorganisation verfügen. Sie zeichnen sich durch, strukturierte und analytische Arbeitsweise und Flexibilität aus und sind in der Lage mit Initiative (eigen-) verantwortlich in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, sowie vernetzt denken und handeln zu können. Der Mukoviszidose e.V.  und die Mukoviszidose Institut gGmbH begrüßen ausdrücklich auch die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Diese werden bei sonst gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Foto freigestellt, Gehaltsvorstellung) zunächst ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:HR@muko.info" target="_blank">HR@muko.info</a>). Bewerbungsschluss ist der 30. April. Mukoviszidose e.V. In den Dauen 6, 53117 Bonn  0228/987800 <a href="http://www.muko.info" target="_blank">www.muko.info</a> Ansprechpartner für mögliche Fragen: Dr. Miriam Schlangen   </p>

BüromanagerIn (m/w/d)

<h2>Heinrich-Heine-Universität, Düsseldorf</h2>   <p>   Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die zentrale Universitätsverwaltung (ZUV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit unbefristet eine  Job-ID: J000000123, EGr. 6 TV-L  Für das Vorzimmer der Dezernatsleitung Personal innerhalb der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) suchen wir organisatorische und administrative Unterstützung. Die Stelle bietet die Möglichkeit, den spannenden Arbeitsalltag an einer Campus-Universität zu erleben. Die Teilzeit-Stelle kann zeitlich flexibel wahrgenommen werden und ist gut mit weiteren Aufgaben vereinbar.  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?  Unterstützung des Dezernenten bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben, insbesondere bei der Koordination und Vorbereitung von Terminen und Besprechungen allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Post- und Telefondienste und die selbstständige Büroorganisation allgemeine Korrespondenz und Unterstützung bei der Erstellung von Vermerken, Berichten und Präsentationen, inklusive analoge und digitale Dokumentenablage und Internetrecherchen  Aktualisierung und Pflege von Internetseiten  Was erwarten wir?  eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Beruf; alternativ einen Hochschulabschluss mit idealerweise mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Bereich  einschlägige Berufserfahrung im Sekretariat bzw. Büromanagement, Erfahrungen an einer Hochschule oder im Bereich Personal sind von Vorteil  Bereitschaft, sich in verschiedene Themenfelder für die Wahrnehmung angemessener Unterstützung einzuarbeiten  gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie der Internetkommunikation  gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, dienstleistungsorientiertes Handeln  eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise absolute Diskretion und Loyalität  Was bieten wir Ihnen?  ein unbefristeter, zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  verschiedene Gastronomieangebote auf dem Campus (Mensa, Campus Vita, Foodtrucks)  Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsport  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub (30 Tage)  attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.  Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann bewerben Sie sich bis zum 20.04.2023 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de//index.php?ac=login&amp;jobad_id=123" target="_blank">https://karriere.hhu.de//index.php?ac=login&amp;jobad_id=123</a>  Wir freuen uns auf Sie!  Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal 40204 Düsseldorf  Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.  hhu.de   </p>

Assistenz (m/w/d) der Dezernatsleitung Personal

<h2>cbt Marl gGmbH, Oer-Erkenschwick</h2>   <p>   Bewerbungsfrist: 14.05.2023                             Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von Einrichtungen der Altenhilfe und Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - an christlichen Werten orientiert - zeitgemäße soziale Arbeit in der Kombination von Wohnen und Pflege und die Unterstützung hin zu einem selbstverantwortlichen Leben mit engagierten Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Einrichtungen gelebt wird.   Für unser  Kaller-Haus  in Oer-Erkenschwick, einer besonderen Wohnform für  chronisch mehrfach beeintächtigte suchtkranke volljährige Menschen  mit 42 Plätzen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)  im Gruppendienst. Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer  Vollzeitstelle  (39 Wochenstunden) .  Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz der leistungsberechtigten Personen  z.B.  bei der        - Bewältigung des Alltags in einer Wohngruppe        - Stabilisierung des suchtmittelfreien Lebens        - Freizeitgestaltung        - individuellen Gesundheitsfürsorge  Mitwirkung und Fortschreibung der Betreuungsplanung Kooperation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten und externen Dienstleistern  Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Ergotherapeut/in (m/w/d)  Motivation zur Betreuung und Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf einen respektvollen, akzeptierenden und kollegialen Arbeitsstil EDV -Anwenderkenntnisse  den Besitz einer gültigen  Pkw -Fahrerlaubnis   Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechlungsreiche Tätigkeit eine intensive Einarbeitung eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem  eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld eine zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung  Weitere Angaben Die hohe Qualität unserer Leistungen verdanken wir dem fachlichen Können und der menschlichen Einstellung unserer Mitarbeitenden. Gut, wenn diese Stärken auch Ihre Stärken sind.   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie kenenzulernen.   Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie -  mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns  - gerne an:  cbt  Marl  gGmbH  Kaller-Haus  Klein-Erkenschicker Straße 138a  45739 Oer-Erkenschwick  Telefon: 0 15 20 - 1 85 38 18 <a href="mailto:info@kaller-haus.de" target="_blank">info@kaller-haus.de</a> <a href="http://www.caritas-marl.de" target="_blank">www.caritas-marl.de</a>  Sie fühlen sich angesprochen?                             Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.                   Jetzt bewerben!   </p>

Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d)

<h2>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau</h2>   <p>   Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w/m/d) für den Betrieb von SAP-Fachverfahren  Behörde/Organisation:  Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze:  Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau Referenzcode:  Z7-P1464-4-17/23-e  Aufgaben  Mit Ihren zukünftigen Aufgaben unterstützen Sie das Referat IV A 2, in dem der Applikationsbetrieb der Haushalts- und Steuerverfahren sowie der SAP-basierten Fachverfahren angesiedelt ist. Als Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um unser SAP-Basis-Team zu verstärken und sowohl den Applikationsbetrieb als auch die Service-Erbringung bzw. Administration der SAP-basierten Fachanwendungen zu unterstützen.   Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:   Sie sind verantwortlich für das Incident-/Problem-/Change-/Request-Fulfillment-Management im Rahmen des betrieblichen Applikationsmanagements für SAP-Fachverfahren. Ebenso planen, koordinieren und überwachen Sie die Inbetriebnahme von neuen Applikationen bzw. Software-Releases und weiteren Arbeitsaufträgen an den IT-Betrieb. Für die verantworteten Fachverfahren überwachen Sie die Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Service Level und des Budgets. Zudem können Sie Ihre Expertise bei der Leitung von Projekten und Umsetzungsmaßnahmen einbringen.  Anforderungen  Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.  Weiterhin bringen Sie fachlich mit:  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich SAP-Basis und Datenbanken Gute Kenntnisse im Bereich Security bei SAP-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Betriebsprozessen nach ITIL Gute Kenntnisse in den gängigen Technologieplattformen eines IT-Betriebes Gute Kenntnisse und Erfahrung im Applikationsmanagement Praktische Erfahrung im Projektmanagement   Das zeichnet Sie persönlich aus: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen sind für Sie selbstverständlich. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Analytisches Denken fällt Ihnen leicht. Sie sind belastbar und stressresistent. Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.  Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.   Wir bieten  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 12  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 12 BBesO  bewertet.      Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen.  Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).  Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.   Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w/m/d) für den Betrieb von SAP-Fachverfahren (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung)  bis zum 19.04.2023  über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:  <a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-17/23-e" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-17/23-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet  voraussichtlich in KW 22  statt.  Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Münchow  (Tel. 022899/680-5885).  Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> oder telefonisch an  Herrn Hölzinger  (Tel. 022899/680-8096) oder  Herrn Ehmke  (Tel. 022899/680-17782).    Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a>  sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter  <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a> JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.   </p>

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