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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte

Ihre berufliche Zukunft! Die Gemeinde Nordkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Klimaschutz- und Mobilitätsmanagerin/einen Klimaschutz- und Mobilitätsmanager (m/w/d)</h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.nordkirchen.de" target="_blank">www.nordkirchen.de</a> Gemeinde NordkirchenBohlenstraße 259394 Nordkirchen

Klimaschutz- und Mobilitätsmanagerin/Klimaschutz- und Mobilitätsmanager (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; &nbsp;Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; &nbsp;Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

Die Feuer- und Rettungswache der Stadt Kamen sucht zum 01.10.2025 <h2>Brandmeisteranwärter*innen (m/w/d)</h2> Ende der Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Die Einstellungsvoraussetzungen sowie nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadtverwaltung Kamen unter <a href="http://www.stadt-kamen.de" target="_blank">www.stadt-kamen.de</a>.

Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle als<h1>Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1><h2>(EG 10 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Als Junior-Ingenieurin bzw. Jungingenieurin lernen Sie die Aufgaben und Tätigkeiten der im öffentlichen Dienst tätigen Ingenieur*innen kennen. Schwerpunktmäßig sind Sie im FD 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb tätig. Dieser befasst sich mit den zum Kreis gehörenden Brücken und Straßen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen einen erfahrenen Kollegin bei Instandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung.</li><li>Im Team des Fachdienstes sind Sie Teil der Bauüberwachung, Objektbetreuung, Kostenkontrolle und -steuerung.</li><li>Sie befassen sich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenannten Maßnahmen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Strukturen der Bauwerksprüfung und Überwachung.</li><li>DIN-Vorschriften und technische Regelwerke für den Straßen- und Brückenbau sind Ihnen nicht fremd.</li><li>Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie die Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) sind Ihnen bekannt.</li><li>Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Softskills wie eine ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit.</li><li>Sie besitzen neben der Fahrerlerlaubnisklasse B die Bereitschaft den vorhandenen Dienstwagen, aber auch den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Berufseinsteiger erhalten ein Bruttojahresentgelt ab ca. 50.000,00 € aufsteigend</li><li>Die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Thümmler,Tel.: 02361/ 53 6035,E-Mail: <a href="mailto:r.thuemmler@kreis-re.de" target="_blank">r.thuemmler@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.05.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d) 
Voll- oder Teilzeit 
Kreis Viersen, Deutschland 
Berufserfahrene 
03. Mai 2025
Verstärke unser Team! 
Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.
 Dein Tätigkeitsfeld: 
In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform (früher stationäre Wohnform), betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen. 
Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt. 
Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen 
Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag 
 Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) 
Versorgung mit Medikamenten
Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen 
Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.
 Was wir uns von Dir wünschen: 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher* o.ä. 
Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes 
ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft 
Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln 
Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
 Was Du von uns erwarten kannst: 
Vergütung nach TVöD-B SuE 
Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Betriebliche Altersversorgung 
Arbeitszeitkonten 
Festanstellung 
Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre 
Mitarbeiter-App (MIA) 
&quot;Team-Card&quot; mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr ) 
Angebot Jobrad 
Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen
Online bewerben 
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Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d)

Universitätsverwaltung 
Kaufmännische Projektleitung 
 Neubau und Sanierung (m/w/d)
Abteilung 51 und 52 | Entwicklung, Planen und Bauen
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. 
Die Abteilungen 51 und 52 für Entwicklung, Planen und Bauen sind innerhalb des Dezernats Gebäude- und Liegenschaftsmanagement für die Entwicklung der baulichen Masterplanung, von Standortkonzepten und dem Flächenmanagement verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt in der Steuerung großer Baumaßnahmen von der Bedarfsermittlung mit Wissenschaft und Verwaltung über die Planung, bauliche Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer*innen. Das Team der technischen Projektleitungen wird mit den zu besetzenden Stellen um kaufmännische Projektleitungen erweitert. 
Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a> .
Ihre Aufgaben
betriebswirtschaftliches Projektcontrolling und -reporting für große Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung, den Fachingenieur*innen und dem kaufmännischen Bereich des Dezernats 
Erarbeitung und Festlegung des Planungsbudgets und der finanziellen Rahmenbedingungen 
Verfolgung der Kostenentwicklung, Fortschreibung der Projektziele und Steuerung des Mittelabflusses 
Zusammenführen von baufachlichen und kaufmännischen Aspekten über die gesamte Projektlaufzeit 
Anpassung des Projekts mit Bezug auf Kosten, Terminen und Qualitäten zusammen mit der technischen Projektleitung 
projektbezogenes Risikomanagement und Mitwirkung beim kaufmännischen Vertrags- und Claimmanagement
Ihr Profil
abgeschlossenes (Fach-)Hoch schulstudium (Diplom / Bachelor / Master) in einschlägiger Fachrichtung (Bauwirtschaft / Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen)
betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Analyse- und Präsentationsfähigkeiten 
idealerweise mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Immobilienwirtschaft 
Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzfreude 
Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Project, SAP und in Projektkommunikationsplattformen
Wir bieten Ihnen
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen 
umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L .
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de">https://jobportal.uni-koeln.de</a> . Die Kennziffer ist TUV2505-04 . Die Bewerbungsfrist endet am 15.06.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Ernst ( <a href="mailto:t.ernst@verw.uni-koeln.de">t.ernst@verw.uni-koeln.de</a> ) und schauen Sie in unsere FAQs .

Kaufmännische Projektleitung Neubau und Sanierung (m/w/d)

Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)   Zur Ausbildung in unserer Kanzlei suchen wir ab Sommer 2025 eine/n Auszubildende/Auszubildenden zur/zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d).   Ihre Aufgaben   Patentanwaltsfachangestellte arbeiten eng mit dem Patentanwalt oder der Patentanwältin zusammen und kennen die wichtigsten Rechtsvorschriften, bearbeiten die Post, erledigen die Korrespondenz und achten auf die Einhaltung von Terminen und Fristen mit Mandanten, Gerichten und Behörden. Insgesamt sorgen die Patentanwaltsfachangestellten rund herum für ein gut organisiertes Büro.   Ihr Profil   Sie verfügen über ein gut abgeschlossenes Abitur sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Ihre Stärken sind Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an einer vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeit. Auch für kürzlich ausgelernte Rechtsanwaltsfachangestellte bietet diese Ausbildung eine ideale fachliche und berufliche Ergänzung und Weiterentwicklung. In verschiedenen Fällen ist eine Verkürzung der Ausbildung selbstverständlich möglich.   Unser Angebot   Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Ausbildung, mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung:      1. Lehrjahr € 1.100,-      2. Lehrjahr € 1.250,-      3. Lehrjahr € 1.400,-     und verschiedenen Zusatzleistungen, wie z.B. zusätzliches Gehalt im November. Neben der Berufsschule erhalten Sie einen regelmäßigen kanzleiinternen Praxisunterricht und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld ausgebildet und haben die Perspektive, sich in einer zukunftsorientierten Kanzlei in einem Team von über 140 Personen langfristig beruflich weiterzuentwickeln.   Ihre Bewerbung bitte!   Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Zeugnissen: Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". Für weiterführende Informationen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Funk gerne zur Verfügung.

Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine vier Unternehmenssparten - DRiV, Performance Solutions, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich. Die Federal-Mogul Burscheid GmbH entwickelt und produziert mit ca. 1.200 Mitarbeiter*innen hochwertige Kolbenringe für Pkw und Nutzfahrzeuge und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Kolbenringe und Zylinderlaufbuchsen. Wir bieten folgenden attraktiven Ausbildungsberuf für das Jahr 2025: Werkstoffprüfer (m/w/d) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie ihre Bewerbung an unten genannte E-Mail-Adresse. Federal-Mogul Burscheid GmbH - Berufsausbildung A Tenneco Group Company Bürgermeister-Schmidt-Str. 17 • 51399 Burscheid Tel. 02174/691946 E-Mail: <a href="mailto:SALIMATA.IDEH@TENNECO.COM" target="_blank">SALIMATA.IDEH@TENNECO.COM</a> und <a href="mailto:Christian.Wolf-BU@tenneco.com" target="_blank">Christian.Wolf-BU@tenneco.com</a>

Ausbildung Werkstoffprüfer (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
 Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen 
Specialist System-Engineer (w/m/d) - Observability
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_001948 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services stehen als erste/‑r Ansprechpartner/‑in für Infrastruktur- und Plattform-Themen den Softwareentwicklern der BA bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG). 
Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/‑innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen. 
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien. 
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer mit folgenden Aufgaben: 
Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten Team sind Sie als IT‑Spezialist/​‑in verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. 
In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb im Themenfeld Observability, d. h. insbesondere für den PLTG-Stack. Durch die vielseitigen Anforderungen bei Systemgröße, Datenquellen und Technologiemix der überwachten Systeme bewegen Sie sich dabei in einem komplexen Umfeld. 
Als Specialist System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie eigenständig Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: 
Weiterentwicklung und Betrieb der Intranet Container Plattform sowie der angegliederten Services zusammen mit einem Team aus Experten 
Ihr Schwerpunkt liegt hierbei auf Konzeption, Umsetzung und Betrieb der Observability-Lösung für die Infrastruktur-Komponenten im Umfeld einer komplexen Systemarchitektur und größeren Anzahl von Kubernetes-Clustern 
Bereitstellung von Observability-Lösungen/Templates für eine größere Anzahl Entwicklungsteams, welche von diesen im Rahmen ihre DevSecOps-Verantwortung selbst betrieben werden 
Problembehandlung zusammen mit den Entwicklungs- und Infrastrukturteams bei komplexeren Fehlerbildern 
Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native-Umfeld und der im Kontext von Containern und K8s eingesetzten Technologien 
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu Observability 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse zu Observability im Cloud-Native-Umfeld, besonders zum PLTG-Stack 
Vertiefte Kenntnisse zu OpenTelemetry und/oder zu anderen Standards im Observability-Umfeld 
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse im Cloud-Native-Umfeld und im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in Agilen Methoden 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT‑Infrastruktur 
Die Bereitschaft für die Arbeitsaufnahme zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden im Rahmen u. a. der Notfallvorsorge Rufbereitschaft 24x7 ist in Ausnahmefällen erforderlich
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Melanie Seidel, +49 911 179-6044 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Andreas Günther, +49 911 179-9269
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 02.06.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

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