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<h1>Gestalte Erfolg. Erlebe echte Gastfreundschaft. Werde Teil unseres Wachstumskurses – als&nbsp;Hausdame (m/w/d) für die Hagedorn Privathotels Einsatz in 3 Hotels</h1>Du liebst Ordnung, Organisation und hast Freude daran, ein Team zu führen? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das dir Raum gibt, deine Stärken einzubringen und dich wertschätzt? Dann werde Teil der Hagedorn Privathotels – einer expandierenden Hotelgruppe, die modernes Business mit familiärer Herzlichkeit verbindet.<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul>
<li>Attraktive Arbeitszeiten – weil dein Leben neben dem Job genauso wichtig ist</li><li>Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen – deine Ideen zählen wirklich</li><li>Top-Arbeitsumfeld – modern, hochwertig, inspirierend</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt + Bonus – dein Einsatz wird belohnt</li><li>Urlaubsgeldstaffelung &amp; weitere Benefits – mehr Wert für dich</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen – exklusive Vorteile in allen Häusern</li><li>Weiterbildung &amp; Karrierechancen – wachse mit uns über dich hinaus</li></ul><h2>Deine Mission bei uns</h2><ul>
<li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in drei unserer Privathotels</li><li>Führung, Einsatzplanung und Motivation des Housekeeping-Teams</li><li>Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Kontrolle der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche</li><li>Organisation und Abstimmung mit der Hotelleitung sowie anderen Abteilungen</li><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, wenn nötig – du packst selbst mit an</li><li>Mit deinem Blick fürs Detail sorgst du dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul>
<li>Ausbildung in Hotellerie/Tourismus oder vergleichbare Erfahrung im Housekeeping</li><li>Erste Erfahrung in leitender Position oder die Motivation, diesen Schritt zu gehen</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen &amp; serviceorientierte Kommunikation</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul>

Hausdame/Housekeeper (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale&nbsp;</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank"> Mindesteinstiegslohn </a>inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:&nbsp; Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Reinigungskraft in der Filiale Minijob (m/w/d)

Teamleitung (w/m/d) Datacenter Infrastructure Engineer
IT Center University of Cologne (ITCC)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. 
Das IT Center University of Cologne/ITCC ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität zu Köln, welches als IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche IT-Services anbietet und dazu eigene Datacenter betreibt. Wir suchen einen Datacenter Engineer (w/m/d) als Teamleiter*in für den Bereich Betrieb der Datacenter-Infrastrukturen der UzK. 
Ihre Aufgaben
Verantwortung, Betreuung und Weiterentwicklung der Infrastruktur der Datacenter der Universität zu Köln 
Mitarbeit bei der Planung eines neuen Datacenter 
Verantwortung für die organisatorischen und technischen Grundlagen der IT-Betriebssicherheit in den Serverräumen des ITCC 
Leitung des Datacenter-Infrastructure-Teams 
Durchführung von Planungsarbeiten, Inbetriebnahme und Sicherstellung der Versorgung des Hardwarebetriebes der High-Performance-Computersysteme (HPC-Systeme), Server, Speicher, Backupsysteme und Netzwerke in den Rechnersälen mit Strom und Kühlung 
Koordination von externen Firmen und Gebäudemanagement 
Unterstützung bei Anträgen 
VEFK-Verantwortliche Elektrofachkraft für die Rechnersäle des ITCC 
Dokumentations- und Berichtspflichten zum Energieeffizienzregister erfüllen 
Maßnahmen zur Verbesserung des Power Usage Effectiveness (PUE) zu identifizieren und umzusetzen 
Monitoring aus Sicht des EnEfG optimieren 
Zusammenarbeit mit Energieberater*innen der Universität zu Köln, insbesondere im Rahmen von Audits und Zertifizierungen ISO 50001 
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, eines verwandten Fachgebiets oder abgeschlossenes fachfremdes wissenschaftliches Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Datacenter 
Wissen in den Bereichen Stromversorgung, Klimatisierung, Verkabelung, Racks, USV-Systeme, Brandschutz und Zutrittskontrolle 
Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Serverinfrastruktur 
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie PRTG, GridVis und gängigen DCIM-Systemen 
Kenntnisse in physischen Sicherheitsmaßnahmen, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Brandschutz, Gebäudesicherheit 
Lösungsorientierte, ausgeprägte schriftliche und sprachliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. C1-Niveau) sowie solide Englischkenntnisse 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als DC-Engineer 
Kenntnisse im Projektmanagement 
Souveränes Handeln in Krisen- und Störungsfällen 
Wir bieten Ihnen
Eigenen Gestaltungsspielraum 
Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de">https://jobportal.uni-koeln.de</a> . Die Kennziffer ist TUV2509-11. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2025. 
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schend ( <a href="mailto:schend@uni-koeln.de">schend@uni-koeln.de</a> ) und schauen Sie in unsere FAQs .

Teamleitung (w/m/d) Datacenter Infrastructure Engineer

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung - IT‑Support und Service Owner/in (w/m/d) 
 Kennziffer: 2815 
 Arbeitsort: Berlin, Bonn 
 Eintrittsdatum: schnellstmöglich 
 Karrierestufe: Absolventinnen &amp; Absolventen, Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung IKT‑Projekte und Betrieb zu besetzen. 
In dieser Abteilung stellen wir die notwendige IKT‑Infrastruktur bereit und unterstützen kontinuierlich die Förderprozesse mit digitalen Prozessen und Produkten. Unser Fokus liegt dabei stets auf unseren Auftraggebenden, Antragstellenden und Zuwendungsempfangenden - geprägt von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit.
Als fachverantwortliche/r Service Owner/in für IT‑Service und Support-Prozesse unterstützt du unser Team im First- und Second-Level-Support, indem du Service-Requests und Incidents für den fachspezifischen Service mitverantwortest. Dabei hilfst du uns, unsere Services kontinuierlich zu verbessern. 
Deine Aufgaben
Als Service Owner/in bist du die zentrale Ansprechperson für unsere internen Software-Anwendungen. Deine Aufgaben umfassen eine spannende Mischung aus Support, Problemlösung und aktiver Gestaltung. 
Im First- und Second-Level-Support bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Nutzer/innen bei Fragen und Problemen rund um unsere Anwendungen. Du analysierst Fehler, findest Lösungen und gibst Hilfestellung - direkt und kompetent. 
Bei der Fehleranalyse und ‑behebung gehst du den Ursachen von Anwendungsfehlern auf den Grund, dokumentierst diese und arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um nachhaltige Lösungen zu finden. 
Bei der Durchführung von Anwenderschulungen und Dokumentationen erstellst du verständliche Anleitungen und FAQs und führst bei Bedarf Schulungen durch, um unsere Nutzer/innen optimal zu befähigen.
Das bringst du mit
abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zur/zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildung mit Informatikbezug 
Kenntnisse in einem IT‑Service-Management-Framework (z. B. ITIL) und im Service-Request-Management 
praktische Erfahrungen mit einem Ticketsystem zur Bearbeitung von Kundenanfragen 
gute Anwenderkenntnisse in HTML, CSS, von Client‑​/Server- und Webapplikationen und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL etc.) 
professionelle, kundenorientierte Kommunikation 
sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute, fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD. 
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 14.10.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2815) beantwortet dir gerne:
Markus Eisenhauer 
Tel.: +49 228 3821‑2291 
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung - IT-Support und Service Owner/in (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Assistenz (w/m/d) im Fachbereich Aufsichts- und Compliancemanagement 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie koordinieren die Kommunikation mit unserer Aufsicht, dem Ministerium der Finanzen des Landes NRW und den anderen Landesministerien. Hierbei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für die Beteiligten 
Sie stellen ein entsprechendes Termin- und Fristenmanagement sowie ein proaktives Argumentationsmanagement sicher 
Sie überwachen die formelle Qualität bei der Beantwortung von Anfragen
Sie dokumentieren die Anfragen und deren Beantwortung in einer Datenbank 
Sie organisieren und koordinieren das Sitzungsmanagement, führen Protokoll und bereiten Termine der Geschäftsführung und der Geschäfts- und Zentralbereichsleitungen sowie Treffen des Verwaltungsrats vor und nach 
Sie unterstützen die Fachbereichsleitung und die Geschäftsbereichsleitung administrativ bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (alle w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (IHK) und haben nachfolgend mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich sammeln können 
Weitere Anforderungen: 
Sie sind sehr gut organisiert und arbeiten selbstständig, zuverlässig, diskret und mit großer Sorgfalt 
Sie zeichnen sich durch zielgruppengerechte Kommunikation und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Sie haben ein gutes Verständnis für politische Zusammenhänge
Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sprachkompetenz und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) und insbesondere MS-Office Produkten z.B. Outlook, Word, Excel und PowerPoint rundet Ihr Profil ab
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihr Entgelt 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 ​ bis zur E09a TV-L (ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Latifa El Hadouchi (Rufnummer +49 211 6170‑0354 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Assistenz (w/m/d) im Fachbereich Aufsichts- und Compliancemanagement

Kennziffer 1869 
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 6 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Energiemanager*in (w/m/d)
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) 
 unbefristet 
 in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. 
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. 
Ihre Aufgaben:
Sie bauen in Zusammenarbeit mit externer Beratung ein Energiemanagementsystem gemäß DIN EN ISO 50001 auf.
Sie koordinieren die Zertifizierung des Energiemanagementsystems. 
Sie pflegen und entwickeln das Energiemanagementsystem kontinuierlich weiter und bereiten die Rezertifizierung vor. 
Sie bereiten Rektoratsentscheidungen zur Energiepolitik und zu Energiezielen vor. 
Sie setzen die vom Rektorat getroffenen Entscheidungen konsequent um. 
Sie wirken aktiv an der technischen Umsetzung energierelevanter Maßnahmen mit. 
Ihr Profil:
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom-Ingenieur*in), idealerweise in einer Ingenieurfachrichtung des technischen Baubereichs, wie Energie, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Hochbau oder Gebäudeautomation. Alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügen über ein einschlägiges Tätigkeitsprofil im energietechnischen Umfeld. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement oder in verwandten Tätigkeitsfeldern. 
Alternativ haben Sie einen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau einer einschlägigen technischen Fachrichtung und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement oder in verwandten Tätigkeitsfeldern. 
Sie kommunizieren sicher und überzeugend - auch bereichs- und hierarchieübergreifend. 
Sie sind motiviert, sich aktiv in landesweiten Netzwerken und Kooperationen zum Energiemanagement einzubringen. 
Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) sicher und sind bereit, sich in fachspezifische IT-Anwendungen einzuarbeiten. 
SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Sie bringen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit. 
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten 
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) 
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung 
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung 
Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot 
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team 
Auskunft erteilen: 
 Herr Dietmar Günther 
 Tel.: 02331 987-2152 
 E-Mail: <a href="mailto:dietmar.guenther@fernuni-hagen.de">dietmar.guenther@fernuni-hagen.de</a>
Herr Wolfram Krunke 
 Tel.: 02331 987-2412 
 E-Mail: <a href="mailto:wolfram.krunke@fernuni-hagen.de">wolfram.krunke@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2025 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen 
 Referat Organisations- und Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
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Energiemanager*in (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden&nbsp;</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

<h2>Komm zu uns!</h2>Wir suchen für einen unserer renommierten Kunden in Bad Salzuflen einen engagierten Polsterer (gn). Wenn du handwerkliches Geschick und ein Auge für Details mitbringst, bist du bei uns genau richtig.<h2>Das kannst Du als Polsterer (gn) erwarten:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien</li><li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li> Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team</li><li> Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Polsterer (gn):</h2><ul><li> Polstern und Beziehen</li><li> Reparatur und Aufarbeitung</li><li> Auswahl und Zuschnitt von Stoffen und Materialien</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse</li></ul><h2>Das bringst Du mit als Polsterer (gn):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer (gn) oder vergleichbare Qualifikation</li><li> gerne erste Berufserfahrung in der Polsterei</li><li> Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li> Leidenschaft für hochwertige Handwerksarbeit</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Wenn Du Deine Leidenschaft für das Polstern in einem dynamischen Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Nutze die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und bewirb Dich noch heute!

Polsterer (gn)

<h1>Gestalte Erfolg. Erlebe echte Gastfreundschaft. Werde Teil unseres Wachstumskurses – als Sales Manager (m/w/d) </h1>Du brennst für Verkauf, liebst es Menschen zu begeistern und willst deine Ideen in einem Umfeld umsetzen, das dir wirklich Raum gibt?&nbsp;Dann werde Teil der Hagedorn Privathotels – einer expandierenden Hotelgruppe, die modernes Business mit familiärer Herzlichkeit verbindet.<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul>
<li>Attraktive Arbeitszeiten – weil dein Leben neben dem Job genauso wichtig ist</li><li>Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen – deine Ideen zählen wirklich</li><li>Top-Arbeitsumfeld – modern, hochwertig, inspirierend</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt + Bonus – dein Einsatz wird belohnt</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung – mobil und flexibel</li><li>Urlaubsgeldstaffelung &amp; weitere Benefits – mehr Wert für dich</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; interne Vergünstigungen – exklusive Vorteile in allen Häusern</li><li>Weiterbildung &amp; Karrierechancen – wachse mit uns über dich hinaus</li></ul><h2>Deine Mission bei uns</h2><ul>
<li>Unsere Vertriebsstrategie aktiv mitgestalten und zum Erfolg führen</li><li>Neue Gäste und Geschäftspartner gewinnen &amp; bestehende Beziehungen vertiefen</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben und Marktpotenziale nutzen</li><li>Vertriebsaktivitäten planen, steuern und optimieren</li><li>Verkaufspläne entwickeln, Ergebnisse präsentieren und die Geschäftsleitung beraten</li><li>Wettbewerbsfähigkeit sichern und Trends frühzeitig erkennen</li><li>Unser Vertriebsteam inspirieren und gemeinsam Ziele erreichen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul>
<li>Ausbildung in Hotellerie/Tourismus oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb – oder ein natürliches Verkaufstalent</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen &amp; serviceorientierte Kommunikation</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Vollzeitstelle</h2>Für unseren langjährigen Kunden suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion sowie das Verpacken von Matratzen am Standort Enger. Werde Teil des Teams und arbeite in einer modern gestalteten Fertigungshalle! &gt; ein sauberes Arbeitsumfeld &gt; kein Lärm <h2>Es erwarten dich</h2><ul><li> ein ansteigender Lohn durch Branchenzuschläge</li><li> Prämien bis 500€ für Mitarbeiterempfehlungen</li><li> unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App</li><li> Mitarbeitervergünstigungen beim Onlineshopping (Adidas, Apple, Sky)</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Das Kleben von Schaumstoffen sowie das Verpacken von Matratzen sind deine Haupttätigkeiten.</li><li> Die Möglichkeit sich in weitere Aufgabenfelder einzuarbeiten ist gegeben.</li><li> Du arbeitest im Wechsel in der Früh- und Spätschicht.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Spaß an "Teamwork"</li><li> 2-Schicht-Bereitschaft</li><li> Gerne hast du bereits Erfahrung im Produktionsbereich gesammelt, falls nicht, sammle die Erfahrung bei uns!!!</li></ul>

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