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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n
Informationssicherheitsbeauftragte:n (m/w/d)
Als Informationssicherheitsbeauftragte:r OT (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der OT-Infrastruktur sowie der Daten unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit bei.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du entwickelst das ISMS (Informationsmanagementsystem) gemäß ISO/IEC 2700x weiter 
Du erarbeitest und implementierst Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren für OT-Systeme 
Die eigenständige Leitung von IT-Sicherheitsprojekten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit fallen in deinen Aufgabenbereich 
Du analysierst und bewertest Schutzmechanismen für den Netzwerkzugang mittels Network Access Control (NAC) und Authentifizierungsmethoden sowie Sicherheitsvorfälle und leitest entsprechende Risikobehandlungspläne ab 
Du unterstützt bei der Auswahl von Diensten, Mechanismen und Methoden zur Erhöhung der Informationssicherheit 
Die Evaluierung und Weiterentwicklung von Anforderungskatalogen sowie Lastenheften für Ersatz- oder Neubeschaffungen von Anwendungen und Systemen bezüglich der Informationssicherheit gehören zu deinen Aufgaben 
Du berätst und schulst unsere Mitarbeitenden sowie andere Abteilungen hinsichtlich der Informationssicherheit, insbesondere im Projektumfeld 
Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der verantwortlichen Planung und Begleitung der internen und externen Audits gemäß der ISO/IEC 2700X (gemäß EnWG) 
Die Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie die Unterstützung der Managementbewertung sind ebenso Teil deines Tätigkeitsfeldes
Damit überzeugst du uns:
Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen 
Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Operational Technology (OT) vorweisen 
Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen der relevanten Sicherheitsstandards und -normen (z.B. ISO/IEC 27001, BSI Grundschutz) 
Bei der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen hast du bereits Erfahrungen sammeln können 
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz 
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden bringst du mit 
Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen runden dein Profil ab 
Du besitzt gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Informationssicherheitsbeauftragte:n (m/w/d)

Werden auch Sie Teil der SVA-Community!
Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. 
Verstärken Sie unser Team als System Engineer Oracle - Schwerpunkt Betrieb (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit .
Wir als technischer Fachvertrieb unterstützen unsere Kunden bei der Administration und bei der Implementierung sowie dem Betrieb von Oracle-Datenbanken und Oracle-Datenbanksystemen.
Ihre Aufgaben
Wartung und Pflege der Oracle-Datenbankysteme unserer Kunden 
Beratung zu passenden Oracle-Datenbankarchitekturen in Hinsicht auf Preis und Leistung 
Hardware- und Softwaresupport für die Oracle-Systeme unserer Kunden 
Zusammenarbeit mit den Softwareherstellern, z. B. in Form von Betatests und POCs 
Erbringung von Oracle-Dienstleistungen beim Kunden vor Ort und remote
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium im technischen Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. 
Erfahrung im Bereich Oracle-Datenbankadministration / -betrieb 
Umgang und Wissen bezüglich Ticketsystemen, z. B. Jira, sind förderlich. 
Aktuelle Oracle-Zertifizierungen (beispielsweise OCP) sind von Vorteil. 
Dynamik und Motivation mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz 
Begeisterungsfähigkeit, Neugierde und IT-Affinität 
Bereitschaft, sich selbstständig neues Wissen im Bereich Oracle-Datenbank und -systeme anzueignen 
Bereitschaft zur erforderlichen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz 
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) 
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max. 30 %)
Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. 
Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. 
Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. 
Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. 
Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. 
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere sva.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. 
 Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: 
Anschreiben 
Lebenslauf 
Zeugnisse 
Gehaltsvorstellung 
Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) 
Hier bewerben 
SVA System Vertrieb Alexander GmbH 
 Gülara Isa&#039;Eva 
 Personalsachbearbeiterin - Personal- und Bewerbermanagement 
 Borsigstraße 26 
 65205 Wiesbaden 
 Homepage: <a href="http://www.sva.de">www.sva.de</a>

System Engineer Oracle - Schwerpunkt Betrieb (m/w/d)

View job here    Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!      Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.      Konstrukteur (m/w/d)          Vollzeit         49632 Essen (Oldenburg), Deutschland         Mit Berufserfahrung         24.06.25         Sie werden...          eigenständig die Entwicklung und Konstruktion von neuen Produkten übernehmen         Bauteile und Baugruppen berechnen und auslegen         die Weiterentwicklung und Pflege von vorhandenen Produkten vorantreiben         in der technischen Abstimmung und Koordination mit anderen Fachabteilungen stehen         Prototypenmontagen begleiten, sowie die Funktionsprüfung unter realen Einsatzbedingungen durchführen         die Serieneinführung unter Berücksichtigung von Fertigungs- und Vertriebsaspekten begleiten         Sie haben...          ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Entwicklung von Maschinen oder vergleichbar         Kenntnisse in der Metallverarbeitung, idealerweise durch eine abgeschlossene Berufsausbildung         bestenfalls bereits Konstruktionskenntnisse und einen sicheren Umgang mit der 3D-CAD-Software         idealerweise Kenntnisse mit Autodesk Inventor, PDM (Gain), ERP (proALPHA), Word und Excel         gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!      Sie bekommen...          6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an         flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache         einen Jahresbonus         Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge         optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte         Hansefit         Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits         ein betriebliches Gesundheitsmanagement         Fahrradleasing         selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos         einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software         individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy         eine intensive und persönliche Einarbeitung         gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern         Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Konstrukteur (m/w/d)

Cloud Administrator (m/w/d)
 Die Hauptaufgabe des Cloud Administrator (m/w/d) ist die Sicherstellung eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Cloud-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Azure oder Amazon Web Services (AWS) . 
Deine Aufgaben 
Einrichtung und Pflege von Ressourcen (z.B. VMs, Storage, Netzwerke) 
Überwachung von Systemzuständen und Cloud-Services 
Optimierung von Verfügbarkeit, Leistung und Kosten 
Umsetzung von Security- und Backup-Konzepten 
Verwaltung von Berechtigungen und Policies (IAM, RBAC, etc.) 
Nutzung von CI/CD-Pipelines zur Infrastrukturbereitstellung 
Fehleranalyse und Incident Management
Dein Profil 
Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens dreijährige Berufserfahrung 
Erfahrung in der Administration von Cloud-Infrastrukturen und deren Diensten 
Kenntnisse in Netzwerken, Sicherheit, Virtualisierung und Speichersystemen 
Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Provisionierung-Tools 
Idealerweise Zertifizierung wie z. B. „Azure Administrator Associate“ oder „AWS SysOps Administrator“ 
Gute analytische Fähigkeiten 
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot 
Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub 
Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben &amp; gemeinsamen Events 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!
Das sind wir 
 Die SITA Airport IT GmbH ist als Tochterunternehmen der SITA und des Flughafens Düsseldorf spezialisiert auf intelligente und kosteneffiziente Kommunikations- und IT-Lösungen für die Luftverkehrsindustrie (ATI) - eine Branche, die besonderen Wert auf individuell zugeschnittene und hoch verfügbare Lösungen legt. Zu unseren Kunden gehören Flughäfen und Airlines, aber auch Behörden, Häfen, Städte &amp; Kommunen sowie über 250 große und mittelständische Unternehmen weltweit, die täglich von unserem Know-how profitieren. 
 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte senden an: <a href="mailto:jobs@sita-airport-it.aero">jobs@sita-airport-it.aero</a>

Cloud Administrator (m/w/d)

Für Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Als Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. 
 Aufgaben: 
Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung 
Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe Ansprechpartner 
Übernahme der Verantwortung für die Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb der FI geschaffen worden sind 
Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen 
Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Know How 
Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich 
Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden dein Profil ab 
Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig 
Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden 
Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit technischer Ausrichtung 
Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E293/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 025128833735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)

Für die Abteilung Personalabrechnungs- und meldewesensysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt Verstärkung für die 
Technische Anwendungsbetreuung Personalsysteme / SAP HCM (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Wir verantworten im Bereich das Produkt Personalsystem ganzheitlich vom Frontend bis zum Backend. 
Sowohl von der Fachlichkeit als auch von der technischen Architektur sind wir in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. 
Hierfür suchen wir Menschen, die mit eigenen Ideen und deren Umsetzung unsere Kunden begeistern und die Arbeit in einem tollen Team schätzen.
 Aufgaben: 
Technische Betreuung der Anwendung PARISplus (SAP HCM) als Bestandteil des Produktes Personalsystem in einem Team von fachlichen und technischen Anwendungsbetreuern 
Übernahme architektureller Aufgabenstellungen und Verantwortung von Teilkomponenten wie bspw. Archivierung, elektronische Personalakte 
Bewertung, Bearbeitung und Koordination von Kundenanforderungen aus technischer Sicht 
Selbständige Abstimmung mit Anwendungsbetreuern, Entwicklern, Partnern und Verbundpartnern. Bindeglied zum Ressort Multikanal, Architektur, Produktion 
Bearbeitung komplexer Frage- und Problemstellungen zu den verantworteten Schnittstellen und Anwendungen. 
Unterstützung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen 
Übernahme von verantwortungsvollen Rollen Aufgaben in unseren Projekten
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung 
Praktische Kenntnisse im technischen Umfeld von SAP HCM (Archivierung, Datenlöschung nach EU-DSGVO, Records-Management, Rollen- und Berechtigungen, SAP-Basis). 
Im Idealfall bereits Kontakte zu den zukünftigen Technologien SAP HCM for S/4HANA (H4S4) 
Erfahrung bei der Erstellung von Betriebsführungshandbücher, Sicherheitsdokumenten 
Kenntnisse im Projektmanagement (PMOplus) 
Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten 
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten 
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 355/A! 
Bewerben
Noch Fragen? 
FI 
 Frankfurt a.M. | Münster | Hannover 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a>

Technische Anwendungsbetreuung Personalsysteme / SAP HCM (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Sparen / Anlegen &amp; Vorsorge / Absicherung, Bereich Beratungs- und Serviceprozesse, Abteilung Vertriebliche Serviceprozesse, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt einen 
Business Analyst / Fachlicher Berater (m/w/d) für die vertrieblichen Feedbackprozesse 
 Hannover, Münster oder Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. 
Bereit für eine neue Herausforderung in der Finanzbranche? Diese Position bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Bereich vertrieblicher Feedbackprozesse mitzuwirken. In einem Team aus jungen Talenten und
 Aufgaben: 
Strategische Weiterentwicklung vertrieblicher Feedbackprozesse mit Fokus auf Multikanalfähigkeit, Nutzerzentrierung und Praxisrelevanz 
Übernahme der Produktverantwortung im Kontext âKundenzufriedenheit / Net Promoter Score (NPS)â, inkl. fachlicher Verantwortung innerhalb von Projekten 
Geschäftsbereichs-übergreifende fachliche Steuerung des Themas âKundenzufriedenheitâ der Sparkassen-Kunden 
Zusammenarbeit mit CX/UX-Spezialist*innen zur Definition und Validierung von Kundenreisen und Anwendungen 
Durchführung von Workshops und Gremiensitzungen sowie Unterstützung bei der Jahresplanung 
Teilnahme an externen Gremiensitzungen (u.a. DSGV-Projekte) und Vertretung der Produkt- und FI-Interessen gegenüber internen und externen Stakeholdern
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen 
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen 
Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in komplexen Situationen 
Eigeninitiative, Zielorientierung und ein hoher Fokus auf Kundenzufriedenheit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 364/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Laura Dolle zur Verfügung. 
 Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 510223098 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst / Fachlicher Berater (m/w/d) für die vertrieblichen Feedbackprozesse

<ul><li>Vorantreiben und Fördern bestehender Lösungen für das Dokumenten-Management-System (DMS) und der Prozesse der digitalen Belegverarbeitung</li><li>Optimieren der prozessorientierten Workflows und der Dokumentenextraktion</li><li>Eigenständiges Bearbeiten, Koordinieren und Dokumentieren von Serviceanfragen in Bezug auf das DMS und den damit verbundenen Businessprozessen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ergreifen entsprechender Maßnahmen</li><li>Enges Zusammenarbeiten mit den Fachabteilungen, sowie mit unseren Auslandsniederlassungen</li></ul>

IT Business Analyst - Schwerpunkt Dokumenten-Management-System (m/w/d)

Wir suchen
 Hello, wir sind Jean&amp;Len - die ohne Gedøns*! 
 Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Unser Unternehmen wächst schnell und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als 
 IT Application Manager / System Architect (m/w/d) - ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central) 
 in Vollzeit am Standort Köln. 
 Du kennst Dich mit ERP-Systemen - insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central - nicht nur aus, sondern willst sie gestalten? Du denkst in Prozessen, aber auch in Systemarchitekturen? Wenn Du die Systemverantwortung für unser ERP übernehmen und unsere IT-Landschaft strategisch weiterentwickeln willst, dann könnte das genau das Richtige für Dich sein ... 
Aufgaben
Wir brauchen Deine Unterstützung bei … 
Systemverantwortung für Business Central: Du betreust unser ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central (aktuell: On-Premise, Version 24) technisch, konfigurierst Module und Funktionen, koordinierst Anpassungen (z. B. via AL oder Partnersteuerung) und sorgst für einen stabilen, zukunftssicheren Betrieb.
Technische Umsetzung von Geschäftsprozessen: Du arbeitest eng mit unserem internen ERP-Prozessmanager zusammen, der die Prozessaufnahme und Change-Kommunikation verantwortet. Deine Aufgabe ist es, diese fachlichen Konzepte in eine technisch saubere, ERP-konforme Umsetzung zu überführen - entweder im Standard oder durch Systemanpassung.
Modulkonfiguration &amp; Customizing: Du übernimmst die technische Einrichtung und Weiterentwicklung zentraler ERP-Funktionalitäten, z. B. in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Lager, Buchhaltung oder Reporting. Du konfigurierst Workflows, Benutzerrechte, Schnittstellen und Stammdatenstrukturen.
Schnittstellen- &amp; Systemintegration: Du bist technischer Ansprechpartner für angrenzende Systeme wie unser PIM-System (Perfion) sowie für bestehende und neue Schnittstellen (z. B. zu Logistik, E-Commerce oder Finanzdienstleistern). Du koordinierst dabei auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
IT-Landschaft mitgestalten: Du wirkst maßgeblich daran mit, unsere IT-Struktur mitzuentwickeln - inklusive Priorisierung und strategischer Weiterentwicklung der Infrastruktur.
Zentrale Ansprechperson für systemische IT-Themen: Du fungierst als technischer Owner für unser ERP und relevante IT-Systeme. Du analysierst technische Probleme, steuerst Lösungen eigenverantwortlich und berichtest direkt ans C-Level.
Profil
Du packst Deinen Koffer und bringst mit: 
Du verfügst über fundierte technische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central - idealerweise inklusive Customizing, Modulkonfiguration, Schnittstellenanbindung und ggf. AL-Entwicklung oder technischer Partnersteuerung. 
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt 
Du hast ein gutes Verständnis von mittelständischen ERP-Prozessen in Bereichen wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und Finance - dein Fokus liegt jedoch klar auf der systemischen/technischen Umsetzung, nicht auf der Fachberatung. 
Du hast Erfahrung mit vernetzten Systemlandschaften - PIM, WMS, E-Commerce oder BI-Systeme sind für dich keine Fremdworte. 
Du denkst strukturiert, arbeitest selbstständig und findest dich in hybriden IT-Umgebungen mit verteilten Verantwortlichkeiten sicher zurecht. 
Du bringst idealerweise Erfahrung mit der Transition von IT-Systemen (z. B. On-Prem zu Cloud, Systemtrennung, Integration) mit und willst Verantwortung für den Aufbau einer modernen, skalierbaren IT-Architektur übernehmen. 
Du kannst technische Zusammenhänge klar kommunizieren - sowohl im Team als auch auf Management-Ebene.
Das bieten wir
Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen auf Wachstumskurs und die Chance, maßgeblich zum Erfolg von Jean &amp; Len beizutragen 
Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und die Möglichkeit, Prozesse und Systeme nach deinen Vorstellungen zu entwickeln 
Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen 
Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 und 9:30 Uhr 
Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option, auch von zu Hause zu arbeiten 
Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;)) 
Bis zu vier Wochen Workation im Jahr 
Vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget) 
JobRad-Zuschuss 
Mitarbeiterrabatt 
Firmen-/Teamevents 
Viel Spaß und Humor &amp; einen tollen Team-Spirit
Kontaktinformationen
 Klingt interessant? Dann schick‘ uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@jeanlen.de">jobs@jeanlen.de</a> und nenne uns neben Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Starttermin. 
 Wir freuen uns schon auf Dich! 
Über uns
 Jean&amp;Len wurde 2013 von Leonard Diepenbrock gegründet. Die Idee: richtig gut duftende Produkte mit pflegenden Rezepturen, die cool aussehen und nicht in der Öko-Ecke verstauben. Heute sind unsere Kosmetikprodukte in über 7.000 Filialen von dm, Rossmann, Müller, BUDNI, EDEKA und vielen weiteren stationären sowie den relevanten Online-Versandhändlern erhältlich. Das gesamte Kosmetiksortiment und noch mehr Schönes ohne Gedøns* gibt es in unserem Onlineshop und im Kölner Flagshipstore. 
Auf diese Stelle bewerben

IT Application Manager / System Architect (m/w/d) - ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central)

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Transformation &amp; Agile Operating Model im Tribe Organisational Health and OM Blueprint suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als 
 Organisationsentwickler (m/w/d) | TAOOHM 
Organisationsentwickler (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. 
Aufgaben mit Perspektiven
Zur Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen identifizierst du Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und Strukturen, gestaltest ganzheitliche End-to-End-Prozesse als Basis einer optimierten Organisation und unterstützt deren Umsetzung. 
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um organisationale Veränderungen strukturell zu verankern und skalierbar zu machen. Hierbei fungierst du als beratende Instanz, Herausforderer und Impulsgeber. 
Du bringst deine Expertise in strategische Projekte ein für die Begleitung agiler Transformationsinitiativen. 
Du wendest agile Prinzipien bei der Organisations- und Prozessentwicklung an (z. B. iterative Entwicklung, MVPs), um Agile Methoden im Prozessdesign zu verankern. 
Du entwickelst KPIs, Visualisierungen und Steuerungsmechanismen, um Fortschritte und Engpässe sichtbar zu machen und somit die Transparenz und Wirksamkeit sicherzustellen. 
Persönlichkeit mit Profil 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Transformationsprojekte oder Agil Operating Model oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. 
Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) und deren Einsatz im organisationalen Kontext sowie in der Gestaltung und Optimierung komplexer Prozesse, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld Six Sigma Black Belt. 
Du verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset in Kombination mit einer sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. 
Du hast eine analytisch-strukturierte Denkweise und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du findest praktikable Lösungen - auch bei komplexen Rahmenbedingungen und zeigst hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 
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#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denken #Organisationsberatung #Scaled Agile Framework (SAFe) 
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 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: 1021
Atruvia AG 
René Ölschlegel 
Tel.: 0160 9899 2883
E-Mail: <a href="mailto:rene.oelschlegel@atruvia.de">rene.oelschlegel@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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