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ISMS Manager:in (m/w/x)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Stuttgart, Köln, München
JOB-ID: REQ74011
ISMS Manager:in (m/w/x)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement 
Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. 
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT 
Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits 
Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement 
Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für dich
Neue Herausforderung in der Informationssicherheit - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
Wissen aktiv einbringen - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit.
Fortbildungsmöglichkeiten - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
Karriereförderung - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben.
Attraktive Vergütung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Danina Sabic 
 Donau-City-Str. 1 
 1220 Wien 
+43 1 224221824 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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ISMS Manager:in (m/w/x)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. 
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 »IT-Services« - Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als 
 Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d) 
( EG 12 TVöD )
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit - durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT. 
Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um - wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS -, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten. 
Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern. 
Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen. 
Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter - z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust -, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen. 
Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren. 
Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die 
ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang 
oder 
eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations 
und 
mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) 
nachweisen können.
Unsere Erwartungen: 
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen 
Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten 
Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x) 
Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse 
Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh) 
Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke 
Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung 
Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen 
Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse 
Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre 
Eine moderne Führungskultur 
Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement 
Vermögenswirksame Leistungen 
Ein Mitarbeitervorteilsprogramm 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
Kontakt:
 Fragen zur Bewerbung: 
Frau Reglinski, Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361/ 53 2133 
E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de">l.reglinski@kreis-re.de</a>
 Fachliche Fragen: 
Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO 
Tel.: 02361/ 53 3080 
E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de">j.visser@kreis-re.de</a> 
Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services 
Tel.: 02361/ 53 3010 
E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist: 
28.01.2026
Kreis Recklinghausen 
 Fachdienst Personalservice 
 Kurt-Schumacher-Allee 1 
 45657 Recklinghausen
Jetzt bewerben
Kreisverwaltung Recklinghausen <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022183/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022183/logo_goo…</a>
2026-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
year 54500.0 85200.0
2025-12-19 
Recklinghausen 45657 Kurt-Schumacher-Allee 1
51.6085855 7.2045831

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

Coordinator Security Operations Center 
(m/w/d)
Standort: Hybrid (40221, Düsseldorf, NRW, Deutschland) | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit 
Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW
HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. 
Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen - damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind. 
Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben - und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.
Was Dich erwartet
Du definierst und stimmst das Serviceportfolio des Security Operation Center mit den Hochschulen ab und übersetzt es in Service Level Agreements mit klaren Kennzahlen und Qualitätsstandards. 
Du modellierst, implementierst und optimierst die notwendigen Prozesse und Rollen für den SOC-Betrieb und sorgst für eine effiziente Ablauforganisation. 
Du koordinierst die Kommunikation mit Hochschulen und Gremien, leitest Sitzungen, moderierst Abstimmungen und stellst eine transparente Einbindung aller Stakeholder sicher. 
Du steuerst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Leistungen und stellst die Qualität der erbrachten Security-Dienste sicher. 
Du übernimmst das Berichtswesen gegenüber Finanzgebern und Stakeholdern sowie das Lizenz- und Finanzmanagement, um die Security-Dienste nachhaltig und effizient bereitzustellen.
Was Du mitbringst
Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss 
Mehrjährige Berufserfahrung im SOC, CERT oder in der IT-Security-Incident-Response 
Zertifizierungen wie z. B. GCIA, GCIH, CISSP, CISM oder vergleichbar sind von Vorteil 
Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (MITRE ATT&amp;CK), Logging-Architekturen und Netzwerkprotokolle 
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben: 
Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen - inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings &amp; Zertifizierungen.
Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns - für Job und Freizeit.
Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst - z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
So bewirbst Du Dich
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate). 
Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter <a href="mailto:hr@hits.nrw">hr@hits.nrw</a> zur Verfügung. 
Jetzt bewerben
Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert. 
Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

Coordinator Security Operations Center (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen 
 IT Business Consultant (m/w/d) Intralogistik 
 Logistics &amp; beyond: Werde Teil unserer Reise 
ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten 
 ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden. 
 Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter. 
 Hast du ein Gespür für effiziente Abläufe und möchtest Logistikprozesse aktiv mitformen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein: Als IT Business Consultant (m/w/d) für Intralogistik identifizierst du Möglichkeiten zur Optimierung, entwickelst kreative Lösungen und hilfst unseren Kunden, ihre Warehouse-Prozesse nachhaltig zu verbessern. 
 Aufgabenbereiche 
 Verantwortlichkeiten: 
Analyse &amp; Beratung: Du analysierst Geschäftsprozesse im Bereich Lager und Supply Chain, erfasst Kundenanforderungen und übersetzt sie in funktionale IT-Spezifikationen 
Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Logistik- und Warehouse-Prozessen und entwickelst praxisnahe, innovative Lösungen 
Implementierung: Du begleitest die Einführung unserer Warehouse-Management-Software bei Neukunden - von der Anforderungsaufnahme über Workshops bis zum Go-Live 
Projektarbeit: Du steuerst Projekte, planst Meilensteine und übernimmst Verantwortung für Qualität, Kosten und Zeit 
Schulung &amp; Support: Du führst Workshops und Schulungen bei Kunden durch, begleitest Rollouts und unterstützt im laufenden Betrieb 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im einschlägigen Bereich 
Mehrjährige Praxiserfahrung im Warehouse-Management, kombiniert mit fundierter IT-Projekterfahrung 
Grundlegende Kenntnisse in MS-SQL und XML sowie idealerweise Erfahrung mit Scripting-Languages (z. B. Visual Basic) 
Erfahrung als Bindeglied zwischen Logistik und IT mit ausgeprägtem Prozess- und Technikverständnis 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit souveränem Auftreten und Teamgeist 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Was die Rolle bietet: 
Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. 
Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. 
Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. 
ecovication: Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen kannst du pro Kalenderjahr bis zu 30 Tage Workation in anderen europäischen Ländern machen. 
Think green: Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. 
ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! 
Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements. 
 Rahmenbedingungen: 
 Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit 
 Arbeitsort: Pforzheim oder Düsseldorf 
 Fragen? 
 Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter <a href="mailto:jobs@ecovium.com">jobs@ecovium.com</a> . 
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IT Business Consultant (m/w/d) Intralogistik

Wir suchen dich als 
Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als Junior SAP ABAP Entwickler
zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du arbeitest in einem spannenden Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Deine ersten Erfahrungen in der SAP-Programmierung kannst du bei uns weiter ausbauen. Wir helfen und unterstützen dich dabei. Stimmst du den folgenden Aussagen zu? 
ABAP Programmierung ist dein erstes Steckenpferd! Du erstellst mit uns eigene Transaktionen und erweiterst den Standard in unserer selbstgehosteten Systemlandschaft.
Fiori-Programmierung ist dein zweites Steckenpferd! Du erstellst mit uns neue UI5- und Fiori-Applikationen, sowohl in der Cloud als auch on-premise.
Teamarbeit zeichnet dich aus! Arbeite gemeinsam in unserem Team, lerne und gib Gelerntes weiter und unterstütze uns bei der Einführung von S/4 HANA.
Du stehst uns mit deinem Know-how verantwortungsvoll zur Seite und möchtest dieses weiter ausbauen.
Das bringst du mit
Abschluss: Ausbildung bzw. Studium zur Informatikerin / zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP und JavaScript 
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266-985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. 
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google…</a>
2026-02-14T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 48000.0 57000.0
2025-12-16 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als Junior SAP ABAP Entwickler

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq ® , KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffsrudel genannt. 
Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als 
Manager Group Reporting (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards für das Management und verschiedene Fachabteilungen 
Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen 
Automatisierung und Optimierung von Berichtsprozessen 
Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Reporting- und Analyseanforderungen 
Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft 
Mitarbeit an Projekten im Bereich Business Intelligence und Reporting
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Power BI und SAP 
Erfahrung im Aufbau und der Pflege eines Datenmodells 
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen 
Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von Reportingprozessen wünschenswert 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit
Was wir Ihnen bieten:
Tarifvergütung : Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität : Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) &amp; über 30 Tage frei
Wolfferia : Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant
Sport &amp; Events : Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt &amp; Co.
Vereinbarkeit : Beratungsangebote &amp; Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa »Werksgarten« direkt um die Ecke
Fort- &amp; Weiterbildung : Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions &amp; Co.
Mobilität : JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen &amp; kostenlose Parkplätze
Vergünstigungen : Rabatte auf unsere Produkte &amp; Corporate Benefits
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch 
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Dr. August Wolff GmbH &amp; Co. KG Arzneimittel 
Natalie Potthoff 
Sudbrackstraße 56 
33611 Bielefeld
JETZT BEWERBEN! 
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Dr. August Wolff GmbH &amp; Co. KG Arzneimittel <a href="http://www.wolff-arzneimittel.de">http://www.wolff-arzneimittel.de</a> <a href="http://www.wolff-arzneimittel.de">http://www.wolff-arzneimittel.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10639/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10639/logo_googl…</a>
2026-02-14T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 70000.0 90000.0
2025-12-16 
Bielefeld 33611 Sudbrackstraße 56
52.0395029 8.5338992

Manager Group Reporting (m/w/d)

CRM Strategy &amp; Operations Manager - Microsoft Dynamics 365 Sales (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
Strategische Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 als zentrales CRM-System der Firmengruppe 
Operative Verantwortung als Product Owner - inklusive Steuerung und Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern 
Analyse und Konzeption: Aufnahme und Priorisierung von Geschäftsanforderungen, Entwicklung anforderungsrechter Lösungen und Definition von Use Cases in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen 
Change Management: Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Onboardings zur Förderung der Systemnutzung auf nationaler und internationaler Ebene 
Projektleitung von Systemerweiterungen und internationalen Rollouts
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Marketing oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 (CRM), idealerweise im Vertriebsumfeld 
Gutes Verständnis angrenzender Microsoft-Technologien, insbesondere der Power Platform (Power Automate / Flows, Power Apps) 
Kenntnisse in CRM-Prozessen, Datenstrukturen und Customer Journeys 
Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil 
Erfahrung im Projektmanagement oder Product Ownership 
Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Kommunikationsgeschick 
Begeisterung für Digitalisierung und datenbasiertes Arbeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Nina Quehl 
 Personalreferentin 
 0571 9339-266 
Jetzt bewerben!

CRM Strategy & Operations Manager - Microsoft Dynamics 365 Sales (m/w/d)

SAP Administratorinnen / Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d) 
Standorte: Düsseldorf, Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L 
Ihre Mission: SAP für NRW 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC 
 Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u. a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen: SAP Basis Administration, SAP Schnittstellenmanagement, SAP IT-Servicemanagement Consulting, Systemadministration und SAP CCoE Consulting.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit in den jeweiligen Aufgabengebieten: 
Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.). 
Sie sind mit allen Bereichen der SAP-Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse. 
Sie konzeptionieren, implementieren und betreuen Service-Prozesse nach ITIL. 
Sie sind verantwortlich für die Peripherie-Systeme der SAP Landschaften sowie für die dazugehörige Planung, Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung dieser Non-SAP Komponenten. 
Sie sind zuständig für die zentrale Planung, Steuerung und Optimierung von CCoE-Basisfunktionen (Vertrags- und Lizenzmanagement, Informationsmanagement, Einflussnahme auf die SAP Entwicklung und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support) sowie für die erweiterte CCoEA-Funktionen. 
Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Serviceorientierung und hohe Kundenzufriedenheit.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: 
Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen 
Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA) 
IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) 
Linux-/Windows-Administration 
Installation, Administration und Optimierung von Applikationsservices 
SAP-Schnittstellentechnologien 
Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager) 
Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL 
Kenntnisse im SAP-Lizenzmanagement
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert ist zudem: 
Sicheres Englisch 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Rasche Auffassungsgabe 
Strukturiertes Vorgehen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. 
 Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Eine Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte die folgenden Fragen im Bewerbungsportal: 
Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein? 
Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben? 
Welche der angebotenen Bereiche interessiert Sie besonders?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Oliver Karusseit, <a href="mailto:oliver.karusseit@it.nrw.de">oliver.karusseit@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9208
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sinthugaa Ajevan, <a href="mailto:sinthugaa.ajevan@it.nrw.de">sinthugaa.ajevan@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6736

SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 15.01.2026 
Digitalisierungskoordinator und Key-User (w/m/d) Fachanwendungen in der Pflege 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Geschäftsfeld Alter &amp; Pflege in Köln-Mülheim
Der Caritasverband für die Stadt Köln will sich mit dem Geschäftsfeld Alter &amp; Pflege zu einem Innovationsträger in der Etablierung digitaler, KI -gestützter und moderner Arbeitsinstrumente in der Pflege entwickeln. 
 Wir arbeiten umfassend mit digitalen, mobilen Fachanwendungen der Einsatzplanung, Dokumentation und Klient*innenenverwaltung. Eine wichtige zukünftige Zielsetzung ist, im Zusammenwirken mit dem zentralen Digitalisierungsmanagement eine Erprobung und Etablierung geeigneter Instrumente und Anwendungen, die über den Einsatz von digitalen Medien und KI-gestützten Anwendungen die zunehmend knappe Ressource &quot;Pflegepersonal&quot; nachhaltig entlasten, die Pflegequalität messbar steigern und den Bereich Alter &amp; Pflege im Caritasverband der Stadt Köln noch stärker als attraktiver Arbeitgeber identifizieren.
Unterstützen Sie uns ab dem 01.05.2026 oder früher- unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 28 Std. / Wo. möglich, als
Digitalisierungskoordinator und Key-User (w/m/d) Fachanwendungen in der Pflege
 Digitalisierungs- und Innovationsinnovation mit dem Schwerpunkt &quot;Digitales und KI für die Pflege&quot; 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Aufgabe der Stelle ist, in Abstimmung mit dem zentralen Digitalisierungsmanager, die Koordination und Organisation von geschäftsfeldinternen Projekten zur Digitalisierung, Einführung von Sensorik und KI -gestützten Fachanwendungen, durch:
Koordination und Leitung der beteiligten Projektmitarbeitenden und Abteilungen. 
Sicherstellung und Unterstützung der internen und externen Projektkommunikation. 
Unterstützung von Projektaufträgen, Definition der Anforderungen und Projektzielen sowie Erstellen der Projektvorlagen hinsichtlich Kosten und Nutzen im Zusammenwirken mit dem dezentralen Controlling und dem Zentralbereich IT und Digitalisierung.
Unterstützung bei der Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Fachanwendungen, sowie Gestaltung neuer Prozesse nach operativen Vorgaben/ Anforderungen. 
Funktion als Ansprechpartner*in innerhalb des Geschäftsfeldes bei der Neuanschaffung von digitalen Fachanwendungen, Systemen der Sensorik und KI-/IT-Systemen in Abstimmung mit dem Zentralbereich IT und Digitalisierung.
Daneben nimmt der/ die Stelleninhaber*in die Rolle des Key-Users für etablierte oder neu einzuführende Fachanwendungen ein: 
Geschäftsfeldbezogene Organisation der Systemeinführung und Weiterentwicklung nach Einführung in Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich IT und Digitalisierung. 
Testen von zentral eingespielten Updates in den Einrichtungen. 
Schulung neuer Mitarbeiter*innen und Sicherstellung einer entsprechenden Anwender*innen- Dokumentation. 
Unterstützung und Fachberatung der Best- User in den Einrichtungen. 
Sicherstellung der Anpassung der Programm- und Systemeinstellungen, wie auch der Dokumentennutzung auf die Anforderungen und Prozesse in der Organisation in Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen. 
Abstimmung und Information über erforderliche Anpassungen der Prozesse in der Organisation und Dokumentennutzung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen und den QM - Verantwortlichen.
Technische Unterstützung bei Programmzugängen, Dokumenten, sowie bei der Konfiguration der Software im laufenden Betrieb oder bei neuen Projekten.
Wir wünschen uns 
Ausbildung im Bereich Informatik/ IT oder vergleichbare fachliche Qualifikation
Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements 
Branchenkenntnisse aus dem Pflege- und Gesundheitswesen 
Kenntnisse in den Bereichen Microsoft und IT-Administration 
Erfahrung im Bereich Projektmanagement 
Ausgeprägte Organisationskompetenzen 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Darauf können Sie sich freuen 
Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente 
Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen 
Homeoffice an einem Tag pro Woche vereinbar
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
Sie haben noch Fragen? 
 Herr Detlef Silvers informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 450
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Geschäftsfeld Alter und Pflege | Elisabeth-Breuer-Str. 53-63 |51065 Köln
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Digitalisierungskoordinator und Key-User (w/m/d) Fachanwendungen in der Pflege

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! 
Web Application Services Engineer (m/w/d) 
 Düsseldorf
 Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 
2025_1099_02
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Arbeit von besonderem Wert: 
Ihr Einsatz bei uns
Sie Installieren und administrieren WEB Application Services sowohl in der Bundesbankinfrastruktur, als auch in Cloud-Umgebungen (Private und Public Cloud). 
Dabei konfigurieren, warten und optimieren Sie die Plattforminfrastruktur unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorgaben. 
Sie erstellen gehärtete Images für Websphere Liberty, NGINX, Quarkus und Spring Boot. 
Für eine effiziente Ressourcennutzung managen Sie die Kapazitäten der unterschiedlichen Umgebungen. 
Das Automatisieren der Konfiguration zur Effizienzsteigerung zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. 
Wirken Sie an der Weiterentwicklung der WEB Application Services und Architekturen mit. 
Sie arbeiten in agilen Teams an innovativen Lösungen. 
Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie den Last-Level-Support in Rufbereitschaft.
Besondere Werte: 
Ihre Qualifikationen
Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus mindestens dreijähriger Berufserfahrung 
Gute Kenntnisse in Script- und Aufzeichnungssprachen und Ansible zur Systemautomatisierung sowie der IT-Betriebs- und Service-Prozesse 
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Systemmanagement sowie in Softwarepaketierung und Patchmanagement von Web-Produkten und -Plattformen 
Kenntnisse von IBM WebSphere Liberty Profile, Apache Tomcat und Microsoft Internet Information Server 
Kenntnisse im Bereich der Container- Orchestrierung- und Verwaltung 
Kenntnisse von Containerlösungen wie Quarkus und Springboot sowie Kenntnisse und Erfahrungen beim Einsatz der Containertechnologie in Redhat OpenShift oder bei Hyperscalern wünschenswert 
Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen 
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse 
Teamfähigkeit und ausgeprägte Arbeitsorganisation
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile 
Vergütung &amp; Perspektiven Abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700,- EUR bis 86.700,- EUR, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700,- EUR bis 86.700,- EUR, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. 
Wollen Sie unser Team bereichern? 
 Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. 
Ihre Fragen zur Bewerbung 
 Christoph Trautvetter, 069 9566-36297 
<a href="mailto:jobs@bundesbank.de">jobs@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Daniel Henze, 0211 874-2962 
<a href="mailto:daniel.henze@bundesbank.de">daniel.henze@bundesbank.de</a>
Ralf Jungmann, 0211 874-2825 
<a href="mailto:Ralf.Jungmann@bundesbank.de">Ralf.Jungmann@bundesbank.de</a>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1099_02 über unser Online-Tool.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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