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DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.     DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.   Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Servicetechniker (m/w/d)   Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See   Ihre Aufgaben:      Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell      Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell      Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden     Ihr Profil:      Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern      Führerscheinklasse B      Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen      Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil      Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen     Unser Angebot:      Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz      Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen      Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten      Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich      Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben      Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)      positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander      Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon     Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter <a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.   HFS Stalltechnik GmbH   Daßhorst 8   46499 Hamminkeln   Tel.: 02852 5003930   <a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a>   <a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Mitarbeiter / Servicetechniker (m/w/d) der Parkraumbewirtschaftung - Techniker (m/w/d) für das Parken -   Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt, werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten.   Das Leistungssprektrum der GSD umfasst unter anderem den Bereich der Parkraumbewirtschaftung . Das Team des Parkraumservices gewährleistet den einwandfreien Zustand der Parkobjekte auf dem UKD-Gelände und sichert damit einen reibungslosen Parkvorgang für unsere Kund:innen und Beschäftigten. Wir möchten unser Team verstärken und suchen eine/n Mitarbeiter / Servicetechniker (m/w/d) der Parkraumbewirtschaftung   – Techniker (m/w/d) für das Parken –   Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...      Betreuung und Verwaltung der Kurz- und Dauerparkenden      Wartung und Kontrolle der technischen Parkabfertigungsanlagen im Parkhaus sowie auf dem UKD-Gelände      Entgegennahme von Störungsmeldungen mit i.d.R. eigener handwerklicher Störungsbehebung vor Ort      Überwachung und Steuerung der Video- und Parkabfertigungsanlagen      Unterstützung der Verwaltung bei der Erstellung von Statistiken, Abrechnungen und Berichten      Befüllung der Parkautomaten      Tagschicht mit geregelter und planbarer Rufbereitschaft     und Sie folgendes mitbringen ...      Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich sind von Vorteil      Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Geschick (z. B. aus den Bereichen Technik, Anlagenbau, Elektrotechnik, Facility, …) mit sicheren PC- und Office-Kenntnissen sind uns willkommen      Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Parkraum-EDV-System „entervo“ von Scheidt &amp; Bachmann, Kenntnisse sind von Vorteil      Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift      Freundliches und serviceorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen      Führerschein Klasse B und Polizeiliches Führungszeugnis     ... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!   Was Sie von uns erwarten dürfen:      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team      Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, inkl. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen, etc.      Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung      Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung      Viele Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z. B. Fitness-Studio u. v. m.)      Die Stelle ist zunächst befristet – mit der Option auf eine Festanstellung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   GSD - Gesellschaft für Service-Dienstleistungen Düsseldorf mbH   Personalabteilung - PF 915   Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf   <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/gsd" target="_blank">www.uniklinik-duesseldorf.de/gsd</a>     <a href="mailto:GSD.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">GSD.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   Betreff: MA - Parkraumbewirtschaftung (m/w/d), 251105   Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information:   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Mitarbeiter / Servicetechniker (m/w/d) der Parkraumbewirtschaftung - Techniker (m/w/d) für das Parken -

Komm ins #TeamHerzschlag   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.      Fahrtreppenmonteur*in     Das bringst du in Bewegung:      Warten &amp; instandhalten: Eigenverantwortlich führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Du begleitest und beurteilst Haupt-, Zwischen- und Sonderuntersuchungen und nimmst auch von Fremdfirmen durchgeführte Reparaturen ab.      Mess- und Prüfaufgaben: Als Fahrtreppenmonteur*in gehören Mess- und Prüfaufgaben an unseren Anlagen im Stadtbahnnetz zu deinem Arbeitsalltag.      Arbeiten an der Anlage: Du liest Fehlercodes der Fahrtreppenanlagen aus, hast durch dein Expertenwissen immer eine Lösung parat und bringst die Fahrtreppe wieder ins Rollen.      Programmieren: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen.      Dokumentieren: Alle erfolgten Arbeiten werden von dir sorgfältig dokumentiert.     Was für uns zählt:      Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Industriemechaniker*in oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, dich auf dem Gebiet der Fahrtreppen weiterzubilden.      Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du motiviert, im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaft zu arbeiten.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein selbstbewusstes Auftreten aus. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für dich genauso selbstverständlich wie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.     So startest du schnell bei uns durch:      Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Anna Lena Müller steht dir bei allen Fragen im Bewerbungsprozess als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.      Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.      Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)      Bewirb dich jetzt!      Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.     Fragen? Fragen!        Frau Anna Lena Müller   Beraterin Personalgewinnung   0221 547 3839     Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>

Fahrtreppenmonteur*in

Die M&amp;C TechGroup ist ein in der Branche führendes Unternehmen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Unsere Gruppe wächst kontinuierlich mit all ihren Tochtergesellschaften national und international.    M&amp;C ist ein Arbeitgeber mit einer geringen Fluktuation, einem starken Fokus auf die Sicherheit der Mitarbeitenden und einem modernen Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Freiräume aus.      Im Jahr 2025 wurde M&amp;C Teil der MSA-Gruppe. MSA Safety ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung von Sicherheitsausrüstungen und richtungsweisenden Technologien, die den Schutz von Menschen und Anlageninfrastrukturen in aller Welt gewährleisten. Unser Ziel ist es, die hochwertigsten und innovativsten Sicherheitslösungen mit integrierten Systemen anzubieten, die es unseren Kunden ermöglichen, bei ihren Arbeitseinsätzen unversehrt zu bleiben. Unsere Kunden vertrauen täglich darauf, dass wir ihr Leben schützen, und sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir freuen uns darüber, dass wir als Inspirationsquelle den Weg in eine sichere Zukunft weisen.      Möchten Sie sich unserem Team von weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitenden anschließen, die sich für dieses Ziel einsetzen? Wir hoffen es.      Für unseren Einkauf suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit/Teilzeit).      TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W/D)      in Ratingen (nahe Düsseldorf)      Ihr Aufgabengebiet          Eigenverantwortliche Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs von Komponenten, Baugruppen, Materialien und Dienstleistungen innerhalb definierter Warengruppen         Abwicklung von Bestellungen, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung im ERP-System sowie Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten         Verhandlung und Gestaltung von Preisen, Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten         Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Pflege langfristiger Partnerschaften         Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung sowie Mitwirkung bei Global-Sourcing- und Material-Compliance-Aktivitäten         Mitarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsorganisation         Das sollten Sie mitbringen          Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Einkauf in produzierenden Industrieunternehmen (möglichst aus dem Sektor der Elektrotechnik)         Analytische Denkweise, technisches Interesse, Konzentrationsfähigkeit, Arbeitsdisziplin, Zuverlässigkeit/Genauigkeit, gedankliche Beweglichkeit, Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes (Mit-)Denken         Gleichbleibend gut strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise         Kenntnisse der englischen Sprache auf verhandlungssicherem Niveau         Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten         Sicherer Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise ams) und MS-Office-Programmen         Im Rahmen der Notwendigkeiten wird eine stetige Weiterbildung gewünscht und eine entsprechende Teilnahme an Bildungsangeboten erwartet         Was wir bieten          13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus         Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)         Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL         Förderung von fachbezogenen Fort- &amp; Weiterbildungen         30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage         Betriebliche Gleitzeitregelung         Mitarbeiterevents &amp; Betriebsfeste         Vergünstigte Mitarbeiterangebote bei vielen Marken und Shops (Corporate Benefits) sowie monatliche Aufladung unserer Gutscheinkarte (Edenred)         Gesundheitsangebot (u. a. internes Fitnessstudio) und thematisch gestaltete Pausenräume         Im direkten Umfeld gute Versorgungsmöglichkeiten         Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV         Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie!      Haben wir Ihr Interesse geweckt?      Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben optional) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichen Wochenstunden und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Ansprechpartnerin:      M&amp;C TechGroup Germany GmbH     Frau Tatjana Rulik     <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a>. +49 2102 935-117      M&amp;C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen     +49 2102.935-0 . <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a> . <a href="http://www.mc-techgroup.com" target="_blank">www.mc-techgroup.com</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Die Entsorgungsbetriebe Wesseling sind ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Wesseling. Mit unseren Kernaufgaben in der Abwasser- und Abfallentsorgung sowie in der Straßenreinigung und mit dem Betriebshof leisten wir täglich einen unverzichtbaren Beitrag zum Umweltschutz und zur Klimaanpassung und damit zur Lebensqualität in unserer Stadt.   Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir für die Entsorgungsbetriebe Wesseling, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling, zum 1. Februar 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n   Sachbearbeiter/in Organisation (m/w/d)   Unser Angebot – Attraktiv und sicher      Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a.      Zusatzleistungen: Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB).      Work-Life-Balance: Geregelte und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelungen an den Karneval-Brauchtumstagen.      Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an attraktiven Standorten im gesamten Bundesgebiet.      Unternehmenskultur: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes und des städtischen Gartenhallenbades.      Sinnstiftung: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, mit der Sie einen direkten Beitrag zum Umweltschutz und zum Gemeinwohl leisten.      Anbindung: Gut angebunden und erreichbar mit dem ÖPNV. Überdachter Fahrradstellplatz.     Ihre Kernaufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll   Als organisatorisches Herzstück unseres Betriebs übernehmen Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum:      Personalsachbearbeitung: Sie betreuen administrative Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und unterstützen bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.      Arbeitsschutz- und Datenschutzkoordination: Sie agieren als zentrale/r Ansprechpartner/in, koordinieren Maßnahmen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicher.      Gleichstellungsmanagement: Sie wirken aktiv bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans mit.      Gremienmanagement: Sie übernehmen die sorgfältige Vor- und Nachbereitung sowie die Organisation von Ausschuss- und Aufsichtsratssitzungen.      Digitale Barrierefreiheit: Sie koordinieren die Umsetzung und Einhaltung der Standards zur Barrierefreiheit unserer Internetpräsenz.      Allgemeine Verwaltung: Sie erledigen allgemeine und spezielle Verwaltungstätigkeiten, insbesondere im Fachbereich der Abwasserentsorgung.     Ihr Profil – Qualifiziert und engagiert      Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen, idealerweise in einem oder mehreren genannten Aufgabengebieten.      IT-Kompetenz: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.      Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick, eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.      Teamfähigkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten kooperativen Arbeitsstil und Freude an der Zusammenarbeit im Team.      Ausdrucksvermögen: Sie formulieren sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und stilsicher.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14. Januar 2026 ausschließlich über das Bewerberportal der Stadt Wesseling.   Für weitere aufgabenbezogene Auskünfte steht Ihnen der technische Leiter, Herr Julius Risse, gerne zur Verfügung: Tel.: 02236 9442 31, E-Mail: <a href="mailto:jrisse@wesseling.de" target="_blank">jrisse@wesseling.de</a>   Die Stadt Wesseling fördert aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Behindertengleichstellungsgesetzes.   Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzgrundverordnung ausschließlich über das Bewerberportal entgegennehmen können. Die Daten werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet.

Sachbearbeiter/in Organisation (m/w/d)

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen?   Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als   Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik   in Georgsmarienhütte   Referenznummer 10612   Zum Online-Formular   Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben      In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst – vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt.      Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert.      Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen.      Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion.         Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation.     Passt zu uns | Dein Profil      Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss      Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften      Interesse an der Lebensmittelherstellung      Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit     Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot      Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel      Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr      Firmenfitness      Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen      Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen      Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie      Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!     Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören.     Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Deine persönliche Ansprechpartnerin:   Laura Krabbe   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   Tel.: +49 421 / 243-2246   <a href="mailto:laura.krabbe@dmk.de" target="_blank">laura.krabbe@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

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