field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Bauleiter&nbsp;(m|w|d)&nbsp;</h2>Innendienst&nbsp;SchlüsselfertigbauDeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;mit&nbsp;Wirkung<ul><li>Technische&nbsp;und&nbsp;kaufmännische&nbsp;Bewertung&nbsp;von&nbsp;Angeboten</li><li>Erstellung&nbsp;und&nbsp;Koordination&nbsp;von&nbsp;Ausschreibungen</li><li>Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Material-&nbsp;und&nbsp;Leistungsbedarfs&nbsp;anhand&nbsp;von&nbsp;Bauplänen&nbsp;und&nbsp;Baubeschreibung</li><li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Vergabeverhandlungen</li><li>Kommunikation&nbsp;mit&nbsp;Subunternehmen,&nbsp;Lieferanten&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Fachabteilungen</li></ul>Darauf&nbsp;kannst&nbsp;du&nbsp;dich&nbsp;freuen:Flexible&nbsp;ArbeitszeitenMöglichkeit&nbsp;zum&nbsp;HomeofficeBetriebliche&nbsp;AltersvorsorgeRegelmäßige&nbsp;TeameventsBetriebliche&nbsp;KrankenzusatzversicherungBetriebsrad&nbsp;LeasingDas&nbsp;passt&nbsp;zu&nbsp;dir?&nbsp;Dann&nbsp;komm&nbsp;ins&nbsp;Team!Bewirb&nbsp;dich&nbsp;telefonisch,&nbsp;per&nbsp;Mail&nbsp;oder&nbsp;komm&nbsp;vorbei:Herr&nbsp;Alexander&nbsp;Könning&nbsp;02861-90820&nbsp;0<a href="mailto:info@ig-koenning.de" target="_blank">info@ig-koenning.de</a>Landwehr&nbsp;6146325&nbsp;Borken<a href="http://www.igk-bau.de" target="_blank">www.igk-bau.de</a>

Bauleiter (m|w|d) 

Die&nbsp;epro&nbsp;GmbH&nbsp;ist&nbsp;ein&nbsp;erfolgreiches,&nbsp;international&nbsp;ausgerichtetes&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;mit&nbsp;rund&nbsp;130&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau.&nbsp;Als&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;weltweit&nbsp;agierenden&nbsp;Konzerns&nbsp;Emerson&nbsp;Electric&nbsp;Co.&nbsp;mit&nbsp;Sitz&nbsp;in&nbsp;St.&nbsp;Louis,&nbsp;USA,&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;fertigen&nbsp;wir&nbsp;Maschinenüberwachungs-&nbsp;und&nbsp;Diagnosesysteme&nbsp;für&nbsp;rotierende&nbsp;Maschinen&nbsp;wie&nbsp;Motoren,&nbsp;Getriebe,&nbsp;Lüfter,&nbsp;Pumpen,&nbsp;Turbinen&nbsp;und&nbsp;Verdichter.&nbsp;.Verstärke&nbsp;unser&nbsp;Entwicklungsteam&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als<h2>•&nbsp;Electrical&nbsp;Engineer&nbsp;(m/w/d).</h2>Diese&nbsp;Rolle&nbsp;verlangt&nbsp;von&nbsp;ihnen:•&nbsp;Ausbau&nbsp;und&nbsp;Verbesserung&nbsp;bereits&nbsp;bestehender&nbsp;Prüfsoftware&nbsp;und&nbsp;Prüfprozesse.•&nbsp;Neuerstellung&nbsp;von&nbsp;Prüfsoftware&nbsp;für&nbsp;neue&nbsp;Produkte.•&nbsp;Dokumentation&nbsp;und&nbsp;Auswertung&nbsp;der&nbsp;Ergebnisse&nbsp;anhand&nbsp;unserer&nbsp;Datenbankstruktur.•&nbsp;Unterbreiten&nbsp;von&nbsp;Nacharbeitsvorschlägen.•&nbsp;Instandhaltung&nbsp;und&nbsp;Erweiterung&nbsp;von&nbsp;Prüfmitteln&nbsp;und&nbsp;Prüfanweisungen&nbsp;im&nbsp;KVP.•&nbsp;Begleitung&nbsp;Serienstart&nbsp;und&nbsp;ständige&nbsp;Überwachung&nbsp;laufender&nbsp;Serien.Für&nbsp;diese&nbsp;Rolle&nbsp;brauchen&nbsp;Sie:•&nbsp;Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Informatik&nbsp;oder&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Techniker&nbsp;oder&nbsp;Meister.•&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Elektronikproduktion,&nbsp;Elektronikprüfung,&nbsp;der&nbsp;Analog&nbsp;und&nbsp;Digitaltechnik.•&nbsp;Mindestens&nbsp;2&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;dem&nbsp;Bereich.•&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;zählen&nbsp;zu&nbsp;Ihren&nbsp;Stärken.•&nbsp;Hohe&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.•&nbsp;Lösungsorientiert.•&nbsp;Ausgeprägtes&nbsp;Qualitätsbewusstsein.•&nbsp;Sehr&nbsp;gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;LabVIEW,&nbsp;Python,&nbsp;Visual&nbsp;Basic,&nbsp;Microsoft.NET.•&nbsp;Eigenverantwortliche&nbsp;und&nbsp;selbständige&nbsp;Arbeitsweise.Bevorzugte&nbsp;Qualifikationen,&nbsp;die&nbsp;dich&nbsp;auszeichnen:•&nbsp;Hohes&nbsp;Maß&nbsp;an&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;strukturierter&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;sowie&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Team-&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.Interessiert?&nbsp;Dann&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:Emerson&nbsp;epro&nbsp;GmbH,PersonalabteilungJöbkesweg&nbsp;348599&nbsp;GronauAnsprechpartner:&nbsp;Celina&nbsp;KodetEmail:&nbsp;<a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>&nbsp;

Electrical Engineer (m/w/d)

WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.   HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.   Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)   Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:      Vollzeit 40 Stunden/Woche      Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich     Ihre Aufgaben:      Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln      Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen      Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen      Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse      Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines neuen ERP-Systems     Ihr Profil (m/w/d):      Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar)      Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick      Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung      Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise      Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen      Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP)     Warum wir? Wir bieten:      Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur      Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre      Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird      Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze      Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung      Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der Einarbeitung)      Jährliche erfolgsabhängige Prämie      Interne Schulungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Gesundheitsförderung      Familienförderung      JobRad      Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)      Betriebliche Altersvorsorge      Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung      Arbeitgeberdarlehen      Kaffee und Tee gratis      Sonderprämien      Firmen-Events      Geschenke für Mitarbeitende      Gute Verkehrsanbindung     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.   HALTEC Hallensysteme GmbH   Corinna Schöber, Personalabteilung   Tel.: +49 711 860369-66   Mehr über HALTEC

Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)

FMD® Möbel - ein Unternehmen der HORSTMANNGROUP - ist seit über vier Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und hat sich auf nationalen und internationalen Märkten etabliert. Führende SB- und Discountwarenhäuser gehören ebenso zu den langjährigen Kunden, wie der Möbeleinzel- und der Versandhandel. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung kennzeichnet den Erfolg. Die Konzentration auf die Herstellung von zerlegten Möbeln und eine innovative Erweiterung der Produktpalette sorgten und sorgen für einen Ausbau des Unternehmens.   Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit      Voll- oder Teilzeit      Heidländer Weg 68, 49201 Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland      Feste Anstellung     Ihre Aufgaben      Anfragen erstellen / Angebote auswerten / Preisvergleiche erstellen      Disposition von Produktionsmaterialien      Preisverhandlungen mit Lieferanten      Korrespondenz mit Lieferanten      Lieferantenbewertung durchführen      Übersee Bestellabwicklung / Importabwicklung / Zoll      Bemusterungs- und Freigabeprozesse durchführen      Markt- und Preisanalysen durchführen     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung      sehr gute EDV-Kenntnisse      Kommunikations- und Teamfähigkeit      selbstständige Arbeitsweise      technisches Verständnis      Kenntnisse aus der Möbelbranche wären von Vorteil     Unser Angebot   Wir bieten ein vielseitiges, herausforderndes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team und eine angemessene Vergütung.   Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung an.   Ihr Ansprechpartner   Simone Gronau   Tel: 054219448876     FMD Möbel GmbH   Heidländer Weg 68   49201 Dissen   Diesen Job teilen   Weitere Jobs ansehen   Impressum   Datenschutz

Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Amtliche*r Fachassistent*in – Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Schlachtbetrieben / Rotfleisch und Geflügel Vergütung gemäß TV-Fleischuntersuchung, unbefristet Ihre Aufgaben Im Bereich der amtlichen Fleischuntersuchung unter Aufsicht des amtlichen Tierarztes, überwiegend im Außendienst in handwerklichen und nicht handwerklichen Schlachtbetrieben: Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625 Trichinenuntersuchung Hygienekontrollen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m amtliche*n Fachassistent*in Körperliche Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Teamgeist Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, wechselweise in der Früh- und Spätschicht in den verschiedenen Schlachtbetrieben Gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung, sowie 33 Werktage Urlaub und Corporate Benefits Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, ein bezuschusstes Jobticket sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzliche teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Moss unter Fon 0 23 03 27-17 39 oder per Mail: <a href="mailto:k.moss@kreis-unna.de" target="_blank">k.moss@kreis-unna.de</a>. Online-Bewerbung

Amtliche*r Fachassistent*in - Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Schlachtbetrieben / Rotfleisch und Geflügel

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Tierärztin / Tierarzt – Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung (w/m/d) Vergütung gemäß TV-Fleischuntersuchung, unbefristet (bei Eignung ggf. Überleitung in den TVöD zu späterem Zeitpunktmöglich) Der Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Kreises Unna hat u. a. die Aufgabe, Tierseuchen zu verhüten und zu bekämpfen, die Menschen vor gesundheitlichen Gefahren durch Krankheitserreger tierischen Ursprungs zu schützen und für das Leben und Wohlbefinden der Tiere einzutreten. Weiterhin ist der Schutz der Verbraucher vor Irreführung und Täuschung sowie Gesundheitsgefährdungen durch Lebensmittel und Bedarfsgegenstände eine zentrale Aufgabe. Das rund 60-köpfige interdisziplinäre Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten nimmt das breite Aufgabenspektrum für den Schutz von Mensch und Tier im Kreisgebiet Unna sowie in der Stadt Hamm wahr und freut sich auf engagierte Unterstützung! Ihre Aufgaben Durchführen der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung in zugelassenen Schlachtbetrieben gemäß Verordnung (EU) Nr. 2017/625 Tierschutzrechtliche Überwachung der Tieranlieferung, Betäubung und Schlachtprozesse Überwachen der tierseuchenrechtlichen Vorgaben Hygieneüberwachung im Bereich Zerlegung und Verarbeitung Dokumentenprüfung Anleiten und Beaufsichtigen der amtlichen Fachassistenten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und erfolgreiche Approbation als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d) Von Vorteil: Erfahrung in einer kurativen Großtierpraxis sowie in der Durchführung der ambulanten Schlachttier- und Fleischuntersuchung Vertraut mit folgenden Rechtsgebieten: Verordnung (EU) Nr. 2017/625 und Durchführungsverordnungen Verordnung (EU) Nr. 1099/2009, Verordnung (EG) 1/2005 Tierschutzgesetz Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, wechselweise in der Früh- oder Spätschicht in den verschiedenen Schlachtbetrieben Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen, da ein Großteil der Aufgaben im Außendienst wahrzunehmen ist Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung, sowie 33 Werktage Urlaub und Corporate Benefits Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, ein bezuschusstes Jobticket sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. Moss unter Fon 0 23 0327-17 39 oder per Mail: <a href="mailto:k.moss@kreis-unna.de" target="_blank">k.moss@kreis-unna.de</a>. Online-Bewerbung

Tierärztin / Tierarzt - Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung (w/m/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir   Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Montage von Aufzugsanlagen      Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten      Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage     Das bringst Du mit:      Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) – auch Ungelernte bzw. Berufsfremde mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten      Berufserfahrung in Elektro- und Metallberufen ist von Vorteil, aber kein Muss      Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug (VW Caddy Maxi) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Montagekoordinator (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung      Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort      Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe      Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen      Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen      Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung      Pflege des ERP-Systems      Durchführung von Qualitätskontrollen      Prüfung und Dokumentation der Werksabnahme und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische Ausbildung; eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen      Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche      Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint      Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Montagekoordinator (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle – und das schon seit mehr als 75 Jahren. Unsere Kund:innen in der Heiz- und Klimatechnik vertrauen auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, deutschland- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun! Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung aufgeschlossene Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt. Ausgebildete Techniker:innen sorgen für mehr Komfort beim Heizen, Kühlen und Lüften – für Kund:innen von Hoval in ganz Deutschland. Prompter Service durch Regionalität, fundiertes Know-how und herzliche Betreuung zeichnen uns aus. Möchtest Du Teil der Hoval-Familie sein? Wir erweitern unser Team und suchen für die folgenden Standorte zusätzliche Techniker:innen. Standorte: Raum Dortmund, Raum Kassel sowie Raum Hamburg Deine Aufgaben: Du kümmerst dich um Inbetriebnahmen und Wartung von Heizungs- und Fernwärmeanlagen und wirst Teil unseres Teams, welches wir aufgrund von Wachstum vergrößern Du analysierst und behebst Störungen der Anlagen – fachkundig und eigenverantwortlich Du berätst Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte vor Ort, informierst über die umfassenden Vorteile der optionalen Wartungs-Pakete von Hoval und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei Du stehst in engem Kontakt zu deinen Kollegen:innen aus dem Vertrieb und Service Was du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – bevorzugt in den Bereichen: Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäude- oder Heiztechnik, Vorzugsweise Erfahrung mit Wärmepumpen Auch ohne die oben genannte Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit als "Quereinsteiger" dich zum Kundendiensttechniker:in zu entwickeln Du arbeitest gern selbständig, flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen Du schätzt es, unterwegs zu sein und bringst dafür einen Führerschein der Klasse B mit Wir bieten: 30 Tage Urlaub sowie ein Gleitzeitkonto 38,5 Std. Woche, die dir ausreichend Freiräume ermöglicht Bei Touren mit Übernachtung wird eine 4-Tage-Woche in Aussicht gestellt Einen angenehmen Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst und endet im Hotel oder zu Hause Eine umfassende mehrmonatige Einarbeitung, die Theorie und Praxis vereint und dich damit bestens auf deinen Job bei Kund:innen vor Ort vorbereitet Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten gut einbringen kannst Ein hochwertig ausgestattetes Fahrzeug, ausreichende Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone Wir wachsen – und wir wollen, dass du mit uns wächst, deshalb bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spesenauszahlung sowie die Möglichkeit eines JobRads Betriebliche Altersvorsorge Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button. Bei Fragen steht dir Sophie Schnitzbauer telefonisch gerne zur Verfügung. Verantwortung für Energie und Umwelt Hoval GmbH Sophie Schnitzbauer, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 Mail: <a href="mailto:sophie.schnitzbauer@hoval.com" target="_blank">sophie.schnitzbauer@hoval.com</a>

46 Weitere: Ingenieure und technische Berufe Jobs in Deutschland