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<h3>Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)</h3><br>Du tüftelst gerne, findest es spannend, technische Probleme zu lösen und willst wissen, wie man Systeme&nbsp;zum Laufen bringt? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige<br>Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das<br>Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft!<br><h5>Schule aus – Karriere an!</h5><br><h5>Darauf kannst Du Dich freuen:</h5><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen<br></li><li>Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden<br></li><li>Blockunterricht in der Berufsschule sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge<br></li><li>Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung<br></li><li>Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik<br><br></li></ul><h5>Damit überzeugst Du uns:</h5><ul><li>Spaß am Handwerk und technisches Verständnis<br></li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung<br></li><li>Freude am Umgang mit Menschen<br></li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation<br><br></li></ul><h5>Darauf kannst Du bauen:</h5><ul><li><strong>Mehr Urlaub für Dich:</strong> 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht<br></li><li><strong>Dein Einsatz lohnt sich:</strong> Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen<br></li><li><strong>Modern üben – Theorie trifft Praxis:</strong> Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum<br></li><li><strong>Ein starkes Team:</strong> Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten<br></li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile:</strong> Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern<br></li><li><strong>Deine Perspektive zählt:</strong> Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br></li><li><strong>Du bist uns wichtig:</strong> Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement<br><br></li></ul><h6>Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</h6>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:<br><a href="mailto:bewerbung_azubi@ksk-rem.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung_azubi@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Sinja Altmaier / Tel. 0221 / 227-958<br><br><strong>Besuche uns gerne auch online:</strong> <a href="http://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und<br><br><strong>KSK-Real Estate Management GmbH</strong><br>Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)

<h3><b>Wir suchen Dich!</b></h3><p><b>Der/die Parkettleger/in meistert ein reiches Aufgabengebiet:</b></p><ul><li>verlegt alle Parkett- und Holzböden nach alten und modernen Mustern Musterbeispiele</li><li>verarbeitet elastische und textile Beläge</li><li>berät fachkundig und umfassend</li><li>verlegt lösemittelfrei die verschiedensten Parkettmuster</li><li>renoviert und restauriert Parkettböden nach gegebenen Vorlagen</li><li>führt Schleifarbeiten durch und schafft so hochwertige, lösemittelfreie Oberflächen mit Versiegelung, Öl, Öl-Wachs und verschiedenen Wachssystemen</li></ul><p>Im Berufsbild des/der Parkettlegers/in ist die Verarbeitung von Linoleum, Kork- und Kunststoffbelägen sowie das Verlegen von textilen Belägen, somit alles außer Stein, enthalten.<br>Auch die verschiedensten Sportböden kommen aus der Hand des Parkettlegers.</p><p>Wir suchen Auszubildende im Bereich Parkettleger/in. In einem starken Team erlernst du alles rund um das Verlegen von Laminat, Holzböden, Parkett und Korkböden.</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Zu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnendes Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.</p><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email.</p>

Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) - für August 2026</h3><br><h5>IM FLOW BLEIBEN</h5>Ein Unternehmen, elf Gesellschaften, über 2300 Mitarbeitende, mehr als 100 Azubis und Du kannst Teil davon sein. Zukunftssicher, abwechslungsreich und nachhaltig, wie klingt das? Mit den Stadtwerken hältst Du Bonn am Laufen, ob auf Gleisen, auf der Straße, im Büro oder unter der Erde. Entscheide Dich jetzt für eine fundierte Ausbildung bei einem der größten Unternehmen der Region.<br><h5><strong>Deine Ausbildung ist vielseitig</strong></h5><p>In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) wirst Du bei unserer Tochtergesellschaft Bonn-Netz GmbH eingesetzt und erlangst Einblicke in verschiedene Bereiche der Konzerngesellschaft.</p><h6>Deine Grundausbildung</h6><p>Zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du an einem Metallgrundkurs in der Gemeinschaftslehrwerkstatt und Fortbildungszentrum für den Bezirk der IHK Bonn/Rhein-Sieg teilnehmen. Dort wirst Du die nötigen Grundkenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen zur metallischen Bearbeitung für den weiteren Verlauf Deiner Ausbildung erhalten. Hast Du die Grundausbildung abgeschlossen, geht es auch schon mit Deinem ersten Einsatz in unserer Tochtergesellschaft los!</p><h6><strong>Auf Dich ist Verlass</strong></h6>Als Anlagenmechaniker (m/w/d) steigst Du in die Errichtung und Inbetriebnahme von unseren Bonner Rohrleitungssystemen der Versorgungstechnik (Gas- und Wasserversorgung) ein. Zu Beginn wirst Du Dir einiges bei Deinen Kollegen abschauen und von Ihnen lernen. Danach greifst Du auch selber zum Werkzeug und führst angeleitete Arbeiten an den Rohrleitungen durch.<br>&nbsp;<br>Sind die Aufträge zu Beginn des Arbeitstages verteilt, wirst Du zugeteilt und machst Dich mit einem unserer erfahrenen Gesellen sofort an die Arbeit. Im Lager schaust Du zunächst nach den nötigen Materialien und dem passenden Werkzeug. Ist alles eingepackt, kann es auch schon losgehen. Deine Aufgaben können vom Orten eines Lecks an einer Hauptleitung, bis hin zum Schweißen an Rohren reichen. Abwechslung ist hier definitiv geboten.<br>&nbsp;<br>Du rundest Deinen Arbeitsauftrag mit einer entsprechenden Abnahme durch Deinen Vorhandwerker oder Meister ab. Damit sorgst Du dafür, dass unsere Rohrleitungssysteme immer top in Schuss sind und die Versorgung unserer Bonner Bürger gesichert ist.<br><h5>Auch ein wenig Theorie muss sein</h5>Natürlich wirst Du auch die Berufsschule besuchen und lernst alle theoretischen Inhalte am Berufskolleg-BK 10 in Köln-Porz. Diese besuchst Du im Blockunterricht.<br>&nbsp;<br>Die sogenannte gestreckte Abschlussprüfung legst Du vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg ab. Der erste Teil mit einer Gewichtung von 40 % findet nach 1,5 Jahren statt. Der Teil 2 am Ende der Ausbildung. Beide Teile bestehen aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil.<br><h5>Das solltest Du mitbringen</h5>Du bist motiviert neue Inhalte zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Du hast kein Problem damit, Dich auch mal dreckig zu machen. Du interessierst Dich für Technik und die Fächer Physik und Mathe machen Dir keine Sorgen. Denn diese Attribute helfen Dir dabei Deine Ausbildung mit einer möglichen Übernahme abzuschließen. Des Weiteren solltest Du mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben. Empfehlenswert für dieses Berufsbild ist jedoch der Abschluss einer Realschule.<br><h5>Bei uns lohnt es sich&nbsp;</h5><p>Für Dich spielt Sport eine große Rolle? Dann tritt unserem Urban Sports Club bei und trainiere in Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielem mehr. Du willst rund um die Uhr durch das ganze VRS-Gebiet fahren? Kein Problem, mit unserem bezuschussten Deutschland-Ticket. Bildungsurlaub vor Abschlussprüfungen und betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns noch obendrein.</p><h5>Wir setzen auf unsere Talente</h5><p>Das zeigt sich auch in unserer attraktiven Ausbildungsvergütung. Diese richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):</p><p><strong>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €<br>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.452,59 €</strong></p><p>Du bist bereit für die Arbeitswelt? Dann freuen wir uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p>Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.&nbsp;</p> <p>Du schaust zuerst auf das Äußere? Die perfekte Optik, eine einzigartige Farbe und eine perfekte Verarbeitung – das alles muss einfach stimmen? Dann bist du wie geschaffen für diese Ausbildung. Denn du machst ein Fahrzeug zu einem Design-Objekt, das Gänsehaut verursacht und das Herz eines jeden Autofans höherschlagen lässt.</p><p><strong>Was lernst du bei uns?</strong></p><ul><li>Grundlagenkenntnisse über verschiedenste Materialien und Arbeitstechniken von Fahrzeuglackierer:innen.</li></ul><ul><li>Beherrschen manueller und automatischer Arbeitsverfahren.</li></ul><ul><li>Einbringung kreativer und künstlerischer Ideen für Gestaltung und Design von Oberflächen.</li></ul><ul><li>Mischen von ca. 4.500 verschiedenen Farbtönen.</li></ul><p><strong>Was erwartet dich nach der Ausbildung?</strong></p><ul><li>Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.</li></ul><ul><li>Tätigkeiten in allen Bereichen der Oberflächentechnik.</li></ul><ul><li>Arbeit mit hochmodernen Beschichtungsverfahren wie Grundierung, Decklackauftrag sowie in den Kontroll- und Nacharbeitsbereichen.</li></ul><ul><li>&nbsp;Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in.</li></ul><p><strong>Was bringst du mit?</strong></p><ul><li>Freude am handwerklichen Arbeiten.</li></ul><ul><li>Spaß im Umgang mit Farben und Formen.</li></ul><ul><li>Technisches Verständnis.</li></ul><ul><li>Genauigkeit.</li></ul><ul><li>Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork.</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse.</li></ul><ul><li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife.</li></ul><p>&nbsp;<strong>Ausbildungsdauer.</strong></p><p>3 Jahre<br> <br> </p><p>Startdatum: ab 01.08.2026</p><p>Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.</p><p>Mehr dazu unter <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/about-us/equal-opportunities.html" target="_blank">www.bmwgroup.jobs/chancengleichheit.de</a></p> <p>Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.</p> <p><strong>Worauf kannst du dich freuen?</strong></p><ul><li>Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li></ul><ul><li>Berufsunfähigkeitsversicherung.</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.</li></ul><ul><li>Persönliche Förderung.</li></ul><ul><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.</li></ul><ul><li>Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.</li></ul><ul><li>Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.</li></ul><ul><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.</li></ul><ul><li>Und vieles mehr siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/azubis.html" target="_blank"><strong>bmw.jobs/waswirbieten</strong></a></li></ul>

Azubi zum Fahrzeuglackierer (w/m/x) in der Niederlassung

<h3>Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - für August 2026</h3><br><h5>Karrieresprung</h5>Ein Unternehmen, elf Gesellschaften, über 2300 Mitarbeitende, mehr als 100 Azubis und Du kannst Teil davon sein. Zukunftssicher, abwechslungsreich und nachhaltig, wie klingt das? Mit den Stadtwerken hältst Du Bonn am Laufen, ob auf Gleisen, auf der Straße, im Büro oder unter der Erde. Entscheide Dich jetzt für eine fundierte Ausbildung bei einem der größten Unternehmen der Region.<br><h5>Deine Ausbildung ist vielseitig</h5><p>In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) wirst Du entweder bei SWB Bus und Bahn für die Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen unserer Straßen- und Stadtbahnen oder in dem Heizkraftwerk der SWB Energie und Wasser für alle mechanischen Arbeiten eingesetzt und erlangst Einblicke in verschiedene Bereiche der Konzerngesellschaft.</p><h6>Deine Grundausbildung</h6><p>Zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du an einem Metallgrundkurs in unserer hauseigenen Ausbildungswerkstatt teilnehmen, um dort die nötigen Grundkenntnisse und Fähigkeiten für den weiteren Verlauf Deiner Ausbildung aufzubauen. &nbsp; Wäre es nicht cool einen kleinen Helikopter selber zu bauen? Auch solche Spielereien lernst Du in der Grundausbildung, um Deiner Begeisterung für Technik und Kreativität freien Lauf zu lassen. Keine Angst, Du wirst natürlich von deinen technischen Ausbildern dabei unterstützt. Hast Du die Grundausbildung abgeschlossen, geht es auch schon mit Deinem ersten Einsatz in unserer Tochtergesellschaft los.</p><h6>SWB Energie und Wasser</h6><p>Bei der SWB Energie und Wasser wirst Du hauptsächlich in unserem Heizkraftwerk Nord (HKW) eingesetzt und unterstützt bei der kontinuierlichen Instandhaltung und Modernisierung. Dabei prüfst Du mit Messgeräten oder schmierst und reparierst kaputte Bauteile an Pumpen. Abschließend nimmst Du gemeinsam mit einem Gesellen die Anlage wieder in Betrieb. In der hauseigenen Werkstatt zeigen Dir unsere Meister alles rund um die Metall Be- und Verarbeitung.</p><h6>SWB Bus und Bahn</h6><p>Bei SWB Bus und Bahn bist Du in unseren Werkstätten im Einsatz. Dort sorgst Du dafür, dass unsere Straßen – und Stadtbahnen zuverlässig und sicher unterwegs sind. Du wirkst mit bei der Wartung, Instandhaltung und Reparatur mechanischer Komponenten – von Fahrwerken über Bremssysteme bis hin zu Türmechaniken und Fahrscheinautomaten. Auch die Analyse von Störungen und die eigenständige Fertigung von Ersatzteilen gehören zu Deinen spannenden Aufgaben. So leistest Du einen wichtigen Beitrag dafür, dass unsere Fahrzeuge täglich im Linienbetrieb einsatzbereit sind.</p><h5>Ein wenig Theorie muss sein</h5><p>Natürlich wirst Du auch die Berufsschule besuchen und lernst alle theoretischen Inhalte am Carl-Reuther-Berufskolleg in Hennef. Diese besuchst Du ein bis zwei Mal pro Woche.</p><p>Die sogenannte gestreckte Abschlussprüfung der Ausbildung legst Du vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg ab. Der erste Teil mit einer Gewichtung von 40 % findet nach 1,5 Jahren statt. Der Teil 2 am Ende der Ausbildung. Beide Teile bestehen aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil.</p><h5>Das solltest Du mitbringen</h5>Für eine erfolgreiche Ausbildung solltest Du ein großes Interesse an Technik haben. Der Umgang mit Zahlen oder Formeln der Mathematik und Physik liegt Dir. Du eignest Dir gerne neues Wissen an und verlierst Dein Ziel nie aus den Augen. Diese Attribute helfen Dir dabei Deine Ausbildung mit einer möglichen Übernahme abzuschließen. Des Weiteren solltest Du mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben. Empfehlenswert ist jedoch ein Realschulabschluss.<br><h5>Bei uns lohnt es sich</h5><p>Für Dich spielt Sport eine große Rolle? Dann tritt unserem Urban Sports Club bei und trainiere in Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielem mehr. Du willst rund um die Uhr durch das ganze VRS-Gebiet fahren? Kein Problem, mit unserem bezuschussten Deutschland-Ticket. Bildungsurlaub vor Abschlussprüfungen und betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns noch obendrein.</p><h5>Wir setzen auf unsere Talente</h5><p>All das hat Dich schon überzeugt? Dann folgt als letztes unsere Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD): &nbsp;</p><p><strong>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €<br>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €<br>2. Ausbildungsjahr: 1.452,59 €</strong></p><p>Du bist bereit für die Arbeitswelt? Dann freuen wir uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Manage-ment. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.   Die elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und versteht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Ob-jektbetreuung und Gebäudemanagement. Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.   Wenn Du Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als   Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung - eigene Tagesplanung   in der Region Köln / Bonn für bekannte Einzelhandelsfilialen!   Deine Aufgaben      Eigenständige haustechnische Betreuung von Einzelhandelsfilialen in Deinem Umkreis      Durchführung von Kontrollgängen, Reparaturarbeiten und Arbeitsschutzprüfungen      Tourenplanungsoptimierung      Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen      Materialbeschaffung und Entsorgung      Messung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V3 in einem festen Filialnetz im Umkreis von bis zu 250 km vom Wohnort      Prüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und Anlagen     Deine Kompetenzen      Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wünschenswert elektrotechnischer Hintergrund      Führerschein Klasse B      Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft      EDV-Affinität (MS Office, Smartphone &amp; Tablet, E-Mail)      Befähigung nach TRBS 1203 wünschenswert     Persönlichen Benefits      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung      Finanzielle Anreize &amp; Stabilität: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eigenes Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte, Verpflegungsmehraufwand bei Hotelübernachtungen      Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung      Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)      Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents      Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen ohne Rufbereitschaft      Wertschätzung: geförderte Weiterbildung, professionelle Schutz- und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Verpflegungsmehraufwand, Firmenhandy und Tablet     Weitere Informationen   Jessica Knigge   Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture   04215363289   <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>   Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.   elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG | Konsul-Smidt-Straße 50 - 52 | 28217 Bremen

Servicetechniker (m/w/de) für haustechnische Filialbetreuung - mit eigener Routenplanung

Eine 50-jährige Tradition und Fortschritt, dafür steht unser dreißigköpfiges Team. Das gesunde Verhältnis zwischen Praxis und Labor und unsere stetige Weiterentwicklung in der Produktion sichern unsere gemeinsame Zukunft.   Wir expandieren weiter und suchen Verstärkung für unser motiviertes Team im Bereich Prothetik.   Zahntechniker (m/w/d) für Keramik   Deine Vorteile:      Dich erwartet ein junges dynamisches Team      Freu' Dich auf einen hellen, großzügigen Arbeitsplatz im Loftstyle      Genieße unser gutes Betriebsklima      Deine Anstellung wird unbefristet sein      Es erwartet Dich ein attraktives Gehalt      sowie eine langfristige Perspektive      Fortbildungsangebote      Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit      Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel     Dein Profil:      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      gerne auch Jungtechniker      Eine hohe Motivation,      Freude an neuen Techniken      und Spaß an Teamarbeit rundet Dein Profil ab     Haben wir Dein Interesse geweckt? Hervorragend!   Dann bewerben Sie sich bei uns:   Haus der Zahntechnik GmbH, Am Turm 26, 53721 Siegburg   Mail: <a href="mailto:bewerbung@haus-der-zahntechnik.de" target="_blank">bewerbung@haus-der-zahntechnik.de</a>

Zahntechniker (m/w/d) für Keramik

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen:   Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung   Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung.   In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V.   Ihre Aufgaben:      Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“      Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge      Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung      Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.      Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen      Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)      Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen      Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)      Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32044 an:   Prof. Dr. Dagmar Dilloo   Universitätsklinikum Bonn   Zentrum für Kinderheilkunde   Abt. für Päd. Hämatologie/Onkologie   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Judith.Roesler@ukbonn.de" target="_blank">Judith.Roesler@ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

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