field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen</h1>
 
 Kennziffer: 12/18-SMA-EUS
 
 

 
 Wir suchen -ab sofort- weitere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit der Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gem. §34a GewO für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen. Du hast noch keine Qualifikation? Kein Problem – die KÖTTER Akademie berät dich zu deinem Quereinstieg!
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten, insb. im Bereich der Deeskalation (Die hierzu und weiteren notwendigen Schulungen sind vollumfänglich und regelmäßig zu absolvieren. Natürlich kostenfrei und bei tarifgerechter Bezahlung.)&nbsp;</li>
 
 <li>Dokumentation der Dienstleistungen</li>
 
 <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
 
 <li>Bearbeitung relevanter Vorkommnisse</li>
 
 <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 
 <li>Bewachung des zugewiesenen Geländes</li>
 
 <li>Zutrittskontrollen&nbsp;</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO</li>
 
 <li>Du hast keine Einträge im erweiterten polizeilichen Führungszeugnis</li>
 
 <li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift</li>
 
 <li>Grundkenntnisse in Englisch oder anderer Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
 
 <li>Du arbeitest gern im Team und hast gute soziale Kompetenzen&nbsp;</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (15,49€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
 
 <li>Mit der Betriebszugehörigkeit steigt auch der Urlabsanspruch</li>
 
 <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung durch ein professionelles Team</li>
 
 <li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
 
 <li>Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
 
 <li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort</li>
 
 <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
 
 <li>Technisch moderne Arbeitsmittel</li>
 
 <li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li>
 
 <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits</li>
 
 </ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik Du möchtest jeden Tag hoch hinaus und für deine Stadt wirklich etwas bewegen? Als Oberleitungsmonteur*in in der Fahrleitungstechnik unterstützt du uns bei der Entstörung und Instandhaltung unserer Fahrleitungsanlagen. Dabei bist du für Montagearbeiten in ganz Köln unterwegs und stellst dich jeden Tag neuen abwechslungsreichen Herausforderungen. Langeweile? Nullkommanull! Das erwartet dich bei uns: Warten &amp; Instandsetzen: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese. Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch. Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an. Koordinieren &amp; einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen. Notdienst &amp; Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen). Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in. Mobilität &amp; Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Außerdem bist du bereit, den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit. Weiterbildung: Du hast Lust, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe macht dir Spaß. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Herr Zocher sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Herr Burk persönlich kennenlernen. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herr Zocher. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Herr Zocher ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung 0221 547 3839 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Vergütung: P15 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln Kritik- und Motivationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a>. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Barkouni Pflegedirektorin 0221/8993-630 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt). Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hygiene und Public Health des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder BTA) Die Besetzung erfolgt zunächst projektbezogen befristet bis zum 31.03.2028. Ihre Aufgaben: Durchführung biotechnologischer Arbeiten zur Klonierung, Expression und Aufreinigung von Proteinen oder anderen Zielmolekülen Mitarbeit bei der Umsetzung der Forschungsziele in einem interdisziplinären Forschungsprojekt Laborbestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA (m/w/d) Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Expertise in der Anwendung bioinformatischer Werkzeuge wünschenswert Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse und fundierte Grundlagen in MS Office Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23021 an: Institut für Hygiene &amp; Public Health Umweltmikrobiologie Ansprechpartnerin Frau Dr. Nicole Zacharias Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228-287 19874 E-Mail: <a href="mailto:Nicole.Zacharias@ukbonn.de" target="_blank">Nicole.Zacharias@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder BTA) - Institut für Hygiene und Public Health

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Ihr Aufgabengebiet Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen. Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien. Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik. Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation. Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele. Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden. Das bringen Sie mit Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling. Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil. Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen. IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln. Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Ausgezeichnete Unternehmenskultur Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld JobRad Firmenwagen (1% Regelung) Stetig wachsendes Unternehmen Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln

Du bist auf der Suche nach spannenden, internationalen Projekten und willst dein Organisationstalent unter Beweis stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2026 eine*n Projektmanager*in zur Durchführung von internationalen Projekten (Vollzeit) für unser Büro in Köln. Als Projektmanager*in bei der trAIDe verantwortest du Projekte zum Aufbau von internationalen Kooperationen. Wer wir sind: Die trAIDe GmbH ist eine erfahrene Unternehmensberatung, die kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) in Deutschland bei ihrem Eintritt in internationale Märkte unterstützt und KMUs aus Schwellenländern den Markteintritt in Deutschland erleichtert. Wir setzen hauptsächlich durch das BMWE geförderte Projekte um und übernehmen hierbei die tragende Rolle. Unsere Vision ist es, wirtschaftliche Win-win-Situationen zu schaffen und den Lebensstandard weltweit zu verbessern. Wir fördern den Auf- und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Partner und Kunden schätzen uns für unser multikulturelles, dynamisches Team, unseren Einsatz, unsere Verlässlichkeit und unser aufrichtiges Interesse an erfolgreichen Kooperationen. <ul> <li>Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der „Partnering in Business with Germany“-Projekte des BMWEs zuständig.</li> <li>Du begleitest die Teilnehmenden inhaltlich und bist für die fachliche Beratung der Kooperationsprojekte zuständig</li> <li>Du übernimmst die Planung und Abstimmung aller logistischen Details rund um den dreiwöchigen Aufenthalt in Deutschland – von Hotelbuchungen bis zum Bustransfer.</li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit unserer Auftraggeberin zur Steuerung der Projekte</li> <li>Du begleitest die Teilnehmenden während des Deutschlandaufenthaltes und stehst als Ansprechpartner*in zur Verfügung</li> <li>Du führst vor Ort und im Ausland Workshops und Reflexionsrunden durch</li> <li>Du bist verantwortlich für die Projektabwicklung (Finanzen und Report)</li> <li>Du verantwortest die Kapazitäts- und Finanzplanung und sorgst dafür, dass neue Praktikant*innen einen reibungslosen Start bei uns haben </li> <li>Du unterstützt bei der Angebotserstellung für diverse öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Du bringst dich nach deinen Fähigkeiten gerne in weitere Bereiche ein, von der Planung bürointerner Feiern bis hin zur Weiterentwicklung von internen Prozessen (Nutzung von KI, Wissensmanagement etc.) </li> </ul> <ul> <li>Sehr gut ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Erfolgswillen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit im internationalen Umfeld und Spaß an regelmäßigen Deutschlandaufenthalten von Teilnehmenden aus aller Welt</li> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business) von Vorteil</li> <li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in Unternehmen oder Institutionen der deutschen Wirtschaft und drei Jahre davon in der der Außenwirtschaftsförderung/ Geschäftsanbahnung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Berufserfahrungen (inkl. Praktika) außerhalb Deutschlands</li> <li>Erfahrung mit dem „Partnering in Business with Germany“- sind von Vorteil</li> <li>Flexibilität, die es dir ermöglicht, unterschiedliche Rollen in Projekten einzunehmen</li> <li>Sichere Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen von Vorteil</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-365-Tools</li> <li>Du schätzt den persönlichen Austausch im Team und bist regelmäßig im Büro in Köln vor Ort</li> <li>Reisebereitschaft und Freude an ca. drei einwöchigen Geschäftsreisen pro Jahr</li> </ul> <ul> <li>Spannende, internationale Projekte im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Bereich </li> <li>Allround-Einblick dank kleinen, dynamischen Teams: Du übernimmst Aufgaben von der Projektplanung bis zur Abwicklung und entwickelst dich so auch in unternehmerischen Querschnittsbereichen weiter </li> <li>Projektarbeit im Team in der Durchführung der „Partnering in Business with Germany“-Projekte des BMWEs mit kurzen Kommunikationswegen und hilfsbereiten Kolleg*innen </li> <li>Abwechslungsreicher Aufgabenmix aus Organisation (Eventmanagement), fachlicher Beratung und Teamsteuerung im agilen Projektumfeld</li> <li>Büro im Herzen Kölns direkt am Zülpicher Platz </li> <li>Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>Spannende Reisen in Länder weltweit </li> </ul>

Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufbau von internationalen Kooperationen (Vollzeit)

Du bist auf der Suche nach spannenden, internationalen Projekten und willst dein Organisationstalent unter Beweis stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September eine*n Junior Projektmanager*in zur Durchführung von internationalen Projekten (Vollzeit) für unser Büro in Köln. Als Junior Projektmanager*in bei der trAIDe verantwortest du Projekte zum Aufbau von internationalen Kooperationen des "Partnering in Business with Germany"-Programms. Wer wir sind: Die trAIDe GmbH ist eine erfahrene Unternehmensberatung, die kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) in Deutschland bei ihrem Eintritt in internationale Märkte unterstützt und KMUs aus Schwellenländern den Markteintritt in Deutschland erleichtert. Wir setzen hauptsächlich durch das BMWE geförderte Projekte um und übernehmen hierbei die tragende Rolle. Unsere Vision ist es, wirtschaftliche Win-win-Situationen zu schaffen und den Lebensstandard weltweit zu verbessern. Wir fördern den Auf- und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Partner und Kunden schätzen uns für unser multikulturelles, dynamisches Team, unseren Einsatz, unsere Verlässlichkeit und unser aufrichtiges Interesse an erfolgreichen Kooperationen. <ul> <li> Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der „Partnering in Business with Germany“-Projekte des BMWEs zuständig. </li> <li> Du übernimmst die Planung und Abstimmung aller logistischen Details rund um den dreiwöchigen Aufenthalt in Deutschland – von Hotelbuchungen bis zum Bustransfer. </li> <li> Du bist im regelmäßigen Austausch mit unserer Auftraggeberin zur Steuerung der Projekte </li> <li> Du begleitest die Teilnehmenden während des Deutschlandaufenthaltes und stehst als Ansprechpartner*in zur Verfügung </li> <li> Du unterstützt bei Workshops und Reflexionsrunden </li> <li> Du bist verantwortlich für die Projektabwicklung (Finanzen und Report) </li> <li> Du verantwortest die Kapazitäts- und Finanzplanung und sorgst dafür, dass neue Praktikant*innen einen reibungslosen Start bei uns haben  </li> <li> Du unterstützt bei der Angebotserstellung für diverse öffentliche Ausschreibungen </li> <li> Du bringst dich nach deinen Fähigkeiten gerne in weitere Bereiche ein, von der Planung bürointerner Feiern bis hin zur Weiterentwicklung von internen Prozessen (Nutzung von KI, Wissensmanagement etc.)  </li> </ul> <ul> <li> Sehr gute ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Erfolgswillen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Leidenschaft für die Arbeit im internationalen Umfeld und Spaß an bis zu vier Deutschlandaufenthalten pro Jahr mit Teilnehmenden aus aller Welt </li> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business) von Vorteil </li> <li> Erste Tätigkeiten in der Logistik und Organisation von Veranstaltungen und Reisen von Vorteil (Eventmanagement) </li> <li> Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Berufserfahrungen (inkl. Praktika) außerhalb Deutschlands von Vorteil </li> <li> Flexibilität, die es dir ermöglicht, unterschiedliche Rollen in Projekten einzunehmen </li> <li> Sichere Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen von Vorteil </li> <li> Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Versierter Umgang mit Microsoft-365-Tools </li> <li> Du schätzt den persönlichen Austausch im Team und bist regelmäßig im Büro in Köln vor Ort </li> </ul> <ul> <li>Spannende, internationale Projekte im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Allround-Einblick: Du übernimmst Aufgaben von der Projektplanung bis zur Abwicklung und entwickelst dich so auch in unternehmerischen Querschnittsbereichen weiter</li> <li>Projektarbeit im Team in der Durchführung der "Partnering in Business with Germany"-Projekte des BMWEs mit kurzen Kommunikationswegen und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, Unternehmen und Verbänden erweitern dein berufliches Netzwerk und du entwickelst Expertenwissen über verschiedene Branchen</li> <li> Abwechslungsreicher Aufgabenmix aus Organisation (Eventmanagement), fachlicher Beratung und Teamsteuerung im agilen Projektumfeld und damit eine steile Lernkurve in diversen Bereichen </li> <li> Büro im Herzen Kölns direkt am Zülpicher Platz  </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul>

Junior Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufbau von internationalen Kooperationen (Vollzeit)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Interne Beratung: Du berätst das Management als (interner) Sparringspartner*in auf Augenhöhe in allen strategischen und organisatorischen Fragestellungen.</li> <li>Zielsetzung: Du definierst und verfeinerst strategische Ziele und leitest Initiativen zur Optimierung unserer Geschäftsbereiche und unseres Organisationsmodells ab.</li> <li>Analyse: Du analysierst Geschäftsmodelle und entwickelst Handlungsempfehlungen mit Fokus auf strategische Ausrichtung, Wettbewerbsfähigkeit und organisatorische Implikationen.</li> <li>Marktanalysen: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab.</li> <li>Controlling: Du setzt das Strategie-Controlling auf, definierst KPIs und Metriken zur Messung der Effektivität und Effizienz, stellst das Strategieumsetzungstool auf und stimmst dich regelmäßig mit den Verantwortlichen ab.</li> <li>Kommunikation und Governance: Du etablierst effektive interne Governance-, Kommunikations- und Meetingstrukturen und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Projektmanagement: Du übernimmst aktives Projektmanagement in Schlüsselprojekten der Strategie- und Organisationsentwicklung.</li> <li>Moderation: Du bereitest Workshops und Meetings zu strategischen und organisatorischen Themen vor und moderierst diese.</li> <li>Reporting: Du erstellst Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, idealerweise in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Strategie &amp; Organisationsentwicklung mit.</li> <li>Kompetenz: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Strategie, Organisationsentwicklung und Geschäftsprozessen – und weißt, wie alles zusammenhängt.</li> <li>Denkweise: Du überzeugst durch analytische Stärke, strategische Denkweise und strukturierte Lösungsfindung.</li> <li>Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.</li> <li>IT-Skills: Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um.</li> <li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.</li> <li>Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft mit und kommst aus Köln oder Wien.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Umweltdienstleister.</li> <li>Mitgestaltung: Die Chance, die strategische und organisatorische Ausrichtung unserer internationalen Geschäftsbereiche aktiv mitzugestalten und so zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und so, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Team: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, durchsetzungsstarkem Team.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit remote zu arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Ready for the next step? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Interzero aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Specialist Strategy & Organizational Development (m/w/d)

Die Imhoff-Gruppe mit dem Schokoladenmuseum besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Senior Manager Finanzen &amp; Organisation (m/w/d) Vollzeit | Köln | Präsenzorientiert mit Flexoption Du hast Zahlen im Blick, Prozesse im Griff und Lust, Dinge zu bewegen? Dann passt Du perfekt zu uns! Die Imhoff Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Köln. Zu ihr gehören das Schokoladenmuseum Köln – eines der meistbesuchten Museen Deutschlands – sowie weitere Gesellschaften in den Bereichen Immobilien, Handel und Vermögensverwaltung. Unsere Arbeit ist geprägt von flachen Hierarchien, einem werteorientierten Miteinander und einem hohen Anspruch an Qualität und Verantwortung. Zur Leitung unseres zentralen kaufmännischen Bereichs suchen wir Dich: eine strukturierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, einem Händchen für digitale Prozesse – und dem Wunsch, mit uns weiterzuwachsen. Führung &amp; Bereichssteuerung <ul> <li>Du übernimmst die Leitung der Bereiche Finanzen, Einkauf, HR, IT und Verwaltung</li> <li>Du optimierst kaufmännische Prozesse über verschiedene Gesellschaften hinweg</li> <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du bewertest Investitionen und Projekte wirtschaftlich – auch im Rahmen der Digitalisierung</li> <li> Du bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein</li> </ul> Rechnungswesen <ul> <li>Du verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) für alle Konzerngesellschaften</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Betriebsprüfungen</li> <li>Du begleitest die laufende Buchhaltung fachlich und stellst die buchhalterischen Standards sicher </li> </ul> Controlling &amp; Reporting <ul> <li>Du entwickelst unser internes Berichtswesen weiter mit Integration von KI – präzise, datengetrieben und zukunftsorientiert</li> <li>Du analysierst Plan-/Ist-Abweichungen und erarbeitest konkrete Handlungsempfehlungen </li> </ul> HR &amp; Personalprozesse <ul> <li>Du betreust unsere HR-Systeme (Stammdaten, Verträge, Abwesenheiten)</li> <li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung</li> <li>Du steuerst das Recruiting sowie On- und Offboardings </li> </ul> IT &amp; Digitalisierung <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur – gemeinsam mit externen Dienstleistern</li> <li>Du bist systemverantwortlich für DATEV sowie weitere digitale Tools </li> <li>Du treibst die Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Organisation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Holding- oder Konzernstruktur</li> <li>Gerne aus der „starken zweiten Reihe“ kommend und nun die erste Bereichsverantwortung suchend</li> <li>Erfahrung in HGB-Abschlüssen, Controlling und Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse in DATEV, HR-Systemen und MS Office</li> <li>Struktur, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke – und ein gutes Gespür für Zahlen, Menschen und Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen Leitungsfunktion</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit Sinn, Verantwortung und Nähe zur Kultur</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz direkt im Kölner Rheinauhafen – gut angebunden und mit Blick aufs Wasser</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen im Restaurant, regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket inklusive</li> </ul>

203 Weitere: Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Weilerswist, Deutschland