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<a href="mailto:gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de" target="_blank">gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de</a> <a href="http://www.gfbu-consult.de" target="_blank">www.gfbu-consult.de</a>   Die GfBU-Consult ist im Bereich der Umwelt-, Genehmigungs- und Managementdienstleistungen eines der führenden Beratungs- und Ingenieurbüros. Wir begleiten Kunden aus Mittelstand und Industrie beim Umbau der Wirtschaft und ebnen den Weg zu einer umweltfreundlichen und nachhaltigen Zukunft.   An unseren 3 Standorten in Deutschland sind wir mit derzeit 46 Mitarbeitenden aktiv.   Um weiter wachsen zu können, suchen wir jeweils zur Verstärkung unserer Teams in Hönow (Berlin) und in Siegburg   Berater / Consultants (m/w/d)   (Umweltingenieur, Umwelttechniker o. ä.)   für den Bereich Managementsysteme   Hönow (Berlin) und Siegburg       Vollzeit   Als Managementsystemberater (m/w/d) bist du bei uns für die Einführung von Managementsystemen (Umwelt, Energie, Qualität, Arbeitsschutz, Sicherheit) und EMAS zuständig.   Dein Profil:      Hochschul- oder Fachhochschulabschluss möglichst in einem naturwissenschaftlich/technischen Bereich      Projekterfahrungen (&gt;2 Jahre) im Bereich Managementsysteme      Sicheres und redegewandtes Auftreten, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit      Gute Englischkenntnisse      Führerschein PKW     Deine möglichen Tätigkeitsfelder:      Einführung von Managementsystemen (Umwelt, Energie, Qualität, Arbeitsschutz, Sicherheit)      Einführung von EMAS      Durchführung von internen Audits / Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsaudits      Organisations- und Nachhaltigkeitsberatung      Beratung im Bereich Umwelt und Genehmigung      Durchführung von Compliance-Audits      Erstellung und Pflege von Rechts- und Genehmigungskatastern (legal compliance)      Durchführung von Schulungen     Wir bieten:      Unternehmenskultur eines inhabergeführten Unternehmens (u. a. Politik der offenen Türen)      Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen      Hilfsbereites und offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team      Persönliche Weiterbildung (mehr als 2 Fortbildungen jährlich)      Monatliche Mitarbeitergespräche sowie Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung      Einbeziehung der Mitarbeitenden in die Entwicklung der Firmenstrategie (World-Café)      Leistungsgerechte Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (direkt an der Endstation U5 aus Berlin bzw. fußläufig vom Bahnhof Siegburg)      BahnCard 1. Klasse      Jobrad      Betriebliche Altersvorsorge      Wöchentlich bewegte Pause (Sport)      Monatliche Massage      Wöchentlicher interner Englischunterricht      Freie Heiß- und Kaltgetränke      Jährliche Firmenfahrten (mit Angehörigen) und Mitarbeiterevents     Weitere Informationen zu unserer Firmenkultur hier abrufbar.      Interessiert?      Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich jetzt – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!      Interessiert? Sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen möglichst per E-Mail bis zum 15.12.2025 an:      GfBU-Consult     Gesellschaft für Umwelt- und Managementberatung mbH     z. Hd. Dr. Steffen Wehrens     Mahlsdorfer Straße 61b     15366 Hoppegarten / OT Hönow   <a href="mailto:gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de" target="_blank">gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de</a>      For second language speakers: Please notice that we expect excellent German language skills at C2 level. Most of our surveys and documents are in German!     GfBU-Consult   Gesellschaft für Umwelt- und Managementberatung mbH   Mahlsdorfer Straße 61b | 15366 Hoppegarten / OT Hönow | z. Hd. Dr. Steffen Wehrens   <a href="mailto:gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de" target="_blank">gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de</a>   <a href="http://www.gfbu-consult.de" target="_blank">www.gfbu-consult.de</a>

Berater / Consultant (m/w/d) (Umweltingenieur, Umwelttechniker o. ä.) für den Bereich Managementsysteme

<p><b>Ort:</b>&nbsp;50769&nbsp;Köln Langel&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;942035</p><p>Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen. &nbsp;</p><p><strong>Was wir bieten:  &nbsp;</strong></p><ul><li>Dein Vorteil - eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst &nbsp;</li><li>Für mehr Planbarkeit - eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub &nbsp;</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group &nbsp;</li><li>Darf es noch etwas extra sein? - Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing &nbsp;</li><li>Für mehr Balance – &nbsp;zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li><li>Gesund und lecker - in unserer Kantine erhälst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen</li></ul><p><strong>Was du bei uns bewegst: </strong>    &nbsp;</p><ul><li>Du betreust systemtechnisch das Personal mithilfe von ProStore  &nbsp;</li><li>Du bearbeitest, pflegst und übergibst Lieferscheine  &nbsp;</li><li>Du steuerst die Aktionswochen und bist dabei in engem Kontakt mit dem Wareneingang und dem Einkauf &nbsp;</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Datenpflege, die Bearbeitung eingehender Korrespondenz und die Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben &nbsp;</li><li>Du kannst erste Führungserfahrung sammeln und übernimmst perspektivisch Stellvertretungstätigkeiten der Teamleitung</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:  &nbsp;</strong></p><ul><li>Idealerweise deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium oder deine mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen  &nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst &nbsp;</li><li>Deine sehr guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und „MS Office“-Anwendungen  &nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, deine Einsatzbereitschaft sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise  &nbsp;&nbsp;</li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.  &nbsp;</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;942035)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a>0</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Sachbearbeiter Kommissionierung Logistik (m/w/d)

Landesdirektion West   Direktionsbevollmächtigter Vertrieb (m/w/d)   Willkommen bei der VPV!   Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.     Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Direktionsbevollmächtigter (m/w/d) bei uns!   Was Sie erwartet      Sie unterstützen unsere Landesdirektion West bei der Steuerung des Vertriebsgebietes, setzen Unternehmens- und Vertriebsziele um und übernehmen temporär die Führung vakanter Bezirksdirektionen.      Dabei verantworten Sie die Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren, deren Qualifizierung und Weiterentwicklung, erschließen neue Kundengruppen, beobachten den Markt, führen Tagungen durch und leiten die Ihnen unterstellten Außendienstmitarbeiter – verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit.     Was Sie mitbringen      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und bringen mehrjährige, aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit – idealerweise in einer verantwortlichen Führungsposition.      Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in allen von der VPV vertriebenen Produkten, pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.      Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsvermögen, Analyse- und Konzeptionsstärke, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude aus.      Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.     Unsere VPV-Benefits   Mobiles Arbeiten   Entwicklung &amp; Weiterbildung    Attraktive Vergütung    Dienstwagen auch zur privaten Nutzung   Positive Unternehmenskultur und familiäres Arbeitsumfeld   Ihre Ansprechpartnerin   Raphaela Szemanko   Recruiting-Team   0711/1391-2020   <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a>

Direktionsbevollmächtigter Vertrieb (m/w/d)

KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG   Hey Du, willst du deinen Traum verwirklichen? Komm zu uns: wir sind ein innovativer und hoch technisierter Blechverarbeitungsbetrieb! Werde auch Du ein Teil in unserem Team von motivierten und coolen Mitarbeitern. Bringe deine Erfahrungen und dein Know-How ein und entwickle deine Möglichkeiten kontinuierlich weiter. Unsere vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit spannend, interessant und abwechslungsreich.     Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort   Laserbediener Trumpf (m/w/d) auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Blechbearbeitung   an unserem Standort in Köln-Longerich   Deine Aufgaben:      Anfertigung von Laserzuschnitten auf unseren Trumpflaserschneidanlagen Fibre 3040 (L95) bzw. CO² TCL 4050      eigenverantwortliche Planung der Fertigungsabläufe      zeichnungsgerechtes Abarbeiten von Produktionsaufträgen      Überwachung der Prozesse und deren Optimierung zur ständigen Verbesserung der Qualität      Vormaterialdisposition und Handling     Dein Anforderungsprofil:      möglichst Erfahrung im Bereich Laserschneiden / Blechbearbeitung      Erfahrung im Umgang mit Metallwerkstoffen      Motivation, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein      Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit     Wir bieten dir:      leistungsgerechte Entlohnung &amp; Prämien,      4 Tage-Woche auf Wunsch      abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten      Weiterbildungen / Fortbildungen / Schulungen      JobTicket      Berufsbekleidung      kostenlose Getränke &amp; Obst     Dein Karrierepfad beginnt hier!   Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln.     Ansprechpartner: Britta Heinzen   Per E-Mail:   <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a>     per Post:   Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG   Personalabteilung   Robert-Perthel-Strasse 64-66   50739 Köln Longerich

Laserbediener Trumpf auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Blechbearbeitung (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Disponent Leistungsbereich (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Well-pass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std/Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Ansprechpartner   Tobias Spickenheuer   Referent Recruiting &amp; Employer Branding   E-Mail schreiben   AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH   Deine Aufgaben      Du führst und motivierst die gewerblichen Mitarbeiter, bist für Mitarbeiter- und Rückkehrgespräche zuständig, kümmerst dich um ihre Weiterentwicklung und übernimmst disziplinarische Verantwortung.      Du koordinierst die gesamte Personalstärke der Mülllader/ Kraftfahrer, inklusive Urlaubsplanung, Abwesenheitsmanagement und Soll-/Ist-Abgleich.      Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben (z. B. ArbZG, StVO, QM, Datenschutz) sicher und übernimmst die Durchführung jährlicher UVV-Unterweisungen.      Du planst und steuerst den täglichen Einsatz der Abfallentsorgungsteams, dokumentierst Leistungen und Zeiten und organisierst Überstunden sowie die Bereitstellung von Schutzkleidung.      Du übernimmst die Koordination und Disposition von Fahrzeugen und Geräten, kontrollierst den Fahrzeugzustand und führst Führerscheinkontrollen sowie Tankquittungsverwaltung durch.      Du planst und koordinierst Sonderaufgaben wie Blockabfuhren, Tonnenaustausch, E-Schrott und Grünschnitt und organisierst Schulungen für Mülllader/ Kraftfahrer.      Du wirkst an Konzepten zur Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Neuerungen mit und unterstützt bei Projekten sowie Audits und Zertifizierungsvorbereitungen.      Du erledigst administrative Aufgaben wie Abfallmengenerfassung, Statistiken, Schadens- und Unfallmeldungen und kümmerst dich um die Abwicklung von Sonderleistungen und Barzahlungen.     Dein Profil      Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, als Speditionskaufmann/-frau oder Betriebswirt/in ist geeignet. Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche ist wünschenswert.      Du verfügst über Führungskompetenz, Kundenorientierung und organisatorisches Geschick. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich.      Du kannst die AWB kundenfreundlich und kompetent nach außen vertreten.      Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und bringst idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Software mit – eine Einarbeitung ist möglich.

Disponent Leistungsbereich (m/w/d)

<h3>Ausbildung in der IT | Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h3><h6>Ab 01. August 2026</h6>Die IT-Abteilung des Diakonischen Gesundheitscampus Quirlsberg betreut ein Krankenhaus, Seniorenzentren, ein Hospiz, eine Pflegeschule und eine Reha-Einrichtung mit einem beeindruckenden Technologieumfeld: 1.500 PC-Systeme, über 400 Drucker und ein eigenes Rechenzentrum. Lerne und erweitere Dein Wissen über Hyper-Visor, VMware, Windows Server, Linux und weitere Systeme sowie mehr als 200 unterschiedliche Programme im Bereich Software. Nach der Ausbildung sind verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten und Studiengänge möglich.<br><br><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Schon nach kurzer Zeit trägst Du mit uns gemeinsam Verantwortung für verschiedene IT-Bereiche wie Netzwerktechnik, IT-Administration und Software<br></li><li>Aufnahme und Behebung von Problemen an Hard- und Software-Infrastruktur<br></li><li>Betreuung von über 1500 Computern, 400 Druckern und mehr als 200 unterschiedlichen Programmen<br></li><li>Du arbeitest im Evangelischen Krankenhaus Bergisch Gladbach und vielen weiteren Einrichtungen auf dem Gesundheitscampus Quirlsberg<br><br></li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Mindestens Fachoberschulreife<br></li><li>Du zeichnest Dich aus durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit<br></li><li>Du bringst Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit<br></li><li>Du findest Digitalisierung, IT-Security und KI spannend<br></li><li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen Zusammenhängen<br><br></li></ul><h5>Deine Benefits und Vorteile</h5><ul><li>Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen<br></li><li>Nach der Ausbildung hast du gute Übernahmechancen und spannende Karrieremöglichkeiten<br></li><li>Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF): 1. Ausbildungsjahr: 1293,22 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €.<br></li><li>Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK<br></li><li>Du bekommst eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts<br></li><li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>Ein kostengünstiges Deutschlandticket<br></li><li>Wir besorgen Dir auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen<br></li><li>Profitiere von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits<br></li><li>Als Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Dir ggf. vergünstigte Versicherungstarife zu<br></li><li>Zeit zur Erholung: Du hast bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub<br></li><li>Wir investieren gerne in Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung<br></li><li>Bei Fragen und Problemen steht Dir unsere Mitarbeitervertretung gerne zu Verfügung<br></li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote<br></li><li>Wir bezahlen Dir bei Bedarf eine Bildschirmarbeitsbrille<br></li><li>Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu<br><br></li></ul><h5>Dein Ansprechpartner</h5>Koenraad Demeulemeester (Zentralbereichsleiter IT)<br><h6>Gibt es Fragen zu der Stelle?</h6>Schreib' Laura Büchler eine Nachricht!<br>

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du bringst eigene Kreationen ein</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft und erhältst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft sowie über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf den frischeorientierten Lebensmittelbereichen&nbsp;</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten (m/w/d) mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische-Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel </strong>– Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du <strong>Kaufmann/Kaufrau im Einzelhandel </strong>mit der <strong>Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).</strong> Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

<p></p><p><strong>#BEcomeMAXX</strong></p><p><strong>Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat?</strong><br>Du bist HR-ler mit Leib &amp; Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? Dann bist Du bei IronMaxx genau richtig!</p><p><strong>Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus</strong></p><ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Vertrauensvolle:rAnsprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Souveräne Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Prozesse – stets mit einem klaren Blick für Fairness und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance</li><li>Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People &amp; Culture</li><li>Durchführung allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul><p><strong>Dein Skillset - stark wie unser Protein</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium &nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil</li><li>mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen &nbsp;</li><li>Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><p><strong>Das ist bei uns selbstverständlich:</strong></p><ul>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit</li><li>Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert</li><li>Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft</li><li>Modernes Equipment für MAXXimale Performance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job"</li><li>Firmenevents - wir sind auf Erfolgskurs &amp; das feiern wir auch!</li></ul><p><strong>Das gibt es bei uns noch on top:</strong></p><ul>
<li>Urban Sports Club - für jeden was dabei</li><li>Corporate Benefits - satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events</li><li>Monatliches Team-Frühstück</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>IronMaxx Welcome-Package für einen erfolgreichen Start&nbsp;</li><li>IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied&nbsp;</li></ul><p><br>Für uns gilt der personal fit! Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem&nbsp;<strong>#teamIronMaxx</strong> noch brauchen!</p>

HR Generalist – Employee Relations & Administration (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst grundlegendes Wissen über die Herstellung und Zubereitung von Wurst- und Fleischprodukten</li><li>Du erlernst die Frischetheke verkaufsfördernd zu gestalten sowie die Ware gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du kreierst ansprechendes Fingerfood sowie Wurstplatten</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel </strong>– Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte<strong> Prüfungsvorbereitung</strong>, die in dieser Form nur <strong>EDEKA </strong>bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

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