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Ort:&nbsp;53919 Weilerswist&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938328
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Claudia Istas oHG &nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;

Was wir bieten:&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen&nbsp;</li>
</ul>
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Was deine Perspektive sein könnte:&nbsp;&nbsp;
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp;
Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a>https://karriere.rewe.de/selbststaendig</a>&nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938328)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „IT &amp; Projekte“ der Rheincargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Köln einen „APPLICATIONS MANAGER (W/M/D)".<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Verantwortung für den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Anwendungen im Eisenbahnumfeld (z. B. Ressourcenplanung, Disposition, Fahrplanmanagement, TMS) </li><li>Planung und Steuerung von Release- und Update-Prozessen inkl. Testmanagement</li><li>Bearbeitung und Analyse von Störungen und Anforderungen im 2nd-/3rd-Level-Support</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben</li><li>Pflege und Erstellung von Systemdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Fundierte Berufserfahrung im Application Management, idealerweise im Bahn-, Transport- oder Logistiksektor </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Management von IT-Anwendungen sowie im Change-, Incident- und Problem Management nach ITIL/ITSM </li><li> Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenintegration und komplexe IT-Architekturen </li><li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV</li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern und ein modernes Office im Herzen von Köln</li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen</li></ul>

Applications Manager (w/m/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Marken-, Design- und Patentrecht Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Marken-, Design- und Patentsachbearbeitung Ihre Aufgaben: Patent-, Design- und Markensachbearbeitung, insbesondere Anmeldungen und Aufrechterhaltung von Schutzrechten Fristennotierung und -überwachung selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Korrespondenzanwälten und Ämtern in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Freude an der Arbeit Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen Moderner Arbeitsplatz mit elektronischen Akten Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance Die Benefits für unsere Mitarbeitenden: Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe, aktive Einbindung aller Teammitglieder Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten nach eigenem Rhythmus, Homeoffice möglich Kostenlose Parkplätze: Reservierte Stellplätze für stressfreies Ankommen Unterstützung bei Weiterbildung und Ausbildung: Vollständige Unterstützung durch Mentoren und Kollegen ab dem ersten Tag VRS-Jobticket: Reibungsloser Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Einstiegszeitpunkt an: <a href="mailto:personal@geskes.info" target="_blank">personal@geskes.info</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Marken-, Design- und Patentrecht

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A Editor fort unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter*innen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 08. November 2025. <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a> APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=836 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon 0221 221-33062 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster - Vollzeit / Teilzeit

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.<h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.</li> <li>Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools.</li> <li>Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.</li> <li>Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.</li> </ul><h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3404/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> HANSA-FLEX AG Silke Blume Zum Panrepel 44 28307 Bremen D: 0421-48907-633 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Wir sind ein Online‑Fotoservice aus Köln mit der Vision, die beste Customer Journey im E‑Commerce zu schaffen – bei bis zu 1,5 Mio. Bilder‑Uploads täglich. Als Digital Analytics Specialist (MarTech) gestaltest du gemeinsam mit Azra, Lucas und Björn den Ausbau unserer Analyse und MarTech‑Landschaft – von der Attribution bis zu zukunftsorientierten Themen wie Marketing Mix Modelling (MMM) oder der intelligenten Nutzung synthetischer User‑Daten. Dabei bist du unser strategischer Gamechanger, wenn es darum geht, neue Wachstums‑ und Optimierungspotenziale in unserer Marketing-Attribution und unseren Bestellwegen wie der Pixum App zu identifizieren. Unsere einzigartigen User Journeys, die oft über mehrere Tage oder sogar Wochen hinweg verlaufen, eröffnen dir vielfältige Analyse‑ und Experimentiermöglichkeiten. Inspiration hierzu holst du dir auf Fachmessen wie der OMR oder DMEXCO, die fester Bestandteil deiner Arbeit sind. <ul> <li>APP ANALYTICS: Du führst Analysen mit besonderem Fokus auf die Pixum App durch, identifizierst Potenziale in der Customer Journey und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li> <li>DATA QUALITY: Du stellst sicher, dass unsere Marketing-Daten jederzeit sauber, vollständig und sicher sind, von der Erhebung über die Verarbeitung bis zur Bereitstellung an BI und Marketing.</li> <li>ATTRIBUTION OWNERSHIP: Du verantwortest die Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres Attribution‑Model und leitest daraus wirtschaftlich relevante Erkenntnisse für Budget-Entscheidungen und Kampagnenoptimierungen ab.</li> <li>MARKETING MIX MODELLING (MMM): Du arbeitest eng mit unserem BI‑Team zusammen, um MMM-Analysen in unsere Attribution zu ergänzen und so die optimale Budgetverteilung über alle Kanäle hinweg zu ermöglichen.</li> <li>DATA INNOVATION: Du entwickelst innovative Ansätze zur Nutzung von synthetischen User-Daten, welche du nicht nur verstehst, sondern auch interpretierst und in unsere bestehenden Systeme und Prozesse integrierst.</li> <li>CONSULTING FOR MARKETING: Du berätst das Marketing-Team proaktiv zu datenbasierten Optimierungs- und Wachstums­möglichkeiten und unterstützt bei strategischen Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und hast dich dabei bereits drei Jahre im speziellen Fachbereich MarTech oder Digital Analytics bewegt.</li> <li>Fachliches Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in Attribution‑Modellen und im Marketing Mix Modelling (MMM). Zusätzlich bist du geübt im Umgang mit BI-Dashboards (z.B. Bearbeitung, Visualisierung, Interpretation der Daten) und kennst dich bestens mit der Analyse von App- und Website-Nutzungsverhalten aus.</li> <li>Toolkenntnisse: Du kennst dich mit modernen Analysetools wie adtriba, Adobe Analytics und QlikSense sowie dem Server-Side Tracking aus.</li> <li>Analytisches Denken: Du erkennst Muster in komplexen Datenlandschaften, interpretierst diese und übersetzt sie in Handlungsempfehlungen mit messbarem Business Impact.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische und analytische Inhalte verständlich und überzeugend kommunizieren, sowohl an Marketing-Kollegen als auch an unser Management und unsere BI.</li> <li>Proaktivität &amp; Motivation: Du bist intrinsisch motiviert, treibst Themen selbstständig voran und nutzt das große Potenzial dieser Rolle nicht nur für das Wachstum von Pixum, sondern auch für deine eigene Entwicklung.</li> <li>Case Studies: Schau dir hierzu gerne unsere Case Study an, um dir ein Bild von unserer Datenkultur und unserem Antrieb nach Innovation zu machen.</li> </ul> <ul> <li>TEAM - Ein dreiköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!</li> <li>ONBOARDING - Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.</li> <li>WORK LIFE BALANCE - 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.</li> <li>CULTURE - Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln. Besonders AI steht hier im Vordergrund!</li> <li>DEVELOPMENT - Pixum Academy, eigene digitale Learning Plattform &amp; vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>MOBILITÄT - Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.</li> <li>SPORT - Sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.</li> <li>COFFEE &amp; FOOD LOVE - Täglich kostenloses Frühstück mit Brötchen und weltbesten Siebträger-Kaffee, Pizza-Ofen im Office, Hellfire-Grill auf unserer Dachterrasse und Kantine auf dem Firmengelände.</li> <li>EVENTS - Legendäre Weihnachtsfeiern, jährliches Familien-Sommerfest und viele weitere (u.a. AI-Day, Innovation-Day, Mystery Events).</li> <li>STAY HEALTHY - Vielseitige Aktionen wie Ergonomie-Beratung, physiologische Massagen in der Weihnachtszeit und Employee Assistance Programm.</li> <li>GAMING FUN - Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.</li> <li>WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum &amp; artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.</li> </ul>

Digital Analytics Specialist (MarTech) (m/w/d)

Leitmonteur / Servicetechniker im Anlagenbau für Landwirtschaft und Industrie (m/w/d) Unbefristet Vollzeit Die Horstkötter GmbH &amp; Co. KG beschäftigt sich als Familienunternehmen in der vierten Generation mit der Produktion von Förder-, Lager- und Trocknungstechnik für Schüttgüter in unterschiedlichen Branchen. Neben der Landwirtschaft als weiterhin größter Kundengruppe werden zusätzlich auch Kunden aus anderen Industriezweigen bedient. Insbesondere die Nahrungsmittel-, Brauerei-, Kaffee- und Kakaobranche sind hier zu nennen. In unseren Projekten betreuen wir unsere Kunden von der Planung der spezifischen Anlage über die Produktion, Montage bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Ersatzteilversorgung ganzheitlich. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen, direkten Entscheidungswegen. Sie werden unser Montageteam erweitern und unsere Anlagentechnik im Außendienst aufbauen. Kleinere Projekte und Reparaturaufträge bearbeiten Sie allein, bei größeren Anlagen leiten Sie ein Team von 1 – 4 weiteren Monteuren an. Dabei stehen Sie in engem Kontakt zu unseren Technikern im Werk. Zu Ihren Einsätzen starten Sie direkt von Ihrem Wohnort, vorzugsweise im Großraum der Städte Hannover, Bremen, Bielefeld, Dortmund, Duisburg, Köln, Kassel, Frankfurt, Erfurt, Aachen, Paderborn oder Koblenz. Alternativ jedoch auch von jedem anderen Ort im Bundesgebiet. Ihre Aufgaben Aufbau unserer Fördertechnik, Silos, Trocknungsanlagen und Reinigungstechnik bei den Endkunden vor Ort Mechanische Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungs-, und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen Enge Zusammenarbeit vor, während und nach dem Einsatz beim Kunden mit der Technik und dem Vertrieb im Werk Überwiegend finden die Montageeinsätze in Deutschland statt, gelegentlich in angrenzenden Ländern Endkunden sind sowohl landwirtschaftliche Betriebe als auch große Industrieunternehmen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmonteur, Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder eine gleichwertige Ausbildung Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als (Leit-)Monteur im Außendienst Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich Sie sind flexibel einsetzbar bei einer hohen Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug Eine intensive Einarbeitung in unsere Produkte in unserem Werk Ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag auch in Krisenzeiten Kontakt Interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Horstkötter GmbH &amp; Co.KG Am Siechenbach 15, 59269 Beckum Telefon: 02521 8707-18, E-Mail: <a href="mailto:personal@horstkoetter-tornado.de" target="_blank">personal@horstkoetter-tornado.de</a> <a href="http://www.horstkoetter-tornado.de" target="_blank">www.horstkoetter-tornado.de</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Leitmonteur / Servicetechniker im Anlagenbau für Landwirtschaft und Industrie (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen: Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung. In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V. Ihre Aufgaben: Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“ Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V. Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI) Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32044 an: Prof. Dr. Dagmar Dilloo Universitätsklinikum Bonn Zentrum für Kinderheilkunde Abt. für Päd. Hämatologie/Onkologie 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Judith.Roesler@ukbonn.de" target="_blank">Judith.Roesler@ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

HABA Pro – Mach’s für sie.   Machen Sie den Unterschied – für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerklicher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungsphase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kindertageseinrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raumkonzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lernwillen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Unterschied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft von Kindern im öffentlichen Raum mitgestaltet.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)   Vollzeit Unbefristet   Aufgaben, die Ihnen Freude machen:   Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:      Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung geplanter Montagetouren in Deutschland und Österreich mit dem Schwerpunkt in den Gebieten Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen (z. B. Küchenmontagen, Montagen von Systemmöbeln sowie individuelle Möbelmontagen)      Hierzu gehört die Objektbetreuung inklusive Führung und Steuerung von Submonteur:innen      Sie sind zuständig für den Auf- und Abbau von Messen der HABA FAMILYGROUP      Führung von Fahrzeugen der Sprinter-Klasse im nationalen und internationalen Fernverkehr ist ein Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit      Auch die Durchführung von Audits zur Qualitätsbewertung (inklusive Montagebewertung) gehört zu Ihren Aufgaben     Schön, dass Sie das mitbringen:   Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Holzmechaniker (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) bzw. Tischler (m/w/d)      Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage      Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe      Handwerkliches Geschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein      Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit      Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit souveränem, positivem Auftreten sowie lösungsorientiertem Handeln      Führerschein der Klasse B      Idealerweise wohnhaft im ausgeschriebenen Gebiet      Bereitschaft, im Durchschnitt rund zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten     Vorteile, die Ihnen gefallen werden:   Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:      Möglichkeit der 4-Tage-Woche      Nutzung eines festen Dienstfahrzeugs der Sprinter-Klasse inklusive Ausstattung mit hochwertigem, personalisiertem Werkzeug      Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit      Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens      Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte      Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten     Das Ganze hört sich gut für Sie an?   Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:      Haben Sie noch Fragen?   Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:   +49 9564 929-2222     HABA Group B. V. &amp; Co. KG   August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung, 500 Mitarbeitern und 33.000 m2 Produktionsfläche weltweit gehört die mk Technology Group zu den führenden Anbietern von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Von unseren Standorten in Europa und Nordamerika beliefern wir einen internationalen Kundenstamm aus nahezu allen Branchen mit innovativen und passgenauen Lösungen. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort einen Säger (m/w/d) für unsere Profilsäge. <ul> <li>Bereitstellung der Profile (Auslagern aus dem Profillager, Umbuchung im ERP-System)</li> <li>Kommissionierung der Sägeaufträge nach Stückliste oder Zeichnung</li> <li>Verwaltung des Restprofillagers</li> <li>Eigenständiges Rüsten und Bestücken der Sägemaschine ohne Unterstützung bei Standardteilen, mit Unterstützung bei Sonderteilen</li> <li>Sägen der Teile nach Stückliste, Zeichnung oder Vorgabe</li> <li>Eigenständige Durchführung der Werker-Selbstprüfung</li> <li>Rückmeldung der Produktionsdaten ins ERP-System</li> <li>Endbearbeitung der Profile </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Sägemaschinen.</li> <li>Mit den für den Sägeprozess relevanten Schritten im ERP-System (InfoLN) sind Sie vertraut.</li> <li>Mit den bei mk verwendeten Profilen und Materialien sind Sie vertraut.</li> <li>Sie sind bereit in einem Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh- und Spätschicht).</li> <li>Neben den fachlichen Qualitäten, die Sie mitbringen, sollten Sie zuverlässig, sorgfältig und motiviert arbeiten. </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäres Arbeitsklima und zielorientierte Führung</li> <li>Tarifvertrag, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Mitarbeiterkantine und regelmäßige Gesundheitstage (BGM)</li> <li>Weitere Benefits (Sonderkonditionen für Shopping- oder Sportangebote, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr) </li> </ul>

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