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Wir suchen dich als Manager*in für Umwelt und Nachhaltigkeit / Environment and Sustainability Manager zur Unterstützung unseres Nachhaltigkeitsmanagements am Standort Mönchengladbach. Scheidt &amp; Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen? Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen erarbeitest du ein umfassendes Verständnis für Kreislaufwirtschaft und förderst deren Umsetzung in unseren Prozessen. Möchtest du was bewegen? Du entwickelst Maßnahmen zur Ressourcenschonung, Abfallvermeidung und Umweltentlastung, begleitest Recycling- und Kreislaufwirtschaftsprojekte und setzt sie erfolgreich um. Du möchtest wichtige Impulse setzen? Die Erstellung und Überwachung unserer weltweiten CO2-Bilanz (Scopes 1, 2, 3) sowie die Identifikation von CO2-Reduktionsmaßnahmen liegen in deinem Verantwortungsbereich. Du magst strukturierte Prozesse? Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 und führst interne Audits durch. Du kommunizierst gerne im Team? Du berätst Fachabteilungen zu umweltrelevanten Fragestellungen, schulst Mitarbeitende in Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen und schaffst Bewusstsein für nachhaltiges Handeln. Effizienz ist deine Leidenschaft? Du erstellst interne und externe Berichte, unter anderem nach den Anforderungen der CSRD, und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Kennzahlen. Das bringst du mit Abschluss: Studium des Umweltmanagements, Nachhaltigkeitsmanagements, ESG, Sustainability, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung mit der Erstellung von CO2-Bilanz, Kreislaufwirtschaft und/oder Umweltprojekten wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für ökologische Zusammenhänge im industriellen Kontext Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise Gültige Arbeitserlaubnis für die EU Ausgeprägte Sprachgewandtheit, Organisations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen +49 2166 266-253 Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Manager*in für Umwelt und Nachhaltigkeit / Environment and Sustainability Manager

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine/n Kundenberater*in/Storemanager*in (m/w/d) Vollzeit und flexible Teilzeit MyPlace-SelfStorage ist als Lagerraumanbieter ein dynamisch wachsendes Unternehmen und mit über 60 Standorten Marktführer im deutschsprachigen Raum. Wir suchen Standort-Mitarbeiter*innen, die… gerne Verantwortung übernehmen verkaufsorientiert denken und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden haben Freude an der Kommunikation mit Menschen mitbringen mit Vergnügen im kleinen Team arbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Wir bieten fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Teamevents angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe attraktives Gehalt und Boni VWL/DV nach der Probezeit – kostenfreie Parkplätze – Mitarbeiterrabatte Werden Sie Teil unserer bunt gemischten MyPlace-Familie! Es erwartet Sie – auch als Quereinsteiger*in – eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem privaten, werteorientierten und mit sozialer Verantwortung geführten Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte an Herrn Thomas Pawlak Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Thomas Pawlak Jetzt anrufen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Mehr Infos unter Jobs auf <a href="http://www.myplace.de" target="_blank">www.myplace.de</a>

Kundenberater*in / Storemanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gladbacher Bank AG Bismarckstr. 50-52 41061 Mönchengladbach Ihr Ansprechpartner Regine Busch Leiterin Personalmanagement 02161 249-291 Email senden Stellenbeschreibung Gladbacher Bank AG Privatkundenberatung (m/w/d) Das sind wir: Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 904 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft. Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: •Versiert betreuen Sie ganzheitlich unsere Kunden im mittleren Privatkundensegment. Hierzu gehören die Beratung in allen Produkten des Aktiv- und Passivgeschäftes unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale; jedoch insbesondere die Kreditberatung. •Sie stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität auch unter Einbeziehung neuer Vertriebskanäle sicher. •Die Neugewinnung von Kunden durch öffentliche Präsenz, Begleitung von Kundenveranstaltungen, Engagement und Repräsentation unseres Hauses auf regionaler Ebene sowie die direkte Ansprache gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu neuen wie bestehenden Kunden als Absicherung gegen Mitbewerber. •Sie nehmen Marketingmaßnahmen für definierte Zielgruppen wahr. •Sie identifizieren und entwickeln vertriebliche Chancen in Ihrem Marktbereich und halten dabei auch den Blick auf bankübergreifende Möglichkeiten. Das wünschen wir uns von Ihnen: •Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung •Fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere in Finanzierungsinstrumenten •Ausgeprägte Verkaufsfähigkeit •Affinität zur technikunterstützten anspruchsvollen Beratung •Strukturierte Arbeitsweise - Sie haben Ihr Zeit- und Selbstmanagement stets im Griff •Leben einer ausgeprägten Persönlichkeits- und Werteexzellenz •Teamfähigkeit und Belastbarkeit Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. Mein Name ist Gabriele Franken. Ich bin Regionalmarktleiterin für den Bereich Giesenkirchen und Rheydt und verantworte dort seit 2009 das Privatkundengeschäft am Standort Giesenkirchen. Nach meiner Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Gladbacher Bank habe ich den Abschluss der diplomierten Bankbetriebswirtin an der Frankfurt School of Finance &amp; Management nach 5-jährigem Studium erworben. Seit 28 Jahren bin ich in den verschiedenen Facetten des Privatkundengeschäftes tätig, davon 24 Jahren als Führungskraft mit Personalverantwortung. Aufgrund meiner in Summe 26-jährigen Betriebszugehörigkeit bei der Gladbacher Bank und meiner langjährigen Berufserfahrung bin ich für Sie eine wertvolle Sparringspartnerin im Team. Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben? Gabriele Franken steht für Fragen unter der Telefonnummer 02161 249-421 gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Privatkundenberatung (m/w/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir suchen: Bereichsleitung Qualitätssicherung Food (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 16502 DAS MACHST DU Sicherstellung der Erfüllung und Beachtung der Anforderungen der Qualitätspolitik, des IFS sowie der lebensmittelrechtlichen Aspekte Begleitung von Projekten in den Food-Werken der Schwarz Produktion im Hinblick auf Produktionssicherheit und -qualität Begleitung von internen und externen Audits in den Food-Werken sowie die Überwachung der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen Bearbeitung und Nachhaltung von Sperrungen bzw. Abweichungen und Abstimmung der weiteren Vorgehensweise mit den Werken Begleitung und Abnahme von Erstproduktionen erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter aus dem Bereich Qualität der Food-Werke DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Qualität in einem Unternehmen der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmabranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen sowie SAP ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative Reisebereitschaft national DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

Bereichsleitung Qualitätssicherung Food (w/m/d)

Die M&amp;C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unternehmensgruppe mit dem seit 40 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Prozesstechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weitere Vertriebsgesellschaften u.a. in den USA, administrative Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgabenstellungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international. M&amp;C ist ein unabhängiger, erfolgreicher Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und moderner Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich zudem durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus. Für unseren internen technischen Vertrieb suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit): VERTRIEBSSACHBEARBEITER (M/W/D) an unserem Standort in Ratingen (Nähe Düsseldorf) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Beratung und Vertrieb im Produktgeschäft mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten Kundenbetreuung in den Bereichen B2B und B2C Aktive und individuelle Kundenbetreuung sowie technische Beratung (international) Technische Machbarkeitsprüfungen bei Anfragen und direkten Aufträgen ERP-gestützte Erstellung von Angeboten an nationale und internationale Kundenunternehmen Auftragserfassungen und -prüfungen im genutzten ERP-System Koordination der Zusammenarbeit mit anderen technischen und kaufmännischen Bereichen Sonderaufgaben wie Statistiken/Auswertungen, Messeteilnahmen, individuelle Arbeitsaufträge Das sollten Sie mitbringen Eine technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Konstruktionsverständnis) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung Freude an Ihrer Arbeit, eine positive Grundeinstellung und gute Umgänglichkeit Kommunikationsstärke, markt- und kundenorientierte Denkweise Kaufmännisches Grundwissen, sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit modernen ERP-Systemen Selbständige, strukturierte und qualitativ gute Arbeitsweise Ausgesprochene Teamfähigkeit und Netzwerkorientierung Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Was wir bieten Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem sehr modern ausgestatteten Unternehmen 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL Förderung von fachbezogenen Fort- &amp; Weiterbildungen 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage Betriebliche Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich) Mitarbeiterevents &amp; Betriebsfeiern Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Gesundheitsangebot (u. a. internes Fitnessstudio) und thematisch gestaltete Pausenräume Im direkten Umfeld gute Versorgungsmöglichkeiten Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV Weitere Informationen zum Unternehmen bietet Ihnen unsere Homepage. Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch.Wir sind schon sehr gespannt auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Ansprechpartnerin: M&amp;C TechGroup Germany GmbH Frau Tatjana Rulik <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a> +49 2102 935-117 M&amp;C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen +49 2102.935-117 . <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a> . <a href="http://www.mc-techgroup.com" target="_blank">www.mc-techgroup.com</a>

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)

Nordrheinische Ärzteversorgung Einrichtung der Ärztekammer nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. Als Bestandteil der Kapitalanlage ist die NÄV in Immobilien investiert. Diese Immobilienanlagen umfassen derzeit über 20 % der Kapitalanlagen. Unser Immobiliendirektbestand in Deutschland umfasst rund 40 gewerbliche und wohnwirtschaftlich genutze Objekte. Zur Unterstützung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Immobilien Direktbestand unbefristet als Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen: Planung und Koordination von Instandhaltung/-setzung der Anlagentechnik aller Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Prüfung und Einhaltung der Betreiberverpflichtung. Erarbeitung von technischen Verbesserungsmaßnahmen für unser Bestandsportfolio zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele sowie Beratung im Rahmen von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen. Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistenden im Rahmen von Planungs- und Bauleistungen. Vertragsmanagement und Steuerung externer Dienstleistenden im Rahmen von Wartungen und Sachverständigenprüfungen sowie Unterweisung von Haus-meistern/Hausmeisterinnen. Verhandlung und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Versicherungen und internen Fachabteilungen, sowie Erstellung und Verwaltung von Instandhaltungs- und Investitions-ETATs. Das bringen Sie mit: Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung bspw. zum/zur technischen Betriebswirt/-in und /oder zum/zur Industriefachwirt/-in. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Immobilienbranche. Erfahrungsnachweise bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen Fundierte immobilienökonomische, technische und juristische Fachkenntnisse sowie Vertrautheit mit behördlichen Auflagen und Vorschriften zur konstruktiven und technischen Gebäudeausrüstung. Fähigkeiten: Strategisches Denken und selbstständige Ressourcenplanung. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein. Grundkenntnisse in den SAP-Modulen PS, PM, MM und IM wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot. Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse. Erreichbarkeit: Derzeit 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant. Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne mit Angaben Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 09.04.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>

Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)

An unserem Standort Hilden suchen wir, im Rahmen eines Projektes zunächst befristet bis 31.12.2026, für den Bereich Großchargen einen Specialist Production / Chemikant (m/w/d) Ihre Aufgaben Sach- und termingerechte Herstellung von Lacken, Lack- und Halbfabrikate usw. Verantwortung der Bestandsgenauigkeit von Rohstoffen und Halbfabrikaten nach deren Umlagerung aus den Vormateriallagern Durchführung produktbegleitender Prüfungen Planung und Umsetzung von geplanten und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erkennung und Beseitigung von Prozess- und Anlagenstörungen Aktive Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Arbeitsabläufe Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikant (m/w/d) zwingend erforderlich Zusätzlich Erfahrung im Bereich Farben- und Lacke von Vorteil Kenntnisse und Fertigkeiten von chemischen Produktionsprozessen und maschinellen Anlagen EDV-Kenntnisse aller Produktionsanwendungen Englischkenntnisse wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen Überdurchschnittliche Altersversorgung 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Kantine auf dem Werksgelände Mitarbeiterparkplätze Fahrtkostenzuschuss Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a> Wo Ideen realisiert werden <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Specialist Production / Chemikant (m/w/d)

Festanstellung Operativer Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung Willkommen bei der Grubenblitz GmbH in Leverkusen, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Drekopf Entsorgung und Kanalservice GmbH aus Krefeld! Zusammen mit unserer Zweigstelle in Willich, sind wir im Bereich der Rohr- und Kanalsanierung mit insgesamt 150 Mitarbeitern tätig. Dadurch sind wir ein zuverlässiger Partner in der Entsorgungsbranche im gesamten Rhein- und Ruhrgebiet. Ob Kanäle reinigen, sanieren oder pumpen – wir bieten alles aus einer Hand an! Hierfür sind unsere Montagefahrzeuge mit den modernsten elektromechanischen Spiralen und Hochdruckspülanlagen ausgestattet, während unsere Saug- und Spülfahrzeuge in verschiedenen Größen bereitstehen, um schnell und effizient auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse reagieren zu können. Du kannst Dich also auf uns verlassen – für eine schnelle, nachhaltige und saubere Lösungen. Werde daher auch Du ein Teil unseres Teams. Unser Team wächst sowohl im kaufmännischen sowie im gewerblichen Bereich stetig. Daher suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung im Dienstleistungssektor in Vollzeit für unsere Tochtergesellschaft Grubenblitz GmbH in Leverkusen oder Willich. Deine Aufgaben: Führungs- und Managementverantwortung: Du führst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, bestehend aus dem kaufmännischen und gewerblichen Angestellten. Dabei verantwortest du sowohl die operativen als auch die strategischen Entwicklungsziele unserer Tochtergesellschaft und des Willicher Standorts. Umsatz- und Budgetverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des Budgets Deiner Abteilung und sorgst für eine effiziente Ressourcennutzung, einschließlich Personal, Fuhrpark und anderen notwendigen Mitteln. Prozess- und Qualitätsmanagement: Du bringst Dich sowohl in die administrativen als auch in die technisch anspruchsvollen Aufgaben ein, analysierst bestehende Arbeitsprozesse und arbeitest kontinuierlich an möglichen Potentialen. Controlling &amp; Reporting: KPIs sind für Dich kein Fremdwort und auch das Erstellen von Berichten an die Geschäftsführung macht Dir Spaß. Kommunikation: Du bist verantwortlich für die interne Kommunikation innerhalb Deines Teams sowie für die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und die relevanten Abteilungen. Darüber hinaus vertrittst Du Dein Team nach außen. Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Sanitärmeister (m/w/d) oder Bachelor in Umweltwissenschaften o.ä.. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. Grundkenntnisse in der Rohrreinigung wären vorteilhaft, sind aber kein Muss! Du hast Interesse am Projektmanagement und hast eine lösungsorientierte, teamfähige Arbeitsweise. Gute MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot: Steuerfreier Sachbezug Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprämie Unternehmens-App mit integriertem Goodie-Shop Zugang zu einem Vorteilsportal (Corporate Benefits) Zahlreiche Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen … für uns selbstverständlich: Familiäres und angenehmes Betriebsklima Faire und leistungsgerechte Vergütung Aufnahme in ein engagiertes Kollegium Gründliche Einarbeitung Kontinuierliches Wachstum Persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Entwicklungschancen Haben wir dein Interesse geweckt? Fühlst du dich angesprochen und hast Lust auf eine neue Herausforderung? – Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus: Lebenslauf Angabe deiner Gehaltsvorstellung Angabe deiner Kündigungsfrist/deines nächstmöglichen Eintrittstermins Relevante Zeugnisse per E-Mail (an: <a href="mailto:bewerbung@grubenblitz.de" target="_blank">bewerbung@grubenblitz.de</a>) oder über unsere Homepage (<a href="https://drekopf-kanalservice.de/bewerbungsformular/" target="_blank">https://drekopf-kanalservice.de/bewerbungsformular/</a>) zu. Wir bitten Personalvermittler höflich davon abzusehen, uns zu kontaktieren, da wir bestrebt sind, offene Positionen eigenständig zu besetzen. Hast du noch Fragen oder möchtest dich bewerben? Grubenblitz GmbH z.Hd. Sophia Burkart Benzstraße 10 51381 Leverkusen Tel.: 0214 / 50 40 30 <a href="mailto:bewerbung@grubenblitz.de" target="_blank">bewerbung@grubenblitz.de</a>

Operativer Teamleiter (m/w/d) Rohrreinigung

Mitarbeiter im Verkauf (w/m/d) Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich des Großhandels für Bio-Produkte und setzen uns leidenschaftlich für eine nachhaltige und gesunde Lebensweise ein. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an Naturkosmetik, Produkten der Naturdrogerie und hochwertigen Bio-Lebensmitteln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Verkauf (w/m/d) mit Freude an „Bio" und Naturkosmetik - als Elternzeitvertretung ca. 2 Jahre Das sind Ihre Aufgaben: Sie betreuen die Anliegen unserer Kunden über Auftragsbearbeitung, Produkt- und Abwicklungsfragen Sie bearbeiten die eingehenden Bestellungen am Telefon und online Sie beraten unsere Kunden und unterstützen den Vertrieb durch aktiven Telefonverkauf Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung Es macht Ihnen Spaß, am Telefon zuvorkommend und freundlich auf Menschen einzugehen und sie mit Ihrem Service zu überraschen Sie kennen sich gut aus mit Bio-Produkten und Naturkosmetik und stehen hinter unserer ökologischen Haltung Sie verstehen, wie der Einzelhandel funktioniert und richten Ihre Arbeit danach aus Die MS-Office-Produkte sind Ihnen vertraut, Sie haben auch schon mit einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, zuverlässig, sorgfältig, kommunikativ und serviceorientiert Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: BIOGARTEN Handels GmbH, Liebigstraße 3-5, 7-9, 40721 Hilden, <a href="http://www.biogarten.de" target="_blank">www.biogarten.de</a>

Mitarbeiter im Verkauf (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Einkaufsmanager*in (Betriebswirt Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur o. ä.) für nachhaltige Lieferketten Schwerpunkt Einkauf (w/m/d) ESG, LkSG, EUDR Einkaufsmanager*in (Betriebswirt Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur o. ä.) für nachhaltige Lieferketten Schwerpunkt Einkauf (w/m/d) ESG, LkSG, EUDR Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Verantwortung für die Einhaltung der Sorgfaltspflichten in den Lieferketten wie z. B. LkSG, EUDR, Konfliktmineralien etc. zur Stärkung der Menschenrechte Prozesse zur Risikobewertung/-management in Bezug auf Menschenrechte, Umweltstandards und ethische Geschäftspraktiken entwickeln und implementieren Durchführung und Unterstützung von Audits und Überwachung von Lieferanten zur Sicherstellung der Einhaltung von Sorgfaltspflichten in den Lieferketten Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und zur internen Berichterstattung Lieferantencockpits sowie Onboarding neuer Lieferanten aufbauen und betreuen Strategien zur Förderung nachhaltiger Beschaffungspraktiken in Bezug auf die nachhaltige Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) in den Beschaffungsprozess Unterstützung der Abteilungsleiter und Warengruppeneinkäufer bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitszielen und -strategien Schulung von Mitarbeitenden zu den Anforderungen der Sorgfaltspflichten in den Lieferketten in Abstimmung mit dem Bereich Nachhaltigkeit Sensibilisierung von Lieferant*innen und Partner*innen zur Bedeutung von Nachhaltigkeit und Compliance Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit im Einkauf Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Nachhaltigkeit oder Einkauf, idealerweise in den Bereichen LkSG, EUDR, Konfliktmineralien etc Erfahrung im Einsatz digitaler Plattformen zur Optimierung der Nachhaltigkeit in Lieferketten Fundiertes Wissen über das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, ESG-Kriterien und nachhaltige Beschaffungspraktiken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Risikobewertung und Entwicklung von Maßnahmen zum Risikomanagement Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

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