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<h2>Ihre Gelegenheit, die Zukunft der Metallverarbeitung aktiv zu gestalten!</h2><p>Seit 1925 sind wir als innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung tätig und haben uns einen internationalen Ruf erarbeitet. Unser Standort im Dreieck Essen, Wuppertal, Düsseldorf ist das Herzstück unserer Aktivitäten, wo wir Produkte von höchster Qualität entwickeln und herstellen. Wir sind stolz darauf, den gesamten Prozess von der Produktentwicklung bis zum weltweiten Vertrieb in Eigenregie zu steuern, was uns ermöglicht, höchste Standards zu gewährleisten.</p><p>Um unsere Marktposition weiter zu festigen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu maximieren, suchen wir nach talentierten und engagierten Mitarbeiter*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.</p><p>Deshalb suchen wir ab sofort eine/n</p><h1>Produktionsleiter*in Metalltechnik (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe im Metallbereich, einschließlich der Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen.</li><li>Strategische Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und zur Minimierung von Ausschuss und Nacharbeit.</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, um eine hohe Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.</li><li>Einführung und Schulung neuer Technologien und Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie interner Richtlinien.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Erreichung der Unternehmensziele und zur strategischen Weiterentwicklung der Fertigung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit einer Zusatzqualifikation als Meister<em>in, Techniker</em>in oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Metallverarbeitung.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Erfahrung in der Personalentwicklung und -führung.</li><li>Sichere Kenntnisse in modernen Produktionsmethoden und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und unternehmerischem Denken.</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, einen Firmenparkplatz und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen digitalen Bewerbungsunterlagen im .pdf-Format, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.</p><p>Rahrbach GmbH<br>z.Hd. Steffen Stiegler<br>Nordring 62<br>42579 Heiligenhaus<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p>

Produktionsleiter*in Metalltechnik (m/w/d)

<h2>Ihre Chance, die Zukunft der Metallverarbeitung zu gestalten!</h2><p>Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen in der Metallverarbeitung, das seit 1925 innovative Lösungen für unsere internationalen Kunden entwickelt. Mit unserem Sitz im Dreieck Essen, Wuppertal, Düsseldorf haben wir uns einen hervorragenden Ruf als Anbieter hochwertiger Metallprodukte erarbeitet. Unsere gesamte Wertschöpfungskette, vom Design über die Produktion bis hin zum weltweiten Vertrieb, erfolgt in Eigenregie, was uns ermöglicht, höchste Qualitätsstandards zu garantieren.</p><p>Um unsere Marktposition weiter auszubauen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten, suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam zu wachsen.</p><p>Wir suchen daher ab sofort eine/n</p><h1>Bereichsleiter*in Metallproduktion (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der Metallproduktion, einschließlich der Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen.</li><li>Strategische Optimierung der Produktionsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausschuss.</li><li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, um die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter*innen zu fördern.</li><li>Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Verbesserung der Produktionsprozesse und zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie interner Standards.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Umsetzung der Unternehmensziele und zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit einer zusätzlichen Qualifikation als Meister<em>in, Techniker</em>in oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Metallverarbeitung.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalentwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Produktionsmethoden und MS-Office-Anwendungen.</li><li>Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und unternehmerischem Denken.</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, einen Firmenparkplatz und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen digitalen Bewerbungsunterlagen im .pdf-Format, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.</p><p>Rahrbach GmbH<br>z.Hd. Steffen Stiegler<br>Nordring 62<br>42579 Heiligenhaus<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p>

Bereichsleiter*in Metallproduktion (m/w/d)

<h2>Unsere Leidenschaft für Präzision und Qualität!</h2><p>Seit fast einem Jahrhundert sind wir ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung und stolz darauf, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gegründet im Jahr 1925, haben wir uns als international agierender Anbieter von hochwertigen Metallprodukten etabliert. Unser Standort im Dreieck Essen, Wuppertal, Düsseldorf ermöglicht es uns, unsere Produkte vom Design bis zum weltweiten Vertrieb vollständig in Eigenregie herzustellen.</p><p>Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Qualität unserer Produkte zu steigern. Um unsere hohen Standards auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter*innen, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam mit uns zu wachsen.</p><p>Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1>Leiter*in der Metallverarbeitung (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Metallverarbeitungsbereichs, einschließlich der Planung und Steuerung der Produktionsabläufe sowie der Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten.</li><li>Effiziente Koordination der Maschinenkapazitäten und Ressourcen, um die Produktionsprozesse kontinuierlich zu überwachen und zu optimieren.</li><li>Identifikation und Reduzierung von Ausschuss- und Reklamationsraten sowie die Implementierung von Maßnahmen zur Rationalisierung der Fertigung.</li><li>Einführung und Schulung neuer Arbeitstechnologien und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften sowie betrieblicher und behördlicher Richtlinien.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung zur Umsetzung der strategischen Unternehmensziele.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit einer Zusatzqualifikation als Meister<em>in, Techniker</em>in oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Produktionsabläufen.</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Produktionssoftware.</li><li>Eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie bald im Rahrbach-Team willkommen zu heißen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen sowie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, einen Firmenparkplatz, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Betreuung unserer Mitarbeiter*innen.</p><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen digitalen Bewerbungsunterlagen im .pdf-Format, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.</p><p>Rahrbach GmbH<br>z.Hd. Steffen Stiegler<br>Nordring 62<br>42579 Heiligenhaus<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p>

Leiter*in der Metallverarbeitung (m/w/d)

<h2>Wir gehen darin auf, Dinge zu verschließen!</h2><p>Und das seit fast einem Jahrhundert. Von 1925 an haben wir uns zu einem international agierenden Hersteller von Verschlusssystemen entwickelt. Heute können wir voller Stolz behaupten: Wenn jemand etwas „zu“ bekommt, dann wir!</p><p>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Verschlusstechnik aus dem Dreieck Essen, Wuppertal, Düsseldorf. Die Herstellung unserer Produkte, von Design bis weltweiten Vertrieb, erfolgt komplett in unserem Hause.</p><p>Wir arbeiten stets mit sehr hohem Qualitätsanspruch um unsere Kunden rundum zufriedenzustellen. Um weiterhin unserem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die sich auf eine neue Herausforderung freuen und mit uns wachsen wollen.</p><p>Wir suchen daher ab sofort einen</p><h1>Industriemeister Metall (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung des unterstellten Bereiches, Planung und Steuerung der Produktion sowie die Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung für Produktionsaufträge</li><li>Koordination der Maschinenkapazitäten und Ressourcen sowie Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse</li><li>Reduzierung von Ausschuss-, Reklamationsraten und Nacharbeit sowie Rationalisierung der laufenden Fertigung</li><li>Einführung neuer Arbeitstechnologien</li><li>Erfüllung der Anforderungen der Arbeitssicherheit und Einhaltung betrieblicher und behördlicher Vorschriften</li><li>Unterstützung des Produktionsleiters bei der Umsetzung der Unternehmensziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Zusatzqualifikation als Industriemeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Organisation von Produktionsabläufen</li><li>Fundierte Erfahrung in der Personalführung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><p>Wir würden uns freuen, Sie künftig im Rahrbach-Team begrüßen zu dürfen. Wir bieten Ihnen flache Strukturen eines Mittelstandsunternehmens sowie ein äußerst kollegiales Betriebsklima. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit fest vereinbarten Regelungen, leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Firmenparkplatz, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine intensive Mitarbeiterbetreuung.</p><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen, digitalen Bewerbungsunterlagen im .pdf Format mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich werden wir Ihre Unterlagen vertraulich behandeln.</p><p>Rahrbach GmbH<br>z.Hd. Steffen Stiegler<br>Nordring 62<br>42579 Heiligenhaus<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p>

Industriemeister Metall (m/w/d)

<p> Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und schafft berufliche Perspektiven. Casa Blanka ist als Dienstleistungsbetrieb der ZWD die professionelle Alternative zu Schwarzarbeit und prekärer Beschäftigung. Mit rund 60 Mitarbeitenden unterstützen wir Privathaushalte in Düsseldorf mit haushaltsnahen und alltagsunterstützenden Serviceleistungen – zugelassen nach §45 SGB XI. In unserem Bereich Verpflegung und Service setzen wir rund 170 Mitarbeitende in Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen und Jugendeinrichtungen ein.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit</p><p> (30,00 bis 38,50 Wochenstunden) eine</p><h1> Fachbereichsleitung „Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung“ (w/m/d) <br> <br></h1> <h2>  IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: </h2> Kundenbereich, u. a.: <br> <br> <ul>  <li>   Betreuung des Kundenstammes  </li>  <li>   Qualitätskontrollen bei Kunden  </li>  <li>   Neukundenberatung und-akquise  </li>  <li>   Erstellen von Angeboten und Leistungsbeschreibungen  </li> </ul> <p>  Personalbereich, u. a.: </p> <ul>  <li>   Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende  </li>  <li>   Personalplanung, -auswahl und -entwicklung  </li>  <li>   Organisation und Durchführung von Schulungen  </li> </ul> <p>  Administration, u. a.: </p> <ul>  <li>   Mitarbeit in den Bereichen Dienstplanerstellung  </li>  <li>   und Rechnungslegung  </li>  <li>   Verantwortlicher Einkauf und Bestandspflege von Reinigungs- und Verbrauchsmaterial  </li> </ul> <h2>  WIR BIETEN IHNEN .. </h2> <ul>  <li>   abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen  </li>  <li>   einen strukturierten Einarbeitungsprozess  </li>  <li>   angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   geregelte 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket  </li>  <li>   sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV  </li>  <li>   umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br> <h2>  IHR PROFIL: </h2> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Senioren-oder Krankenpflege sowie <br> <ul>  <li>   Leitungserfahrung, möglichst im Bereich der ambulanten Betreuung, Hauswirtschaft, o.ä.  </li>  <li>   ausgeprägte Kundenorientierung  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Mitarbeitenden  </li>  <li>   gute Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   hohe Sozial- und Organisationskompetenz  </li>  <li>   selbständiger und detailorientierter Arbeitsstil  </li>  <li>   unternehmerisches Denken  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse MS-Excel, MS-Word, gerne Erfahrung mit Datenbanken  </li> </ul> <h2>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h2> <p>  Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an: </p> <p>  <a href="mailto:bewerbung@zwd.de" target="_blank">bewerbung@zwd.de</a> </p> <p>  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Malzahn unter der Rufnummer 0211/17302-456 zur Verfügung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <h2>  INFORMIEREN SIE SICH AUCH IM INTERNET: </h2> <p>  <a href="http://www.zwd.de" target="_blank">www.zwd.de</a>  <br>  <br>  <br> </p>

Fachbereichsleiter „Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung“ (w/m/d)

<h1> Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1><h2> für den Bereich Stationsservicedienst des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E3 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Teilzeit bis zu 20 Stunden / Woche</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 15.10.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Diverse Hauswirtschaftstätigkeiten z. B. Betten, Nachtschränke und Schränke säubern und desinfizieren, Reinigungsarbeiten in der Stationsküche (Kühlschränke, E-Herd/Backofen) </li> <li>  Abtransport von Schmutzwäschesäcken, Müll, Glas und Papier </li> <li>  Versorgung der Stationen mit Wäsche, Mineralwasser, Putzmaterial </li> <li>  Reinigung von medizinischen Geräten wie Rollstühle, Rollatoren und Siestastühle </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit in den Arbeitsabläufen </li> <li>  Erfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Maike Radzuweit <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1338</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Niederlassungsleiter (m/w/d) </h1> <p>  Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Krefeld </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich   </li>   <li>    in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs   </li>   <li>    Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden   </li>   <li>    für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner   </li>   <li>    des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch   </li>   <li>    für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig   </li>   <li>    die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche   </li>   <li>    innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus   </li>   <li>    zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise   </li>   <li>    kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern   </li>   <li>    charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang   </li>   <li>    mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung   </li>   <li>    Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002475.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Roman Pyrchalla  <br>  Hochstr. 25-27 • 47798 Krefeld • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<p>View job here</p><h1>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><ul><li><p>Vollzeit</p></li><li><p>Römerstraße 128, 41462 Neuss, Deutschland</p></li><li><p>Mit Berufserfahrung</p></li><li><p>20.08.24</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. einer monatlichen Bonusvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge unterstützt durch den Arbeitgeber</li><li>28 Urlaubstage</li><li>Fortbildungen finanziert durch den Arbeitgeber</li><li>Angebot eines Job-Rads unterstützt durch den Arbeitgeber</li><li>Ein beständiges und sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Arbeitsmethoden und Raum für eigene Ideen</li><li>Digitale Arbeitszeiterfassung - garantiert eine Umwandlung von Überstunden in Freizeit</li><li>Arbeitskleidung gestellt durch den Arbeitgeber</li></ul><h2>So wird dein Premio-Erlebnis:</h2><ul><li>Service- und Reparaturarbeiten an allen gängigen Fahrzeugtypen/-marken</li><li>Fehlerdiagnose und -auswertung</li><li>Inspektions-, Wartung- und Verschleißreparaturen nach Herstellervorgaben</li><li>Achsvermessung und -einstellung</li><li>Vorbereitung von Hauptuntersuchungen</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang bei der Reparatur, dem Service und der Fehlerdiagnose aller gängigen Marken</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Mehrmarkenerfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Die Premio-Benefits:</h2><p>Ein attraktives Gehalt – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet</p><p>Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet</p><p>Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe<br>Weiterbildungen</p><p>Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts<br>zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir</p><p>Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern</p><p>Fit bleiben neben dem Job?<br>Dein Jobrad macht das möglich</p><p>Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich</p><p>Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven<br>Mitarbeitenden-Rabatten</p><h2>Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:</h2><p>Ansprechpartner: Tobias Lüttger<br>Telefon: Jetzt bewerben<br>Römerstraße 128, 41462 Neuss</p><p>Online bewerben</p><p>Impressum |  Datenschutzerklärung</p><p>Powered by softgarden</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Servicetechniker / Monteur – Maschinenbau / Elektrotechnik oder Mechatronik (w/m/d)</h1><p> Deutschlandweit unbefristet Vollzeit</p><p> Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.</p><p> Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir Sie als</p><h3> Servicetechniker / Monteur – Maschinenbau / Elektrotechnik oder Mechatronik (w/m/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Montagen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von unseren Lüftungs- und Klimatechnischen Anlagen </li> <li>  Eigenständige Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Problemen </li> <li>  Technische Beratung und Einweisung der Kunden vor Ort </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den technischen Support Teams an den Standorten Kirchen (Sieg) und Jettingen-Scheppach </li> <li>  Alle Service- sowie After-Sales-Tätigkeiten überwiegend im deutschsprachigen Raum </li></ul><h2> Ihre Basis und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker (w/m/d), Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d), Kälteanlagentechniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Lüftungsbauer (w/m/d), Heizungsbauer (w/m/d), Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Regelungstechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Kundendienst bzw. Außendienst ist von Vorteil, gerne aber auch als Quereinsteiger möglich </li> <li>  Kenntnisse in Mess-, Steuer-, Regeltechnik sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li>  Hohe Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  PC-Kenntnisse und PKW-Führerschein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> AL-KO Seminarprogramm</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Betriebsarzt</p><p> Familiäres Arbeitsklima</p><p> Flache Hierarchien</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Strukturierter Onboarding-Prozess</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Arbeitskleidung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bikeleasing</p><p> Firmenwagen</p><p> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</p><p> Leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterprämien</p><p> Parkplatz</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.</p><p> Florian Böck <br> Referent Personalwesen <br> Fon: 08225/39-2568 <br> AL-KO THERM GMBH</p><p> alko-airtech.com</p><h2> Genau Ihr Profil?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AL-KO THERM GmbH <br> Hauptstraße 248–250 <br> 89343 Jettingen-Scheppach <br> alko-airtech.com</p>

Servicetechniker / Monteur – Maschinenbau / Elektrotechnik oder Mechatronik (w/m/d)

<h1> Hebamme (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> für das Sachgebiet „Gesundheitsfachberufe – Hebammenwesen“ <br> des Dezernat 24</h2><p> – Öffentliche Gesundheit, medizinische und pharmazeutische Angelegenheiten, Sozialwesen, Krankenhausförderung, Landesprüfungsamt für Medizin, Psychotherapie und Pharmazie –</p><p> eine Hebamme (m/w/d) <br> (Entgeltgruppe 9a TV-L)</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p><p> Der Einsatz erfolgt im Dezernat 24 „Öffentliche Gesundheit, medizinische und pharmazeutische Angelegenheiten, Sozialwesen, Krankenhausförderung, Landesprüfungsamt für Medizin, Psychotherapie und Pharmazie – und hier im Sachgebiet: „Gesundheitsfachberufe – Hebammenwesen“.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst die umfassende Genehmigung von Fortbildungen gemäß der aktuellen Berufsordnung für Hebammen in NRW, die Aufsicht über die Berufsausübung von Hebammen sowie die Erteilung der Berufserlaubnis für Hebammen im Regierungsbezirk Düsseldorf. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Aufsicht über die Berufsausübung der Hebammen gemäß der Berufsordnung für Hebammen NRW </li> <li>  Entscheidung über die Eignung von Fortbildungen zum Nachweis von beruflichen und berufspädagogischen Fortbildungen für Hebammen gem. § 7 HebBO </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen zu Fragestellungen, die die Berufsausübung von Hebammen betreffen </li> <li>  Erteilung der Berufserlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“ </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  gültige Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“ </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich des Hebammenwesens </li> <li>  Berufserfahrung in der praktischen Arbeit als Hebamme </li> <li>  gute Kenntnisse und Anwendererfahrung in der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift verständlich und überzeugend darzustellen und zu vertreten </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch  <ul>   <li>    Kita mit U3-Betreuung   </li>   <li>    für den Notfall: Eltern-Kind-Büros   </li>   <li>    Kinderferienbetreuung u. v. m.   </li>  </ul> </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR) </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> KONDITIONEN</h2><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach einschlägiger Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</p><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 30.10.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u. a. Hinweise:</p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533770" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533770</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Schmülling (Tel. 0211/475-2074) zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Gerlach (Tel. 0211/ 475-2313).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><p>   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 24 Hebamme“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

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