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Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts 
 Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. 
 Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. 
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. 
 Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.
IHRE AUFGABEN 
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Eigenverantwortliche Führung des Standorts 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Hier Informationen anfordern

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Kompetent in jedem SEGment
Die SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH ist ein führendes mittelständisches IT- und Softwareunternehmen aus Hamburg, das seit 1992 maßgeschneiderte Lösungen für den Automobilhandel entwickelt. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Team von 60 Mitarbeitenden optimieren wir die Prozesse unserer Kunden und bieten innovative Softwarelösungen, die stets den Anforderungen der Branche gerecht werden. Unsere Standorte in Hamburg, Nürnberg, Köln und Sindelfingen gewährleisten einen deutschlandweiten erstklassigen Service. Als Tochtergesellschaft der VAPS GmbH seit 2014 profitieren wir von erweiterten Ressourcen und setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie hohen Kundenservice. 
Consultant (m/w/d) Fahrzeug- und Bestandsmanagement - Region Süd
Köln
Wir bieten:
Flexibilität: Bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche bieten wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Remote-Arbeit an.
Ausstattung: Moderne Hardware bekommst Du natürlich auch gestellt und für die Arbeit im Büro gibt es Mitarbeiterparkplätze.
Gemeinschaft: Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut.
Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Bikeleasing, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung
Verpflegung: Fehlen dürfen natürlich nicht: Kaffee und diverse Getränke for free.
Was Dich erwartet:
Einführung der ganzheitlichen Bestands- und Prozesssoftware easy-car-sales im Automobilhandel 
Durchführung von Anwenderschulungen im Rahmen der Einführung sowie bei Bestandskunden 
Support, Beratung und stetige Verbesserung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen 
Regionale Betreuung unserer Kunden im südlichen Bundesgebiet 
Erstellung von Dokumentationen, Leitfäden und Best-Practice-Empfehlungen für Anwender 
Durchführung von Produktpräsentationen zur Unterstützung des Vertriebs 
Aufnahme, Bewertung und Strukturierung von Kundenanforderungen
Was Du idealerweise mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Automobilhandel 
Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Automobilhandel (z. B. Verkauf, Fahrzeugdisposition, Gebrauchtwagenmanagement, Fahrzeuglogistik) 
Ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere Anwenderkenntnisse marktüblicher Softwareanwendungen 
Uneingeschränkte Reisebereitschaft im südlichen Bundesgebiet sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit Übernachtung 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsorientierung
Willst Du die Zukunft der Mobilität mitgestalten und Dich beruflich neu ausrichten, um gemeinsam nachhaltig voranzukommen?
Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@vaps.de">jobs@vaps.de</a> .
Oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich per E-Mail: <a href="mailto:jobs@vaps.de">jobs@vaps.de</a> .
SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH 
Borsteler Chaussee 49 
22453 Hamburg
Steig in unser Team ein und bringe den deutschen Automobilhandel mit uns auf die Überholspur!
JETZT BEWERBEN!

Consultant (m/w/d) Fahrzeug- und Bestandsmanagement - Region Süd

Ausbildung in der Heilerziehungspflege (m/w/d) Selbstbestimmung Mitwirkung Gleichberechtigung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Auszubildende (m/w/d) in der Heilerziehungspflege Ausbildungsstart 2025 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="http://www.bewerberportal" target="_blank">www.bewerberportal</a>. new-eu.de

Ausbildung in der Heilerziehungspflege (m/w/d)

Technischer Support im Bereich Verbindungselemente
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten - ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, das seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert - in Vollzeit (ggf. Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche) einen
Werkstoffprüfer/Techniker/Ingenieur oder vergleichbar (g*)
Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Interessenten, die Spaß an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit als technischer Ansprechpartner für interne und externe Stellen haben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung und technischen Klärung und tragen so dazu bei, den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal.
Ihre Aufgaben
Technische Beratung zu anspruchsvollen Produkten/Projekten (intern/extern) 
Selbstständige Klärung technischer Fragestellungen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen 
Prüfung technischer Zeichnungen sowie Anpassung in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten 
Beratung zu technischen Anforderungen und verantwortliche Durchführung von Erstbemusterungen gemäß VDA-Richtlinien 
Erstellung technischer Maß- und Datenblätter für aktuelle und zukünftige Produkte 
Fachliche Prüfung von Artikelbezeichnungen und Produktmerkmalen im Sortiment 
Pflege und Verwaltung des Normverzeichnisses inkl. Bewertung und Kommunikation relevanter Normänderungen
Ihr Profil
Technische Ausbildung, z. B. Werkstoffprüfer (Metalltechnik), Studium z. B. Werkstofftechnik, Qualifizierung zum Techniker oder eine vergleichbare Kompetenz/Erfahrung 
Sicherer Umgang mit Normen (z. B. DIN, ISO usw. - von Vorteil im Bereich Verbindungselemente) und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement 
Gutes Deutsch und sichere Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Geboten werden
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells und Mobile-Office 
Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung 
Ein attraktives Vergütungspaket 
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Interessante Benefits wie JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit, Betriebliche Krankenzusatzversicherung), Kaffee-/Tee- und Mineralwasserflat, Mitarbeiter-App
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org">www.primaklima.org</a> .
D. Kremer Consulting 
 Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen 
<a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a>

Werkstoffprüfer / Techniker/Ingenieur oder vergleichbar (g*)

Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland 
Unser MZG-Kinderland ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: 
 Unser betriebsnaher Kindergarten besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die Rehabegleitgruppe (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs 
Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte 
Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder 
Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag 
Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern 
Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich 
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern 
Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung 
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung. 
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Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland

Der Verein Impulse e.V. wurde 1990 von selbstständig tätigen Dozentinnen und Dozenten gegründet, u.a. mit dem Ziel, im Rahmen einer selbst organisierten Bildungsstätte interessierten Menschen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in den Bereichen Kreativität, Gesundheitsvorsorge und Gesundheitserziehung unter einem ganzheitlichen Denkansatz zu vermitteln. 
 Im Laufe der Jahre hat sich der Schwerpunkt der Bildungstätigkeit, die zunächst vor allem im Bereich der Familienbildung lag, in den Bereich der Aus- und Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen verlagert. Die Schule für freie Gesundheitsberufe blickt auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrungen im Bereich Fernlernen bzw. Fernstudium zurück. In der Zwischenzeit gibt es sechs Fachbereiche, die ein breites Spektrum von Ausbildungen und Lehrgängen vertreten. 
Stellvertretende Schulleitung Fernschule (m/w/d) 
Deine Aufgaben: 
Abwicklung des Seminarwesen 
Durchführung der Seminarplanung 
Planung der Fachfortbildungen 
Vorbereitung der Lehrgangswochenenden &amp; der »Impulse-Tage« (Tag der offenen Tür) 
Akquise von freiberuflichen DozentInnen 
Qualitätsmanagement 
Aktualisierung und Überarbeitung der Prozesse 
Vorbereitung und Implementierung, dann Zertifizierung, sowie Rezertifizierung, nach ISO 9001 
Durchführung der Audits etc. 
Weiterentwicklung des Unternehmens 
Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts 
Beratung der KundInnen und Interessentinnen 
Planung des Tagesablaufs 
Vertretung bei Abwesenheit der Schulleitung in diversen Bereichen wie 
Vollumfängliche Teamführung von ca. 20 Festangestellten und gut 100 freien Mitarbeitenden 
Überwachung der strukturgebenden Maßnahmen wie Zuständigkeiten und Dienstplan 
Einwandbehandlung höherer Eskalationsstufen 
Etc.
Dein Profil: 
Hast du ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation? 
Glänzt Du durch Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise?
 Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann sind folgende Kompetenzen erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: 
Fachliche Kompetenzen 
Führungskompetenz/Führungserfahrung mit Teams 
Erfahrung in der Steuerung schulischer oder vergleichbarer organisatorischer Prozesse 
Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen und bei Eskalationen 
Kenntnisse in QM-Systemen, idealerweise praktische Erfahrung mit ISO 9001 
Fähigkeit zur Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender QM-Prozesse und -Dokumentationen 
Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits/Zertifizierungen 
Strukturierte und planvolle Arbeitsweise für die Ressourcenplanung (Organisation von Seminaren und die Akquise von DozentInnen) 
Idealerweise Erfahrung im Schul- oder Bildungsmanagement
Persönliche Kompetenzen 
Ausgeprägte Teamfähigkeit 
Organisationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Freundliche aber verbindliche Kommunikationsstärke 
Empathie 
Durchsetzungsvermögen 
Belastbarkeit und Flexibilität 
IT- und Verwaltungskenntnisse 
Sicherer Umgang mit Windows, MS Office und Planungstools, Troubleshooting 
Kenntnisse in digital gestütztem Qualitäts- und Seminarmanagement
Wir bieten: 
Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortung fördert 
Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzung 
13 Monatsgehälter 
Jährliche Gehaltserhöhung 
30 Urlaubstage/Jahr, Weihnachten und Silvester Freistellung 
Gleitzeit 
Freitags kurze Arbeitstage 
Nicht personengebundenes Ticket 2000, Deutschlandticket oder Spritkostenzuschuss 
Nichtraucherbonus 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, extern sowie intern 
Ein nettes und humorvolles Team
 Interessiert? Dann schicke uns doch deine aussagekräftige Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. 
 Kontakt 
Herr Clauss <a href="mailto:clauss@impulse-schule.de">clauss@impulse-schule.de</a> 0202 - 7395414 <a href="https://impulse-schule.de/">https://impulse-schule.de/</a>
 Impulse e. V. - Schule für 
 freie Gesundheitsberufe 
 Rubensstraße 20A 
 42329 Wuppertal 
Jetzt bewerben

Stellvertretende Schulleitung Fernschule (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... 
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. 
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 
Unsere Unternehmenskultur 
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. 
Wir suchen in Köln:
Jobcoaches (w/m/d) 
denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Wir bieten: 
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur 
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können 
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess 
Lebendigkeit und kein Schema F 
Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Durchführung von Einzelcoachings 
Durchführung von Workshops 
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind 
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen 
Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber
Sie qualifizieren sich hierfür durch: 
Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen anderen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder einen Berufsabschluss ist zwingend erforderlich 
Zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im Bereich Arbeitsvermittlung ist zwingend erforderlich 
Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B: AdA, Meisterprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung) 
Ukrainisch- und Russischkenntnisse wünschenswert 
 Haben Sie keine Ausbildereignungsprüfung (AdA)? Gerne bieten wir Ihnen diese auf Firmenkosten an 
Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr 
Eigeninitiative und Kreativität 
Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen
Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. 
Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? 
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. 
JETZT BEWERBEN! 
Wechselbereit aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf: 
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 Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de">www.ingeus.de</a>

Jobcoaches (w/m/d)

Die medatixx GmbH &amp; Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.
Für die Standorte Bamberg, Berlin, Chemnitz, Dortmund, Eltville, Hamburg, Kornwestheim, Magdeburg und Oldenburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten
IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health
Kennziffer: 202206-NL-WEST-NORD-OST-SÜD01 
Ihre Aufgaben:
Nach intensiver Einarbeitung schulen Sie unsere Anwender am Telefon, in Arztpraxen und in unseren Schulungszentren 
Dabei beantworten Sie eigenständig anwendungsspezifische Fragen zu unserer Praxissoftware 
Sie planen Schulungsmaßnahmen und bereiten die Schulungsunterlagen vor 
Gemeinsam mit einem Vertriebskollegen (m/w/d) präsentieren Sie unsere Produkte 
Zudem koordinieren Sie die Umstellung der Praxissoftware
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Praxismanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Dabei verfügen Sie über gute Kenntnisse in der ärztlichen Abrechnung 
Kenntnisse über unsere Softwareprodukte x.isynet oder medatixx sind wünschenswert 
Sie haben Freude am Erfolg, besitzen Überzeugungskraft und sind zudem ein kommunikationsstarker Teamplayer 
Schließlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit 
30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit 
Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad) 
Krippen- und Kindergartenzuschuss 
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken 
Firmen- und Teamevents
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter » Jetzt bewerben! «
Jetzt bewerben! 
medatixx GmbH &amp; Co. KG | Personalservice &amp; Recruiting 
 Telefon 06123 6840-829
Weitere Details zu unserem Unternehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche finden Sie unter <a href="http://www.medatixx.de">www.medatixx.de</a>
Aufgrund der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die geschlechtsspezifische Differenzierung. Sämtliche Rollenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
medatixx GmbH &amp; Co. KG <a href="https://medatixx.de">https://medatixx.de</a> <a href="https://medatixx.de">https://medatixx.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11683/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11683/logo_g…</a>
2026-05-19T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 45000.0
2025-05-19 
Bamberg 96052 Kronacher Straße 43
49.9166657 10.8988713
Berlin 10715 Durlacher Straße 11A
52.4794026 13.3343291
Chemnitz 09247 Wildparkstraße 7
50.864949 12.856982
Dortmund 44269 Stockholmer Allee 32B
51.5050457 7.5322112
Eltville am Rhein 65343 Im Kappelhof 1
50.0235121 8.1087962
Hamburg 22085 Hans-Henny-Jahnn-Weg 49
53.5814678 10.0179728
Kornwestheim 70806 Eastleighstraße 50-52
48.86078 9.18125
Magdeburg 39104
52.1146346 11.6326339
Oldenburg 26121 Industriestraße 9
53.1494791 8.2004479

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