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Leiter*in (m/w/d) der Physiotherapie Willkommen bei den Mühlenkreiskliniken. Wir sind ein kommunaler Gesundheitskonzern, ein Verbund aus starken Partnerinnen und Partnern. Mit mehr als 5200 Mitarbeitenden stellen wir die medizinische Versorgung der Menschen im Kreis Minden-Lübbecke und darüber hinaus sicher. Wir wollen die bestmögliche Medizin und Pflege anbieten. Unsere Patientinnen und Patienten stehen dabei im Mittelpunkt. Diesen zentralen Anspruch haben wir nicht nur für unser Leitbild formuliert, wir handeln auch danach – Tag für Tag, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr! Die Mühlenkreiskliniken suchen für die Physiotherapie in der Auguste-Viktoria-Klinik GmbH Bad Oeynhausen, ein hochspezialisiertes fachorthopädisches Krankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden nach Qualifikation gemäß Vorgabe des Direktors Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patient*innenorientierten Betreuung und Behandlung sowie aktive Mitarbeit auf den Stationen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Unterstützung bei Zertifizierungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in mit einschlägiger Berufspraxis Erfahrung in der Leitung eines Teams Abgeschlossene Führungskräfte-Fortbildung wünschenswert Kenntnisse in den für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen Einschlägiges IT-Wissen Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Kommunikative Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsgeschick Freude an der Vernetzung im Krankenhaus im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AöR) Möglichkeit zum Bike-Leasing über unseren Vertragspartner eurorad Eine Vergütung gemäß EG 10 TVöD-K, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@muehlenkreiskliniken.de" target="_blank">bewerbung@muehlenkreiskliniken.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Cordula Reichert, Leitung der Physikalischen Therapie, unter der Telefonnummer 0 57 31 / 77 28 15 31 zur Verfügung. Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden. Mehr Infos unter <a href="http://www.dein-krankenhaus.de" target="_blank">www.dein-krankenhaus.de</a>

Leiter*in (m/w/d) der Physiotherapie

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Vergütung: E2 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Wochenstunden Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.11.2025 Wer wir sind n der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Verpflegungsservice – Abfrage, Erfassung und Bestellung der Essens- und Menüwünsche</li> <li>Servieren des Essens</li> <li>Zimmerservice- Auffüllarbeiten im Patientenzimmer und Bestückung neuer Bettplätze.</li> <li>Vorbereiten des Check-in und Check out unserer Patienten auf Station</li> <li>Weitere Serviceleistungen – Botengänge für die Stationen und Patienten</li> <li>Selbstständige Weitergabe von Störmeldungen an die Technik oder den Reinigungsdienst</li> <li>Enge Kooperation mit unseren Dienstleistern</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Servicequalität</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards</li> <li>Kommunikation und Absprache mit dem Stationsteam</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfahrung im Bereich Servicedienstleistung, wie Gastronomie oder Hotel</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft im 2- Schichtdienst, am Wochenende und Feiertag zu arbeiten</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Qualitätsverständnis und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen. </li> </ul>

Servicekräfte (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation

Ort:&nbsp;40212 Düsseldorf&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940176
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>
Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li>
<li>
Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li>
<li>
Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940176)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Ort:&nbsp;40212 Düsseldorf&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940171
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem REWE Markt bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940171)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt kämpft mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an. Wir handeln in sozialer, wirtschaftlicher, ökologischer und internationaler Verantwortung und setzen uns nachhaltig für einen sorgsamen Umgang mit vorhandenen Ressourcen ein. Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative Lebenskonzepte. Die AWO beschäftigt zurzeit über 400 Mitarbeitende im Kreisverband Paderborn. Arbeitszeit: Teilzeit Einleitung: Die AWO Paderborn sucht zum frühestmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung für intensive, aufsuchende Familienberatung im Auftrag des Jugendamtes als ambulante Hilfe zur Erziehung gemäß § 31 SGB 8 (m/w/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe in Paderborn in Teilzeit. Intensive Betreuung und Begleitung von Lebensgemeinschaften mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen: <ul> <li>Organisation, Personalplanung und Steuerung des Teams</li> <li>Sicherung der Qualität der Hilfe sowie die rechtliche und fachliche Einhaltung der Vorgaben.</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Standards (nach §17; §31 SGB 8) und der Leistungsvereinbarung mit dem Jugendamt; Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Hilfe</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> <li>Schnittstelle zwischen Fachkräften, Jugendamt und Träger</li> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in für das Jugendamt und anderer Netzwerkpartner</li> <li>Regelmäßige Hausbesuche der Familie unter Einbeziehung aller Familienmitglieder</li> <li>Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familiären Krisen</li> <li>Unterstützung in der Bewältigung von Alltagsproblemen und Konflikten mit Ämtern und Institutionen</li> <li>Intensive Zusammenarbeit im Netzwerk der jeweiligen Familie</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung für das Jugendamt</li> <li>Überwachung von Schutzaufträgen bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB 8</li> <li>Erstellen von Hilfeplangesprächsvorlagen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen gemäß § 36 SGB 8</li> </ul> Geforderte Qualifikation: <ul> <li>Diplom, Bachelor oder Master der sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung erforderlich</li> </ul> Gewünscht werden: <ul> <li>Fachkenntnisse des Arbeitsfeldes und der Netzwerke</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit sich eigenständig in komplexen Systemen zu organisieren</li> <li>Toleranz und Einfühlungsfähigkeit für unterschiedliche Lebensformen und Personenkreise</li> <li>Gute Kenntnisse in der Gesprächsführung</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Gute EDV- Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li> <li>Eine familientherapeutische oder systemische Zusatzausbildung wäre von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach dem TV AWO NRW und weitere tarifliche Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>kulturelle Diversität</li> </ul>

Einrichtungsleitung - Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)

Die Wohnungsbaugenossenschaft „Münsterland WohnWert e.G.“ ist ein in Gründung befindliches interkommunales Unternehmen der Gründungskommunen Altenberge, Drensteinfurt, Everswinkel, Havixbeck, Sendenhorst, Telgte und Warendorf. Die Genossenschaft ist der innovative interkommunale Ansatz zur Schaffung von zunächst 300 bezahlbaren Wohnungen im kommunalen Eigentum, verbunden mit einem darüberhinausgehend erteilten Wachstumsauftrag. Sie ist Geschäftsbesorgerin für die Wohnungsbaugesellschaften der Gründungskommunen in den Bereichen Geschäftsführung, Bauherrentätigkeit und Bestandsbewirtschaftung und stellt eine über die Mitgliedsgrenzen hinaus beachtete Lösung im Bereich der kommunalen Wohnungswirtschaft dar. Die „Münsterland WohnWert e.G.“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) als hauptamtlichen Vorstand in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt außertariflich. <ul> <li>Aufbau und verantwortliche Steuerung der „Münsterland WohnWert e.G.“ als Vorstand / Geschäftsführung im Zusammenwirken mit den beteiligten Kommunen und ihren Wohnungsbaugesellschaften;</li> <li>Aufbau des geförderten kommunalen Wohnungsbestands über zunächst 300 Wohneinheiten durch Übernahme der Bauherrentätigkeit</li> <li>Aufbau und Organisation einer professionellen Bestandsbewirtschaftung für die zu schaffenden oder bereits vorhandenen kommunalen Wohneinheiten;</li> <li>Konzeptionelle Planung der jeweiligen Bauvorhaben, rechtssichere Durchführung der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Bauüberwachung, Kostenüberwachung und -abrechnung, Fördermittelakquise und -abrechnung;</li> <li>Wohnungswirtschaftliche, kaufmännische und personelle Leitung der Genossenschaft und Unterstützung der kommunalen Wohnungsbaugeschäftsführungen durch Aufgabenübernahme;</li> <li>Aufstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse sowie Sitzungsmanagement für die Genossenschaft und die kommunalen Wohnungsbaugesellschaften;</li> <li>Repräsentation der Genossenschaft nach innen und außen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebs- und Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung;</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung z.B. als Vorstand oder Geschäftsführung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im kommunalen Umfeld;</li> <li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse und Kompetenzen in Verbindung mit einem ausgeprägten (bau-)technischen Verständnis;</li> <li>Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse in den Entscheidungsstrukturen und -prozessen von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie von Genossenschaften;</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fördermittel- und Kreditbeschaffung;</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Abläufen, politischen Gremien und Kooperationspartnern wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Interessenausgleich, Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber den Trägerkommunen/Gesellschaftern mit hohen Affinitäten zur Branche der Wohnungswirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorgehobene, verantwortliche Position als Vorstand / Geschäftsführung mit umfangreichem eigenen Handlungsfreiraum in einem spannenden, innovativen interkommunalen Gründungs- und Ausbauprozess der Wohnungsbaugenossenschaft;</li> <li>Eine kreative, anspruchsvolle wohnungswirtschaftliche Tätigkeit in der Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischem Unternehmensaufbau sowie Weiterentwicklung mit Wachstumsperspektive für den Wohnungsbestand;</li> <li>Ein Arbeitsfeld in der familienfreundlichen und wirtschaftsstarken Region des Münsterlandes;</li> <li>Eine Vergütung sowie weitere Rahmenbedingungen, die der Bedeutung dieser Position entsprechen.</li> </ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Ort:&nbsp;40472 Düsseldorf&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940153
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem REWE Markt bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940153)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Ort:&nbsp;40217 Düsseldorf&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940139
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem Rewe Markt&nbsp;bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940139)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Ihre analytischen Fähigkeiten und ihr kaufmännisches Know-how sind gefragt, um Risiken zu erkennen und zu minimieren. Tauchen Sie ein in die spannende Welt des Risikomanagements und werden Sie Teil unseres Teams. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. RisikocontrollerIn (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>Risikomanagement: Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Risikomessungen für wesentliche Risiken durch, bewerten und validieren die Ergebnisse und erstellen Berichte über die monatliche Risikoentwicklung.</li> <li>Stresstests und Limits: Sie führen Stresstests gemäß den Anforderungen der MaRisk durch und überwachen Risiko- und Volumenlimits.</li> <li>Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Reports für Handelsgeschäfte und werten aufgabenrelevante Fachinformationen sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen aus.</li> <li>Teilanalysen: Sie führen Teilanalysen durch und bewerten die Angemessenheit von Risikomessmethoden unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Risikoinventur: Sie unterstützen bei der jährlichen Risikoinventur nach MaRisk.</li> <li>Konzeptentwicklung: Sie erstellen Konzepte für neue Produktprozesse nach MaRisk und führen Sonderauswertungen durch.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Kenntnisse über die gängigen Konzepte zur Risikosteuerung haben Sie idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor) oder durch eine vergleichbare Weiterbildung erworben.</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich die Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk) sowie der Prozesse und Verfahren zur Risikotragfähigkeitsrechnung, Risikomessung und Kapitalplanung anzueignen.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet, sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

RisikocontrollerIn (m/w/d)

Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! <ul> <li>Auf Dich können unsere Kunden zählen: Du sorgst als erster Ansprechpartner:in dafür, dass alle Sendungen zuverlässig und schnell von A nach B kommen</li> <li>Beziehungen sind Dir wichtig: von Anfang an baust du eine Bindung zu den Speditionspartnern unseres Netzwerks auf</li> <li>Ergänzend dazu erlernst du administrative Tätigkeiten und wirst zu einem Spezialisten auf deinem Gebiet</li> <li>Mit diesem Hintergrundwissen berechnest du Laderäume und planst selbstständig Transporte</li> <li>Dein Geschick nutzt du neben der Angebotserstellung auch zum Kalkulieren von Frachtpreisen</li> </ul> <ul> <li>Deinen schulischen Abschluss, vorzugsweise allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife, hast du in der Tasche</li> <li>Du interessierst dich für digitale Lösungen und bist bereit die Speditionswelt nachhaltig mitzugestalten</li> <li>Neben Kommunikationsstärke besitzt du auch ein gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>Du bist ein Teamplayer, denn dein Team zieht an einem Strang </li> <li>Eine hohe Lernbereitschaft zeichnet dich aus</li> <li>Erste Erfahrungen mit MS Office Anwendungen konntest du bereits sammeln</li> </ul> <ul> <li>Financial Benefits: ein attraktives Ausbildungsgehalt (1000 € im 1., 1100 € im 2. und 1200 € im 3. Ausbildungsjahr), monatliche Shoppingcard (Edenred), E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile</li> <li>Work-Life-Integration: Arbeitszeiten nach deinem Rhythmus, Selbstlernzeiten, Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe</li> <li>All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz und Verpflegung im Office</li> <li>Culture &amp; Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern</li> <li>Growth &amp; Development: strukturierter Ausbildungsplan, fester Ausbildungsmentor, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen &amp; sehr gute Übernahmechancen</li> <li>Autonomy &amp; Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse </li> </ul>

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