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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit   Medientechnologe/ Maschinenführer (m/w/d)   Das sind deine Aufgaben      Du kümmerst Dich um Produktionsvorbereitungen, Rüsten, Andruck, Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Flexodruck- Maschinen      Du überwachst den Fertigungsprozess und die Optimierung der Arbeitsabläufe      Du wartest und pflegst die Maschinen gemäß dem Wartungsplan      Du überwachst die Qualitäts-, Hygiene- und Umweltanweisungen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher      Du bist verantwortlich für das Einrichten und Drucken an unseren Flexodruck- Maschinen     Das ist dein Profil      Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Medientechnologe (Drucker) oder Maschinen- und Anlagenführer      Du verfügst bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabestellung, idealerweise in der Papierverarbeitung        Du hast ein ausgeprägtes Farbsehvermögen sowie gutes technisches Verständnis      Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (mind. 3-Schichtsystem)      Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur     Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919   Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser.   Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser   Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen.   Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken,   denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind.   FASERHAFTE BENEFITS   Das bieten wir dir bei FASANA   Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag   Urlaubs- und   Weihnachtsgeld   32 Tage Urlaub   Zuschuss zur   betrieblichen   Altersvorsorge   Urban Sports Club-   Mitgliedschaft   Möglichkeiten   zur beruflichen   Weiterentwicklung   Gute Verkehrsanbindung   Fahrrad-Leasing   Kostenfreier   Parkplatz   Betriebliches   Gesundheitsmanagement   Betriebskantine   Täglich frisches   Obst &amp; Wasser   Bewerbung per E-Mail an:   <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a>   oder Kurzbewerbung über:   <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a>   FASANA GmbH   Adolf-Halstrick-Straße 6   DE-53881 Euskirchen   T +49 2251 812 0

Medientechnologe / Maschinenführer (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial   Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com   Exploring opportunities. Growing together.   KENNZIFFER DER STELLE R38111   Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker im Bereich Staplerwerkstatt (m/w/d)   Land und Standort: Deutschland, Marl   Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.   Was wir bieten   Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland.   Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.   Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a>   Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.   Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:   <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a>   Verantwortlichkeiten      Sie sind für das Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten zuständig      In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen / elektronischen Komponenten verantwortlich      Das Montieren von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen, usw.) gehört zu Ihren Aufgaben      Sie rüsten Sonderausstattungen, Anbaugeräte und Sicherheitssysteme nach      UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen führen Sie gemäß DGUV V 68 durch      Ihre Aufgaben erledigen Sie unter höchsten Sicherheitsstandards      Sie dokumentieren den technischen Zustand der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen)     Anforderungen      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kraftfahrzeugmechatroniker      Erfahrungen in dem Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten an Flurförder-, Land und Baumaschinen      Kenntnisse in Bezug auf Reparaturen der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Fahrzeugen inkl. selbstständiger Fehlerdiagnosen      Beherrschen des Umgangs mit Microsoft-365-Produkten      Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu produktspezifischen Trainings      Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (und idealerweise auch einen Staplerführerschein)      Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit     Ihre Bewerbung   Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.   Unternehmen ist   Ev. Log. Serv. GmbH   Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker im Bereich Staplerwerkstatt (m/w/d)

Wig-Schweisser / Konstruktionsmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Rohrleitungsbauer / Feinmechaniker (m, w, d)   Wir die Firma Wimmer Rennssporttechnik Solingen GmbH bieten unseren Kunden individuell gefertigte und qualitativ hochwertige Tuningprodukte seit über 30 Jahren an.   Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen handwerklich versierten Mitarbeiter (mwd), für unseren Edelstahlauspuffanlagenbau. Gerne mit Berufserfahrung.   Die Aufgaben:      Konstruktion von Auspuffanlagen- und Katalysatorenteilen aus hochwertigem Edelstahl      Verschweißen von Auspuffanlagenteilen      De- und Montage der Anlagen     Erwünschtes Profil   Die Voraussetzungen sind:      Wig Schweißen      handwerklich begabt      Kennnisse im Metallverarbeitung      räumliches Denken und Lernbereitschaft      selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise      körperlich belastbar      mechanisch-technisches Verständnis      FS B     Da dieser Beruf sehr selten ausgeübt wird, sind auch Quereinsteiger willkommen, die im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Mechatronik oder ähnlich beschäftigt waren oder sind, solange Wig Schweissen beherrscht wird.   Wir bieten   Bei Quereinstieg wird eine intensive Einarbeitung angeboten.   Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!   Ihr Wimmer Team   Wimmer Rennsporttechnik Solingen GmbH   Löhdorferstr. 231   DE - 42699 Solingen   Tel.: +49 212 - 2 64 30 00   Fax: +49 212 - 2 64 34 88   <a href="mailto:info@wimmer-rst.de" target="_blank">info@wimmer-rst.de</a>

Wig-Schweisser / Konstruktionsmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Rohrleitungsbauer / Feinmechaniker (m/w/d)

Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Unser Kreisverband Ahrweiler sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n   Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)   unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).   Ihre Aufgabe ist die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in nahezu allen Bereichen des Sozialrechts, u.a. im Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrecht sowie dem Schwerbehindertenrecht aber auch im Bereich der existenzsichernden Leistungen wie Bürgergeld und Grundsicherung. Sie vertreten unsere Mitglieder gegenüber den Leistungsträgern, die Aufgaben reichen von der Antragstellung bis zur Durchführung von Widerspruchsverfahren.   Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.      Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht im gesamten Spektrum des SGB.      Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung und sind teamfähig.      Sie sind zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung bereit und sind digitalen Arbeitsmethoden offen gegenüber eingestellt.     Wir bieten Ihnen:      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre      30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche pro Jahr plus Gleitzeitregelung      Zuschuss zum Jobticket      Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit      Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit     Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance.   Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer KV05-01-2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>.   Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht.   Kontakt   <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>   Standort   Bad Neuenahr-Ahrweiler   Sozialverband VdK Kreisverband Ahrweiler - Kreisgeschäftsstelle   Christine-Demmer-Straße 7   53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler   <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a>

Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   MITARBEITER*IN MIT DEM SCHWERPUNKT TEAM- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG   Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert neben vielfältigen Angeboten zur Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule auch Angebote zur Unterstützung und Begleitung von Teams, Arbeits- und Projektgruppen und Organisationseinheiten. Diese Angebote umfassen beispielsweise die Klärung von Rollen und Funktionen, die Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, die Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Prozessbegleitung in Kooperation mit externen Trainer*innen, wenn Teams oder Gruppen neu aufgestellt werden, sich reflektieren oder neu ausrichten wollen.   In diesem Kontext gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zum Aufgabengebiet:      Konzeption und Begleitung von spezifischen Angeboten zur Weiterentwicklung von Teams und Organisationseinheiten in unterschiedlichen Bereichen der Hochschule      Steuerung von Projekten und Prozessen zur Team- und Organisationsentwicklung      Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Programm der Personalentwicklung, u. a. in den Themenfeldern Kommunikation, Kooperation, Zusammenarbeit und Führung      aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten      Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Prozessbegleiter*innen, Trainer*innen, Trainings- und Coaching-Anbieter*innen      Vergabe von Aufträgen an Externe und Vertragsgestaltung      Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit oder in hochschulweiten (Teil-)Projekten     Das bringen Sie mit:      abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben      erste Erfahrungen in den Bereichen Teamentwicklung und Organisationsentwicklung      Kenntnis von Hochschulstrukturen und von Veränderungsprozessen im Hochschulkontext      Kommunikations- und Beratungskompetenz      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule      Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit      ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement      Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule      Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen     Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 30.09.2026 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.   Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02. – 06.06.2025 in Präsenz an der Hochschule Osnabrück statt.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 12-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Team- und Organisationsentwicklung

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und von verschiedenen Nachhaltigkeitsprojekten (z.B. Umweltkennzahlensystem inklusive relevanter KPIs) – gemeinsam mit Fachbereichen wie z.B. der Produktentwicklung, der Fertigung und dem Marketing      Übernahme der Verantwortung für die Implementierung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsreportings nach Corporate Social Responsibility-Standard, die Zertifizierungen des Energiemanagements (ISO 50001) und Umweltmanagements (ISO 14001) und weiteren gesetzlichen Anforderungen (z.B. EU-Taxonomie) in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen      Als Impulsgeber generieren Sie Ideen und Projekte im Bereich der nachhaltigen Unternehmensentwicklung (z.B. im Bereich der innovativen Energieeffizienz) und entwickeln das Thema Nachhaltigkeit mit Blick auf die Wertschöpfungskette des Unternehmens konsequent weiter      Die Verantwortung für die jährliche CO2-Bilanzierung, für die Zertifizierung als klimaneutraler Hersteller und das Aufdecken von Potenzialen der kontinuierlichen Reduktion unseres Fußabdrucks liegt bei Ihnen      Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Anfragen zum Thema Nachhaltigkeit seitens unserer Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Mitarbeitenden bauen Sie unser Netzwerk in diesem Bereich weiter aus     Damit überzeugen Sie uns:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung/en Nachhaltigkeits-, Ressourcen- bzw. Umweltmanagement, der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Ähnliches wird vorausgesetzt      Idealerweise besitzen Sie eine einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit      Kenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, …) sind vorhanden      Als interne und externe Schnittstellenfunktion überzeugen Sie durch eine starke Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit      Durch Ihre analytische, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gelingt eine schnelle Einarbeitung in neue und komplexe Projektthemen      Im besten Fall bringen Sie praxistaugliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit     Das bieten wir Ihnen:      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre körperliche sowie psychische Fitness      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing     Ihr direkter Draht zu uns:   Herr Simon Hartwich, Personalleiter, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer +49 5746/940-7652 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Pharmazeutischer Abrechnungsprüfer (w/m/d)   Region   Westfalen-Lippe am Standort Lippstadt   Befristet Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit   Ihre Aufgaben      Sie prüfen und beanstanden Rezepte zu Produkten nach §§ 31ff. SGB V oder § 2 AMG.      Sie übernehmen die abschließende Bearbeitung von Ein- oder Widersprüchen inkl. der internen und externen Kommunikation.      Sie prüfen das Gesamtverhalten bei Verordnung und/oder Abgabe einzelner Leistungserbringer (Sonstige Leistungserbringer, Apotheken, Ärzte), Leistungserbringergruppen (z.B. bestimmte Facharztgruppe), Regionen etc. nach Vorgaben oder eigenständig.      Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte.      Sie übernehmen bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Fachinformationen etc. vorbereitende Tätigkeiten, z.B. liefern Sie Informationen zum praktischen Vorgehen.     Das bringen Sie mit      Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch-Technischen Angestellte/n oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung mit Erfahrungen im Aufgabengebiet oder vergleichbar      Umfassende Fachkenntnisse zu den Grundlagen der Arzneimittelversorgung anwenden      Spezielle Kenntnisse zu vertraglichen und arzneimittelrechtlichen Regelungen sowie pharmafachliche und medizinische Kenntnisse unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten anwenden      Kenntnisse über die Inhalte der relevanten Dienstvorschriften und Arbeitsanleitungen (z. B. Arbeitsanweisungen, Fachinformationen und Handlungsleitfaden) anwenden      Im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit verschiedenen Kommunikationspartnern/innen freundlich und vertrauenswürdig auftreten     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.     Jetzt bewerben!   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Juni 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Sarah Alberto, Tel: 0351 4292-231545   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Pharmazeutischer Abrechnungsprüfer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.   Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle eine/n      Maschinen- und Anlagenführer Extrusion (m/w/d)     Aufgaben   · Bedienung der Extrusionsanlagen   · Produkt- und Qualitätskontrolle   · Protokollierung der Maschinenparameter   · Überwachung der laufenden Produktion   · Umrüstarbeiten und Einstellungen der Extrusionsanlagen   · Fehleranalyse und –behebung   · Buchung aller für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten   Anforderungsprofil   · Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung   · Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Produktion mit Maschinenbedienung   · Gutes technisches Verständnis   · Erfahrung in der Maschinenbedienung von Extrusionsanlagen wünschenswert   · PC-Grundkenntnisse wünschenswert   Wir bieten      ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander      moderne Arbeitsplätze      Dienstrad      Corporate Benefits      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Langfristige Perspektive      sicherer Arbeitsplatz

Maschinen- und Anlagenführer Extrusion (m/w/d)

Stellvertretende Teamleitung Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)   ÜBER UNS   Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen.   Liebenau ist seit 2013 unser Standort im Norden und betreibt dort eine Chemisch-physikalische Behandlungsanlage sowie eine Behandlungsanlage für Feststoffe mit einem hochwassergeschützten Zwischenlager für Sonderabfälle.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent als   stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unser Sonderabfallzwischenlager    in Liebenau     IHRE AUFGABEN:      Sie sind für die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe im Bereich Kleinmengenbehandlung / Annahme / Lager zuständig      Die Verantwortung für die Organisation des Lagers liegt in Ihren Händen      Die Stückgutanlieferungen planen Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen      Eingangsanalysen sowie die Planung und Vorbereitung unserer flüssigen Ausgänge gehören zu Ihrem Tagesgeschäft      Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams sowie die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Annahme und Kleinmengenbehandlung      Die stetige Prüfung auf Optimierung und Umsetzung dieser sind für Sie eine gewünschte Abwechslung zum Tagesgeschäft      Selbstverständlich kontrollieren Sie die Prozesse im Rahmen der gesetzlichen und technischen Bedingungen und Qualitätsstandards     IHR PROFIL:      Eine chemische oder logistische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit      Erfahrung in der Organisation eines Lagers konnten Sie bereits sammeln      Im besten Fall bringen Sie bereits Kenntnisse zu chemischen Stoffen mit      Idealerweise haben Sie bereits ein Team geführt - fachlich und/oder disziplinarisch      Sie sind Organisationstalent und Teamplayer      Sie arbeiten gern in der Tagschicht, sind gelegentlich aber auch bereit, in Früh- und Spätschicht zu arbeiten      Eigenverantwortung und Engagement zeichnen Sie aus      Sie überzeugen durch Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten     WIR BIETEN:      Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer langfristigen Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen      Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen      Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre      Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege      Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung      Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Fahrrad-Leasing mit JobRad      Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern     KLINGT NACH IHNEN?   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.   Zimmermann Sonderabfallentsorgung Nord GmbH &amp; Co. KG   Frederieke Nolte   Personalreferent/in   <a href="http://www.zimmermann-gruppe.com" target="_blank">www.zimmermann-gruppe.com</a>

Stellvertretende Teamleitung Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)

Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.   Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung DÜS   Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.       Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter      Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen      Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch     Ihr Profil      Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie      Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten      Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent     Was wir bieten:   Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.   Planen Sie Ihre Zukunft mit uns:   Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Kundenbetreuer DÜS» an   <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   STANDORT   Düsseldorf     Beschäftigungsart   Vollzeit     Beschäftigungsbeginn   Ab 01.05.2025    Kontakt   COWA Service Gebäudedienste GmbH   Hauptstr. 65   78244 Gottmadingen     T +49 7731 78 00 54   <a href="http://www.conradygruppe.com" target="_blank">www.conradygruppe.com</a>    Ihre Ansprechpartnerin   Jule Müller, Personalabteilung   <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>    *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

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