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Die Orthopädie am Steinhof/Kaiserberg ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf orthopädische Versorgung spezialisiert hat. Es bestehen 3 Praxistandorte in Duisburg mit den etablierten Standorten Kaiserberg und Steinhof, als auch dem neuen OP Zentrum Sportklinik am Rhein.Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet mit modernen Behandlungsmethoden und legt großen Wert auf eine individuelle, ganzheitliche Patientenbetreuung. Die Ausbildung bei uns bietet fundierte Einblicke in medizinische Abläufe, den Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie administrative Tätigkeiten. Wir fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre und setzen auf kontinuierliche Weiterbildung, um jungen Talenten eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft im Gesundheitswesen zu bieten.Wenn du eine Ausbildung suchst, bei der du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt wirst und praktische Erfahrungen sammeln kannst, bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns! <ul><li>Du bist der erste Ansprechpartner und sorgst dafür, dass Patienten sich sowohl bei der persönlichen Begrüßung als auch am Telefon gut aufgehoben fühlen, während Du ihre Termine geschickt koordinierst</li><li>Mit Deinem empathischen Auftreten begleitest Du Patienten durch ihren gesamten Besuch und stellst sicher, dass alle Unterlagen sorgfältig dokumentiert werden</li><li>Du führst perspektivisch Untersuchungen durch ( Pedobarographie) und führst Behandlungen aus</li><li>Begleitung kleiner chirurgischer Eingriffe und Interventionen an der Wirbelsäule</li><li>Perspektivisch wenn gewünscht Teilnahme an Operationen und Weiterbildung zur OP Assistenz als Schwerpunkt</li></ul> <ul><li>Deine Zuverlässigkeit ist entscheidend für den Erfolg in der Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Mit Deiner Teamfähigkeit trägst Du zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung bei</li><li>Ein freundliches Auftreten hilft Dir, eine vertrauensvolle Beziehung zu Patienten und Kollegen aufzubauen</li></ul> Übertarifliche VergütungStrukturiertes Arbeits- und WeiterbildungskonzeptGezielte Prüfungsvorbereitung durch PrüfungssimulationenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenZusätzlicher UrlaubstagZeiterfassung und FreizeitausgleichMitarbeiter Events mehrfach jährlich

Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutz­fahr­zeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle, von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wuppertal ab sofort qualifizierte Unterstützung als Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d) <ul> <li>Steuerung, Führung und aktive Unterstützung der Werkstattmitarbeiter am Fahrzeug bei der Erledigung ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge, Durchführung gesetzlicher Untersuchungen wie AU und SP</li> <li>Einteilung und Terminierung der auszuführenden Arbeiten, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung, Kalkulation von Kostenvoranschlägen</li> <li>Wahrung der Standards in der Arbeitssicherheit und in der Werkstattordnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Mechatroniker mit Meistertitel, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit aktuellen Kenntnissen in der Kfz- Technik- und - Elektrik</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Berechtigung für gesetzliche Untersuchungen wie AU und SP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute EDV- Kenntnisse</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft, Motivations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad</li> </ul>

Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Er entwickelt praxisorientierte Trainings- und Weiterbildungsformate für Unternehmen und Selbstständige mit Fokus auf strukturierte Verkaufsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wenn auch du unseren Kunden zum Wachsen verhelfen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. <ul><li>Du bist für die Weiterbildung unserer Telefonverkäufer verantwortlich und führst „Trainings-on-the-job“ mit ihnen durch.</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für operative Vertriebsfragen.</li><li>Du analysierst die Telefongespräche unserer Verkäufer und gibst ihnen konstruktives Feedback.</li><li>Du konzipierst und produzierst Audio- und Videosequenzen in unserem Studio, die als internes Schulungsmaterial eingesetzt werden.</li><li>Du tauscht dich regelmäßig mit unserem Vertriebsleiter zu unseren Verkäufern aus und stellst ihm deine Auswertungen zur Verfügung. </li><li>Optional wirst du auch unsere Kunden in ihren vertrieblichen Herausforderungen unterstützen. </li></ul> <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Vertriebstrainer gesammelt.</li><li>Du bringst zusätzlich mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb mit. </li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in didaktischen Prinzipien und deren Anwendung zur praxisnahen Vermittlung von Vertriebswissen mit. </li><li>Du hast Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Coachings. </li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Dir fällt es leicht ein Team zu motivieren und zu inspirieren und kannst auch komplexe Lerninhalte einfach vermitteln. </li></ul> <ul><li>Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter und kannst bei seinen Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops.</li><li>Remote work in Dubai: Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen.</li><li>Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 € im Monat.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter.</li><li>Volle Ausstattungen: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet.</li><li>Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns.</li><li>Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub.</li></ul>

Vertriebscoach (m/w/d)

Für unser Team Qualität suchen wir ab dem 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. Das bieten wir: <ul> <li>Du kannst bei uns ab 01.03.2026 starten </li> <li>Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> <li>Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.</li> <li>Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz: <ul> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001).</li> <li>Du erstellst und aktualisierst sicherheitsrelevante Dokumente und passt Richtlinien, Betriebsanweisungen und Vorgaben an neue interne und externe Anforderungen.</li> <li>Du initiierst und überwachst die Aus- und Weiterbildung sowie besonderer Funktionsträger (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, etc.). </li> <li>Du hast eine zentrale Kontroll- und Überwachungsfunktion für die vielseitigen Themen des Arbeitsschutzes: von der Planung von Betriebsstättenbegehungen über die Mängelbeseitigung aus den Begehungsberichten innerhalb der einzelnen Betriebsstätten bis hin zur Einhaltung von Strahlenschutzvorschriften sowie das Bedienen des Rechtskataster-Tools „Eticor“.</li> <li>Du unterstützt das Business Continuity Management (BCM) mit Fokus auf die Aktualisierung von BCM-Dokumentationen und Abstimmung von Notfall‑ und Krisenplänen.</li> <li>Du wirkst in Projekten mit und übernimmst Ad-hoc-Themen</li> <li>Du erstellst Reportings zu arbeitssicherheitsrelevanten Kennzahlen (z. B. Unfallzahlen etc.).</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich Arbeits-, Brand- und Strahlenschutz</li> <li>Grundkenntnisse in ISO‑Managementsystemen (wünschenswert)</li> <li>Selbständige, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienst-/Geschäftsreisen innerhalb von Deutschland</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne Housnia Akarkach ( 0228/18952297 Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-004 an: <a href="mailto:dpihs.bewerbungen@deutschepost.de" target="_blank">dpihs.bewerbungen@deutschepost.de</a> Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #arbeitsschutz#bonn#dpdhl#dpihs

Sachbearbeiter Arbeitsschutz Bonn (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des Universitäts­klinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemein­medizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt. Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für: <ul> <li>Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen fürMedizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen</li> <li>Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagementund Auswertung von Primär- und Sekundärdaten</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifendenStudien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen</li> <li>Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) inBetriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie,Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen</li> <li>Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- undFührungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse(z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)</li> <li>Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden</li> <li>Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oderbetriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns</li> <li>Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenzund sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion</li> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- undTeamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an derLehre erwartet</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems</li> <li>Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von relevanten Risiken der Unternehmensgruppe im Rahmen des Risikomanagements</li> <li>Durchführung von Compliance- sowie LkSG-Risikoanalysen in unserem eigenen Geschäftsbereich</li> <li>Durchgehende Definition und Implementierung von Compliance-Maßnahmen und kontinuierliche Überprüfung unseres Compliance-Regelwerkes</li> <li>Monitoring zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von adressatengerechten Compliance-Schulungen</li> <li>Beratung von unternehmensinternen Projekten sowie die Prüfung von Verträgen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit Abschluss Master of Laws oder vergleichbar)</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem LkSG</li> <li>Fundierte juristische Fachkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Group Compliance Manager (m/w/d)

IKEA bietet funktionale, formschöne Einrichtungsgegenstände zu Preisen an, die so günstig sind, dass möglichst viele Menschen sie sich leisten können. Die Rolle von IKEA Purchasing Services besteht darin, Einkaufs- und Logistikservices für die Beschaffung und den Vertrieb des IKEA Sortiments zu niedrigsten Gesamtkosten bereitzustellen und den Kund:innen eine hohe Qualität unter Berücksichtigung guter sozialer und ökologischer Bedingungen zu bieten. Die Supply Area North ist eine von sieben Supply Areas weltweit. Unsere Mitarbeiter:innen sind in Älmhult, Dortmund, Kaunas und Malmö tätig. Auf abgestimmte und effektive Weise stellen die Supply Areas ein konsistentes und inspirierendes Erlebnis für Mitarbeiter:innen und Stakeholder sicher, damit die Menschen und das Unternehmen in einer vernetzten Wertschöpfungskette wachsen können. Möchtest Du in einem international ausgerichteten Konzern arbeiten und Verantwortung übernehmen? Wir suchen für die IKEA Purchasing Services (Germany) GmbH in Dortmund einen Buchhalter für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Es erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Dazu zählen: <ul> <li>Führung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung) </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen </li> <li>Berechnung und Buchung von Rückstellungen </li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen </li> <li>Unterstützung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen </li> </ul> Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Schnittstellen und arbeitest mit vielen unterschiedlichen EDV-Systemen. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) absolviert. Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit. Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil. Wir finden in Dir: <ul> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Eine große Portion Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>Freude an Teamarbeit </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen PC-Software (MS-Office, insbesondere Excel, Power BI) </li> <li>Sicherer Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System </li> <li>Interesse daran, mit neuen Aufgaben- und Systemlösungen zu arbeiten </li> <li>Einen sicheren Umgang mit der englischen Sprache </li> </ul> Wenn auch Zuverlässigkeit, analytisches Denken und Flexibilität zu Deinen Stärken zählen, freuen wir uns auf Deine tatkräftige Unterstützung. Bewirb Dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und einem Anschreiben, das uns verrät, warum Du für IKEA arbeiten willst.

Accountant (f/m/d)

Jeden Tag der gleiche Wahnsinn. Kunden, die nicht wissen, was sie wollen. Die sich nicht entscheiden können. Wir machen: Aus Wahnsinn einfach wahnsinnig glückliche Kunden. Weil Beratung unser Ding ist. Weil wir mit Herzblut unser Fachwissen verkaufen. In unseren bislang 21 Filialen arbeiten wir mit genau diesen Menschen zusammen. Die ihren Job lieben, die jeden Tag besser werden, die im Team richtig Großes erreichen wollen. Genau deswegen ist das LaminatDEPOT mittlerweile der führende Hartboden-Anbieter in NRW. Wir sind stark wegen unserer Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Wir sind aber vor allem stark: wegen unserer großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und dafür brauchen wir Verstärkung. Top-Leistungen? Honorieren wir. Gibt es an jeder zweiten Ecke: Sie liefern Tag für Tag Topleistungen ab und wer profitiert? Na klar, die Chefetage. Ein Dankeschön? Passt zwischen Meeting und Business-Lunch nicht wirklich rein. Kann bei uns nicht passieren. Die außergewöhnlichen Leistungen unserer Teams nehmen wir nicht als selbstverständlich. Sie sind die Basis unseres Erfolgs. Ein ehrliches Danke? Immer wichtig. Noch viel wichtiger: Dass sich Einsatz lohnt. Daher gibt es bei uns neben Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen auch attraktive Prämien und Provisionen. Ihre Erfolgsstory? Schreiben wir zusammen. Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Sie ansprechbar. Weil wir wollen, dass Sie bleiben. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Erstverkäufer? Stellvertretender Filialleiter? Alles ist möglich. Wenn Sie an sich glauben. Wir tun es auf jeden Fall. Sie merken es doch auch: Es wird dringend Zeit, den Karriereweg neu zu renovieren. Und zwar mit Laminat. Wir freuen uns auf Sie. <ul> <li>Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör</li> <li>Kompetente und gezielte Kundenansprache</li> <li>Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegung</li> <li>Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren)</li> <li>Warenannahme/ und -ausgabe, Kommissionieren von Ware</li> <li>Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hartboden oder Baumarkt wünschenswert</li> <li>Freude an Kundenberatung und Planung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsgeschick</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist</li> </ul> Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs/Weihnachtsgratifikation + attraktive Prämien/Provisionen</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Jobrad - Fahrradleasing</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Geburtstagsfrei</li> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und hoher Kundenkontakt</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team, das sich auf deine Verstärkung freut</li> </ul>

Fachverkäufer für Hartbodenbeläge (m/w/d) in Solingen

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle 01 (Leitungsstab) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, am Dienstort Bonn für die <h2>Mitarbeit Strategie und Planung/​Datenschutz </h2> <ul> <li>Unterstützung der Behördenleitung bei der Aufgabenerledigung, insbesondere die Koordination und organisatorische Begleitung von Sitzungsterminen der Behördenleitung, die Betreuung des Auftragscontrollings der Behördenleitung, die Betreuung der internen Kommunikation und externen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Intranet- und Internetauftritts der BAnst PT und des Corporate Designs sowie die organisatorische Planung und Begleitung von Veranstaltungen der Behördenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung der Beschäftigtenbefragungen</li> <li>Koordination von externen Anfragen und Beschwerden und BMF-Koordinierungsstelle</li> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen im administrativen Datenschutz und Führen des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, Mitwirkung bei Klärung von Rückfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Wahrung von Betroffenenrechten, Anforderung von Unterlagen, Vorbereitung von Schriftverkehr, Durchführung von Löschmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Unterlagen für Schulungs- bzw. Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Datenschutz</li> <li>Vertretung im Sekretariat der Behördenleitung zur Sicherstellung der Erreichbarkeit des Präsidialbüros</li> <li>Management grundsätzlicher interner Fachbereichsangelegenheiten</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben nach Weisung der Behördenleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>sichere Kenntnisse in IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und Schwerbehindertenrecht*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>hohes Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeit Strategie und Planung/Datenschutz

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung Klimaneutrale Landes­verwaltung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement und unterstützen Sie uns tatkräftig dabei, unser Immobilien­portfolio nachhaltiger zu gestalten</li> <li>Arbeiten Sie mit uns an der Realisierung von Modernisierungs- und Sanierungs­projekten unserer Landes­liegenschaften unter Berücksichtigung der ökologischen und ökonomischen Standards</li> <li>Arbeiten Sie eng mit allen Projekt­beteiligten zusammen und wirken Sie bei der Vertrags­abwicklung in allen Leistungs­phasen der HOAI mit</li> <li>Übernehmen Sie die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und unserer Zentrale in Düsseldorf</li> <li>Steuern Sie das Team und definieren Sie die Projekt­ziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> </ul> <ul> <li>Übernehmen Sie Projekt­management­leistungen in unterschiedlichsten Bauprojekten und bündeln Sie energetische Einzel­maßnahmen zur Steigerung der Effizienz</li> <li>Leiten und steuern Sie aktiv interdisziplinäre Bauprojekt­teams</li> <li>Sichern Sie die Qualität und prüfen Sie die Leistungen extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen, auch unter dem Gesichtspunkt der Einhaltung der Projektziele</li> <li>Betreuen Sie Projekte eigenverantwortlich in den Leistungs­phasen HOAI 1 – 9 (Prüfung, Planung, Ausschreibung und Steuerung)</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilien­branche vorweisen, Erfahrungen im Projekt­management mehrerer Projekte sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. ä.)</li> <li>Erfahrungswerte im nachhaltigen Bauen runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systeme)</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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