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<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Verantwortungsvolle Leitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
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Strukturierte Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
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Innovatives Projektmanagement: Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
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Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
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Verlässliche Unterstützung: Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
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Qualitätsbewusstes Handeln: Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern. 
</li>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
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Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.<h3> Aufgabe: </h3><ul><li>Führung: Führung der dem Fachgebiet Ergotherapie zugehörigen Schulen und Vorgesetze:r der zugehörigen Führungskräfte</li><li>Personalverantwortung: Bewirtschaften des Stellenplans, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Aktive Erhaltung des Wissensmanagement</li><li>Fachlich und Organisatorisch: Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen, Erfolgsplanung, fachlich orientierte Fortentwicklung der Ausbildungs- und Prüfungsstandards im Fachgebiet, QM im Fachgebiet gewährleisten, Teilnahme an Audits</li><li>Persönlich: Regelmäßige Teambesuche an den Standorten bzw. bei Bedarf Kontakte mit Kooperationspartnern und externen Stellen, Teilnahme an internen und externen Konferenzen, Schulungen und Tagungen</li><li>Zusammen- und Mitarbeit: Mit Schulleitungen, Geschäftsführung, Bereichen der zentralen Verwaltung, anderen Stellen des SRH-Konzerns sowie mit externen Partnern</li></ul><h3> Profil: </h3><ul><li>Ausbildung: Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation als Ergotherapeut:in</li><li>Berufserfahrung: möglichst in vergleichbarer Funktion wünschenswert </li><li>Kompetenz: Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterstellten Mitarbeiter:innen und zur Weiterentwicklung dieser auf fachlicher und persönlicher Ebene einzeln und in Teams</li><li>Kenntnisse/Fähigkeiten: Organisationsvermögen, Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Personalführung, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie sicherer Umgang mit Office-Programmen und digitaler Tools, Ideenreichtum, Weitblick</li></ul> Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Fachgebietsleitung Ergotherapie: Jochen Hüttemann ❘ Telefon + 49 (0) 211 280739 19<h3> Wir bieten: </h3><ul><li>Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefits: Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das BusinessBike-Leasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV</li><li>Fortbildung: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen</li><li>Gesundheit: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung</li><li>Wertschätzung: Unsere Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.</li></ul>

Ergotherapeut als Fachgebietsleiter Schule / Ausbildung / Therapie w|m|d

Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird und wurde rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung. Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna für den Fachbereich Bevölkerungsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitstellendisponent*innen (w/m/d) Bes.-Gr. A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW <ul> <li>Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen</li> <li>Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes</li> <li>Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren im Kreis</li> <li>Überwachung und Bedienung des Einsatzleitsystems mit Dokumentationsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes</li> <li>Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3</li> <li>Ausbildung und Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in oder Leitstellensanitäter*in</li> <li>feuerwehrtechnische Führungsausbildung und ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponenten*innen gem. § 28 (3) des Brand-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)/Leitstellenlehrgang) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer solchen Ausbildung</li> <li>Praktische Erfahrungen im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine konversationsfähige Fremdsprache</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Hilfeersuchenden und Kooperationspartnern</li> <li>Belastbarkeit auch in Stresssituationen, Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenz im Sinne von Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li> <li>Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung) ist ausdrücklich erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit entsprechendem Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>24 Stunden Schichtdienst</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2</li> </ul> Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Leitstellendisponent*innen (w/m/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Betriebstechnik in unserem Werk Herford suchen wir Sie als: Elektrotechniker / Meister (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (VEFK) <ul> <li> Sie sind für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik und den Betriebseinrichtungen verantwortlich.</li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagentechnik mit.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen und neuen Technologien.</li> <li> Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienzsteigernder Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li> Weiterhin sind Sie für die Auswertung von verfahrenstechnischen Zusammenhängen in technischen Prozessen zuständig.</li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Zudem können Sie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) vorweisen.</li> <li> Erfahrungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement sind Voraussetzung, Erfahrungen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau sind wünschenswert.</li> <li> Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Elektronik, Automatisierungstechnik und Informatik.</li> <li> Sie finden sich in komplexen Steuerungssystemen zurecht und bringen idealerweise Berufserfahrung und Softwarekenntnisse – von Siemens Step7 und Tia Portal - mit.</li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Ihr technisches Verständnis sowie Ihren Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</li> </ul>

Elektrotechniker / Meister (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (VEFK) | Brillux Herford

<h2>Dein neuer Job in Rödinghausen</h2>Du möchtest deine Fähigkeiten als Holzmechaniker in einem modernen Arbeitsumfeld einsetzen? Für unseren Kunden aus der Holzbearbeitung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter am Standort Rödinghausen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Nutze die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fuß zu fassen! Piening Personal steht für Qualität und Service. Wir betrachten sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden als Partner und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.<h2>Deine Benefits in Rödinghausen:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag</li><li> Arbeiten mit modernen Maschinen und Technologien</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit</li><li> Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Holzmechaniker:</h2><ul><li> Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen</li><li> leichte Anpassungen an der Steuerung vornehmen</li><li> Überwachung des Produktionsprozesses</li><li> Fehlerbehebung</li><li> Sicherstellung der Qualität der produzierten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Holzmechaniker:</h2><ul><li> Gerne eine Ausbildung als Holzmechaniker, aber nicht zwingend erforderlich</li><li> Erfahrung in der Maschinenbedienung</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h2>Starte deine Karriere in Rödinghausen!</h2>Bewirb dich jetzt als Holzmechaniker und werde Teil eines erfolgreichen Teams in Rödinghausen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Holzbearbeitung zu gestalten!

Holzmechaniker (m/w/d)

Du weißt, was Du kannst&nbsp;– und suchst einen Arbeitgeber, der das genauso sieht? Bei&nbsp;persona&nbsp;service&nbsp;bekommst Du&nbsp;den Job, der zu Deiner Erfahrung passt. Ob im Handwerk, in der Industrie&nbsp;oder&nbsp;in einer&nbsp;anderen Branche: Wir sorgen dafür, dass Deine&nbsp;Leistung&nbsp;gesehen&nbsp;und Dein Einsatz geschätzt wird.Aufgaben<ul>
	<li>Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Absicherung des Lackierprozesses</li>
	<li>Farbwechsel führst Du eigenständig durch und stellst durch Einstellung, Überwachung und Freigabe des Lackierprozesses einen gleichbleibenden Qualitätsstandard sicher</li>
	<li>Du überwachst die Teile- und Leergutversorgung an der Lackieranlage, am Kontrollplatz und beim Tampondruck</li>
	<li>zudem schulst Du die Werker an der Lackieranlage und am Kontrollplatz</li>
	<li>Die Dokumentation von Stückzahlen, Prozessfreigaben sowie die Führung des Schichtbuches liegen in Deiner Verantwortung</li>
	<li>Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen führst Du selbstständig durch</li>
	<li>aschließend bist Du verantwortlich für die Vorgehensweise bei technischen Problemen, ggf. unter Anwendung von Jidoka-Prinzipien</li>
</ul>Profil<ul>
	<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li>
	<li>erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung eines kleinen Teams oder in einer stellvertretenden Führungsposition bringst Du mit</li>
	<li>Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Lackiererei, idealerweise in der Industrielackierung</li>
	<li>mit Deinen guten Deutschenntnissen kannst Du punkten&nbsp;</li>
	<li>ein technisches Grundverständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Störungsbehebung&nbsp;kommt Dir zugute&nbsp;</li>
	<li>Du bist flexibel und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten</li>
	<li>Zuverlässiges, genaues Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus</li>
	<li>eine gültige Arbeitserlaubnis rundet Dein Profil ab&nbsp;</li>
</ul>
Benefits<ul>
	<li>leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung</li>
	<li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
	<li>attraktive Mitarbeiterrabatte über das Mitarbeiterportal</li>
	<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
	<li>JobRad-Leasing verfügbar, ideal bei Nutzung des ÖPNV</li>
</ul> 
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
<ul>
	<li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li>
	<li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li>
	<li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li>
	<li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
	<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Leiter Lackiererei (m/w/d)

Bist&nbsp;DU&nbsp;ein Gastgeber von Herzen? Bist du bereit für den perfekten Start in den Tag? Begeisterst du dich für den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und liebst es, vielseitige Aufgaben zu bewältigen? Interessierst du dich für kontinuierliche Weiterbildung, übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch Flexibilität aus?&nbsp;Dann könnte dies&nbsp;DEINE&nbsp;Traumposition sein in unserem&nbsp;IBIS Budget Köln Messe!StellenbeschreibungDeine Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Betreuung unserer internationalen Gäste</li><li>Check in / Check out</li><li>Kassenführung und Qualitätssicherung</li><li>Du bist der Charmeur, der unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen zaubert und für den perfekten Start in den Tag sorgt.&nbsp;</li><li>Gestaltung und Präsentation des morgendlichen Genusserlebnisses: Als Teil unseres Teams bist Du für die kreative Inszenierung und Vorbereitung unseres Frühstücksbuffets verantwortlich.Du verwandelst den Start in den Tag für unsere Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis.</li><li>Kulinarische Meisterwerke zaubern: Deine Leidenschaft für die Zubereitung von Frühstücksspeisen spiegelt sich in der Qualität und Vielfalt unserer Speiseauswahl wider. Du trägst maßgeblich dazu bei, den Tag unserer Gäste mit Gaumenfreuden zu beginnen.</li></ul>Deine Fähigkeiten von DIR für UNS:&nbsp;<ul>
<li>Ausbildung im Hotelfach wünschenswert, Quereinsteiger auch willkommen</li><li>Leidenschaft als GASTgeber!!!</li><li>Beherrschung der Landessprache sowie Englisch</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir!<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; planbare Arbeitszeiten</li><li>13 Gehälter</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zusätzlich 4% Außertarifliche Gehaltszulage monatlich</li><li>Bis zu 6% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Kostenfreie Parken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL-Plattform</li><li>Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen &amp; Weiterentwicklungs-Workshops</li><li>HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern</li><li>Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform</li><li>Top-Angebote &amp; Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette</li><li>Arbeitsmedizinische Betreuung (Gratis-Impfaktionen, Beratungen, etc.)</li><li>Günstige &amp; leckere&nbsp;Mitarbeiterverpflegung</li></ul>

Front Office Agent (m/w/d) mit Multitalent Frühstücksservice

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einenReferenten Firmenkunden (w/m/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Essen. <ul> <li>qualifizierte Vertriebsunterstützung im Bereich der sachbearbeitenden und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Potenzialanalyse und Besuchsvorbereitung</li> <li>Erstellung von Kundenkorrespondenz und internen Notizen</li> <li>dezentrale Aufgaben der Kontoführung</li> <li>Unterstützung der Kundenbetreuer (w/m/d) bei der maschinellen Disposition und der Kreditantragstellung</li> <li>Überprüfung und Pflege des Datenhaushaltes in den vertriebsrelevanten Systemen</li> <li>Produktpate Electronic Banking</li> <li>Erstellung von Kundenpräsentationen und Finanzierungsangeboten sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Kosten-/ Ertragskakulationen im Bauträger-/Projektgeschäft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Immobilien-Kreditgeschäft</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Produkte für Firmenkunden</li> <li>gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (agree21) sowie MS Office</li> <li>freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>vertriebs- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarke</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

1.845 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs