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Für unser motiviertes und interkulturelles Team der stationären Jugendhilfewohneinrichtung am Standort Unna suchen wir SIE! Als Ergänzung zu der langjährigen lokalen Arbeitsmarktpolitik bei Angeboten der Aus- und Weiterbildung für benachteiligte Menschen, bietet die Werkstatt als Einrichtung der Jugendhilfe nach § 45 SGB VIII vielfältige Angebote der stationären und ambulanten Betreuung an. <ul> <li>Sozialpädagogische Begleitung / Bezugsbetreuung, Hilfe- und Förderplanung für Kinder und Jugendliche</li> <li>Organisation und Verwaltung der Regel- und / oder der Wohngruppe; Projekt- und Gruppenarbeit</li> <li>Kooperation mit weiteren Fachdiensten</li> <li>Einsatz im Wechseldienst, inkl. Nachtbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Jugendwohnen / Jugendhilfe</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, lebenspraktische Fertigkeiten, Organisationstalent</li> <li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und Bereitschaft zur Selbstauskunft</li> <li>Einhaltung des Präventionskonzeptes der WiKU durch Selbstverpflichtungserklärung und Verhaltenskodex</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Überdurchschnittlichen Jahresurlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Supervision sowie kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*nnen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/in (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Digital &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Specialist 1st Level Support (m/w/d) </h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen über Hotline und Ticketsystem.</li><li>Proaktive Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets für eine reibungslose Bearbeitung.</li><li>Fundierte Fehleranalyse im Client-Umfeld (Windows, Microsoft Office, Peripherie, Netzwerkkomponenten).</li><li>Durchführung von Benutzerverwaltungsaufgaben im Active Directory inklusive Rechtevergabe und Dokumentation.</li><li>Installation, Konfiguration und Deinstallation von Hard- und Software – sowohl remote als auch vor Ort.</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd- und 3rd-Level-Teams bei komplexen Fällen und aktives Mitwirken im Wissensmanagement.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Erste praktische Erfahrung im 1st Level IT-Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Mindestens 6 Monate relevante Berufserfahrung, Weiterbildung oder erste Zertifizierungen im IT-Bereich.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie ServiceNow, Jira Service Desk, TeamViewer, MS Teams und Active Directory.</li><li>Grundkenntnisse in ITIL, Ticket-Priorisierung und Dokumentation technischer Lösungen.</li><li>Basiswissen im Scripting (z. B. PowerShell) und Verständnis für Standardsysteme und IT-Zusammenhänge.</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der lösungsorientierten Kommunikation mit Anwender:innen.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Specialist 1st Level Support

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Wir unterstützen unsere Mitgliedskrankenhäuser bei ihren Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen und beraten sie bei Themen rund um die Krankenhausfinanzierung. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Consultant Krankenhausfinanzierung/Budgetverhandlungen (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner der Krankenhäuser in allen Fragen rund um die Budget- und Entgeltverhandlung</li> <li>Sie unterstützen Krankenhäuser im gesamten Verhandlungsprozess, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und stimmen sich laufend über die Unterlagen und Daten ab</li> <li>Sie erstellen Tools und Berechnungshilfen zur Unterstützung der Mitgliedshäuser </li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von krankenhausindividuellen Verhandlungsstrategien </li> <li>Sie nehmen an Budgetverhandlungen zwischen den Krankenhäusern und den Sozialleistungsträgern teil und gestalten diese verantwortlich mit</li> <li>Sie analysieren aktuelle gesetzliche Entwicklungen und stellen die Auswirkungen auf den Bereich der Krankenhausfinanzierung dar</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit den Geschäftsstellen unserer Partner und den Aufsichtsbehörden</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine äquivalente Qualifikation</li> <li>idealerweise relevante Berufserfahrung in einem Krankenhaus, einer Krankenkasse o.ä.</li> <li>Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung oder die Motivation, sich diese anzueignen</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>intrinsische Motivation für anspruchsvolle Beratungsaufgaben</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> Einen stets instruktiven und spannenden Dialog, um die beste Finanzierung von Krankenhausleistungen für „Ihr“ Hospital zu erreichen. Teamwork at its best in einem qualifizierten, interdisziplinären und engagierten Team, in dem Sie Ihren Arbeitsbereich eigenverantwortlich gestalten. Darüber hinaus: <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem renommierten und zukunftsorientiert ausgerichteten Verband</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine intensive hausinterne Einarbeitung </li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul>

Consultant Krankenhausfinanzierung/Budgetverhandlungen (m/w/d)

Du hast Lust auf Veränderung? Du möchtest in einer guten Arbeitsatmosphäre arbeiten und dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hennef und starte mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durch! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Lehrkraft für die rettungsdienstliche Aus, Fort- und Weiterbildung an unserer Berufsfachschule Rettungsdienst in Hennef. Mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium kannst du auch als Klassenleitung bei uns tätig werden. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau gerne auf unserer Seite vorbei: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/akademie" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/akademie</a> <ul> <li>Unterrichtsplanung und -durchführung in unterschiedlichen Lehrgangsformaten</li> <li>Ausarbeitung, Korrektur und Abnahme von Prüfungsleistungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen</li> <li>Konzeptionelle und curriculare Mitarbeit</li> <li>Umsetzung innovativer Bildungskonzepte</li> <li>Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Berufsfachschule</li> </ul> <ul> <li>Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation (Praxisanleiterin / Praxisanleiter)</li> <li>Für eine Tätigkeit als Klassenleitung: Abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und / oder passender Fachgebiete wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge teilnehmerorientiert zu präsentieren sowie zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und engagiert, selbstständig und kreativ zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B (notwendig)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub - unabhängig von Schulferien</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit moderner IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, iPad, Online-Bibliothek)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, starker Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und PKW)</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Versicherung über den DRK Flugdienst (weltweite Betreuung und Rückholung im Krankheitsfall)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest Du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Lehrkraft / Klassenleitung (w/m/d) Rettungsdienstausbildung - Hennef

Wir sind eine Gemeinschaftspraxis mit drei Standorten (Hennef, Marienheide und Köln) und suchen für unsere Praxis in Hennef Verstärkung. Zusammen mit Ihnen möchten wir uns als Praxis weiterhin etablieren und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Labor-Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit oder in Vollzeit einen Zahntechniker (m/w/d) mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Teleskoparbeiten</li> <li>CAD/CAM</li> <li>Zirkonarbeiten</li> </ul> Berufserfahrung: <ul> <li>CAD/CAM-Systeme/Teleskoparbeiten: mind. 3 Jahre </li> </ul> Sprache: <ul> <li>Fließend deutsch </li> </ul> Lizenz/Zertifizierung: <ul> <li>Ausbildung als Zahntechniker</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine faire Gehaltsvergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Zahntechniker in Hennef

Oberflächen sind die Visitenkarte unserer Möbel – und Ihre Kompetenz macht den Unterschied. In unserer modernen Produktion in Stromberg übernehmen Sie die Abteilungsleitung der Spritzoberfläche und tragen Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Teamführung. Mit Ihrem Know-how in der Oberflächenbearbeitung, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Blick für die Optimierung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Fertigung mit. <ul> <li>Führung, Planung und Koordination eines Teams in der Abteilung Spritzoberfläche</li> <li>Sicherstellung der Produktionsqualität sowie der Überwachung und Optimierung der Produktionsmenge und Einhaltung des Liefertermins </li> <li>Organisation und Planung von Reperaturen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung von einem Team aus ca. 20 Mitarbeitern </li> <li>Kommunikation und enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen sowie Qualitätssicherung und Betriebsleitung</li> <li>Erstellung von Reports und Berichtersstattung an die übergeordneten Stellen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Oberflächenbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker mit Weiterbildung oder Meister, alternativ mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntniss im Bereich Oberflächenbearbeitung, idealerweise in der Möbelindustrie </li> <li>Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Herausforderungen </li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und Schnittstellenabteilungen </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System</li> </ul> <ul> <li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in unserem engagierten Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.</li> <li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.</li> <li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle .</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li> </ul>

Abteilungsleiter Oberflächenbearbeitung (M*) Möbelindustrie

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie 75 % Wochenarbeitsstunden. <ul> <li>Kursleitung im Weiterbildungslehrgang für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden</li> <li>Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> <ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie erwünscht.</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> <ul> <li>28,875 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Lehrer*in Weiterbildungslehrgang Intensivpflege / Pflege in der Anästhesie (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachlich verantwortlich für die Leistungen zur Bereitstellung und Verfügbarkeit von Businessapplikationen im Bereich Personal </li> <li> Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams nach agilen Grundsätzen </li> <li> Übernahme der E2E-Verantwortung für alle Solutions, Services, strategischen Projekte und Applikationen zur stabilen, nutzerorientierten und sicheren Digitalisierung des Geschäftsprozesses Personalmanagement der Bundeswehr </li> <li> Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder bei der strategischen und operativen Gestaltung von Maßnahmen zur Steigerung der Digitalisierung des Personalwesens sowie der digitalen Teilhabe aller Bundeswehrangehörigen in den Hauptprozessen Personal und Organisation </li> <li> Beratung des Top-Managements (intern/extern) und Führung von Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen </li> <li> Vertretung der BWI in Projektbegleitgruppen und Lenkungsausschüssen der jeweiligen Aufträge und Themen sowie Teilnahme an speziellen FAG, IPT und integrierte Fachteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der disziplinaren Führungskraft zum Auf- und Ausbau des spezialisierten Fachteams </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im Applikationsmanagement von HR-Tools </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Mitarbeitenden sowie Expertenwissen in Prozessen und Tools des Personalmanagements </li> <li> Fundierte Methodenkenntnisse in den aktuellen agilen Vorgehensmodellen und im Service - und Solutionmanagement, idealerweise Erfahrung mit der SAP-Branchenlösungen </li> <li> Erfahrung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor (idealerweise der Bundeswehr) </li> <li> Ausgeprägtes strategisches Denken und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatische Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren, charismatischen und verbindlichem Auftreten </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead Integrated Solutions (m/w/d)

Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird: <ul> <li>modulare Bauweise</li> <li>optimale Zugänglichkeit</li> <li>Bedienerfreundlichkeit</li> <li>Produktflexibilität</li> <li>durchdachtes Design</li> <li>vielseitige Kombinationsmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie. Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien (<a href="https://www.aetnagroup.com/de" target="_blank">https://www.aetnagroup.com/de</a>). Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) <ul> <li>Abdeckung des operativen Tagesgeschäftes in Bezug auf: <ul> <li>Anfrageaktionen und Preisvergleiche</li> <li>Kosten- und termingerechte Beschaffung von Teilen und Komponenten</li> <li>Bearbeitung von Auftragsbestätigungen</li> <li>Führen von Lieferantengesprächen</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten im Bereich Einkauf</li> <li>Pflege von Materialstammdaten</li> <li>Überwachung von Lieferterminen und Eskalation im Zuge des Mahnwesens</li> </ul> </li> <li>Im strategischen Bereich: <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung interner Projekte (z.B. in Bezug auf die Evaluation von neuen Lieferanten und/oder Standardisierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Konstruktion)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fachkraft für Einkauf IHK)</li> <li>Berufserfahrung aus den Bereichen Einkauf und Materialwirtschaft wünschenswert</li> <li>Sicheres Verständnis/Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), DMS und MS-Office</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> einen vielfältigen und anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben. Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen Umfeld. Außerdem warten auf Sie: <ul> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du dich weiterentwickeln</li> <li>Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten</li> <li>schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen (JobRad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li> </ul>

1.939 Weiterbildung, duale Studiengänge Vollzeit Jobs