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<p><strong>Pflege ist langweilig?</strong> #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: <strong>Empathie statt Bürokratie!</strong> Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und <strong>suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)</strong> eine:</p>
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          newcare home Kleve
        
        
          
            Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)<br>
          
        <br>
      
      
        
          <br>
          
            Kleve, Tiergartenstraße 44
          
        
        
          <br>
          
            Pflege und Betreuung
          
        
        
          <br>
          
            Vollzeit, Teilzeit, Minijob<br><br><br>
          
        
      
    
    
      
        
          
            
              
              <h3>Das macht den Job spannend:</h3>
            
            
              <ul>
<li>Die Durchführung von bewohnergerechten&nbsp;<strong>Pflege- und Betreuungsaufgaben</strong>
</li>
<li>
<strong>Ansprechpartner:in</strong>&nbsp;für Angehörige</li>
<li>Die&nbsp;<strong>Förderung der Zufriedenheit</strong>&nbsp;und Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
<li>Die enge&nbsp;<strong>Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam</strong>&nbsp;des Wohnbereichs</li>
</ul>

            
          
        
        
          
            
              <h3>Was Du mitbringen solltest:</h3>
            
            
              <ul>
<li>Einjährige pflegerische Ausbildung</li>
<li>Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen</li>
</ul>

            
          
        
      
    
    
      
        <h2>So machen wir Dich glücklich:</h2>
        
          <p><strong>Glücklich sein und glücklich machen</strong> – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein <strong>Arbeitsumfeld</strong> zu schaffen, in dem sich <strong>alle wohl und wertgeschätzt fühlen</strong>.</p>
<p>Ein <strong>faires Gehalt</strong> ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein <strong>umfangreiches Paket an Benefits</strong> in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.</p>

        
      
      
        <ul>
          <li>
            
              
                
              
              
                Weihnachtsgeld#Zusätzliches Entgelt
              
            
          </li>
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                Flexible Arbeitszeitmodelle
                #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                Glücksmomente für alle Mitarbeiter
                #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
              
            
          </li>
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              Sprachgesteuerte Pflegedoku<br>#Tippenwargestern
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                30 Tage Urlaub
                #ErholungIstWichtig
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                WellPass Zuschuss
                #EsLebeDerSport
              
            
          </li>
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                Betriebliche Altersvorsorge
                #AufDieRente
              
            
          </li>
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                Corporate Benefits
                #ShoppingTime
              
            
          </li>
        </ul>
      
      
        <ul>
                                                                                        </ul>

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

<p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Operatives Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik, Standort Dortmund, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet engagierte Verstärkung.</p><p>Die Digitalisierung hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitswelt und verändert die Arbeitsweisen in Unternehmen. Auch die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner und Zahlenlieferanten hin zum BusinessPartner des Managements. Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten? Dann bewirb Dich!</p><p>Du übernimmst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowohl im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik (50 %) als auch am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling (50 %) der TU Dortmund. Gleichzeitig arbeitest Du an Deiner Dissertation im energiewirtschaftlichen Umfeld. Das Promotionsthema kannst Du in Abstimmung mit der Westnetz und dem Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling festlegen.</p><p><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></p><p><strong>Im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik der Westnetz:</strong></p><ul><li>Du analysierst Prozesskosten und entwickelst methodische Ansätze zur Bewertung und Optimierung von Kostenstrukturen und implementierst Kennzahlen zur Messung der Leistungsfähigkeit von Prozessen</li><li>Du erstellst aussagekräftige Berichte (Analyse und Kommentierung der wesentlichen Veränderungen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr) für die Hochrechnung und Mittelfristplanung und organisierst dafür den Austausch mit den verantwortlichen Fachbereichen</li><li>Du unterstützt beim Aufbau eines transparenten und belastbaren Prozesskostenmodells, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im Controlling dient</li><li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Finanzanalysen, identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst zur Effizienzsteigerung in der Kostensteuerung bei</li><li>Du bearbeitest Sonderthemen wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Auswertungen und Analysen in Abstimmung mit Deinem Teamleiter</li></ul><p><strong>Am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling der TU Dortmund:</strong></p><ul><li>Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Energiewirtschaft, insbesondere Fragen des Controllings in der Energiewirtschaft und der Digitalisierung in Energieversorgungsunternehmen und wirkst an energiewirtschaftlichen Publikationen mit</li><li>Du bereitest inhaltlich Weiterbildungsangebote zum Themenfeld "Controlling und Regulierungsmanagement in Energieversorgungsunternehmen" auf</li><li>Du wirkst mit an der Vorbereitung und Durchführung energiewirtschaftlicher Lehrveranstaltungen. So begleitest Du im Seminar "Controlling in Netzindustrien" Studierende bei der Erstellung ihrer Hausarbeiten und betreust studentische Abschlussarbeiten. </li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Abschlussnote 2,0 und besser) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung zur Promotion und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen</li><li>Du überzeugst uns mit Deinen Kenntnissen in der Energiewirtschaft und im Controlling und hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten. Dafür verfügst Du über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und MS Excel (Pivottabellen und Grundkenntnisse der VBA-Programmierung), von Vorteil sind Kenntnisse in SAP und Celonis</li><li>Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist</li><li>Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen</li><li>Du bewältigst Belastungssituationen konzentriert und entschlossen</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li></ul><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>Neben der befristeten Beschäftigung (36 Monate) besteht die Möglichkeit zur Promotion zum Dr. rer. pol. am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling von Prof. Dr. Andreas Hoffjan an der Technischen Universität Dortmund</li><li>Ein strukturiertes Promotionsstudium und individuelle Betreuung auf dem Weg zur Promotion</li><li>Ein Mentor mit Erfahrung als Doktorand bei der Westnetz steht Dir bei Fragen zur Seite</li><li>Du erhältst bei uns eine attraktive Jahresvergütung in Höhe von ca. 68.000 €</li><li>Die Chance, sich aktiv einzubringen, und genügend Entscheidungsfreiheit eigene Ideen zu realisieren</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagenzur Seite</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Ingenieur Energiewirtschaft als Doktorand Business Process Analyst - Mittelfristplanung (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3>Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialisten rund um ein breites Portfolio von IT-Projekten in der lokalen Business Unit eines Großkonzerns? Du bist fit im IT-Budgetmanagement /IT-Controlling und arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Partner*innen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kunden die IT-Services von morgen.<br><br><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben für die Planung, Prognose und das laufende Management des IT-Budgets von DRW-E bei Westnetz und Westenergie.</li><li>Du meldest das gesamte IT-Budget gemäß den vorgegebenen Formaten und Tools fristgerecht und qualitätsgesichert an das Controlling.</li><li>Du erstellst Auswertungen, Kommentierungen und Ad-hoc-Reports zur Budgetsituation unter Berücksichtigung von Opex/Capex und vergleichst aktuelle sowie historische Werte mit den Ist-Kosten.</li><li>Du berätst und unterstützt interne und externe Partner (insbesondere EDT und EGS) bei allen Fragestellungen zum IT-Budgetmanagement.</li><li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, KPIs und Dashboards mit und begleitest deren Umsetzung in IT-Systemen wie PowerApps oder Power BI.</li><li>Du stimmst Dich proaktiv im Team Budgetmanagement ab – z. B. über Kanban-Boards und gemeinsame Backlogs – und bringst Dich in Dailies und kontinuierliche Verbesserungsprozesse ein.</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bachelor Professional (bzw. Fachwirt/in, Fachkaufmann/-frau) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im (IT-)Budgetmanagement, in Planungs- und Prognoseprozessen, Reporting und (Abweichungs-) Analysen bzw. Kommentierungen.</li><li>Du bist sicher in der Anwendung gängiger IT-Tools wie SAP S/4, SAP BW, MS Office und Power Plattform.</li><li>Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.</li><li>Du erkennst das Wesentliche, bewältigst komplexe Zusammenhänge.</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.</li><li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.</li></ul><h3><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong></h3><ul><li>Du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst mit vielen verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenarbeiten.</li><li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li><li>Wir leben eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse &amp; individueller Bedürfnisse.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Kaufmännischer Fachwirt als IT-Manager - Reporting & Beratung (m/w/d)

Doktorand Business Process Analyst (m/w/d)

Doktorand Controller Energiewirtschaft (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung   Als international führender Lebensmittelgroßhändler ist METRO auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern (HoReCa) und unabhängigen Händlern (Trader) spezialisiert. Mit einem einzigartigen Multichannel-Mix können unsere weltweit rund 15 Millionen Kundinnen und Kunden ihre Ware sowohl in einem unserer großflächigen Märkte vor Ort als auch per Belieferung beziehen, digital unterstützt und vernetzt. Auch unser internationaler Online-Marktplatz METRO MARKETS wächst kontinuierlich und bietet professionellen Kunden eine zuverlässige Plattform. Bei all unseren Aktivitäten ist nachhaltiges Handeln einer der Unternehmensgrundsätze und METRO ist in Nachhaltigkeitsindices und -rankings gelistet (z. B. MSCI, Sustainalytics, CDP). Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern und einem Umsatz von rund 31 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023/24, ist METRO ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs.   Und um unsere Wachstumsstrategie „sCore“ effektiv umzusetzen, haben wir uns klaren Leitsätzen verschrieben - den Fundamentals. Diese halten die gemeinsamen Werte fest und geben klare Verhaltensregeln vor, an denen sich jede und jeder im gesamten Unternehmen orientiert. Das Bekenntnis zum Großhandel ist dabei eine klare Stärke, in der sich METRO noch weiter verbessern möchte. Mit dem "ONE METRO"-Spirit, der Neugier, Entschlossenheit, Mut, Tatkraft, Verbindlichkeit und Vertrauen fördert, steht METRO als Arbeitgeber für ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Weitere Informationen und Links sind auf karriere.metroag.de karriere.metroag.de verfügbar.   HR Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d)   Vollzeit   Stellenbeschreibung   Die Position:   In dieser Position sind Sie Teil des Global Compensation &amp; Benefits Teams innerhalb der METRO AG mit Sitz in Düsseldorf. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung globaler Compensation &amp; Benefits Richtlinien und Vergütungsregelungen für die METRO Gesellschaften sowie für die Strukturierung der Bausteine der Vergütung der METRO Top-Führungskräfte ("Executives").   In Ihrer Funktion werden Sie Gelegenheit haben sich in alle Aspekte moderner Vergütungsgestaltung einzuarbeiten – das umfasst unter anderem Stellenbewertungen, Marktdatenvergleiche, betriebliche Altersversorgung sowie die Gestaltung von Bonussystemen und Benefit-Angeboten. Sie werden unter anderem an der Durchführung von Jahresgehaltsrunden mitarbeiten, Gehaltsanalysen aufbereiten und bei anderen Compensation &amp; Benefits Prozessen unterstützen.   Darüber hinaus entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Gesellschaften länderspezifische Vergütungsrichtlinien weiter. Sie werden auch an funktionsübergreifenden Compensation &amp; Benefits Projekten teilnehmen.   Wo Ihre Kompetenz gebraucht wird:      Selbständige Übernahme von Standardprozessen im Bereich C&amp;B wie bspw. die Erstellung von relevanten C&amp;B Dokumenten für Executives und Gehaltsvergleichen unter dem Gesichtspunkt von Entgelttransparenz und -gleichheit.      Regelmäßige Auswertungen und Steuerung von Benefitsangeboten (z.B. JobRad).      Unterstützung bei der Durchführung jährlich wiederkehrender Prozesse (bspw. Gehaltserhöhungsrunden, Bonusauszahlung) durch die eigenständige Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten.     Nach einer Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme der Verantwortung in einem C&amp;B Teilbereich angedacht. Dies könnten beispielsweise Themen wie „Marktanalysen“ oder „Benefitsangebote“ sein:      Weiterentwicklung von internationalen Vergütungsrichtlinien, nationalen und internationalen Prozessen, Standards und Systemen zur Vergütung - in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Landesgesellschaften.      Beratung des Managements und der HR Organisation bei relevanten Vergütungsthemen.      Ansprechpartner für die Landesgesellschaften bei Fragestellungen rund ums Grading (Stellenbewertungen).      Durchführung von Teilnahmen an Marktstudien und -umfragen sowie Mitarbeit an C&amp;B Projekten.     Qualifikationen   Was wir suchen:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder vergleichbares, gerne mit erster fachspezifischer Praxiserfahrung in Human Resources.      Erste Kenntnisse zu einzelnen Themenfeldern aus dem Bereich Compensation &amp; Benefits, zum Beispiel Vergütungsgestaltung, Stellenbewertung, Incentives oder Benefits.      Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste SAP-HR Kenntnisse.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Einen Teamplayer mit einer selbstständigen und vor allem strukturierten Arbeitsweise.     Zusätzliche Informationen   Was wir Ihnen bieten:      Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.      Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.      Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.      Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.      Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.      Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.      Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu Ihrer Rentenvorsorge.      Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramm.     METRO   Schlüterstraße   40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2   Germany

HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! <br>Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Anteil mobiler Arbeit und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen. <br>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE.</p> <br><h3>Deine Mission bei uns:</h3> <ul> <li> Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung der Data- und Software-Kernarchitektur sowie die entsprechenden Entwicklungs-Prozesse und –Tools im Bereich Data Intelligence. </li> <li> Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden, Product-Ownern und Architekten ständig neue Anwendungen als MVP zu konzipieren. </li> <li> Arbeite mit uns im Scrum-Team und entwickle datengetriebene Anwendungen und Modelle mit Python, R und C#, im Bereich ML und klassischer Algorithmen. </li> <li> Test und Dokumentation der Anwendungen und Modelle stehen dabei genauso auf dem Programm wie die Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass unsere Data Intelligence-, Front- und Backend- aber auch unsere Embedded- &amp; IoT-Komponenten reibungslos zusammenarbeiten und die Interoperabilität gewährleistet ist. </li> <li> Zusammen mit den POs sorgst du für einen hohen Mehrwert für die Bundeswehr. </li> <li> Zeitweise Reisetätigkeit und die Möglichkeit, am Kundenstandort zu arbeiten, bieten dir zusätzliche Abwechslung. </li> <li> Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! </li> </ul><br><h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium im IT-Umfeld vorweisen </li> <li> Dein Herz schlägt für das Data-Engineering und Du hast hierbei schon mindestens sechs Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und Machine-Learning nach dem Studium gewonnen </li> <li> Software- und Daten-Architekturen begleiten dich schon seit Jahren </li> <li> Du kennst und beobachtest den Markt und kennst nutzbare Algorithmen und Modelle </li> <li> White-Paper sind für dich wie die Zeitung am Morgen </li> <li> Du bist anerkannter Experte im Bereich „data crunching“ und bist topfit in Python, NumPy, Pandas und dply </li> <li> Schätze in Daten zu bergen fällt dir leicht und in Frameworks wie Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und caret kennst du eigentliche jede Funktionalität auswendig </li> <li> Deine tiefgreifenden ML-Fähigkeiten ermöglichen dir zu entscheiden, wann du mit deinem Team Modelle selbst entwickelst, fremde Modelle nutzt oder erweiterst </li> <li> Du bist ein kreativer Kopf, setzt deine Ideen in die Tat um und arbeitest gerne im Team </li> <li> Du bist offen für konstruktive Kritik und hast eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität" </li> <li> Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken wie Scrum sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld wohl </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Lead Software-Engineer Data Intelligence in der Schmiede (w/m/d)

<h2>Spannende Karrieremöglichkeit in Soest</h2>Piening Personal ist ein renommiertes Unternehmen, das für seine hohe Dienstleistungsqualität und den Fokus auf die Zufriedenheit aller Beteiligten bekannt ist. Wir sind ein fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter.<br><br>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Bereich Metall? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden am Standort Soest suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Konstruktionsmechaniker (m/w/d). Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 19,00 Euro und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Soest zu arbeiten.<h2>Ihre Benefits als Konstruktionsmechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber</li><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser kompetentes Team</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten und Übernahmeoptionen beim Kunden in Soest</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Soest:</h2><ul><li> Schweißen von Konstruktionsteilen aus Edelstahl im WIG-/MAG-Schweißverfahren nach Zeichnungen</li><li> Schweißen von Blechteilen aus Aluminium im WIG-Verfahren</li><li> Vorrichtungsbau für Schweißbaugruppen</li><li> Gelegentliches Schleifen und Polieren von Edelstahl-Schweißbaugruppen</li><li> Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li></ul><h2>Ihr Profil als Konstruktionsmechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder Fahrzeugbauer (m/w/d)</li><li> Gerne auch Schweißer oder Quereinsteiger (m/w/d) mit guten Schweißkenntnissen</li><li> Offenheit gegenüber neuen Fertigungstechnologien</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li> Gute und selbstständige Arbeitsorganisation</li></ul><h2>Starten Sie jetzt Ihre Karriere!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) und darauf, Sie in unserem Team in Soest willkommen zu heißen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Metallindustrie in Soest!<br><br>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<p>Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.</p><h3> Aufgabe: </h3><ul><li><b>Lehre</b>: Übernahme von Unterricht in den ergotherapeutischen Fächern </li><li><b>Betreuung</b>: Betreuung der Teilnemer:innen in der praktischen Ausbildung an den verschiedenen Kooperationseinrichtungen in der Umgebung</li><li><b>Prüfung</b>: Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen</li><li><b>Verwaltung</b>: Verwaltungs-, Kommunikations- und QM-Tätigkeiten</li><li><b>Unterstützung</b>: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schule</li></ul><h3> Profil: </h3><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut:in</li><li>Berufserfahrung als Ergotherapeut:in </li><li>Lehr-/Anleitungserfahrung und Erfahrungen im Bereich Arbeitstherapie sind wünschenswert</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie sicherer Umgang mit Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><br> Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung:<br> Marlen Weisker ❘ Telefon + 49 (0) 211 2807 3912<h3> Wir bieten: </h3><ul><li><b>Perspektive: </b>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li><b>Benefits</b>: Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das BusinessBike-Leasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV</li><li><b>Fortbildung</b>: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen</li><li><b>Gesundhei</b>t: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung</li><li><b>Wertschätzung</b>: Unsere Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.</li></ul>

Lehrkraft Ergotherapie w|m|d

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><b>Du. Mit uns?</b> Für unser <b>Team IT Service Netzvertrieb, Standort Essen oder Dortmund (ggf. auch wohnortnaher Standort möglich), </b>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><b>Dafür stehst Du auf:</b></h3><ul><li><p>Du entwirfst und entwickelst gemeinsam mit unserem Enterprise und Cloud Architekt*innen dynamische, skalierbare, stabile und kosteneffektive Solution-Architekturen</p></li><li><p>Du analysierst die Anforderungen unserer Business Owner und Applikationsmanager*innen und überführst diese in Architekturen</p></li><li><p>Du begleitest unsere Applikationsmanager*innen bei der Planung und Architekturgestaltung zur Optimierung sowie bei der Modernisierung von cloudbasierten Applikationen</p></li><li><p>Du unterstützt unsere Applikationsmanager*innen bei der Umsetzung von Migrations-, Optimierungs- oder Modernisierungsmaßnahmen und führst die Applikationsmanager*innen in den IT-Betrieb ein</p></li><li><p>Du identifizierst und setzt Standards für die Umsetzung</p></li><li><p>Du prüfst und gewährleistest im Team die Einhaltung von Best Practices in Bezug auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Du arbeitest eng und wertstiftend mit unserem Enterprise und Cloud Architekt*innen zusammen, um unsere Systemlandschaft weiterzuentwickeln</p></li></ul><h3><b>Das bringst Du mit:</b></h3><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und bringst ein hohes Verständnis von IT-Infrastruktur und IT-Architektur mit</p></li><li><p>Du hast umfassende praktische Erfahrungen mit Solution-Architekturen sowie Infrastrukturen, vorzugsweise in Java Umgebungen oder anderen Programmiersprachen und konntest mehrjährige Erfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von Applikationen sowie idealerweise Kenntnisse in Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes) sammeln</p></li><li><p>Du bist sicher in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</p></li><li><p>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</p></li><li><p>Du greifst bei Unstimmigkeiten aktiv in den (Team-)Prozess ein und verfolgst eine für alle tragbare Lösung</p></li><li><p>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</p></li><li><p>Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten</p></li></ul><h3><b>Das bieten wir Dir:</b></h3><ul><li><p>Dich erwarten <b>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</b> mit einem hohen Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Wir arbeiten in einem <b>modernen Arbeitsumfeld</b>, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</p></li><li><p>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur <b>persönlichen und fachlichen </b>Weiterbildung</p></li><li><p>Wir leben eine <b>offene Feedbackkultur</b></p></li><li><p>Du erhältst die Möglichkeit des<b> mobilen Arbeitens</b> – unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse &amp; individueller Bedürfnisse</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <b>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</b> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

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