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Hygienefachkraft (m/w/d) (Vollzeit) Marl | Vollzeit und Teilzeit möglich | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe in Hamm, Marl und Dortmund gehören zu den größten Fachkrankenhäusern ihrer Art in der Bundesrepublik Deutschland. Die Kliniken verfügen über zusammen 264 vollstationäre Betten und 150 teilstationäre Behandlungsplätze in 13 auf die Versorgungsgebiete verteilten Tageskliniken nebst angeschlossener Ambulanzen. In der Klinik Hamm besteht darüber hinaus ein Rehabilitationsangebot für 20 drogenabhängige Jugendliche. Der Klinik Marl ist ein Wohnverbund mit 121 Plätzen für Menschen mit besonderem Betreuungsbedarf nebst einem Angebot für ambulant betreutes Wohnen angegliedert. Träger der Einrichtungen ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 15 Standorten vorhält. Wir suchen zum 01.01.2026 am Standort Marl für das LWL-Klinikum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Marl-Dortmund eine Hygienefachkraft (m/w/d). · Überprüfung der Einhaltung von Hygieneplänen und Desinfektionsmaßnahmen · Organisation, Durchführung und Auswertung von internen Hygieneaudits auf Stationen und in Funktionsbereichen · Mitarbeiterschulungen zu Händehygiene, Schutzkleidung und Desinfektion · Ansprechfunktion für Ärzt:innen und Pflegekräfte bei Hygienefragen · Infektionsprävention · Erstellung &amp; Weiterentwicklung von Hygiene- und Reinigungsplänen · Mitwirkung bei Zertifizierungen und Audits · Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft · Hohes Verständnis für biologische und technische Prozesse · Freude an einer standortübergreifenden Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen · Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen · Organisierte und strukturierte Arbeitsweise · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität · Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 9a · Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg: innen · Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert · Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Hygienefachkraft (m/w/d)

Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Die SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Bonn. Unser langjähriges und fundiertes Know-how setzen wir zur Entwicklung, Implementierung und Begutachtung sicherer IT-Systeme ein. Ursprünglich aus dem elektronischen Zahlungsverkehr kommend hat SRC in den letzten Jahren zahlreiche weitere Märkte erschlossen und ist heute die führende Prüfstelle bei der Begutachtung von Produkten im Rahmen der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens (Stichwort: TI im Gesundheitswesen). Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir Standards für sichere Systeme und ermöglichen unseren Kunden „mit Sicherheit“ bessere Geschäfte. SRC bündelt hoch aktuelles Know-how und setzt dieses ein, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Systeme zu unterstützen. In Ihrer Rolle als Sicherheitsgutachter/-in leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens. Sie arbeiten an Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, die die Sicherheit sensibler Gesundheitsdaten auf höchstem Niveau gewährleisten. Dabei befassen Sie sich mit den aktuellsten Themen der Informationssicherheit und gestalten die Zukunft in einem stark regulierten, zukunftsorientierten Umfeld aktiv mit. Als Sicherheitsgutachter/-in für die Telematikinfrastruktur analysieren und bewerten Sie Entwicklungs- und Betriebsprozesse von IT-Systemen im Gesundheitswesen, wie z. B. der elektronischen Patientenakten, dem E-Rezept oder von Apps für Versicherte, hinsichtlich ihrer Sicherheit. Sie unterstützen die Hersteller und Anbieter bei der Zulassung innovativer Produkte, die den hohen Sicherheitsanforderungen der Branche gerecht werden. In Ihrer Rolle als Projektleiter/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die termingerechte Durchführung von Sicherheitsgutachten und koordinieren interdisziplinäre Teams, die aus verschiedenen Fach- und Prüferrollen bestehen. <ul> <li> Analyse und Bewertung der Informationssicherheit von Herstellern und Anbietern von Anwendungen und Diensten im Gesundheitswesen, u.a. elektronischer Patientenakte, E-Rezept und weiteren Anwendungen der Telematikinfrastruktur</li> <li>Prüfung sicherer Entwicklungs- und Betriebsprozesse von Anwendungen gemäß den Anforderungen der gematik</li> <li>Erstellung von Sicherheitsgutachten als Erstgutachter und Koordination des Zweitgutachters sowie weiterer Fachexperten im Projekt</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Projektleitung und -planung in enger Abstimmung mit Kunden und weiteren Stakeholdern</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten und Erstellung von Angeboten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Prüfberichte und Gutachten</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkenntnisse in Bezug auf neue Anwendungen und Technologien der Telematikinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Informationssicherheit sowie ein Interesse an Sicherheits-Prozessen und regulatorischen Anforderungen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, Teams als Projektleiter zu führen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches und prozessuales Verständnis.</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in und Interesse an (Teil-) Projektleitung von Begutachtungsprojekten</li> <li>Erfahrung im Auditieren (bestenfalls sind Sie bereits CISA)</li> <li>Erfahrung mit Informationssicherheit (bestenfalls sind Sie bereits CISSP)</li> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung (bei vorhandenem CISA oder abgeschlossenem Studium 3 Jahre) in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li>Security and Risk Management</li> <li>Asset Security</li> <li>Security Architecture and Engineering</li> <li>Communications and Network Security</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>Security Assessment and Testing</li> <li>Security Operations</li> <li>Software Development Security</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Tiefe Kenntnisse in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li> <ul> <li>Netzwerksicherheit, ISMS (ISO 27001 und Grundschutz), Erstellung bzw. Prüfung von Sicherheitskonzepten, Schwachstellenmanagement, Incidentmanagement, BCM, Protokollierung und SIEM, Kryptografie und Key-Management, Datenschutz oder sichere Entwicklungsprozesse </li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und optimalerweise tiefere Kenntnisse der Telematikinfrastruktur</li> <li>Reisebereitschaft 20% </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach. <a href="mailto:Karriere@src-gmbh.de" target="_blank">Karriere@src-gmbh.de</a>

Sicherheitsgutachter/-in für die Telematikinfrastruktur (m/w/d)

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 08.10.2025 Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Assistenz am OP-Tisch</li> <li>Instrumentieren</li> <li>Springertätigkeit</li> <li>Bei Bedarf Tätigkeit als Technische*r Sterilisationsassistent*in in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte während der Bereitschaftsdienste</li> <li>Unterstützung des operativen Fachpersonals bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung in der Patient*innenversorgung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*pfleger oder Operationstechnische*r Assistent*in </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung des Fachkundelehrgang I zum/zur Technische*n Sterilisationsassistent*in für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Orthopäd*innen, Anästhesist*innen/Anästhesiepflege) und Integration in unser multiprofessionelles OP-Team</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe P9 TVöD-K. <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

Pflegefachfrau/-mann/ Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufschule Barbara-von-Sell-Berufskolleg Köln (in Einzelfällen kann deine Berufschule von der genannten abweichen)</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 53783 Eitorf

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Gladbeck, Gelsenkirchen, Herten, Dorsten, Herne, Bochum, Witten, Datteln <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Die pbf GmbH steht für durchdachte Ingenieurleistungen, verantwortungsvolle Projektarbeit und ein Arbeitsumfeld, das Freiräume schafft. Wir sind überzeugt: Gute Ideen entstehen dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen und ihren eigenen Weg mitgestalten können. Deshalb bieten wir Ihnen bei uns nicht nur einen Platz im Team, sondern echten Gestaltungsspielraum – fachlich wie persönlich. Ob Sie bestehende Prozesse weiterentwickeln oder neue Bereiche mit aufbauen möchten: Bei uns finden Sie den Rahmen, um Ihre Stärken einzubringen, Ihre Expertise zu vertiefen und gemeinsam mit uns die Bauprojekte von morgen zu realisieren. Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Konstrukteuren (m/w/d) für die Tragwerksplanung. <ul> <li>Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, am Entwicklungsprozess der pbf GmbH mitzuwirken </li> <li>Eigenständiges Zeichnen von Positions-, Schal- und Bewehrungsplänen </li> <li>Unterstützung bei der Planung und Berechnung von Tragwerken für Industriebauten unter Berücksichtigung der relevanten Normen und Vorschriften </li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von statischen Berechnungen, Konstruktionsplänen und Detailnachweisen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), technischer Systemplaner (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anfertigung von Schal- und Bewehrungsplänen </li> <li>Kenntnisse im Bereich CAD und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Eine offene und direkte Unternehmenskultur</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mit Wellpass geben wir dir einen Schlüssel zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Sporteinrichtungen und Wellnessangeboten.</li> <li>Interessante, anspruchsvolle Aufgaben mit schneller Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team</li> <li>Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen </li> </ul>

Konstrukteur (m/w/d) für die Tragwerksplanung

Elektriker für Betriebstechnik im Schichtsystem (m/w/d) Die Unternehmen der Miebach-Gruppe sind mit über 650 Mitarbeitenden auf den Gebieten Maschinenbau, Elektrotechnik, Anlagenbau, Baustofferzeugung und Umwelttechnik tätig. Die Miebach-Gruppe ist mit der Portlandzementwerk Wittekind Hugo Miebach Söhne GmbH &amp; Co. KG seit 1929 ein zuverlässiger Arbeitgeber im Kreis Soest. Das familiengeführte Unternehmen mit mehr als 160 Mitarbeitern stellt hochwertige Zemente und Bindemittel her. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Elektriker für Betriebstechnik im Schichtsystem (m/w/d): <ul> <li>Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Installation und Konfi guration von Systemen und Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)</li> <li>Inbetriebnahme und elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den entsprechenden Automatisierungssystemen</li> <li>Erstellen und Anwenden von Schaltplänen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Mechatroniker/-in, Elektriker/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Energieelektroniker/-in</li> <li>engagierte, kontaktstarke und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>faire Entlohnung nach dem Entgelttarifvertrag Zement NRW</li> <li>Zulagen und Zuschläge gemäß Tarifvertrag » individuelle Weiterbildung für eine gute Zukunftsperspektive</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>38-Stunden-Woche (vollkontinuierliches 5-Schichtsystem)</li> <li>kostenlosen Ladestrom für Elektrofahrzeuge (E-Auto, E-Bike und E-Roller)</li> <li>Unfallverhütungsprämie</li> <li>Verpflegungszuschüsse und viele weitere attraktive Extras</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagefähigen Unterlagen im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@wittekindzement.de" target="_blank">bewerbung@wittekindzement.de</a> Portlandzementwerk Wittekind Hugo Miebach Söhne GmbH &amp; Co. KG Hüchtchenweg 1 59597 Erwitte

Elektriker für Betriebstechnik im Schichtsystem (m/w/d)

Die Abteilung 1 bietet eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen sowie deren Familien. Das Angebot umfasst drei Kinderstationen, eine psychosomatische Jugendstation, eine Eltern-Kind-Station, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen und zwei Wohngruppen für Jugendliche. Die Schwerpunkte liegen auf der Diagnostik und Therapie von Autismus-Spektrum-Störungen, ADHS, psychosomatischen Störungen, familiären Interaktionsstörungen, Angststörungen und depressiven Störungen. Ziel ist eine umfassende Unterstützung unserer Patient*innen und ihrer Angehörigen. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung 1 des Fachbereiches Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters. Einsatz für Menschen, die Zukunft bedeuten. Gestalten Sie als Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie der LVR-Klinik Viersen aktiv mit. In der Abteilung übernehmen Sie Verantwortung, setzen neue Impulse und arbeiten in einem Umfeld, das hohe fachliche Qualität, Teamgeist auf Augenhöhe und Raum für persönliche wie fachliche Entfaltung verbindet. Medizinische und administrative Verantwortung <ul> <li>Vertretung des Chefarztes in fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung</li> <li>Steuerung von Diagnostik, Therapieplanung und Krisenintervention in stationären, teilstationären und ambulanten Settings</li> <li>(Mit)Organisation und Koordination des AVD- und Hintergrunddienstplans</li> </ul> Führung und Supervision <ul> <li>Oberärztliche Leitung mehrerer Stationen mit multiprofessionellen Teams (Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflege) </li> <li>fachliche Führung, Einarbeitung sowie Fort- bzw. Weiterbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung und Psycholog*innen </li> <li>Supervision und Förderung kollegialer Zusammenarbeit</li> </ul> Prozessgestaltung &amp; Innovation <ul> <li>Mitgestaltung und Implementierung innovativer evidenzbasierter Behandlungskonzepte</li> <li>Initiierung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li> </ul> Netzwerkarbeit &amp; Familienorientierung <ul> <li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, niedergelassenen Fachkräften und sozialen Einrichtungen</li> <li>Stärkung der familienzentrierten Versorgung durch aktive Einbindung von Angehörigen</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung <ul> <li>Mitarbeit bei Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Klinikstruktur im Einklang mit den Werten der LVR-Klinik Viersen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Anerkennung als Facharzt/-Fachärztin in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> <li>Erfahrung (mindestens zwei Jahre) in oberärztlicher Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung</li> <li>Engagement für multiprofessionelle Zusammenarbeit, Innovation und familienorientierte oder systemische Behandlung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Zusätzliche Qualifikation in systemischer Therapie und Beratung </li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Koordination von Anfragen des medizinischen Dienstes </li> </ul> <ul> <li> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul>

Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder‑ und Jugendpsychiatrie

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte BewerberInnen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln und Frankfurt: Senior Underwriter Engineering (m/w/d) <ul> <li>Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Spartenrichtlinien und Vollmachten, insbesondere: <ul> <li>Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li> <li>Risikoanalyse, Kalkulation der erforderlichen Prämie sowie Angebotserstellung und - verhandlung. </li> <li>Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten (Wordings). </li> <li>Bedarfsbezogene fakultative Rückversicherungs-Disposition.</li> <li>Antragsannahme und Dokumentationsvorbereitung.</li> <li>Teilnahme an Jahresgesprächen und Kundenbesuchen. </li> <li>Vorbereitung und Abstimmung der Underwriting-Entscheidung (außerhalb der Zeichnungsvollmacht). </li> <li>Bestandsüberwachung hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen. </li> <li>Beteiligung an sparteninternen und spartenübergreifenden Akquisitionsplanungen und -maßnahmen. </li> </ul> </li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen, Makler und firmenverbundener Vermittler. </li> <li>Erstellen von Deckungskonzepten und Implementierung von internationalen Versicherungsprogrammen als führender Versicherer. </li> <li>Mitgestaltung der Spartenstrategie unter Antizipation der technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen am Markt sowie bei Maßnahmen der Portfoliosteuerung.</li> <li>Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen. </li> <li>Repräsentation von Underwriting Engineering bei internen und externen Veranstaltungen. </li> <li>Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen der Zuständigkeiten.</li> <li>Unterstützung der Account Manager beim Kontakt zu potenziellen Kunden. </li> <li>Sonderaufgaben, z. B. Projektaufgaben oder Produktentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieurtechnik und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit besonderem technischem Interesse und Verständnis.</li> <li>Langjährige Erfahrung und detaillierte Kenntnisse im industriellen Versicherungsgeschäft.</li> <li>Erfahrung in der Führung Internationaler Versicherungsprogramme.</li> <li>Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Fachliche Führungsfähigkeiten.</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten im Versicherungsumfeld.</li> <li>Bereitschaft zum Reisen.</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 24 KollegInnen und ist in der Region Deutschland zuständig. Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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