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Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>HR Specialist (m/w/d)</h1>Deine Aufgaben:<ul><li>Du kümmerst dich um die operative Umsetzung von HR-Fragestellungen und Change-Maßnahmen.</li><li>Du bist verantwortlich für arbeitsvertragliche Themen (z. B. Vertragserstellung und -änderungen, Abwesenheiten, Austritte, Zeugnisse) und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen, insb. Workday</li><li>Du stellst eine reibungslose Kommunikation sowie die Einhaltung aller formellen Prozesse mit unseren Mitbestimmungsgremien sicher und erstellst Betriebsratsanhörungen</li><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen – von der Einstellung bis zum Renteneintritt</li><li>Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen, dem Recruiting-Team und Payroll zusammen</li><li>Du unterstützt bei Projekten, bringst deine Ideen ein und hilfst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen</li><li>Du führst die Verwaltung und Pflege der Personalakten gemäß gesetzlichen Vorgaben</li><li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der Verwaltung von Betriebsleiteranmeldungen in Abstimmung mit den Handwerkskammern sicher</li><li>Du erstellst regelmäßige Reportings und Auswertungen</li></ul><h1>&nbsp;Du bringst mit:</h1><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung/-administration, idealerweise in einem dezentral aufgestellten Unternehmen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)</li><li>Man kennt dich als service- und dienstleistungsorientierten Teamplayer mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick</li><li>Du gehst mit guter Laune an die Arbeit und hast Spaß an operativen Tätigkeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv – und hast Freude daran, auch mal neue Wege auszuprobieren</li></ul><h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

HR Specialist (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Analytics &amp; AI entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung sowie der Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit in verschiedenen Handlungsfeldern der Bundeswehr zu erreichen. Der Schwerpunkt unserer kundenzentrierten Entwicklungen von Innovationen liegt dabei auf Lösungen aus dem Bereich Data Science und Big Data sowie zunehmend auf dem Einsatz von Artificial Intelligence (AI), insbesondere sogenannter Foundation Models. Als Business Architect verantworten Sie hierbei die strategischen und technologischen Weiterentwicklungen im Geschäftsfeld Analytics &amp; AI, die einen hohen Impact sowohl auf die Handlungsfähigkeit des Kunden als auch auf das Geschäftsmodell der BWI haben. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Erkennen, Verstehen, Strukturieren und Bewerten Kundenbedürfnisse sowie -anforderungen </li> <li> Zentrale Ansprechperson für den Kunden für die Analytics &amp; AI-Lösungen in allen Phasen </li> <li> Konzeption von Lösungen in Zusammenarbeit mit den IT-Architekten aus den unterschiedlichen Fachbereichen </li> <li> Erstellen von Angeboten zur Umsetzung </li> <li> Übernahme von fachlicher Koordination der BWI-interner Services/-Serviceeinheiten für die Umsetzung von Analytics &amp; AI-Lösungen gemeinsam mit dem Projektmanagement </li> <li> Verantwortung für die strategische Konzeption der Analytics &amp; AI-Roadmap, die Bewertung neuer technologischer Lösungen/Applikationen sowie das Management und die Koordination neuer strategischer Themen. </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft, sowie 4 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Schwerpunkt der bisherigen beruflichen Tätigkeit oder Ausbildung im Bereich Analytics &amp; AI (bspw. in den Bereichen Projektmanagement, Enterprise-Architektur und/oder Data Science (Datendurchgängigkeit, Data Governance, o.ä.)) </li> <li> Begeisterung für das sich dynamisch entwickelnde Themenfeld Artificial Intelligence / Foundation Models, insb. generative AI </li> <li> Erfahrung in der Öffentlichen Verwaltung und Motivation sich im Bereich Bundeswehr, Verteidigung und öffentliche Sicherheit zu engagieren </li> <li> Ausgeprägte, Ebenen gerechte​ Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken sowie teamorientiertes Handeln. ​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Business Architect im Geschäftsfeld Analytics & AI (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics &amp; Simulation“ (CS GIAS) stellen wir der Bundeswehr die benötigte IT zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten zur Verfügung, damit sie eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit erreichen kann. Der Bereich GIAS GeoInfo baut ein neues Engineer Team für den Betrieb von Geoinformationssystemen (GIS, basiert auf ESRI ArcGIS Enterprise) und Wetterdaten verarbeitenden Systemen (METOC) auf. Im Fokus stehen die umfangreichen und ansteigend frequentierten Systeme des Geoinformationsdienstes der Bundeswehr (GeoInfoDBw), an die täglich hohe Anforderungen an zu erstellenden Geo- und Wetterprodukte sowie deren Bereitstellung gestellt werden. Das neu entstehende Team wird die Migrationen zur BWI unterstützen und die Systeme unter den Anforderungen des GeoInfoDBw betreiben und weiterentwickeln. Das Team wird eigenverantwortlich Bereitstellungen, Betrieb und Weiterentwicklung von GeoInfo-Systemen sowie die Standardisierung und Automatisierung von Verfahren und Tools übernehmen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planen, Installieren, Betrieb und Überwachung komplexer GIS-Systeme (ESRI ArcGIS Enterprise) und METOC-Systeme, inklusive zugehöriger Datenbankumgebungen</li> <li>Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Services aufgrund der sich schnell entwickelnden Anforderungen des GeoInfoDBw zur Erreichung einer hohen Nutzung und Kundenakzeptanz</li> <li>Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Aufgaben sowie Umsetzung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und –optimierung</li> <li>Qualitätsgesicherte Übernahme von erarbeiteten Lösungen in die Produktion in enger Abstimmung mit den betroffenen Einheiten</li> <li>Umsetzung von Vorgaben zur IT-Sicherheit, zum Datenschutz und Betrieb für die verantworteten Services</li> <li>Umsetzung von Change Requests z. B. im Rahmen von Updates, Upgrades und Releaseänderungen</li> <li>Optimierung von Prozessen für den Betrieb von GIS- und METOC-basierten Verfahren und von Administrationsabläufen hinsichtlich Informationssicherheit, Standardisierung und Automation</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik) </li> <li> Etwa 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb von umfangreichen IT-Systemen sowie Erfahrung in der Mitwirkung in komplexeren IT-Projekten </li> <li> Tiefe Kenntnisse der GIS-Systeme (ESRI ArcGIS Enterprise) und METOC-Systeme inklusive zugehöriger Datenbankumgebungen </li> <li> Erfahrungen in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten großer GIS-Landschaften (z.B. mit ArcPy) wünschenswert </li> <li> Praktische Erfahrung bei der Implementierung, Steuerung sowie Betrieb und Support von großen Systemlandschaften auf technischer Ebene (Linux, AIX, Windows, Skriptprogrammierung) </li> <li> Kenntnisse in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, ISO 27001) </li> <li> Erfahrung im IT-Servicemanagement und in der IT Infrastructure Library (ITIL) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähig und offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Analysefähigkeit in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung </li> <li> Internationale Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Engineer Geoinformationssysteme (m/w/d)

Medien ändern sich – Kompetenz bleibt! Otto Schmidt ist seit über 120 Jahren ein führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer – die wir erfolgreich mit Qualität begeistern. Im Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Zivilrecht bieten wir neben den modernen juristischen Datenbanken klassische Medien wie Zeitschriften, Bücher und Loseblattwerke, ebenso ein großes Fortbildungsprogramm mit Angeboten wie Blended Learning und Online-Seminaren. Produktmanager m/w/d Schwerpunkt Steuerrecht (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) <ul> <li>Selbständige Betreuung und Optimierung bestehender steuerrechtlicher Produkte und Datenbankangebote des Verlages unter der Leitung eines verantwortlichen Programmbereichsleiters</li> <li>Inhaltliche und formale Überprüfung und Bearbeitung von Manuskripten bis hin zur Veröffentlichung</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung der aktuellen Rechtsentwicklungen als Grundlage für die notwendigen inhaltlichen Aktualisierungen</li> <li>Ständiger, intensiver Kontakt zu den namhaften Herausgebern und Autoren aus Rechtsprechung, Wissenschaft, Finanzverwaltung, Unternehmenspraxis sowie Steuer- und Rechtsberatung</li> <li>Akquisition neuer Herausgeber und Autoren</li> <li>Zielgruppengerechte Entwicklung neuer Produkte und digitaler Angebote</li> <li>Unterstützung der zielgruppengerechten Vermarktung und der Social-Media-Aktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder anderweitige steuerrechtliche Vorbildung/Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung juristischer Texte und in der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Social-Media-Aktivitäten</li> <li>Ggf. Erfahrungen im Bereich der Steuer(-rechts)beratung</li> <li>Kompetenz in Sprache und präziser Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten, Akquisitionsstärke und wirtschaftliches Denken</li> <li>Gespür für Tendenzen und Entwicklungen des Marktes</li> <li>Souverän im Umgang mit Herausgebern und Autoren</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent</li> <li>Engagierter, zuverlässiger und kreativer Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen und mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Gleitzeit</li> <li>Home-Office-Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche</li> <li>Edenred Karte</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>PME Familienservice</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unterstützung von Weiterbildung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Rheinnähe </li> </ul>

Produktmanager m/w/d Schwerpunkt Steuerrecht

Ort:&nbsp;53859 Niederkassel&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931889
Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Schäfer oHG. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst und Käse und berätst unsere Kund:innen dank deines Fachwissens:
<ul>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst und Käse.</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li>
<li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Idealerweise deine Berufsausbildung als Metzger:in, Fleischer:in oder Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li>
<li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie, z. B. Weiterbildung zum:zur Fleischermeister:in und Perspektive auf die Bereichsleitung</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931889)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Fleischer / Metzger Verkauf Frischetheke (m/w/d)

Die 1972 durch Michael Sauer gegründete MUSIC STORE professional GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Musikalieneinzelhandel- und Versandunternehmen mit weltweitem Vertrieb von professionellem Musikerbedarf. Das Warensortiment erstreckt sich von Musikinstrumenten samt Zubehör, über Studio- und DJ-Equipment bis hin zu professioneller Bühnenausstattung wie PA- und Lichtanlagen. Neben einer vielfältigen Bandbreite an Produkten beherbergt Music Store auch ein modernes Arbeitsumfeld mit mittlerweile über 350 Mitarbeitern unterschiedlichster Herkunft und Geschichte, die eine gemeinsame Sprache sprechen: Die Sprache der Musik. Werdet auch Ihr Teil unseres Teams bestehend aus Musikern und Fachkräften! Arbeitet auf einer der größten Shopping-Präsentationsflächen, in unserer Verwaltung mit modernster Infrastruktur oder in unserem perfekt organisierten High Tech-Logistikzentrum. Lasst unseren Rock'n'Roll in Euer Leben und findet bei uns einen Job, der zu Eurem Lebensgefühl passt. Deine Aufgaben: <ul> <li>Leitung der Abteilung PA, Licht- &amp; Bühnentechnik</li> <li>Kundenberatung &amp; Verkauf von Beschallungs- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Unterstützung des Einkaufs: Bedarf, Produktauswahl &amp; Lieferantenabstimmung</li> <li>Bearbeitung von Anfragen &amp; Reklamationen</li> <li>Betreuung laufender Aufträge &amp; After-Sales-Service</li> <li>Pflege &amp; Installation der Ausstellungsware </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Praktische Erfahrung in PA-, Licht- oder Veranstaltungstechnik</li> <li>Sehr gute Produktkenntnisse &amp; Beratungskompetenz</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, organisiert &amp; teamorientiert </li> </ul> Damit überzeugen wir: <ul> <li>Arbeite in einer Branche, die Leidenschaft und Kreativität verbindet</li> <li>Super Team &amp; freundschaftliche Atmosphäre</li> <li>Freiwillige Sonderzahlungen &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Sachbezugskarte – Monatliches Extra-Budget für deine Einkäufe</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – Weil Zukunftssicherung wichtig ist</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits – Exklusive Vergünstigungen für dich</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket – Komm entspannt zur Arbeit</li> <li>Hauseigene Kantine mit täglich frischen &amp; hochwertigen Gerichten</li> <li>Top-Erreichbarkeit – Ideale Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten &amp; interne Weiterbildung für deine Karriere </li> </ul>

Bereichsleiter (gn) PA, Licht- & Bühnentechnik gesucht

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Human Resources. Als Teamleitung (m/w/d) bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: <ul> <li> Du steuerst die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Provider und stellst die Qualität und Termintreue sicher. </li> <li> Du koordinierst unternehmensinterne Zeitwirtschaftsprozesse und bist zentrale Ansprechperson zwischen HR, Payroll-Dienstleister, Finance, IT und externen Prüfern. </li> <li> Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest Du Dein 17-Köpfiges Team mit einem wertschätzenden Führungsstil, sorgst für eine motivierende Teamkultur – und die individuelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden liegt Dir dabei besonders am Herzen. </li> <li> Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben und begleitest externe Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. </li> <li> Zur Sicherstellung der Abrechnungsqualität baust Du qualitätssichernde Prozesse auf und nutzt dieses als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen. </li> <li> Du verantwortest die Weiterentwicklung und Pflege unserer HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors Employee Central) mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz. Dabei identifizierst Du Optimierungspotenziale entlang der Payroll-Prozesse und treibst Automatisierungen sowie digitale Lösungen – z. B. durch den Einsatz von KI – aktiv voran. </li> <li> Du verstehst Payroll als Dienstleistung und stellst sicher, dass die internen Kunden (m/w/d) stets transparente, korrekte und serviceorientierte Abrechnungsprozesse erleben​. </li> </ul> <ul> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, und bist mit der Begleitung von externen Prüfungen und Audits vertraut. </li> <li> In Deiner bisherigen Laufbahn konntest Du Führungserfahrung aufbauen und überzeugst durch Teamorientierung sowie eine klare, empathische Kommunikation. </li> <li> Dein Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen ist fundiert und praxisnah. </li> <li> Mit SAP HCM und SuccessFactors Employee Central kennst Du Dich bestens aus – gleichzeitig bringst Du eine hohe IT-Affinität und Begeisterung für Prozessoptimierung und Automatisierung, z. B. durch KI-Lösungen, mit. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert und legst großen Wert auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit im Umgang mit internen Ansprechpartnern (m/w/d). </li> </ul> Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> </ul>

212 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland