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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Center of Excellence (CoE) Project Management (PM) ist die zentrale Heimat der Projekt Manager (m/w/d) in der BWI und verantwortet die erfolgreiche Umsetzung zahlreicher Projekte in klassischer, agiler oder hybrider Vorgehensweise. Wir sorgen für einen hohen Wissensstand und Knowhow - Transfer bei unseren Mitarbeitern, damit unsere Projekt Manager (m/w/d) die spannenden und herausfordernden Projekte für unsere Kunden zum Erfolg führen. Für unser CoE Projektmanagement Applikations- und Plattformprojekte (APP) suchen wir passionierte und routinierte Senior IT Projektmanager (m/w/d) mit einschlägiger Projektleitungserfahrung, z.B. in den Themengebieten: Rz-Infrastruktur &amp; - Automatisierung, IT Security, Anwendungsbetrieb bzw. –betriebsübernahme in Cloudumgebungen. Beleben Sie Ihre Berufung neu, mit uns! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortliche Leitung, Koordination, Planung und Durchführung komplexer Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung </li> <li> Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenskonflikten </li> <li> Reporting und Abstimmung der Projektergebnisse mit Management, Fachbereichen und (externen) Stakeholdern </li> <li> Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich </li> <li> Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im IT-Umfeld inkl. fachlicher Führungsverantwortung sowie unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (idealerweise mit Projekt Management Zertifizierung) </li> <li> Erfahrung mit Projekten öffentlicher Auftraggeber, idealerweise der Bundeswehr </li> <li> Nachgewiesene Projektleitungserfahrung in Bereichen wie z.B. Rz-Infrastruktur &amp; -Automatisierung, IT Security, Anwendungsbetrieb bzw. –betriebsübernahme in Cloudumgebungen (von Vorteil) </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung </li> <li> Kommunikations- und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen </li> <li> Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Bundesweite Reisebereitschaft (ca. 30%) </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> </ul>

Senior IT Projektleiter (m/w/d)

Xantaro ist als Service-Integrator spezialisiert auf Netzwerktechnologien und Software-Lösungen für Carrier, Service-Provider, Cloud-Dienstanbieter und Betreiber von Rechenzentren. Mit Standorten in Deutschland und UK bilden wir für Kunden die Schnittstelle in Richtung internationaler Technologieführer und unterstützen sie mit umfassender Expertise und vielfältigen Service-Leistungen bei Entwicklung, Realisierung und Betrieb ihrer Netzwerke und Infrastrukturen. Zudem entwickeln wir basierend auf Engineering und DevOps- Know-how eigene Lösungen und Software-Plattformen. Ambition, Qualität und Flexibilität verbindet dabei alle Kollegen – gemeinsam machen wir Xantaro zum „Trusted-Advisor“. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofortunbefristet und in Vollzeit einen Bid Manager (m/w/d). <ul> <li>Ergebnisorientierte Kalkulation: Du erstellst Service-Angebote für Vertragsverlängerungen und neue Serviceleistungen termingerecht und unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regularien, um die bestmögliche Lösung für den Kunden sicherzustellen.</li> <li>Vertriebssupport: Du unterstützt unsere Account Manager bei der Vermarktung von Serviceleistungen und -verträgen und berätst hinsichtlich der optimalen Vertragsoptionen, Rabatte und Konditionen, die von Lieferanten und Herstellern angeboten werden.</li> <li> Prüfung von Bestellungen: Du bist verantwortlich für die fristgerechte und präzise Prüfung von Bestellungen, insbesondere bei Verlängerungen oder Änderungen bestehender Serviceverträge, und stellst sicher, dass sie mit den ursprünglichen Angeboten übereinstimmen.</li> <li>Prozessverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Prozesse der Kalkulation und Erstellung von Service-Vertragsangeboten, arbeitest kontinuierlich an deren Verbesserung und dokumentierst sie transparent.</li> <li>Optimierung von Abläufen: Du wirkst aktiv an der Optimierung interner Abläufe im Bereich Serviceangebote und Vertragsverlängerungen mit, um Effizienz und Qualität stetig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Service-Management oder Vertragswesen.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Service-Vertragsmanagement, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im IT- oder Netzwerkumfeld mit Fokus auf Serviceangebote und Vertragsverlängerungen.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Serviceangeboten und Vertragsverlängerungen, inklusive der direkten Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren sowie Angebote klar und überzeugend zu erläutern.</li> <li>Professioneller Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit Tools zur Vertragsverwaltung und -analyse.</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen.</li> <li>Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren, insbesondere bei der Verlängerung und Anpassung von Serviceverträgen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl lokale als auch internationale Service-Vertragsbeziehungen zu pflegen.</li> </ul> <ul> <li>ein umfassendes Onboarding in einem kollegialen und serviceorientierten Team mit Mentor:innen und Zeit zur passenden Einarbeitung</li> <li>Projekte u. a. mit den größten Kommunikationsunternehmen in der EU und Deutschland</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit von den Besten in der Netzwerkbranche zu lernen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jobrad, Urban Sports Club</li> <li>Teamevents</li> <li>Corporate Benefit Programm</li> </ul>

Bid Manager im Sales Support Service (m/w/d)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Im Team von Herrn Prof. Dr. Cordes erhalten Sie die Möglichkeit, parallel zu Ihrem Studium in einem persönlich geprägten Arbeitsumfeld im Bereich des Unternehmenssteuerrechts, des internationalen Steuerrechts und der steuerlichen Beratung von Familienunternehmen bei den verschiedensten Themen und Fragestellungen mitzuarbeiten. Situationsabhängig bekommen Sie einen Einblick in alle Facetten unserer täglichen Arbeit, von zeitkritischen Fragen der Abwehrberatung bis zu langfristig angelegten Projekten der Steuerplanung. Unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Interessen und Fähigkeiten unterstützen Sie uns bei anspruchsvollen Fragen aus dem Berufsalltag, Publikationsprojekten und Vorträgen. Sie überzeugen uns als Student (m/w/d) der Rechts- und/oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichen Studienleistungen. Vertiefte Kenntnisse in den genannten Bereichen sind kein Muss, aber von Vorteil. Ihr persönliches Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen ist Voraussetzung. Neben Teamfähigkeit, Offenheit und Lernbereitschaft zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, eigenständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Neben der Möglichkeit, vielfältige Praxiserfahrungen in den oben genannten Themenbereichen zu sammeln, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsklima. Die enge Zusammenarbeit und Betreuung im Team sind für uns selbstverständlich. Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung und können unsere internen Angebote wie die Veranstaltungen der FGS Academy und der FGS Academy Young Professionals wahrnehmen. Zusätzlich steht Ihnen die Teilnahme an unserem internen Business-Englischunterricht sowie an den regelmäßig angebotenen Social Events jederzeit offen.

Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Unternehmenssteuerrecht / intern. Steuerrecht / Familienunternehmen

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Architektur- &amp; Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- &amp; Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- &amp; Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI. Der Bereich A&amp;P Partnerships verantwortet die bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Architektur- und Leistungsportfolios der BWI unter Einbeziehung von strategischen Partnern. Darunter fallen die portfolio- und architekturorientierten Weiterentwicklung mit den strategischen Partnern der BWI, die Auswertung von technologischen Entwicklungen sowie die bedarfsorientierte, zukünftige Gestaltung der jeweiligen Produkt-/Entwicklungsroadmaps der strategischen Partner. Durch eine interne projekt- und serviceübergreifende, querschnittliche Koordination zielt sie darauf ab, fachlich vorausschauende Bedarfe der Bundeswehr in die Entwicklungsroadmaps der strategischen Partnerin einzubringen. „Partnerships“ fungiert somit als Scharnier zwischen dem Kunden Bundeswehr, dem Partnerökosystem und dem strategischen Partner und stärkt die Rolle der BWI als Systemhaus. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachverantwortung für einen Teilbereich der Sensorik im Technology Readiness Level (TRL) 5 – 8 als höchste fachliche Instanz der Architecture &amp; Portfolio inklusive vertiefter Analyse und Integration von Produktionsmethoden </li> <li> Erarbeitung und Implementierung von Regeln und Standards in der Produktivierung </li> <li> Entwicklung von neuartigen Lösungen unter Anwendung und Integration von neuen Methoden sowie Verfahren im militärischen Prototypenkontext </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren als Fachbereich </li> <li> Beratung der Führungsebenen der BWI sowie Führung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessenlagen und Stakeholdermanagement Bw-BWI-Industrie </li> <li> Identifikation und Aufbereitung strategisch wichtiger Entwicklungen in Technologiemarkt (Fokus: Sensortechnologie) im Verteidigungskontext </li> <li> Etablierung von Prozessen zur Anschlussfähigkeit eines Teilbereichs der Sensorik nach TRL8 an das BWI-Portfolio </li> <li> Behandlung von Aufgaben unter Verschlusssache </li> <li> Übernahme von fachlicher Steuerung von Mitarbeitern </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugweise mit Promotion in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studium, vorzugweise mit Bezug zu Physik in Kombination mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung als Subject Matter Expert (m/w/d) in Sensortechnologien </li> <li> Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Marktentwicklungen in der Sensortechnologie </li> <li> Erfahrungen in der Nachweisführung von technologischer Plausibilität und deren Umsetzung im Protoypenentwicklungsprozess </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Patenten </li> <li> Praktische Erfahrungen in Qualitätsmanagement und –nachweise </li> <li> Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bundeswehr sowie angehängten Organisationseinheiten bspw. des BAAINBw, vorzugweise Erfahrungen mit Verschlusssachen </li> <li> Sorgfältiges Mindset und hohe Selbstständigkeit, Adaptierfähigkeit und vorzugsweise Erfahrungen aus der Industrie im Umgang mit Produktivieren von Innovationen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form, sowie souveränes Auftreten vor Kunden </li> <li> Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen zu Bw-Liegenschaften in Deutschland </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Principal Expert Prototypenstrategie und –anwendung (m/w/d)

Du bist nachts hellwach und suchst einen sicheren Job? Dann komm in unser Team! Für den Objektschutz in Köln-Niehl suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in der Nachtschicht. Wenn Du mindestens die Unterrichtung nach § 34a GewO mitbringst und zuverlässig sowie aufmerksam bist, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!<ul><li>Du übernimmst den Objektschutz und sorgst für Sicherheit auf dem Gelände</li><li>Du bist erste Ansprechperson vor Ort</li><li>Kontrollgänge im Innen- und Außenbereich gehören zu Deinem täglichen Einsatz</li><li>Du achtest auf vorbeugenden Brandschutz und leistest im Notfall Erste Hilfe</li><li>Du dokumentierst Vorkommnisse im Rahmen des Melde- und Berichtswesens</li><li>Du führst Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen durch und behältst den Überblick</li></ul><ul><li>Unterrichtung nach § 34a GewO</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Du bist bereit, vorwiegend nachts und gelegentlich auch tagsüber an Wochenenden zu arbeiten</li></ul><ul><li>Eine tarifliche Vergütung + steuerfreie Zuschläge: 10 % bei Nachtarbeit, 50 % an Sonn- und 100 % an Feiertagen</li><li>Planbare Einsatzzeiten dank Monatsvorplanung und feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung</li><li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildung, u. a. in der KÖTTER Akademie</li><li>Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern</li></ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Nachtschichten - Köln Niehl

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Bereich Customer Architecture &amp; Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme. Zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unseres Kunden der Bundeswehr suchen wir mehrere erfahrene Executive IT Enterprise Architekten (m/w/d). Sie beraten die Bundeswehr bei vielfältigen und interessanten IT architektonischen Fragestellungen und haben hierbei die Möglichkeit, die Zukunft der deutschen Sicherheitslage mitzugestalten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortung für Gestaltung und Weiterentwicklung der Bundeswehr Unternehmensarchitektur: Sie analysieren und entwickeln die Unternehmensarchitektur mit Ihrem Fachwissen weiter, somit sorgen Sie für die Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Dabei leiten Sie stetig Weiterentwicklungspotenziale für die Unternehmensarchitektur und zugehörige Toollandschaft der Bw ab und führen diese zur notwendigen Managemententscheidung bei Bedarf. </li> <li> Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Referenz- und Projektarchitekturen: Die Initiierung, Erstellung und Optimierung von Referenz- und Projektarchitekturen in Zusammenarbeit mit IT- und Digitalisierungsprojekten der Bundeswehr gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Dabei haben Sie die Möglichkeit, die IT-Landschaft von Morgen mitzugestalten. </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Zielbildern: Sie erstellen Zielbilder und Portfoliomaßnahmen im Verantwortungsbereich, dabei sind sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung der Bundeswehr beteiligt. </li> <li> Optimierung von Prinzipien und Vorgaben: Setzen Sie klare Standards durch die Erstellung und Optimierung von Prinzipien und Vorgaben für die Unternehmens- und Referenzarchitekturen der Bundeswehr. </li> <li> Anforderungserhebung und Management: Sie erheben, managen und evaluieren Bedarfen und Anforderungen der Bundeswehr zur gemeinschaftlichen Definition notwendiger und innovativer Maßnahmen. </li> <li> Zielgruppengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte: Die Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Beiträgen zur Unternehmensarchitektur der Bundeswehr ist ebenso Teil Ihrer Mission bei uns. Dabei ist eine zielgruppengerechte Erstellung von Präsentation komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge bis auf Top-Management Ebene notwendig. </li> <li> Interdisziplinäre und themenübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten bei uns in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams und übernehmen die Führung fachlicher Teams bei Bedarf im Rahmen von IT und Digitalisierungsprojekten, welche für die Bundeswehr höchste Relevanz haben. </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge. </li> <li> Mind. 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium mit Aufgabengebieten als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. IT Service Portfoliomanager oder IT Service Manager zwingend erforderlich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der IT-Bebauungsplanung und Erstellung von Zielbildern </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF) sowie Metamodellen (z.B. ADMBw, UAF DMM) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung und dem Anforderungsmanagement </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management </li> <li> Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Executive IT Enterprise Architect (m/w/d)

Im Herzen der Domstadt vereinen wir die Expertise der St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH, der Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH und des Caritasverbandes für die Stadt Köln e.V.. Gemeinsam bieten wir die perfekte Grundlage für eine zukunftsweisende Pflegeausbildung: ein hochmodernes Schulgebäude (2024 eröffnet), ein interaktives Skills Lab, digitale Lehrkonzepte und ein leidenschaftliches Team, das die Pflegebildung neu denkt. Unsere Ausbildungsgänge –Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegefachassistenz – setzen Maßstäbe für Qualität und Praxisnähe. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std. / Wo., als Schulleitung (m/w/d) Pflege ist Zukunft – gestalten Sie sie mit uns! <ul> <li>Strategische Leitung: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation, Weiterentwicklung und Leitung der Pflegeschule in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</li> <li>Innovation fördern: Entwickeln und implementieren Sie moderne, digitale und praxisnahe pädagogische Konzepte, die Theorie und Praxis nahtlos verbinden.</li> <li>Teamführung: Inspirieren und entwickeln Sie ein engagiertes Kollegium aus Lehrkräften und Verwaltungsmitarbeitenden mit einem kooperativen, wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Praxisanleitung stärken: Arbeiten Sie mit unseren Praxispartnern zusammen, um die Qualität der Praxisanleitung zu steigern, und fördern Sie die kontinuierliche Weiterbildung der Lehrenden.</li> <li>Netzwerk gestalten: Kooperieren Sie mit der Caritas-Bildungsakademie, regionalen Hochschulen und Partnern, um die Ausbildungslandschaft in der Sozialwirtschaft aktiv mitzugestalten.</li> <li>Organisation meistern: Steuern Sie Prüfungen, Abrechnungen (PFAU.NRW), Verwendungsnachweise gegenüber dem Land NRW und verwalten Sie Budgets effizient.</li> <li>Sichtbarkeit erhöhen: Positionieren Sie unser Bildungszentrum durch kreative Öffentlichkeitsarbeit und zielgerichtetes Bewerbermarketing als Vorreiter in der Pflegeausbildung.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizin-, Gesundheits- oder Berufspädagogik (mind. Bachelor, idealerweise Master) oder vergleichbare für die Schulleitung anerkennungsfähige Abschlüsse.</li> <li>Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Pflegeausbildung und/oder Schulleitung.</li> <li>Weiterbildung: Ein Abschluss in Schulleitungsmanagement (M.A.) ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen berufsbegleitend zu erwerben.</li> <li>Fähigkeiten: Organisationsstärke, lösungsorientiertes Denken, fundierte Kenntnisse im Ausbildungsrecht und Begeisterung für digitale Innovationen.</li> <li>Führungsstil: Kooperativ, inspirierend und mit einem Gespür für die Bedürfnisse von Team und Auszubildenden.</li> <li>Technik: Sicherer Umgang mit MS Office, Schulverwaltungssoftware (z. B. EasySoft) und digitalen Lernplattformen.</li> <li>Werte: Identifikation mit den Zielen und Werten der 3 Trägerorganisationen des Caritas Bildungszentrums.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung im Rahmen der AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und hybriden Meetings</li> <li>Ein hochmodernes Schulgebäude mit einem Skills Lab</li> </ul>

Schulleitung (m/w/d)

Als Träger der praktischen Ausbildung und als Gesellschafterin des Caritas Bildungszentrums für Pflege, sieht sich die Caritas Köln in der Verantwortung, die für eine qualitativ hochwertige Ausbildung erforderlichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Die systematische Gewinnung und die operative Begleitung von Auszubildenden zur Nachwuchsförderung von Pflegefachkräften, sowie die Weiterentwicklung der Praxisanleitung in den Einrichtungen sind wichtige Ziele der Personalentwicklung und Nachwuchssicherung. Der Stab Ausbildung Pflegeberufe stellt in enger Zusammenarbeit mit dem Caritas-Bildungszentrum für Pflege als Ort der schulischen Ausbildung in der Pflege und den Einsatzstellen des Trägers und externer Kooperationspartner für die fachpraktische Ausbildung, sowohl die Ausbildungsplanung, wie auch die fachpraktische Anleitung in den Einsätzen für die Ausbildungsgänge als Pflegefachfrau/mann und Pflegeassistent*in sicher. Kommen Sie in unser Team? Unterstützen Sie uns ab dem 01.11.2025 unbefristet und in Teil- oder Vollzeit, mit mind. 28 Std. möglich, als Ausbildungskoordinator (w/m/d) für Pflegeberufe Schwerpunkt Anleitung und fachpraktische Ausbildung <ul> <li>Planung, Gestaltung, Koordination, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden der ambulanten oder stationären Pflege.</li> <li>Beratung der dezentralen Praxisanleiter*innen in den Einsatzstellen im Rahmen der Begleitung in der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung und -abnahme im Geschäftsfeld Alter und Pflege.</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Standards und Regelungen als QM-Prozesse zur Ausbildungs- und Prüfungsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Caritas Bildungszentrum.</li> <li>Mitwirkung an der Modifikation von Ausbildungsinstrumenten an novellierte Rechtsvorgaben und Praxisänderungen.</li> <li>Durchführung von strukturierter und geplanter Praxisanleitung in Form von Einzelanleitungen, Peer-to-Peer-Anleitung, Gruppenanleitung, Workshops sowie die praktische Begleitung der Auszubildenden.</li> <li>Teilnahme an Ausbildungsgesprächen zur Lernstandsbestimmung der Auszubildenden (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche, Praxisbegleitung).</li> <li>Planung, Abnahme und Auswertung praktischer Leistungsüberprüfungen (Zwischenprüfung, Examen) in Absprach mit den Ausbildungsstätten und in Kooperation mit Pflegeschulen.</li> <li>Unterstützung der dezentralen Praxisanleitungen in der fachpraktischen Anleitung von Auszubildenden und der Schaffung von förderlichen Lernsituationen.</li> <li>Anleitung von dezentralen Praxisanleiter*innen zur Handhabung von Praxisaufgaben und zur Ausbildungsgestaltung.</li> <li>Information von dezentralen Praxisanleitungen zur aktuellen und zukünftigen praktischen Ausbildungsgestaltung und zu Neuerungen aus dem Caritas Bildungszentrum.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft- nach Abschluss der Ausbildung mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege (ambulant/stationär)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflegeberufe</li> <li>ggf. Hochschulstudium, z.B. Pflegepädagogik oder Pflegemanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Soziale Kompetenz, Beratungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Ausbildungskoordinator (w/m/d) für Pflegeberufe

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die Thorax- und Allgemeinchirurgie in Vollzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten</li> <li>Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie und Rhythmologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie und Orthopädie</li> <li>hochmoderne Intensivstation mit 14 Betten; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe</li> <li>OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a. </li> </ul> <ul> <li>alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität</li> <li>Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen</li> <li>Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Bezugspflege</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team</li> <li>Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft</li> <li>Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung</li> <li>Leitungserfahrung für einen Bereich oder eine Station ist erwünscht</li> <li>persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf</li> <li>Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken</li> <li>ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Massagegutschein zum Geburtstag</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Stadtradeln, B2Run</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d) für die Thorax- und Allgemeinchirurgie

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als stellvertretende Betriebsleiter/Vollzeit in Frechen.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;

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224 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland