field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. <ul> <li>Das gesamte Tätigkeitsspektrum der OP-Pflege, z. B. Instrumentier- und Springertätigkeiten sowie operative Assistenz bei Eingriffen</li> <li>Nach der Einarbeitung werden wir gemeinsam mit dir deine Schwerpunkte festlegen</li> <li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Vorbereitung-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten bei operativen Eingriffen</li> <li>Vorbereitung und Überprüfung der Operationsinstrumente</li> <li>Umsetzung von hygienischen und aseptischen Vorschriften und Standards</li> <li>Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte</li> <li>Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Operationstechnischen Assistenten/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Pflegefachkraft, ggfs. mit abgeschlossener Fachweiterbildung</li> <li>OP-Erfahrung wünschenswert</li> <li>Oder du bist Berufseinsteiger und suchst „deinen“ geeigneten Arbeitsplatz</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung OP-Pflege</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter</li> <li>Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!</li> <li>Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen</li> <li>E-Learning- Programme | Damit du immer up-to-date bist</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren</li> </ul>

Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) Zentral-OP

Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. <ul> <li>Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern</li> <li>Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit</li> <li>Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann</li> <li>Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund</li> <li>Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter</li> <li>Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!</li> <li>Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen</li> <li>E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sie wollen Pflege aktiv mitgestalten, Mitarbeitende stärken und gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team neue Wege gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>Versorgung eines breiten Spektrums internistisch und kardiologisch erkrankter Patient:innen sowie postoperativer Fälle aus den Bereichen Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie auf der Intensivstation mit 12 Betten</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das pflegerische Team der Intensivstation</li>
<li>Steuerung pflegerischer und organisatorischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li>
<li>Förderung eines positiven Betriebsklimas und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben durch Stations- und Versorgungsassistenten</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Aktive Beteiligung an der direkten Patientenversorgung neben den administrativen Aufgaben</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung</li>
<li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Pflegemanagement, alternativ eine Weiterbildung im Bereich Stationsleitung vorhanden</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Wertschätzung für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege , sowie die Bereitschaft für eine Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li>
<li>Team- und zielorientierte Führungskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen Masern</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>

Weitere Informationen finden Sie hier:
<a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege</a>

Stationsleitung für die Intensivstation (w/m/d) in Düsseldorf

Wir von der Ambulante Krankenpflege Marion Kunert pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld in Duisburg-Röttgersbach und Umgebung. Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein: Pflegedienstleitung (m/w/d) <ul> <li> Sie stellen die fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege sicher</li> <li>Sie führen Erstbesuche von Kundinnen und Kunden durch, beraten und erstellen Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen </li> <li>Sie übernehmen Hausbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB </li> <li>Sie erstellen Dienstpläne und Tourenpläne</li> <li>Sie führen jährliche Pflegevisiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personalgespräche durch</li> <li>Sie stellen die Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sicher </li> <li>Sie führen den Pflegedienst im Hinblick auf wirtschaftliche Ziele in Zusammenarbeit mit unserem Regionalleiter</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d)</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene leistungsbezogene Weiterbildung im umfang von mind. 460 Stunden nach § 80 SGB XI</li> <li>Sie sind offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Ihnen ist das Strukturmodell geläufig</li> <li>Sie sind freundlich, kommunikativ, teamfähig und empathisch</li> <li>Sie haben Führungskompetenz und denken unternehmerisch </li> <li>Sie verfügen über Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent und fähig, sich durchzusetzen</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li> Erfolgsbeteiligung - Sie partizipieren am Unternehmenserfolg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ihrer finanziellen Zukunft.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung – mit einem individuellen Plan und einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite.</li> <li>Planungssicherheit – Ihr Dienstplan wird monatlich im Voraus erstellt.</li> <li>Teamgeist &amp; Wohlfühlatmosphäre – ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> <li>Weiterentwicklung – regelmäßige fachspezifische Fort- und Weiterbildungen für Ihre Karriere.</li> <li>Firmenevents – erleben Sie unvergessliche Momente mit dem Team.</li> <li>Gratis Getränke – genießen Sie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.</li> </ul>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Wir von der Ambulante Krankenpflege Marion Kunert pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld in Duisburg-Röttgersbach und Umgebung . Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein: stv. Pflegedienstleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d) <ul> <li>Sie stellen die fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege sicher</li> <li>Sie führen Erstbesuche von Kundinnen und Kunden durch, beraten und erstellen Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen </li> <li>Sie übernehmen Hausbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB </li> <li>Sie erstellen Dienstpläne und Tourenpläne</li> <li>Sie führen jährliche Pflegevisiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personalgespräche durch</li> <li>Sie stellen die Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sicher </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d)</li> <li>Gegebenenfalls verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene leistungsbezogene Weiterbildung im umfang von mind. 460 Stunden nach § 80 SGB XI</li> <li>Sie sind offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Ihnen ist das Strukturmodell geläufig</li> <li>Sie sind freundlich, kommunikativ, teamfähig und empathisch</li> <li>Sie haben Führungskompetenz und denken unternehmerisch </li> <li>Sie verfügen über Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent und fähig, sich durchzusetzen</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge – auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ihrer finanziellen Zukunft.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung – mit einem individuellen Plan und einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite.</li> <li>Planungssicherheit – Ihr Dienstplan wird monatlich im Voraus erstellt.</li> <li>Teamgeist &amp; Wohlfühlatmosphäre – ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> <li>Weiterentwicklung – regelmäßige fachspezifische Fort- und Weiterbildungen für Ihre Karriere.</li> <li>Firmenevents – erleben Sie unvergessliche Momente mit dem Team.</li> <li>Gratis Getränke – genießen Sie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.</li> </ul>

stv. Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d)

Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Moers! <ul> <li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Behandlung unserer Patient:innen in Deinem eigenen Behandlungsraum, unterstützt von einer festen Assistenz.</li> <li>Als Zahnärzt:in arbeitest Du bei uns mit modernster Technik und hochwertigen Materialien und gestaltest Deine Arbeit vollständig digital, abdruckfrei und papierlos.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation und Kontrolle der erbrachten Leistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly).</li> <li>Um optimale Behandlungsergebnisse zu erzielen, stimmst Du Dich eigenständig innerhalb des Teams ab und nutzt zur Steigerung der Effizienz und Präzision der Behandlungen Programme wie Rose Metrics und ParoStatus.</li> <li>Unser detailliertes und im Team entwickeltes Qualitätsmanagement unterstützt Dich dabei, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li> <li>Wir schätzen Deine Expertise und freuen uns darauf, dass Du das innovative Praxiskonzept mitgestaltest. Bei Bedarf nimmst Du fachliche Abstimmungen im Team vor oder leitest an unser Netzwerk von Spezialist:innen weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine deutsche Approbation als Zahnärzt:in.</li> <li>Idealerweise hast Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss Deines Studiums (abgeschlossene Vorbereitungsassistenz).</li> <li>Du zeigst Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst darüber hinaus eine stetige persönliche Weiterentwicklung an.</li> <li>Du freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und schätzt Teamarbeit.</li> <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen und begegnest Patient:innen stets mit Empathie.</li> <li>Serviceorientierung, Herzlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit den Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bringst Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit und übernimmst Verantwortung für die Qualität Deiner Behandlungen.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltsmodell mit überdurchschnittlichem Fixum und zusätzlicher Umsatzbeteiligung von 30-35%</li> <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Ständige Weiterbildung durch dauerhaft bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten (via crocodile-health)</li> <li>Edenred Gutscheinkarte über 50 Euro als steuerfreier Sachbezug</li> </ul> ...UND VIELES DARÜBER HINAUS: <ul> <li>Eine neue Praxis in den Homberger Höfen, in der Innenstadt von Moers. Direkt an die Fußgängerzone in der Homberger Straße angebunden, Altstadt und Schlosspark sind in 10 Minuten zu Fuß erreichbar. Die Bushaltestelle Augustastraße mit 15 unterschiedlichen Linien ist nur 100 m entfernt, der Bahnhof Moers nur 6 Gehminuten. Parkplätze sind in ausreichender Menge am benachbarten öffentlichen Parkplatz auf dem Friedrich-Ebert-Platz vorhanden.</li> <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li> <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li> <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Bierkühlschrank</li> <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li> <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde – mit besten Bewertungen auf Google, Jameda &amp; Co. durch unsere Patient:innen</li> </ul>

Zahnärzt:in (m/w/d)

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te. Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen. Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option. <ul> <li>Überwachung und Kontrolle der Qualität des Roheisens und sofortige Meldung von Abweichungen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Verladebetriebs am Roheisenplatz und Beseitigung von Betriebsstörungen, auch unter Einbeziehung externer Kräfte</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der zugewiesenen Anlagenteile und Betriebsmittel sowie Sicherstellung der Informationsweitergabe an nachfolgende Schichten und Vorgesetzte</li> <li>Meldung von Störungen und Schäden an den Anlagen sowie gegebenenfalls kurzfristige Ergreifung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS</li> <li>Schichtplanung und Personalführung</li> <li>Planung und Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung regelmäßiger Unterweisungen und Erstellung von Unterweisungsdokumenten zu Arbeitssicherheit und relevanten Sicherheitsfragen</li> <li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Hüttenindustrie mit der Fachrichtung Eisen- und Stahlmetallurgie oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener relevanter Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hochofen, Gießmaschine, Induktionsofen, Messwarte HO und am Roheisenplatz</li> <li>fundierte Führungserfahrungen</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit großen Verlade- und Transportmaschinen</li> <li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägtes Ordnungsverständnis</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung, Umweltschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Vorrausschauende Arbeitsweise und Planung</li> <li>sicherer Umgang mit der vorhandenen EDV-Infrastruktur</li> <li>uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25) sowie für Bildschirmarbeitsplatz (G37)</li> <li>Staplerschein und Ersthelfer</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche Arbeitszeitregelung</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Vorarbeiter Roheisenplatz (m/w/d)

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote. <ul> <li>Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> <li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Regeln und Gesetze im Bereich Arbeits-und Umweltschutz sowie der Richtlinien des DKMS</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Tätigkeiten für den Hochofenabstich</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Tätigkeiten für das Vergießen von Roheisen an der Masselgießanlage</li> <li>Unterstützung der vorgesetzten Kollegen in allen Belangen</li> <li>Durchführung von Probennahmen an der Gießmaschine und an Roheisenpfannen</li> <li>Meldung von Störungen und Schäden an den Anlagen an die Vorgesetzten sowie, falls erforderlich, Ergreifung kurzfristiger Gegenmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Arbeiten im Heißbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung in der Hütten- und Halbzeugindustrie oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener relevanter Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Hochofen, Gießmaschine, Induktionsofen und Messwarte wünschenswert</li> <li>Selbständiges Arbeiten und außergewöhnliche Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Volle Wechselschichttauglichkeit (vollkontinuierlich)</li> <li>Erfahrung mit Arbeiten im Heißbereich</li> <li>Keine Einschränkungen hinsichtlich Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25) sowie für Bildschirmarbeitsplatz (G37)</li> <li>Uneingeschränkte Eignung als Atemschutzgeräteträger (G 26 III) sowie uneingeschränkte persönliche Voraussetzungen zum Tragen von Atemschutz-Vollmasken</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche 35 Stunden-Woche</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

124 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland