Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung in 47809 Krefeld
einen Instandhaltungsleiter (m/w/d) für unseren Auftraggeber aus dem Metallbereich in Krefeld. Die Anstellung erfolgt direkt beim Kunden und in Vollzeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben in Krefeld:
- Disziplinarische und fachliche Leitung von derzeit 28 Mitarbeitern in den Bereichen Instandhaltung, Formgebung und Werkzeugbau
- Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
- Durchführung von Unterweisungen und Trainings zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Lean-Management-Methoden
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Koordination von Installation, Wartung und Störungsbeseitigung (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik)
- Planung und Vorbereitung technischer Modernisierungsmaßnahmen an Maschinen und komplexen Systemen
- Verantwortung für die technische Dokumentation und die Erstellung/Pflege von CAD-Zeichnungen.
- Gezielte Reduzierung von Maschinenausfallzeiten und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
- Überwachung und Optimierung hochkomplexer Formprozesse (Anlagenkapazität bis zu 10.000 t)
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozessparameter, Qualitätsstandards und Toleranzen
- Kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP) zur Steigerung von Effizienz und Produktqualität
- Zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Produktionsplanung, Produktion und Qualitätsmanagement
- Vorbereitung und Abstimmung von Make-or-Buy-Entscheidungen mit der Betriebsleitung (Operations)
- Sicherstellung der Termin- und Qualitätsvorgaben bei allen Instandhaltungs- und Werkzeugbauprojekten
- Regelmäßiges Reporting von Kennzahlen (KPIs), Maschinenzuständen und Stillstandanalysen
Ihr Profil als Instandhaltungsleiter (m/w/d):
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker; ein abgeschlossenes technisches Studium ist wünschenswert
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Metallbranche
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
- Fundierte Fachkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Elektrik
- Sicherer Umgang mit komplexen technischen Systemen und hohes technisches Gesamtverständnis
- Berechtigung zur Ausbildung (AdA-Schein) ist von Vorteil
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität
- Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen und zu inspirieren
- Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen effizient und zielorientiert zu arbeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke an den Schnittstellen zur Produktion und Planung
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt verhandelbar nach Qualifikation
- Eine Vollzeit Anstellung direkt bei unserem Kunden
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeit) vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Reservierter Parkplatz am Verwaltungsgebäude
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Vergünstigung im Fitnessstudio
- Das Piening Team Krefeld betreut Sie umfassend im Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift bei unserem Auftraggeber
Wir konnten Ihr Interesse an der Stelle wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Diese schicken Sie vorzugsweise an
duisburg@pieninggmbh.de