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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest aktiv den Ausbau des Geschäftssegments institutioneller Anleger, wie z.B. Pensionskassen, kirchlich-/kommunale Versorgungseinrichtungen, Stiftungen und Versicherungen, mit.</li> <li>Zu deinem Aufgabenfeld zählt die Akquisition und die fortführende Betreuung von Neukunden in diesen Kundengruppen unter Einsatz des gesamten Produkt- und Dienstleistungsspektrum aus dem Asset-Management der Bank.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Kundenbedarfen und unserem Produktangebot erhältst Du die Chance individuelle Lösungen für Kunden zu gestalten und unterstützt damit die erfolgreiche Weiterentwicklung in diesem Segment.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau, mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung.</li> <li>Du bringst langjährige Erfahrungen und ein belastbares Netzwerk im Segment institutioneller Anleger, insbesondere bzgl. der Vermittlung und Platzierung von liquiden und illiquiden Asset-Management-Produkten, mit.</li> <li>Erfolgsorientierte Vertriebsaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten runden dein Skillset ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Senior Berater Institutionelle Kunden (m/w/d)

Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>HR Specialist (m/w/d)</h1>Deine Aufgaben:<ul><li>Du kümmerst dich um die operative Umsetzung von HR-Fragestellungen und Change-Maßnahmen.</li><li>Du bist verantwortlich für arbeitsvertragliche Themen (z. B. Vertragserstellung und -änderungen, Abwesenheiten, Austritte, Zeugnisse) und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen, insb. Workday</li><li>Du stellst eine reibungslose Kommunikation sowie die Einhaltung aller formellen Prozesse mit unseren Mitbestimmungsgremien sicher und erstellst Betriebsratsanhörungen</li><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen – von der Einstellung bis zum Renteneintritt</li><li>Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen, dem Recruiting-Team und Payroll zusammen</li><li>Du unterstützt bei Projekten, bringst deine Ideen ein und hilfst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen</li><li>Du führst die Verwaltung und Pflege der Personalakten gemäß gesetzlichen Vorgaben</li><li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der Verwaltung von Betriebsleiteranmeldungen in Abstimmung mit den Handwerkskammern sicher</li><li>Du erstellst regelmäßige Reportings und Auswertungen</li></ul><h1>&nbsp;Du bringst mit:</h1><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung/-administration, idealerweise in einem dezentral aufgestellten Unternehmen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)</li><li>Man kennt dich als service- und dienstleistungsorientierten Teamplayer mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick</li><li>Du gehst mit guter Laune an die Arbeit und hast Spaß an operativen Tätigkeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv – und hast Freude daran, auch mal neue Wege auszuprobieren</li></ul><h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

HR Specialist (m/w/d)

Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und ist ein hochmodernes Krankenhaus mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.Die Klinik für Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin ist Teil des Interdisziplinären Onkologischen Zentrums und besitzt aktuell 67 Betten, davon 8 Palliativbetten. Wir verfügen über 9 spezialisierte Betten für Leukämiebehandlungen und Stammzelltransplantationen mit Luftfiltersystem und Monitorzugängen. Darüber hinaus wurde ein hämatologisches Speziallabor und ein Studiensekretariat eingerichtet. Wir sind spezialisiert auf die Erkennung und medikamentöse Behandlung von Tumorerkrankungen der Körperorgane (solide Tumore und Karzinome und des Binde- und Stützgewebes, so genannte Sarkome) sowie von Erkrankungen des Blutes und der lymphatischen Organe (Lymphome und Leukämien) inklusive autologer Blutstammzelltransplantationen.Zur Unterstützung für unser Team suchen wir ein/e MFA für die onkologische Tagesklinik.<h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Onkologie mit</li><li>Weiterbildung als Praxismanager/in ist wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen</li><li>Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern</li><li>Du hast Ideen zur Verbesserung der Klinikabläufe und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Als Bindeglied zwischen ärztlichem sowie pflegerischem Personal organisieren und koordinierest du den Ablauf der onkologischen Tagesklinik</li><li>Dokumentation, Kontrolle und Sicherung der OTK-Prozesse sowie Sicherstellung der Leistungsfähigkeit sowie Qualität der Abteilung</li><li>Unterstützung bei der Kennzahlenerhebung sowie Analyse und Bewertung der Abläufe in unserer onkologischen Tagesklinik</li><li>Mitarbeit bei der täglichen Arbeit in der onkologischen Tagesklinik</li><li>Erstellung von Richtlinien und Rahmenkonzepten zur Sicherstellung einer effizienten Terminierung</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinische Fachangestellte Onkologie / Ambulante Chemotherapie (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte / MFA für Onkologie / Ambulante Therapie (m/w/d)

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Human Resources. Als Teamleitung (m/w/d) bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: <ul> <li> Du steuerst die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Provider und stellst die Qualität und Termintreue sicher. </li> <li> Du koordinierst unternehmensinterne Zeitwirtschaftsprozesse und bist zentrale Ansprechperson zwischen HR, Payroll-Dienstleister, Finance, IT und externen Prüfern. </li> <li> Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest Du Dein 17-Köpfiges Team mit einem wertschätzenden Führungsstil, sorgst für eine motivierende Teamkultur – und die individuelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden liegt Dir dabei besonders am Herzen. </li> <li> Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben und begleitest externe Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. </li> <li> Zur Sicherstellung der Abrechnungsqualität baust Du qualitätssichernde Prozesse auf und nutzt dieses als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen. </li> <li> Du verantwortest die Weiterentwicklung und Pflege unserer HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors Employee Central) mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz. Dabei identifizierst Du Optimierungspotenziale entlang der Payroll-Prozesse und treibst Automatisierungen sowie digitale Lösungen – z. B. durch den Einsatz von KI – aktiv voran. </li> <li> Du verstehst Payroll als Dienstleistung und stellst sicher, dass die internen Kunden (m/w/d) stets transparente, korrekte und serviceorientierte Abrechnungsprozesse erleben​. </li> </ul> <ul> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, und bist mit der Begleitung von externen Prüfungen und Audits vertraut. </li> <li> In Deiner bisherigen Laufbahn konntest Du Führungserfahrung aufbauen und überzeugst durch Teamorientierung sowie eine klare, empathische Kommunikation. </li> <li> Dein Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen ist fundiert und praxisnah. </li> <li> Mit SAP HCM und SuccessFactors Employee Central kennst Du Dich bestens aus – gleichzeitig bringst Du eine hohe IT-Affinität und Begeisterung für Prozessoptimierung und Automatisierung, z. B. durch KI-Lösungen, mit. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert und legst großen Wert auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit im Umgang mit internen Ansprechpartnern (m/w/d). </li> </ul> Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> </ul>

Teamleitung Administration & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Du hast in deinem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchtest gerne in Düsseldorf arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum.Internationale Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der Krankenhaus- und Pflegebranche geworden. Seit mehreren Jahren werben wir verbundweit Pflegekräfte aus dem Ausland an. Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen kommen aus den verschiedensten Ländern, um in Deutschland zu arbeiten und mit ihrer fachlichen sowie interkulturellen Kompetenz einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.Im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf dürfen wir jährlich etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Pflege aus insgesamt knapp 50 Nationen in unseren Einrichtungen begrüßen. Diese haben in ihrem Heimatland ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Pflege absolviert und bringen nach der Berufsanerkennung unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen in unsere Pflegeteams mit.Möchtest auch du uns mit deiner fachlichen und interkulturellen Kompetenz unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h3>Unterstützung von Anfang an!</h3>Das Einreiseverfahren kann bis zu einem Jahr dauern, doch keine Sorge – wir stehen dir zur Seite, begleiten den gesamten Prozess und übernehmen die Abwicklung für dich! Wir helfen dir, die zahlreichen bürokratischen Hürden zu meistern, beantragen für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren und begleiten dich nach der Einreise bei den anstehenden Behördengängen (z. B. Bankkontoeröffnung, Anmeldung bei der Stadt Düsseldorf).Um dir den Start in Deutschland zu erleichtern, stellen wir dir Wohnraum in unseren Personalwohnheimen zur Verfügung (zeitlich begrenzt).Auf dem Weg zur Berufsanerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland unterstützen wir dich mit unserem Angebot zur Anpassungsqualifikation und mit kostenfreien Sprachkursen (B2-Pflegedeutsch). Die Anpassungsmaßnahme wird durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter engmaschig begleitet und betreut.Du hast mit uns deinen perfekten Arbeitgeber gefunden? Dann möchten wir dir an dieser Stelle gerne ein paar Tipps für deine Bewerbung sowie Informationen zum Bewerbungsprozess geben, damit du weißt, was dich erwartet. Bei Fragen rund um die Anpassungsqualifikation im VKKD und deine Bewerbung melde dich einfach bei:Isabell Hansjürgens | Personalgewinnung Tel.: 0211 4400 6212 <a href="mailto:karriere@vkkd-kliniken.de" target="_blank">karriere@vkkd-kliniken.de</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h3>Deine Vorteile im VKKD</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld</li><li>Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf</li><li>Direktbetreuung bereits im Heimatland</li><li>Willkommenstage und Mitarbeiterevents</li><li>Freigestellte Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung</li><li>Basisseminar</li><li>Einarbeitungskonzepte</li><li>Mentoren auf den Stationen</li><li>Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie</li><li>Kostenlose Sprachkurse</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Corporate Benefits für VKKD Mitarbeitende</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Du hast Freude an deinem erlernten Beruf und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li><li>Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li></ul>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als „Verbund der Spezialisten“ ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.Deine Anpassungsqualifikation zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf-Holthausen, im Marien-Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

Gesundheits- und Krankenpfleger - Internationale Fachkraft (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m <ul> <li>Spaziergängen und Ausflügen</li> <li>Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Lesen und Vorlesen</li> <li>Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen</li> <li>Gemeinsames Kochen und Backen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI </li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>29 Stunden pro Woche / Befristung für 14 Monate</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter im Pflegeheim (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger mit interkultureller Kompetenz (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sie wollen Pflege aktiv mitgestalten, Mitarbeitende stärken und gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team neue Wege gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<li>Versorgung eines breiten Spektrums internistisch und kardiologisch erkrankter Patient:innen sowie postoperativer Fälle aus den Bereichen Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie auf der Intensivstation mit 12 Betten</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das pflegerische Team der Intensivstation</li>
<li>Steuerung pflegerischer und organisatorischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li>
<li>Förderung eines positiven Betriebsklimas und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben durch Stations- und Versorgungsassistenten</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Aktive Beteiligung an der direkten Patientenversorgung neben den administrativen Aufgaben</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung</li>
<li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Pflegemanagement, alternativ eine Weiterbildung im Bereich Stationsleitung vorhanden</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Wertschätzung für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege , sowie die Bereitschaft für eine Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li>
<li>Team- und zielorientierte Führungskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen Masern</li>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>

Weitere Informationen finden Sie hier:
<a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege</a>

246 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Hilden, Deutschland