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<h1>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen</h1>
 
 Kennziffer: 12/47-GSSK-WS-KRE 
 
 

 
 In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Überwachung von Sicherheits-, Melde- und Gebäudeleittechnik</li>
 
 <li>Interventionsdienste</li>
 
 <li>Melde- und Berichtswesen</li>
 
 <li>Durchführung von Zutrittskontrollen</li>
 
 <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 
 <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
 
 <li>Durchführung von Kontroll- und Schließrunden　</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder vergleichbar</li>
 
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 
 <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und technisches Verständnis</li>
 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 
 <li>Organisiert und strukturiert</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung</li>
 
 <li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort&nbsp;und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung</li>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (21,09€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
 
 <li>Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)</li>
 
 <li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li>
 
 <li>Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern&nbsp;&nbsp;</li>
 
 </ul>

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen

Im Zuge einer Nachfolge aus Altersgründen suchen wir für unseren Mandanten, eine attraktive, mittelständische Kanzlei, in schöner und zentraler Lage in Düsseldorf Düsseltal Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche Nach ca. einem Jahr wird eine Partnerschaft mit dem verbleibenden Partner angestrebt. Wir sind eine Personalberatung, die mit der Personalauswahl von der Kanzlei im ersten Schritt beauftragt ist. Nach Sichtung Ihres Lebenslaufes und einem ersten Vorstellungsgespräch mit uns, finden bei Eignung für die Rolle kurzfristig die Vorstellungsgespräche in der Kanzlei statt. <ul> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für kleine und mittelgroße Kapital- und Personengesellschaften sowie Einzelunternehmen</li> <li>Erstellung von umfangreichen Einkommensteuererklärungen</li> <li>Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</li> <li>Mithilfe bei Organisationsthemen wie z. B. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie deren berufliche Weiterbildung</li> <li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen im Rahmen des bestehenden Qualitätsmanagements</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Ergänzung bestehender Digitalisierungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Bestandenes Steuerberaterexamen und betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (ab 3 Jahren) in mittelständischer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Gerne erste Erfahrung in Mitarbeiterführung</li> <li>Unternehmerisches Denken mit der Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen: DATEV, MyDatev und MS-Office sowie Interesse am Einsatz von KI in der Steuerberatung</li> <li>Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftlicher Beratung und Controlling</li> <li>Eine Führungspersönlichkeit, die auch teamfähig ist</li> <li>kundenorientierte Arbeitsweise, die die unternehmerischen Ziele der Kanzlei nicht aus den Augen verliert</li> </ul> Gerne können Sie einen bestehenden Mandantenstamm in die Partnerschaft einbringen, wenn trotzdem noch genügend Zeit für die Übernahme der genannten Aufgaben verbleibt. <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Mandantenstamm von Freiberuflern bis zu mittelständischen Konzernen auch mit internationalem Bezug</li> <li>Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und dynamischen Team auf fachlich hohem Niveau</li> <li>einen Bürostandort in schöner und zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Außerdem wird ein kostenloser Garagenstellplatz mit E-Lademöglichkeit zur Verfügung gestellt</li> <li>Firmenwagen und Deutschlandticket</li> <li>Selbstverständlich auch ein moderner Arbeitsplatz (auf Wunsch im Einzelbüro) mit höchst möglicher Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort.</li> <li>Ein voll ausgestatteter Home-Office Arbeitsplatz kann zur Verfügung gestellt werden, da die Arbeitsprozesse digitalisiert sind</li> <li>Bis zum Einstieg in die Partnerschaft ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li> <li>Eine mit dem Qualitätssiegel des Steuerberaterverbandes ausgezeichnete Kanzleiorganisation</li> </ul>

Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche

<h3></h3>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h3>Deine Perspektiven</h3>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 41469 Neuss

Der Sozialdienst katholischer Frauen Ratingen ist ein facettenreiches Unternehmen mit über 90 motivierten Mitarbeitenden und rund 120 Ehrenamtlichen. Wir verstehen den Anspruch an unsere Arbeit besonders darin, Menschen in Not Hilfe und Helfer zu sein, gemeinschaftlich Perspektiven zu entwickeln und auf eine solidarische Gesellschaft hinzuarbeiten, in der Ausgrenzung keinen Platz hat. Wir suchen Sie für die Schuldnerberatung bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet, ab 01.09.2025 Ihre Qualifikation: Soziale Arbeit /Sozialpädagogik /Jura/ kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium (m, w, d) <ul> <li>Beratung und Durchführung zur Schuldenregulierung, P-Konten und Insolvenz</li> <li>Kommunikation mit Gläubigern, Ämtern, Beratungsstellen, Behörden, Institutionen, etc.</li> <li>Durchführung und Planung von Präventionsmaßnahmen, Gruppenveranstaltungen und regelmäßigen Sprechstunden</li> <li>EDV-gestützte Aktenführung mit dem Programm CAWIN</li> </ul> <ul> <li>Verständnis und Akzeptanz für Menschen in besonderen Lebenssituationen</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rechtswissenschaften, Ökotrophologie oder Ausbildung und Erfahrung im Bereich Finanzen und Beratung</li> <li>Kenntnisse in der Schuldner- und Insolvenzberatung sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kompetenzen zur Durchführung von Präventions- und Informationsveranstaltungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Der SkF ist von christlichen Werten getragen. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams. <ul> <li>ein vielseitiges, eigenverantwortlich zu gestaltendes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein attraktives Gesamtangebot: Vergütung nach AVR, mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (flexibel), zzgl. aktuell 2 Regenerationstage</li> <li>betriebliche Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>moderne IT-Ausstattung, auch für die mobile Arbeit</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, kollegialer Fallberatung und Supervision</li> <li>Dienstfahrrad; gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen namenhaften Händlern, Bike-Leasing</li> </ul>

Mitarbeiter in der Schuldnerberatung (m/w/d)

Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten. Aktuell suchen wir für unsere Kölner Wohnungsbestände einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten und Eigentümerbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Erstellung von Betriebs– und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr in der Eigentümerbuchhaltung</li> <li>Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern sowie Erstellung der Jahresabrechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Mietverwaltung unserer fremdverwalteten Objekte</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung, immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Betriebs– und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Wodis Sigma sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten und Eigentümerbuchhaltung

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren</li><li>Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung unserer Kund:innen</li><li>Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Geschäftsfeld Alter und Pflege- Stabsstelle Personalentwicklung für Pflegeberufe Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir wollen die Angebote der ambulanten und stationären Pflege weiterentwickeln, für die Pflege neue Strukturen, Arbeitsmodelle und moderne Versorgungskonzepte etablieren. Konzepte und Organisationen leben von den Menschen, die diese mit Leben und persönlichem Engagement füllen. Das gilt im Besonderen für die Pflege! Dabei sind wir Realisten. Sie haben Lust mit uns innovative Arbeitsmodelle in der Pflege zu entwickeln, die passenden Mitarbeitenden und Führungskräfte zu suchen, deren Talente zu fördern und junge Menschen für den Start in den Pflegeberuf zu begeistern? Dann kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025- unbefristet und in Teilzeit mit 21-30 Std./ Wo., als Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen in der Pflege <ul> <li>In einem kleinen Team verantworten Sie gemeinsam als Stabsstelle der Geschäftsführung die Personalentwicklung mit Blick auf die besonderen Anforderungen der Pflegebranche und arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen der zentralen strategischen Personalentwicklung der Caritas Köln.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen und -diensten in der konkreten Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, auch mit gezieltem Talentmanagement.</li> <li>Dabei entwickeln Sie innovative Ideen, um dem Pflegefachkräftemangel proaktiv zu begegnen, bewährte Instrumente einzusetzen und neue, innovative Konzepte im Zusammenwirken mit den Leitungen unserer Einrichtungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie setzen vorhandene Konzepte um und entwickeln neue Ideen für das Talentmanagement für Pflegeberufe, in der Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess, in der Stärkung und Förderung der Mitarbeitenden-Bindung in den Pflegeberufen und in der Steuerung der spezifischen Fort- und Weiterbildungsplanung für Pflegeberufe.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf und entsprechende Fachweiterbildung mit dem Schwerpunkt Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Führung und Organisation von Pflegediensten.</li> <li>Branchenspezifische Kenntnisse über mind. 2 Jahre müssen vorhanden sein.</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum zur Gestaltung bei dem größten Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten in der Stadt Köln</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>"mobiles Arbeiten" auf Grundlage einer Dienstvereinbarung</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe

Unser wachsendes Handelsunternehmen im Bereich Druckgusstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems auf Basis von IATF 16949</li> <li>Reklamationsbearbeitung, inklusive 8D-Reports, Ursachenanalysen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von System-, Prozess- und internen Audits</li> <li>Durchführung und Moderation von FMEA-Analysen (Design &amp; Prozess)</li> <li>Begleitung und Bewertung von Potenzialanalysen bei potenziellen Neukunden</li> <li>DFM-Analysen (Design for Manufacturing) und Abstimmungen mit internen sowie externen Schnittstellen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Pflege von qualitätsrelevanten Dokumenten wie Prüfplänen, Control Plans, PPAP, etc.</li> <li>Vorbereitung auf externe Kunden- und Zertifizierungsaudits</li> </ul> Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Maschinenbau, Produktion oder Qualität <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in IATF 16949, VDA 6.3, FMEA-Methodik und gängigen Qualitätstools</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise im Automotive- oder Druckgussbereich</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Sehr hohe Qualität der Arbeitsräumlichkeiten</li> <li>Ein junges, engagiertes Team</li> <li>Diverse Benefits (z. B. moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten) </li> </ul>

299 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Hilden, Deutschland