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Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! TECHNIKER LÜFTUNGSANLAGEN (M/W/D) RÜCKBAU | KOMPETENZZENTRUM | AB 01.06.2026 <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Auslegung heizungs-, lüftungs- und klimatechnischer Anlagen im Rahmen von Anpassungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen der Rückbauprojekte</li> <li>Sie erstellen technische Unterlagen, Genehmigungsdokumente und Leistungsverzeichnisse zur Vorbereitung und Durchführung der HLK-Maßnahmen</li> <li>Sie sind die zentrale Koordinationsstelle für die Umsetzung aller HLK-Maßnahmen und sorgen für einen reibungslosen, regelkonformen Ablauf auf der Baustelle</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumente wie Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie Arbeitserlaubnisscheine</li> <li>Sie sind mit der Durchführung wiederkehrender atomrechtlicher Prüfungen betraut und stellen so den genehmigungskonformen Betrieb der HLK-Anlagen sicher</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus/-Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige, idealerweise langjährige einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Projektierung von heizungs-, lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Projektunterlagen zur Vorlage bei Aufsichtsbehörde und deren Sachverständigen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Techniker Lüftungsanlagen (m/w/d) ab 01.06.2026

Promoter und verdiene bis zu 1.000€&nbsp; in der Woche!
Ein Job mit Sinn und Zukunft - Deutschlandweit aktiv für echte Veränderung
Du suchst eine Tätigkeit, bei der du nicht nur verdienst, sondern auch etwas bewegen kannst? Dann starte mit uns durch, für Menschenrechte, Gerechtigkeit und echte Veränderung.
Deine Vorteile auf einen Blick:
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Gutes Einkommen: 3000–4500 € pro Monat (Vollzeit möglich)
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Alles organisiert: Kostenfreie Unterbringung und Anreise
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Wachse mit uns: Verantwortung übernehmen &amp; Teamleitung werden
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Kostenlose Weiterbildung: Kommunikation, Rhetorik &amp; Gesprächsführung
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Flexible Einstiegsmöglichkeiten: Minijob, Zwischenlösung oder Festanstellung – alles möglich
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Dein Profil:
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Du hast Spaß an Kommunikation und gesellschaftlich relevanten Themen
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Du bist reiseflexibel und bringst mindestens 3 Wochen Zeit mit
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Du sprichst fließend Deutsch
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Deine Rolle:
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Im Team reist du von Stadt zu Stadt
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Du informierst Passant*innen über wichtige Hilfsprojekte&nbsp;
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und gewinnst neue Unterstützer für unsere NGO-Partner 
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Ein Schulabschluss ist keine Voraussetzung. Wir suchen engagierte Menschen mit Herz, Energie und Überzeugungskraft. Du sagst du passt zu uns? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt und erhalte innerhalb von 24 Stunden einen Rückruf von uns.

Promoter (m/w/d) verdiene bis zu 1.000€ in der Woche!

Wir suchen ab sofort für unser Team des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ): Controller (m/w/d) Bauprojektmanagement Das Projekt zum Nationalen Hockeytrainingszentrums (NHTZ) hat das Ziel, die bestehende Sportinfrastruktur in Mönchengladbach zu stärken und die bestehende Hockeyinfrastruktur im Interesse des Deutschen Hockeybundes (DHB) als nationales Trainingszentrum mit Sportschule und Kaltlufthalle auszubauen. Das geplante NHTZ wird die Bedeutung des bestehenden Hockeyparks als Aushängeschild der Stadt Mönchengladbach weiter steigern. Denn (Feld-) Hockey zählt zu den erfolgreichsten olympischen Spielsportarten Deutschlands. Zudem soll das Trainingszentrum als Impulsgeber für weitere Entwicklungen und Einrichtungen der Sport- und Erlebniswelt im Mönchengladbacher Nordpark dienen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein aktiv mit! <ul> <li>Sie steuern den kaufmännischen Teil des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ) über alle Bauphasen hinweg, von der Vertragsprüfung bis zur finalen Abrechnung.</li> <li>Dabei übernehmen Sie die Projektabwicklung und Kostenkontrolle, inkl. Budgetverfolgung, Identifikation von Abweichungen und Kostenoptimierung, verantworten die Budgetierung, Forecasts, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie die Projektberichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem externen Projektsteuerer zusammen, koordinieren Projektabläufe und stellen die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Risikomanagement-Maßnahmen sicher. Auch überprüfen Sie die Mittelverwendung und erstellen Verwendungsnachweise sowie DCF-Analysen gemäß Förderbedingungen.</li> <li>Ebenso führen Sie Abweichungsanalysen durch, erstellen Berichte und Adhoc-Auswertungen für Entscheidungsträger, prüfen Verträge/ Rechnungen, geben Zahlungen frei und optimieren Mittelabruf- und Abrechnungsprozesse.</li> <li>Zuletzt verantworten Sie Audits und Prüfungen, einschließlich der revisionssicheren Dokumentation und Archivierung der Projektakten. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation oder ein Studium im Bereich Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung (&gt; 5 Jahre) in der kaufmännischen Betreuung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlich geförderten Hochbau.</li> <li>Ihre Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetkontrolle und Finanzplanung sowie im Umgang mit Fördermitteln/ öffentlichen Auflagen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und überzeugen uns durch kommunikative Stärke. Dabei optimieren Sie Prozesse jederzeit souverän, Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, denken analytisch und lösen Probleme effizient.</li> <li>Zuletzt können sicher mit MS Office umgehen; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in Projektmanagement- oder ERP-Systemen mit. </li> </ul> <ul> <li>Hinter unserem Hochbauprojekt „NHTZ“ stehen ein engagiertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet eine Teilzeitstelle von 20 Stunden zunächst befristet für 2 Jahre in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10.</li> <li>Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt, Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit Perspektive und Weiterbildung.</li> <li>Parkplätze, Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung. </li> </ul>

Controller (m/w/d)  Bauprojektmanagement

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische, inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) bzw. eine qualifizierte Fachkraft wie Hauswirtschaftsmeister:in, Ökotropholog:in, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftskraft. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die nicht nur die hauswirtschaftliche Leitung übernimmt, sondern auch mit Empathie und Wertschätzung den direkten Kontakt zu unseren Bewohner:innen gestaltet – mit Aufmerksamkeit, Unterstützung und individueller Förderung im Alltag. <ul> <li>Leitung Hauswirtschaft: Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich inkl. Personalführung und Dienstplangestaltung.</li> <li>Organisation &amp; Wirtschaft: Budgetplanung, Bestellwesen, Einkauf und Bevorratung.</li> <li>Verpflegung: Speiseplanerstellung nach individuellen Bedürfnissen, Kochen und Essenszubereitung, Begleitung der Bewohner:innen bei Mahlzeiten.</li> <li>Reinigung &amp; Wäsche: Organisation und Fachkenntnisse in Unterhaltsreinigung und Wäschepflege.</li> <li>Hygiene &amp; Qualität: Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften, Anleitung und Schulung des Personals, Pflege des Hygiene- und Qualitäts-Handbuchs, Zusammenarbeit mit Gesundheits- und Veterinäramt.</li> <li>Teamarbeit &amp; Begleitung: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, alltagsbegleitende Unterstützung der Bewohner:innen in Hauswirtschaft und Reinigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister, Koch, Küchenmeister, Ökotrophologe, Hotelfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte:r (vorhanden oder Bereitschaft zur Nachqualifizierung)</li> <li>Führungskompetenz, persönliche Eignung und Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Ernährungslehre, inkl. Sonderkostformen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Stunden</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Bis zu 33 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes, qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung im Sinne des BTHG</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die GOTTSCHALL &amp; SOHN KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bringen Sie den Vertrieb nach vorne. Technischer Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Regenerative Energien Standort Grevenbroich <ul> <li>Akquise und Vorverkauf für die Pro­dukt­sparten Wärmepumpen, Bio­masse und Photovoltaik</li> <li>Als erste Ansprechperson des Kun­den agieren – von der Auftrags­ver­handlung bis zur Auftrags­betreu­ung</li> <li>Bestehende Kundenbeziehungen festigen und neue Kunden gewin­nen</li> <li>In Ihrem Gebiet für Wachstum sor­gen und ein Auge auf die stetige Weiterentwicklung des Marktes haben</li> <li>Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufs­abteilungen gestalten </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kauf­männi­sche und/oder technische Ausbil­dung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs­praxis und ausgeprägtes Know-how bezüglich des Arbeitsalltags im Fachhandwerk, ergänzt um fundierte Kenntnisse im Bereich Heizung und regenerative Energien</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, die Bereitschaft zur Weiterbildung, Führerschein Klasse B</li> <li>Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persön­lich­keit mit einer freundlichen und kommunikativen Art, ergänzt um Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li> <li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li> <li>Wir machen Sie mobil – mit einem Firmenwagen, der Sie auch privat ans Ziel bringt</li> <li>Genießen Sie Ihre tägliche Portion Vitamine dank unserer kostenlosen Früchte</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken</li> </ul>

Technischer Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Regenerative Energien

Die Abteilung 1 bietet eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen sowie deren Familien. Das Angebot umfasst drei Kinderstationen, eine psychosomatische Jugendstation, eine Eltern-Kind-Station, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen und zwei Wohngruppen für Jugendliche. Die Schwerpunkte liegen auf der Diagnostik und Therapie von Autismus-Spektrum-Störungen, ADHS, psychosomatischen Störungen, familiären Interaktionsstörungen, Angststörungen und depressiven Störungen. Ziel ist eine umfassende Unterstützung unserer Patient*innen und ihrer Angehörigen. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung 1 des Fachbereiches Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters. Einsatz für Menschen, die Zukunft bedeuten. Gestalten Sie als Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie der LVR-Klinik Viersen aktiv mit. In der Abteilung übernehmen Sie Verantwortung, setzen neue Impulse und arbeiten in einem Umfeld, das hohe fachliche Qualität, Teamgeist auf Augenhöhe und Raum für persönliche wie fachliche Entfaltung verbindet. Medizinische und administrative Verantwortung <ul> <li>Vertretung des Chefarztes in fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung</li> <li>Steuerung von Diagnostik, Therapieplanung und Krisenintervention in stationären, teilstationären und ambulanten Settings</li> <li>(Mit)Organisation und Koordination des AVD- und Hintergrunddienstplans</li> </ul> Führung und Supervision <ul> <li>Oberärztliche Leitung mehrerer Stationen mit multiprofessionellen Teams (Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflege) </li> <li>fachliche Führung, Einarbeitung sowie Fort- bzw. Weiterbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung und Psycholog*innen </li> <li>Supervision und Förderung kollegialer Zusammenarbeit</li> </ul> Prozessgestaltung &amp; Innovation <ul> <li>Mitgestaltung und Implementierung innovativer evidenzbasierter Behandlungskonzepte</li> <li>Initiierung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li> </ul> Netzwerkarbeit &amp; Familienorientierung <ul> <li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, niedergelassenen Fachkräften und sozialen Einrichtungen</li> <li>Stärkung der familienzentrierten Versorgung durch aktive Einbindung von Angehörigen</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung <ul> <li>Mitarbeit bei Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Klinikstruktur im Einklang mit den Werten der LVR-Klinik Viersen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Anerkennung als Facharzt/-Fachärztin in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> <li>Erfahrung (mindestens zwei Jahre) in oberärztlicher Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung</li> <li>Engagement für multiprofessionelle Zusammenarbeit, Innovation und familienorientierte oder systemische Behandlung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Zusätzliche Qualifikation in systemischer Therapie und Beratung </li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Koordination von Anfragen des medizinischen Dienstes </li> </ul> <ul> <li> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul>

Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder‑ und Jugendpsychiatrie

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Haben Sie Freude daran, Hygienestandards aktiv mitzugestalten und Infektionsprävention voranzubringen? In dieser verantwortungsvollen Position stärken Sie die Sicherheit Ihrer Mitmenschen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen als Leitende Hygienefachkraft ein.
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Aktive Mitarbeit: Sie wirken engagiert in allen Bereichen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention mit, gestalten Hygienekonzepte und setzen Standards um.</li>
<li>
Leitungsrolle: Sie übernehmen die Verantwortung für das Team der Krankenhaushygiene und arbeiten eng mit allen Schnittstellen zusammen.</li>
<li>
Gezielte Beratung: Sie übernehmen Aufgaben zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und beraten allgemein sowie bereichsspezifisch, auch in Risikobereichen wie OP oder Intensivstation</li>
<li>
Systematische Kontrolle: Sie führen Begehungen durch, begleiten verschiedene Klinikbereiche und geben praxisnahe Empfehlungen.</li>
<li>
Analytische Datenerhebung: Sie erfassen nosokomiale Infektionen, bereiten Daten auf, erstellen Statistiken und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie dem mikrobiologischen Labor zusammen.</li>
<li>
Verbindliche Schulung: Sie schulen das Klinikpersonal, entwickeln Hygienepläne, formulieren Arbeitsanweisungen und setzen gemeinsam mit der Hygienekommission Hygienestandards um.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.</li>
<li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. und haben bereits erste Erfahrungen als Leitung sammeln können.</li>
<li>Sie brennen für Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention und möchten Ihr Fachwissen kontinuierlich vertiefen.</li>
<li>Sie sind engagiert, kommunikationsstark und übernehmen gerne Verantwortung, auch berufsgruppenübergreifend.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute EDV Kenntnisse. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege</a>

Leitende Hygienefachkraft (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Möchten Sie mit Ihrem Organisationstalent und Führungsgeschick dafür sorgen, dass unsere Patienten und Patientinnen im Wahlleistungsbereich bestmöglich betreut werden, mit einem Team das motiviert an Ihrer Seite steht? Dann übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns eine hochwertige Patientenversorgung.
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Engagierte Teamführung: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung des Serviceteams auf den Stationen 7 und 9 und führen das International Patient Office am Standort.</li>
<li>
Exklusive Servicequalität: Zudem verantworten Sie eigenverantwortlich die Betreuung der Wahlleistungsbereiche „Schön Komfort“ sowie der PPK und stellen eine hohe Servicequalität sicher.</li>
<li>
Professionelles Beschwerdemanagement: Auch das Beschwerdemanagement gehört zu Ihrem Aufgabengebiet, das Sie professionell und lösungsorientiert gestalten.</li>
<li>
Übergreifende Betreuung: Im Rahmen der Qualitätssicherung schulen und begleiten Sie das Pflegeteam im Umgang mit internationalen Patienten und Patientinnen mit eigenen Konzepten und gewährleisten so hohe Standards.</li>
<li>
Strukturierte Prozessorganisation: Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie eigenständig Aufnahmeprozesse internationaler Patienten und Patientinnen und wirken aktiv an Projekten zur Patientengewinnung mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder als MFA, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Wahlleistungsmanagement oder im Umgang mit internationalen Patienten.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Management oder bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu absolvieren.</li>
<li>Eine ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung prägt Ihr Handeln und Ihre Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie aus.</li>
<li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. 
</li>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, angelehnt an den TVöD.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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Teamleitung Wahlleistungsmanagement (w/m/d) in Düsseldorf

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Haben Sie Freude daran, Hygienestandards im Krankenhaus aktiv mitzugestalten und Infektionsprävention voranzutreiben? In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit Ihrer Mitmenschen bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und setzen Sie Ihr Fachwissen als Hygienefachkraft wirkungsvoll ein.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Engagierte Mitarbeit: Sie wirken aktiv in allen Bereichen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention mit, gestalten Hygienekonzepte und setzen Standards um.</li>
<li>
Gezielte Beratung: Sie unterstützen bei der Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und beraten allgemein sowie bereichsspezifisch, auch in Risikobereichen wie OP oder Intensivstation.</li>
<li>
Systematische Kontrolle: Sie führen Begehungen durch, begleiten unterschiedliche Klinikbereiche und geben praxisnahe Empfehlungen.</li>
<li>
Analytische Datenerhebung: Sie erfassen nosokomiale Infektionen, bereiten Daten auf, erstellen Statistiken und kooperieren eng mit Fachbereichen und dem mikrobiologischen Labor.</li>
<li>
Verbindliche Schulung: Sie schulen das Klinikpersonal, entwickeln Hygienepläne, formulieren Arbeitsanweisungen und setzen gemeinsam mit der Hygienekommission Hygienestandards um.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren, und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit.</li>
<li>Sie sind begeistert von Themen rund um Krankenhaushygiene und Infektionsprävention und möchten Ihr Fachwissen stetig weiterentwickeln.</li>
<li>Sie arbeiten qualitätsbewusst, denken berufsübergreifend und übernehmen gerne Verantwortung.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher, reagieren flexibel auf neue Situationen und bringen sich aktiv und engagiert ins Team ein.</li>
<li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse und wenden diese selbstverständlich in Ihrem Arbeitsalltag an. 
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Hygienefachkraft (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Ihre neue Herausforderung in Krefeld</h2>Sie sind eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen für unseren Kunden am Standort Krefeld eine motivierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 28,53 Euro und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen. Piening Personal steht für Qualität und Engagement in der Personaldienstleistung. Wir betrachten alle Beteiligten als Partner und streben nach langfristiger Zufriedenheit.<h2>Ihre Benefits als Fachkraft für Arbeitssicherheit:</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz in Krefeld bei einem namhaften Unternehmen</li><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li> Überwachung des sicherheitsgerechten Verhaltens bei Betriebsbegehungen und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen</li><li> Prüfung von Arbeitsplätzen, Anlagen, Einrichtungen und Arbeitssystemen auf Gefährdungen sowie Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen</li><li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemeinsam mit Vorgesetzten</li><li> Meldung und Beseitigung sicherheitswidriger Zustände</li><li> Planung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li><li> Berichterstattung an die EHS-Manager</li></ul><h2>Ihr Profil als Fachkraft für Arbeitssicherheit:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. ASiG und DGUV V2</li><li> Mehr als 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Wenn Sie bereit sind, als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Krefeld durchzustarten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit!

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