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Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Jülich. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.Carglass® repariert – Carglass® tauscht aus. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards.</li><li>Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.&nbsp;</li><li>Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.</li><li>Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.</li><li>Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.&nbsp;</li><li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.</li><li>Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.</li><li>Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.</li></ul>Deine BenefitsNeben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive ArbeitszeitenIn der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + ExtrasMindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z.B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung) und zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleiterzulage; Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache HierarchienAuf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop EinarbeitungWir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z.B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z.B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul> Gesundheit + SportWir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-ServiceWir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Los geht’sBewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Carglass® ArbeitsweltAuf unserer Website haben wir noch mehr Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten für dich zusammengestellt. Dort findest du auch typische Fragen und Antworten.Schau dich um und lerne uns kennen: <a href="http://www.carglass.de/karriere" target="_blank">www.carglass.de/karriere</a>

KFZ-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas

Quereinsteiger als KFZ-Mechaniker (m/w/d)

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Jülich - 180

KFZ-Mechaniker (m/w/d) Fahrzeugglas

Quereinsteiger als KFZ-Monteur (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unser Team: Innovationsmanager (m/w/d) Innovation Valley Als privat-öffentlich organisierte Wirtschaftsförderung arbeiten wir hochmotiviert und leidenschaftlich daran, Arbeitsplätze in Mönchengladbach zu schaffen oder zu sichern. Wir sind eine umsetzungsstarke Innovations- und Förderagentur, die den Wirtschaftsstandort in verschiedenen Branchen, Aufgabenbereichen und Netzwerken zukunftsfähig weiterentwickelt. So unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Fördermodulen oder geeigneten Grundstücken und haben den Ausbau der digitalen Infrastruktur ebenso im Fokus wie die lebendige und innovative Entwicklung der Innenstadt. Wir entwickeln Fach- und Führungskräfte für den Arbeitsmarkt der Zukunft, stärken die Gründungsszene und unterstützen durch Investitions- sowie Innovationsförderung proaktiv Projekte und Entwicklungen in Unternehmen mit einem Fokus auf der Stärkung wissens- und wertschöpfungsstarker Strukturen. Unterstützung auf dem Karriereweg, Weiterbildung, Beratung und individuelle Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir sind überzeugt: Lebenslanges Lernen schafft neue Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und unsere Unternehmensgruppe. Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gemeinsam mit uns die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein! Mehr über uns erfahren Sie hier: <a href="http://www.wfmg.de" target="_blank">www.wfmg.de</a>. <ul> <li>Sie verantworten den Aufbau eines Innovationsökosystems im Nordteil des Rheinischen Reviers.</li> <li>Daneben sprechen Sie aktiv und branchenübergreifend Unternehmen in Mönchengladbach an und entwickeln impulsgebende Innovationsprozesse.</li> <li>Sie ermitteln die Innovationstätigkeit und -fähigkeit der Unternehmen, koordinieren und identifizieren gezielt Innovatoren in Mönchengladbach.</li> <li>Mit Engagement und Ehrgeiz treiben Sie aktiv die Innovationsförderung voran – insbesondere durch die Beratung von Unternehmen in fokussierten Branchen und die Nutzung relevanter Förderzugänge.</li> <li>Sie verantworten die Mobilisierung von Innovationspotentialen und -prozessen und haben die Konzeption von innovativen und zielgruppenwirksamen Veranstaltungsformaten mit den Projektpartnern stets im Blick.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare berufliche Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Ausbildung und ggf. entsprechender Weiterbildung.</li> <li>Neben der Erfahrung und Sicherheit in der Texterstellung für Medien, politische Gremien oder Konzeptionen und Publikationen bringen Sie Erfahrung in der Tätigkeit mit Start-Ups, im Innovationsektor von Unternehmen oder in den Bereichen Wirtschaftsförderung oder Entrepreneurship mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit Förderprojekten sowie in der Anwendung moderner Innovationsmethoden sowie über Startup-Tools und Methoden wie Business Model Canvas oder sind motiviert, sich diese anzueignen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, schätzen aber ebenso ein agiles, kooperatives und persönlich zugewandtes Arbeiten im Team.</li> <li>Mit Ihrem Engagement arbeiten Sie sich schnell in neue Themen ein und tragen damit erfolgreich zur konzeptionellen Weiterentwickelung unserer Projekte bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden) für ein Jahr gemäß Sachgrund nach § 14 Abs. 1 TzBfG in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen.</li> <li>Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz im Open Office mit flexiblen Arbeitszeiten und digitalen Arbeitstools.</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte begleiten Sie als wichtiger Teil unseres engagierten Teams mit dem „Wir-Gefühl“.</li> <li>Je nach Qualifikation erfolgt die Eingruppierung gemäß den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V). Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt (4,25 %), Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul>

Innovationsmanager (m/w/d) Innovation Valley

<h1>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) ÖPNV in Aachen (19,30€/Std.)</h1>
 
 Kennziffer: 12/08-ÖPNV-AA
 
 

 
 Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.
KÖTTER Security sucht ab sofort Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Öffentlichen Personennahverkehr im Raum Aachen.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Auskunft und Hilfeleistung gegenüber Fahrgästen</li>
 
 <li>Fahrausweisprüfdienst und Kontrolle der Einhaltung der Tarifbestimmungen&nbsp;</li>
 
 <li>Meldung und Dokumentation von Vorfällen jeglicher Art</li>
 
 <li>Einschreiten bei sicherheitsrelevanten Vorkommnissen, gefährlichen Verhaltensweisen und Ordnungsverstößen</li>
 
 <li>Arbeitszeiten: Montag bis Samstag (auch mal Sonntag) im Zeitraum 06:00Uhr bis 22:00Uhr</li>
 
 <li>Deeskalierendes Verhalten in Konfliktsituationen&nbsp;&nbsp;</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder höherwertig</li>
 
 <li>Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis ohne Eintrag)</li>
 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil</li>
 
 <li>Tarifkunde für den Bereich ÖPNV wird geschult</li>
 
 <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
 
 <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
 
 <li>Hohe Frustrationstoleranz, Realistische Situationsbewertung</li>
 
 <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li>
 
 <li>Gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung</li>
 
 <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und ein überzeugender sicherer Auftritt&nbsp;&nbsp;</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine professionelle und zielgerichtete Einarbeitung</li>
 
 <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Team</li>
 
 <li>Ein freundliches und kollegiales Umfeld</li>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (19,30€ / Std.)</li>
 
 <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
 
 <li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li>
 
 <li>Kostenfreie Weiterbildungsangebotedurch unsere KÖTTER Akademie&nbsp;</li>
 
 </ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) ÖPNV in Aachen (19,30€/Std.)

<h1>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in der Städteregion Aachen</h1>
 
 Kennziffer: 12/08-SMA
 
 

 
 Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Begrüßung und Weiterleitung von Besuchern und Lieferanten</li>
 
 <li>Durchführung von Zugangskontrollen</li>
 
 <li>Überwachung und Kontrolle von Sicherheits- und Meldetechnik</li>
 
 <li>Durchführung von Kontroll- und Schließrunden</li>
 
 <li>Vorbeugender Brandschutz und Erste-Hilfe im Ereignisfall</li>
 
 <li>Verfassen von E-Mails, Berichten und Meldungen</li>
 
 <li>Erstunterweisung von Besuchern in Werksordnung</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO zwingend erforderlich</li>
 
 <li>Führungszeugnis ohne Eintrag</li>
 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse Englisch von Vorteil</li>
 
 <li>Grundlegende PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
 
 <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und&nbsp;gute Umgangsformen</li>
 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Sozialkompetenz</li>
 
 <li>PKW-Führerschein Klasse B sowie eigener PKW wünschenswert</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine zielgerichtete und professionelle Einarbeitung</li>
 
 <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Umfeld</li>
 
 <li>Eine/n feste/n Ansprechpartner/in in der Niederlassung</li>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Vergütung gem. Lohntarifvertrag Sicherheitsdienstleistungen in NRW</li>
 
 <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
 
 <li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li>
 
 <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Über 800 Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits</li>
 
 </ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in der Städteregion Aachen

Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: entsprechendes AT-Entgelt Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. <ul> <li>Medizinische, personelle und organisatorische Verantwortung für Ihre Abteilung</li> <li>Verantwortung für die Personalentwicklung des ärztlich-therapeutischen Dienstes der Abteilung</li> <li>Fachliche und strategische Entwicklung der Abteilung gemeinsam mit der pflegerischen &amp; psychologischen Abteilungsleitung (trialogische Leitung)</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der ärztlichen Fachweiterbildung und berufsspezifischer Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Anbietern, die in der Stadt Mönchengladbach die Behandlungs- und Versorgungsangebote sicherstellen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung</li> </ul> Zukünftig soll die Schwerpunktsetzung von einem stationären auf einen ambulanten Versorgungsansatz verlagert werden. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie sowie</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der oberärztlichen Tätigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohe Sozialkompetenz und Integrationsfähigkeit mit einem ganzheitlichen, personenzentrierten Verständnis über Behandlungsansätze, diagnostische Abgrenzungen und Systemgrenzen hinweg</li> <li>Freude an der Ausbildung und Anleitung unserer Ärzt*innen (m/w/d) in Weiterbildung</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Gestaltungswille und Entscheidungsfreude</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

161 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland