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Im Herzen der Domstadt vereinen wir die Expertise der St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH, der Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH und des Caritasverbandes für die Stadt Köln e.V.. Gemeinsam bieten wir die perfekte Grundlage für eine zukunftsweisende Pflegeausbildung: ein hochmodernes Schulgebäude (2024 eröffnet), ein interaktives Skills Lab, digitale Lehrkonzepte und ein leidenschaftliches Team, das die Pflegebildung neu denkt. Unsere Ausbildungsgänge –Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegefachassistenz – setzen Maßstäbe für Qualität und Praxisnähe. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std. / Wo., als Schulleitung (m/w/d) Pflege ist Zukunft – gestalten Sie sie mit uns! <ul> <li>Strategische Leitung: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation, Weiterentwicklung und Leitung der Pflegeschule in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</li> <li>Innovation fördern: Entwickeln und implementieren Sie moderne, digitale und praxisnahe pädagogische Konzepte, die Theorie und Praxis nahtlos verbinden.</li> <li>Teamführung: Inspirieren und entwickeln Sie ein engagiertes Kollegium aus Lehrkräften und Verwaltungsmitarbeitenden mit einem kooperativen, wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Praxisanleitung stärken: Arbeiten Sie mit unseren Praxispartnern zusammen, um die Qualität der Praxisanleitung zu steigern, und fördern Sie die kontinuierliche Weiterbildung der Lehrenden.</li> <li>Netzwerk gestalten: Kooperieren Sie mit der Caritas-Bildungsakademie, regionalen Hochschulen und Partnern, um die Ausbildungslandschaft in der Sozialwirtschaft aktiv mitzugestalten.</li> <li>Organisation meistern: Steuern Sie Prüfungen, Abrechnungen (PFAU.NRW), Verwendungsnachweise gegenüber dem Land NRW und verwalten Sie Budgets effizient.</li> <li>Sichtbarkeit erhöhen: Positionieren Sie unser Bildungszentrum durch kreative Öffentlichkeitsarbeit und zielgerichtetes Bewerbermarketing als Vorreiter in der Pflegeausbildung.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizin-, Gesundheits- oder Berufspädagogik (mind. Bachelor, idealerweise Master) oder vergleichbare für die Schulleitung anerkennungsfähige Abschlüsse.</li> <li>Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Pflegeausbildung und/oder Schulleitung.</li> <li>Weiterbildung: Ein Abschluss in Schulleitungsmanagement (M.A.) ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen berufsbegleitend zu erwerben.</li> <li>Fähigkeiten: Organisationsstärke, lösungsorientiertes Denken, fundierte Kenntnisse im Ausbildungsrecht und Begeisterung für digitale Innovationen.</li> <li>Führungsstil: Kooperativ, inspirierend und mit einem Gespür für die Bedürfnisse von Team und Auszubildenden.</li> <li>Technik: Sicherer Umgang mit MS Office, Schulverwaltungssoftware (z. B. EasySoft) und digitalen Lernplattformen.</li> <li>Werte: Identifikation mit den Zielen und Werten der 3 Trägerorganisationen des Caritas Bildungszentrums.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung im Rahmen der AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und hybriden Meetings</li> <li>Ein hochmodernes Schulgebäude mit einem Skills Lab</li> </ul>

Schulleitung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Service Center Köln gewährleistet für über 70 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT. Im Zuge dessen haben wir die Begeisterung für IT zu unserem Beruf gemacht und suchen Gleichgesinnte. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstör-Zeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten </li> <li> Durchführung von Arbeitsplatzumzügen, insbesondere im Bereich PC, Telefonie und Client Hardware </li> <li> Umsetzung des Second-Level-Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort </li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur </li> <li> Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbar </li> <li> Etwa 3-jährige Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Ticketsystemen und IT-Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden sowie hohe Zielorientierung bei der Aufgabenbearbeitung </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, verbunden mit Eigeninitiative und einem souveränen Auftreten </li> <li> Erste Erfahrungen mit koordinierenden Aufgaben und Verantwortungsübernahme, was eine ausgeprägte Führungsfähigkeit erkennen lässt </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Service Technician (m/w/d)

Als Träger der praktischen Ausbildung und als Gesellschafterin des Caritas Bildungszentrums für Pflege, sieht sich die Caritas Köln in der Verantwortung, die für eine qualitativ hochwertige Ausbildung erforderlichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Die systematische Gewinnung und die operative Begleitung von Auszubildenden zur Nachwuchsförderung von Pflegefachkräften, sowie die Weiterentwicklung der Praxisanleitung in den Einrichtungen sind wichtige Ziele der Personalentwicklung und Nachwuchssicherung. Der Stab Ausbildung Pflegeberufe stellt in enger Zusammenarbeit mit dem Caritas-Bildungszentrum für Pflege als Ort der schulischen Ausbildung in der Pflege und den Einsatzstellen des Trägers und externer Kooperationspartner für die fachpraktische Ausbildung, sowohl die Ausbildungsplanung, wie auch die fachpraktische Anleitung in den Einsätzen für die Ausbildungsgänge als Pflegefachfrau/mann und Pflegeassistent*in sicher. Kommen Sie in unser Team? Unterstützen Sie uns ab dem 01.11.2025 unbefristet und in Teil- oder Vollzeit, mit mind. 28 Std. möglich, als Ausbildungskoordinator (w/m/d) für Pflegeberufe Schwerpunkt Anleitung und fachpraktische Ausbildung <ul> <li>Planung, Gestaltung, Koordination, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden der ambulanten oder stationären Pflege.</li> <li>Beratung der dezentralen Praxisanleiter*innen in den Einsatzstellen im Rahmen der Begleitung in der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung und -abnahme im Geschäftsfeld Alter und Pflege.</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Standards und Regelungen als QM-Prozesse zur Ausbildungs- und Prüfungsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Caritas Bildungszentrum.</li> <li>Mitwirkung an der Modifikation von Ausbildungsinstrumenten an novellierte Rechtsvorgaben und Praxisänderungen.</li> <li>Durchführung von strukturierter und geplanter Praxisanleitung in Form von Einzelanleitungen, Peer-to-Peer-Anleitung, Gruppenanleitung, Workshops sowie die praktische Begleitung der Auszubildenden.</li> <li>Teilnahme an Ausbildungsgesprächen zur Lernstandsbestimmung der Auszubildenden (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche, Praxisbegleitung).</li> <li>Planung, Abnahme und Auswertung praktischer Leistungsüberprüfungen (Zwischenprüfung, Examen) in Absprach mit den Ausbildungsstätten und in Kooperation mit Pflegeschulen.</li> <li>Unterstützung der dezentralen Praxisanleitungen in der fachpraktischen Anleitung von Auszubildenden und der Schaffung von förderlichen Lernsituationen.</li> <li>Anleitung von dezentralen Praxisanleiter*innen zur Handhabung von Praxisaufgaben und zur Ausbildungsgestaltung.</li> <li>Information von dezentralen Praxisanleitungen zur aktuellen und zukünftigen praktischen Ausbildungsgestaltung und zu Neuerungen aus dem Caritas Bildungszentrum.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft- nach Abschluss der Ausbildung mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege (ambulant/stationär)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflegeberufe</li> <li>ggf. Hochschulstudium, z.B. Pflegepädagogik oder Pflegemanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Soziale Kompetenz, Beratungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Ausbildungskoordinator (w/m/d) für Pflegeberufe

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die Thorax- und Allgemeinchirurgie in Vollzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten</li> <li>Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie und Rhythmologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie und Orthopädie</li> <li>hochmoderne Intensivstation mit 14 Betten; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe</li> <li>OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a. </li> </ul> <ul> <li>alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität</li> <li>Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen</li> <li>Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Bezugspflege</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team</li> <li>Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft</li> <li>Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung</li> <li>Leitungserfahrung für einen Bereich oder eine Station ist erwünscht</li> <li>persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf</li> <li>Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken</li> <li>ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Massagegutschein zum Geburtstag</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Stadtradeln, B2Run</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d) für die Thorax- und Allgemeinchirurgie

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als stellvertretende Betriebsleiter/Vollzeit in Frechen.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;

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Stellvertretende Restaurantleitung m/w/d

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für die Intensivstation Kardiovasculäre Medizin TV-Ä 42 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-Ä Ihre Zukunft im Detail Die Klinik für Herzchirurgie und Poliklinik am Universitätsklinikum Köln ist eine Klinik der Supra-Maximalversorgung der Patientinnen und Patienten mit kardiovaskulären Erkrankungen. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Kardiologie, der Klinik für Kinderkardiologie und der Klinik für Gefäßchirurgie. Jährlich werden mehr als 2.100 Eingriffe am Herzen durchgeführt. Das Behandlungsspektrum umfasst nicht nur die komplette Erwachsenen-Herzchirurgie, sondern auch Katheter-gestützte Prozeduren, die operative Versorgung hochkomplexer angeborener Vitien, sowie ein Programm für Assist- und ECMO-Systeme. Die Klinik verfügt über 74 Betten, davon 24 Beatmungsbetten. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Koordination der herzchirurgischen Intensivstation: Sie übernehmen die Verantwortung für die medizinische Versorgung der Patientinnen / Patienten auf der Intensivstation und sorgen für die koordinierte Betreuung und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Mentoring und Führung der Assistenzärztinnen / Assistenzärzte: Als Oberärztin / Oberarzt sind Sie für die Anleitung, Schulung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Assistenzärztinnen / Assistenzärzte zuständig und sorgen für eine qualitativ hochwertige Weiterbildung</li> <li>Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und -optimierung: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der patientenorientierten Versorgung bei und entwickeln neue Konzepte zur Weiterentwicklung der klinischen Praxis</li> <li>Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, insbesondere der Kardiologie zusammen, um eine ganzheitliche und umfassende Versorgung sicherzustellen</li> <li>Leitung und Mitarbeit in der Forschung: Sie sind aktiv an Forschungsprojekten beteiligt, sowohl innerhalb unseres Herzchirurgie-Teams als auch in interdisziplinären Kooperationen</li> <li>Teilnahme an der Weiterentwicklung von Behandlungspfaden und klinischen Protokollen: Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten und Therapieansätzen auf der Intensivstation beteiligt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Facharztzertifikat in Herzchirurgie / Kardiologie mit umfassender Erfahrung in der intensivmedizinischen Betreuung von kardiovasculären Patientinnen / Patienten</li> <li>Hohes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und an der aktiven Teilnahme an der Verbesserung der klinischen Qualität</li> <li>Engagement für Forschung und Innovation: Sie bringen ein starkes Interesse an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung im Bereich der Herzchirurgie und Intensivmedizin mit und sind motiviert, die interdisziplinäre Forschung voranzutreiben</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne interdisziplinär und zeigen Führungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patientinnen / Patienten und Teammitgliedern</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten: Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität: Sie behalten auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und können sowohl in der Notfallversorgung als auch in der Routinearbeit Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für die Intensivstation Kardiovasculäre Medizin

Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.
KÖTTER Security sucht ab sofort Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Öffentlichen Personennahverkehr im Raum Aachen.<ul>
<li>Auskunft und Hilfeleistung gegenüber Fahrgästen</li>
<li>Fahrausweisprüfdienst und Kontrolle der Einhaltung der Tarifbestimmungen&nbsp;</li>
<li>Meldung und Dokumentation von Vorfällen jeglicher Art</li>
<li>Einschreiten bei sicherheitsrelevanten Vorkommnissen, gefährlichen Verhaltensweisen und Ordnungsverstößen</li>
<li>Arbeitszeiten: Montag bis Samstag (auch mal Sonntag) im Zeitraum 06:00Uhr bis 22:00Uhr</li>
<li>Deeskalierendes Verhalten in Konfliktsituationen</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder höherwertig</li>
<li>Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis ohne Eintrag)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil</li>
<li>Tarifkunde für den Bereich ÖPNV wird geschult</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Hohe Frustrationstoleranz, Realistische Situationsbewertung</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li>
<li>Gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild und ein überzeugender sicherer Auftritt</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine professionelle und zielgerichtete Einarbeitung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Team</li>
<li>Ein freundliches und kollegiales Umfeld</li>
<li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (19,30€ / Std.)</li>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
<li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li>
<li>Kostenfreie Weiterbildungsangebotedurch unsere KÖTTER Akademie</li>
</ul>

281 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland