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Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (w/m/d) im MKG-OP Geschäftsbereich OP-Organisation 38,5 Std. / Woche Unbefristet Vergütung nach TV-L KR13 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet. Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li> <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung.</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage.</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren kann. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings.</li> </ul>

Teamleitung MKG-OP (w/m/d)

Die RehaNova Köln gGmbH ist eine Klinik für neurologische-neurochirurgische Rehabilitation. Unser Schwerpunkt liegt auf der akutstationären neurologischen Frührehabilitation sowie der anschließenden Rehabilitation mit Behandlungsangeboten in den BAR-Phasen B bis D. Wir behandeln schwer und schwerst betroffene Patient*innen mit komplexen neurologischen oder neurochirurgischen Erkrankungen – auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes, bei dem medizinische, pflegerische und therapeutische Leistungen eng ineinandergreifen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristeter Anstellung eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und Pflege zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Mitglied der Klinikleitung mit Gesamtverantwortung für den Pflegedienst</li> <li>Weiterentwicklung des pflegerischen Versorgungskonzepts, der Pflegestandards und Personalstrategie</li> <li>Steuerung des Pflegequalitätsmanagements und Verantwortung für das Pflegebudget</li> <li>Erstellung, Auswertung und Meldung pflegerischer Statistiken, z. B. nach PpUGV</li> <li>Mitwirkung an Projekten, Veränderungsprozessen und Personalgewinnung</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung</li> <li>Planung und Organisation effizienter Personal- und Dienststrukturen</li> <li>Durchführung von Einstellungs- und Austrittsgesprächen</li> <li>Begleitung von Personalrekrutierung</li> <li>Förderung der Personalentwicklung in Kooperation mit Pflegeschulen und Schulungsinstitut</li> <li>Umsetzung interner Pflegestandards</li> <li>Repräsentation des Pflegedienstes in internen und externen Gremien</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation im Pflegemanagement</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im neurologisch-rehabilitativen Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Budgetverantwortung, Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> <li>Eine vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasingangebot</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH engagiert sich seit ihrer Gründung im Jahr 1949 im Wohnungsbau und in der Wohnungsbewirtschaftung. In unserer Unternehmensgruppe verwalten wir ca. 26.000 Wohnungen, modernisieren und bauen für zeitgemäßen Wohnkomfort. Wir bieten eine attraktive Dienstleistungspalette rund ums Wohnen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen für Menschen, agieren dabei innovativ und nachhaltig. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende. Die Bewirtschaftung der insgesamt etwa 26.000 Wohnungen (eigene Wohnungen zzgl. Treuhandvermögen) erfolgt über sieben Niederlassungen, für die wir hiermit eine übergeordnete Leitungsstelle ausschreiben. Die Niederlassungen befinden sich in Köln (3 Niederlassungen), Düsseldorf, Essen, Trier und Berlin. Die Leitung der Niederlassungen wird am Standort Köln, Hauptverwaltung Mevissenstraße 14, verortet. Leitung Niederlassung (m/w/d) - Geschäftsfeld Wohnungswirtschaft - <ul> <li>Fachliche und personelle Führung der sieben Niederlassungen innerhalb des abgestimmten Kompetenzrahmens mit Bereichsleitung Wohnungswirtschaft und Geschäftsführung</li> <li>Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe innerhalb der Niederlassungen unter Berücksichtigung standortbezogener Besonderheiten</li> <li>Implementierung standardisierter Kernprozesse sowie Etablierung zielführender Rahmenbedingungen für eine effiziente Ablauforganisation in den Niederlassungen; Vereinheitlichung des laufenden, monatlichen sowie anlassbezogenen Berichtswesen je Niederlassung und in Summe der Niederlassungen</li> <li>Budget– und Ressourcenplanung je Niederlassung und in Summe der Niederlassungen; Monitoring und Abweichungsanalyse im Umsetzungszeitraum</li> <li>Interdisziplinäres Projektmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Transparente Kommunikation und aktives Personalmanagement im eigenen Verantwortungsbereich in Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung</li> <li>Regelmäßige Präsenz an den verschiedenen Standorten zur Förderung von Qualität und Zusammenarbeit </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise in leitender Position</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, in MS-Office sowie bestenfalls in Wodis-Sigma</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation und –entwicklung</li> <li>Analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungs– und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Prozessorientierte Arbeitsweise sowie Expertise im Projektmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten)</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Leitung Niederlassungen (m/w/d)

Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH engagiert sich seit ihrer Gründung im Jahr 1949 im Wohnungsbau und in der Wohnungsbewirtschaftung. In unserer Unternehmensgruppe verwalten wir ca. 26.000 Wohnungen, modernisieren und bauen für zeitgemäßen Wohnkomfort. Wir bieten eine attraktive Dienstleistungspalette rund ums Wohnen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen für Menschen, agieren dabei innovativ und nachhaltig. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende. Für die Bewirtschaftung der insgesamt etwa 26.000 Wohnungen (eigene Wohnungen zzgl. Treuhandvermögen) suchen wir eine übergeordnete Leitungsstelle aller zentral organisierten Handlungsfelder. Dazu gehören etwa die Aktivitäten rund um den First-Level-Kundenservice, das Betriebskosten-, Forderungs- und Mietenmanagement sowie das Sozialmanagement. Die Leitung Zentrale Bewirtschaftung wird am Standort Köln, Hauptverwaltung Mevissenstraße 14, verortet. Leitung Zentrale Bewirtschaftung (m/w/d) - Geschäftsfeld Wohnungswirtschaft - <ul> <li>Fachliche und personelle Führung der zentralen Bewirtschaftungsbereiche</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung eines zentralen Kundenservices (1st Level Support)</li> <li>Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, Definition standardisierter Kernprozesse sowie Etablierung zielführender Rahmenbedingungen für eine effiziente Ablauforganisation</li> <li>Vereinheitlichung des laufenden, monatlichen sowie anlassbezogenen Berichtswesens; Monitoring und Abweichungsanalysen zum Geschäftsverlauf im Verhältnis zu Planung und Budgetierung</li> <li>Budget– und Ressourcenplanung im Zusammenspiel mit Bereichsleitung und Geschäftsführung</li> <li>Transparente Kommunikation und aktives Personalmanagement von über 30 Mitarbeitenden sowie mehreren Teamleitungen im eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Interdisziplinäres Projekt– und Qualitätsmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Förderung von Dienstleistungs– und Servicequalität in der Ausbalancierung von ökonomischen, ökologischen sowie sozialen Strategiezielen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Immobilienwirtschaft oder vergleichbare</li> <li>Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise in leitender Position</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, in MS-Office sowie bestenfalls in Wodis-Sigma</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation und –entwicklung</li> <li>Analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungs– und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten)</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Leitung Zentrale Bewirtschaftung (m/w/d)

<h3>in Bonn</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit 'ner Menge Action, viel Abwechslung und spannenden Aufgaben? Dann komm' an Bord und werde ab August 2025 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Bonn!<h3>Aufgaben, die dich glücklich machen:</h3><ul> <li>Willkommen heißen und Betreuen unserer Gäste</li> <li>Individuelle Beratung über unser breites Produktsortiment</li> <li>Zubereitung der Produkte nach NORDSEE-Standards</li> <li>Präsentation und Verkauf unserer leckeren Snacks und Meals</li> <li>Organisieren von Arbeitsabläufen im Restaurant</li> <li>Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Warenbestellungen, Kassenabrechnungen und weiteren kaufmännischen Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Das passt zu dir?</h3><ul> <li>Jeder Schulabschluss bekommt bei uns eine Chance</li> <li>Gastronomiefan und heiß auf Fisch</li> <li>Freude daran, Deinen Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li> <li>Ein echter Teamplayer</li> <li>Lust darauf, Neues zu lernen</li> </ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul> <li>Unbefristete Übernahme bei Ausbildungsabschluss mit min. Note 3</li> <li>Pünktliche Bezahlung nach Tarif: 1.030 € im ersten, 1.151 € im zweiten und 1.285 € im dritten Ausbildungsjahr</li> <li>Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Mitarbeiterrabatte und –prämien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit)</li> <li>Du besuchst Azubi-Seminare und vernetzt Dich mit Azubis deutschlandweit</li> <li>Du nimmst an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teil</li> <li>Weitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten Dich</li> <li>Bei guten Leistungen fördern wir Deine Weiterbildung z.B. zum Fachwirt im Gastgewerbe (IHK-Abschluss) oder mit anderen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Erster Schritt auf Deiner Karriereleiter bis ins Restaurantmanagement</li> </ul>Dann steuer' mit uns in Richtung Zukunft und nimm Kurs auf Deine Ausbildung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse an Pierre Schmittinger. Einfach entweder ganz unten auf "Jetzt Bewerben!" klicken, bequem und unkompliziert über WhatsApp : <a href="https://nordsee.pitchyou.de/3DPZ4" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/3DPZ4</a> oder über unseren NORDSEE Bewerbungsassistent: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> bewerben! Noch Fragen? Alle Infos zur Ausbildung und zum Bewerbungsprozess findest du hier: <a href="https://www.nordsee.com/de/karriere" target="_blank">https://www.nordsee.com/de/karriere</a> Übrigens: Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zum Thema Inklusion und Diversity bei NORDSEE? Dann schreib uns eine E-Mail mit Deinen Fragen an <a href="mailto:Inklusion@nordsee.com" target="_blank">Inklusion@nordsee.com</a>. By the way: Du bistauf der Suche nach einem neuen Ausbildungsbetrieb? Wir lassen dich nicht im Regen stehen und freuen uns auch über Bewerbungen von Azubis, die bereits im ersten oder zweiten Lehrjahr sind! ID: 2520

192 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland