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Einleitung:<a href="https://spie.de/spie-btat" target="_blank">SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic</a>:&nbsp;440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik.
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 Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d
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 Einsatzort:&nbsp;Bielefeld, Bremen, Cloppenburg, Dortmund, Düsseldorf, Fulda, Georgsmarienhütte, Hamburg, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Mannheim_BTAT, Minden, Münster, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Schweinfurt, Siegen, Ulm, Würzburg
 
 Kennziffer:&nbsp;2
 
 Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)
Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &amp; MSR-Technik oder&nbsp;Tunnel- &amp;&nbsp;Verkehrstechnik</li><li>Unterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer&nbsp;Nachunternehmern</li><li>Koordination&nbsp;der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung </li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,&nbsp;Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)</li><li>Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind für diese Position essenziell</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (<a href="https://spie.de/empfehlungsprogramm" target="_blank">SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm</a>).

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

<h2> Lohn + Gehalt, FiBu oder Jahresabschluss</h2>Zahlen sind deine Welt und du hast ein Auge für's Detail? Dann werde Teil einer angesehenen, innovativen und zukunftssicheren Kanzlei mit mehreren Standorten in OWL (Voll- oder Teilzeit mit 20-40 Std./Woche). Du wirst direkt von der Kanzlei eingestellt und genießt von Anfang an alle Vorteile.<h2>Dir wird das Rundum-Sorglos-Paket geboten</h2><ul><li> Flexibilität &gt; arbeite wann und wo du möchtest (nach erfolgreicher Einarbeitung)</li><li> Top EDV-Ausstattung &gt; Arbeitsplatz und Remote mit voller EDV-Ausstattung (2 Bildschirme, Laptop, Headset etc.)</li><li> Attraktive Vergütung &gt; faire Bezahlung und tolle Benefits</li><li> Vorankommen &gt; bezahlte Weiterbildungen und Schulungen</li><li> Mentoring &gt; gewissenhafte Einarbeitung und einen Ratgeber an deiner Seite</li><li> Teamspirit &gt; regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl!</li></ul><h2>Wähle deinen Schwerpunkt</h2>aus den Bereichen: Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschluss Starte bei deinem Wissensstand und nutze die Chance deine Fachkenntnisse und Aufgaben kontinuierlich zu erweitern. <ul><li> Du betreust einen festen Mandantenstamm.</li><li> Dieser setzt sich aus Unternehmen verschiedenster Branchen, Größen und Rechtsformen zusammen.</li><li> Innovatives und digitales Arbeiten erleichtern dir den Alltag.</li><li> Dabei stehst du im direkten Kontakt mit deinen Mandanten.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.</li><li> Berufseinsteiger oder erfahrener Profi &gt; wir bieten eine maßgeschneiderte Einstiegsmöglichkeit.</li><li> Du hast Spaß am digitalen Arbeiten und bist sicher im Umgang mit DATEV und MS Office.</li><li> Eine systematische, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li><li> Außerdem bringst du Kontaktfreude und Teamgeist mit.</li></ul><h2>Du hast noch Fragen?</h2>Dann melde Dich ganz unverbindlich und vertraulich bei uns. Wir klären Deine Fragen und bringen Dich nur auf Deinen direkten Wunsch mit unserem Auftraggeber in Kontakt.

Steuerfachangestellte (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du unterstützt Kund:innen telefonisch bei ihren Anliegen – Schritt für Schritt nach klaren Vorgaben.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert wird.</li><li>Du bleibst zu jeder Zeit lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kunden.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Keine Vorerfahrung notwendig – perfekt für Quereinsteiger und Berufseinsteiger.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du hast 20 – 40 h/ Woche Zeit.</li></ul>Zusätzliche InformationenWir bieten dir<ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Freie Einteilung Deiner Wochenstunden (20–40 h)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support

<h2>- Wir suchen Dich -</h2>Du hast Lust, als Customer Service (gn) mit Reisebereitschaft in einem innovativen Unternehmen der Metallbranche zu arbeiten? Dann ist unser Kunde in Lemgo genau das Richtige für dich! Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bieten wir dir einen spannenden Job mit vielseitigen Aufgaben und jeder Menge Perspektiven. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> sicherer Arbeitsplatz</li><li> Vergütung nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Spannende Einsätze</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung</li><li> Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> 1st Level Support, Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort und telefonisch</li><li> Repräsentation unseres Kunden als Customer Service (gn) mit Reisebereitschaft auf Messen und bei Kundenterminen</li><li> Bearbeitung von Reklamationen und Anliegen rund um Produkte der Metallbranche</li><li> Koordination und Dokumentation von Serviceeinsätzen</li><li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den technischen Abteilungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung</li><li> Erste Berufserfahrung</li><li> Reisebereitschaft</li><li> Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Piening GmbH - Great Place To Work - Certified</h2>Wenn Du Dich angesprochen fühlst und eine neue Herausforderung suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Customer Service (gn) mit Reisebereitschaft

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Kundenservice.</li><li>Du motivierst und entwickelst Dein Team durch regelmäßiges Coaching und Feedback.</li><li>Du stellst sicher, dass die Servicequalität und Prozesse eingehalten werden.</li><li>Du unterstützt Dein Team aktiv und übernimmst selbst telefonische Kundenbetreuung.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du bleibst lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kund:innen.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Erfahrung in der Teamführung oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen.</li><li>Kommunikationsstärke und Gespür für Mitarbeiterentwicklung.</li><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li></ul>Zusätzliche InformationenWir bieten dir<ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

Teamleiter Second Level Support (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du hältst der Geschäftsführung operativ den Rücken frei mit der selbstständigen Steuerung aller Assistenzaufgaben für einen reibungslosen Tagesablauf.</li><li>Termine und Wiedervorlagen im Griff behalten strukturiert, vorausschauend und mit sicherem Gespür für Prioritäten.</li><li>Du planst und organisierst Meetings, Dienstreisen und interne wie externe Termine von Einladung und Agenda bis Nachbereitung und Follow ups.</li><li>Du bereitest Präsentationen überzeugend auf und protokollierst Besprechungen präzise, damit Entscheidungen sauber dokumentiert und umsetzbar sind.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte eigenständig von der Planung über die Abstimmung mit Stakeholder:innen bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Management und Geschäftsführungsebene bringt Dir die nötige Souveränität im Alltag.</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen zeichnen Dich aus.</li><li>Eine selbstständige, lösungsorientierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung prägt Dich.</li><li>Eine positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor runden Dein Profil ab, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Eine Affinität zu digitalen Tools und KI-Lösungen erleichtert Dir die Arbeit und macht Dich offen für Innovationen.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir&nbsp;<ul><li>Flexibilität.&nbsp;32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche.</li><li>Weiterbildung. Persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“.</li><li>Unternehmenskultur.&nbsp;Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;&nbsp;</li><li>On top:&nbsp;umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<h2>Direkte Vermittlung</h2>Arbeiten Sie in einem der Schwerpunktbereiche Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschluss? Außerdem suchen Sie nach neuen Aufstiegsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Das wird geboten</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wie viele Stunden Sie im Rahmen von 20-40 Stunden pro Woche arbeiten möchten</li><li> Home-Office mit vollständiger EDV-Ausstattung</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bezahlt)</li><li> Ein offenes und kollegiales Team</li></ul><h2>Das sind die Aufgaben</h2><ul><li> Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li><li> Digitale Betreuung Ihrer Mandanten</li><li> Nutzung digitaler Arbeitsmethoden zur Erleichterung Ihres Arbeitsalltags</li></ul><h2>Das erwarten wir</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (gn), Weiterbildung zum Steuerfachwirt (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Berufserfahrung im genannten Bereich</li><li> Kontaktfreude und Begeisterung für digitales Arbeiten</li><li> Systematische, gewissenhafte und Verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Bei Fragen oder Anliegen können Sie uns gerne per WhatsApp oder Telefon vorab kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Steuerfachangestellte (gn) gesucht in Voll- oder Teilzeit

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt über Veränderungen bis zum Austritt.</li><li>Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Verwaltung zentraler Personaldokumente, darunter Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen.</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen.</li><li>Du pflegst und betreust unser Personalmanagementsystem Personio und stellst die ordnungsgemäße Pflege der digitalen Personalakten sicher.</li><li>Du übernimmst die vorbereitende Lohn und Gehaltsbuchhaltung für Deinen Betreuungsbereich und koordinierst reibungslose Prozesse mit internen und externen Schnittstellen.</li><li>Du behältst Fristen, Termine und Sonderthemen verlässlich im Blick und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.</li><li>Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für deinen Erfolg.</li><li>Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht geben dir Sicherheit in der täglichen Praxis.</li><li>Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise lässt dich auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick behalten.</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Lösungsorientierung sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus und unterstützen dich im Austausch mit Mitarbeitenden/Führungskräften.</li><li>Teamarbeit liegt dir, mit sensiblen personenbezogenen Daten gehst du souverän um und dein Humor bereichert unser Miteinander.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir&nbsp;<ul><li>Flexibilität.&nbsp;32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche.</li><li>Weiterbildung. Persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“.</li><li>Unternehmenskultur.&nbsp;Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;&nbsp;</li><li>On top:&nbsp;umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

1.864 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Deutschland