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Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium und möchtest bei einem Unternehmen lernen, das hilft, Millionen Menschen sicher mit Strom zu versorgen?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt auf die Ausbildung Industriekaufleute mit dualem Studium Business Administration (m/w/d) - Start 2026! &nbsp;<h4>DEINE AUFGABEN:</h4>Im Rahmen deiner Ausbildung erwartet dich ein breites Spektrum an kaufmännischen Aufgaben in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen. Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen, wie beispielsweise den Einkauf, das Personalmanagement, das Rechnungswesen oder die Netzwirtschaft. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, deine Praxiserfahrungen mit einem Studium zu kombinieren. Dafür absolvierst du neben deiner Ausbildung das Bachelorstudium "Business Administration" an der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Dortmund. Die Studiengebühren übernimmt Amprion. &nbsp;<h3> DEIN PROFIL:</h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Mathematisches Verständnis und Interesse an der Energiewirtschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzfreude, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Probleme lösungsorientiert anzugehen</li></ul><h4>BENEFITS:</h4><ul><li>ÜBERNAHMECHANCEN Auch nach der Berufsausbildung geht es für dich bei uns weiter. Denn wir bilden nicht für den Markt aus, sondern haben das Ziel, möglichst alle Auszubildenden zu übernehmen</li><li>AUSBILDUNGSVERGÜTUNG Viele unserer Ausbildungsberufe werden überdurchschnittlich vergütet – bei einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>FLEXIBLES ARBEITEN Halte dein Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten</li><li>30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage</li><li>ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Einführungsveranstaltungen, Fortbildungen, Feedbackgespräche – wir fördern deinen Einstieg und deine berufliche Entwicklung</li><li>LERNUNTERSTÜTZUNG Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Bezuschussung für Lern- und Arbeitsmittel</li><li>VERPFLEGUNG An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. Für alle Auszubildenden gibt es einen monatlichen Verpflegungszuschuss</li><li>SPORT &amp; GESUNDHEIT Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness</li><li>WEIHNACHTSGELD Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr)</li><li>DIENSTHANDY &amp; DIENSTLAPTOP Du erhältst ein Diensthandy sowie einen Dienstlaptop &nbsp;</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Amprion GmbH

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) mit dualem Studium Business Administration

Du möchtest ein duales Studium machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für ein duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) für den 31.08.2026 am Standort Dortmund. Dafür stehst Du auf: Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Das viereinhalbjährige Studium mit vertiefender Praxis ist eine Kombination aus dem Bachelorstudium BWL Energie- und Wassermanagement an der Hochschule Ruhr West und Praxisphasen bei der Westnetz GmbH. Während der Semesterferien und an zwei Tagen pro Woche innerhalb des Semesters gewinnst Du im Rahmen von praktischen Einsätzen viele Eindrücke in Deinem Fachgebiet. Dich erwarten spannende Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen, wie z.B. im Controlling oder Assetmanagement. Dort bist Du von Beginn an Teil des Teams und hast die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen um praktische Erfahrung zu ergänzen. Dabei stehen Dir eine erfahrene Koordinator*in und Mitarbeiter*innen aus den Fachbereichen unterstützend zur Seite. Das bringst Du mit:<ul><li>Schulabschluss: Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Leistungen: Du zeigst gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Begeisterung: Du begeisterst Dich für die Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll zusammen, kommunizierst auf Augenhöhe und setzt Dich für die gemeinsame Sache ein</li><li>Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben systematisch an und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li><li>Belastbarkeit: Du bist belastbar und in der Lage, auch anspruchsvolle Situationen zu bewältigen</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen</li><li>Individuelles Mentoring: Du wirst von erfahrenen Mentor*innen fachlich und persönlich betreut</li><li>Studium an der Hochschule: Du studierst mit ca. 60 anderen Studierenden und wirst persönlich betreut</li><li>Attraktive Vergütung: Du bekommst eine tarifgebundene Brutto-Vergütung von 1.919,60 € im ersten Studienjahr bis 2.337,21 € im vierten Studienjahr und zusätzlich übernehmen wir Deinen Semesterbeitrag</li><li>Abschluss: Du schreibst Deine Bachelorarbeit innerhalb des Unternehmens</li><li>Weitere Vorteile: wie z.B. 16 Urlaubstage und vergünstigtes Mittagessen &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung: Du bewirbst Dich vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen! Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Westnetz GmbH

Duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) in 2026

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Digital &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Specialist 1st Level Support (m/w/d) </h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen über Hotline und Ticketsystem.</li><li>Proaktive Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets für eine reibungslose Bearbeitung.</li><li>Fundierte Fehleranalyse im Client-Umfeld (Windows, Microsoft Office, Peripherie, Netzwerkkomponenten).</li><li>Durchführung von Benutzerverwaltungsaufgaben im Active Directory inklusive Rechtevergabe und Dokumentation.</li><li>Installation, Konfiguration und Deinstallation von Hard- und Software – sowohl remote als auch vor Ort.</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd- und 3rd-Level-Teams bei komplexen Fällen und aktives Mitwirken im Wissensmanagement.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Erste praktische Erfahrung im 1st Level IT-Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Mindestens 6 Monate relevante Berufserfahrung, Weiterbildung oder erste Zertifizierungen im IT-Bereich.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie ServiceNow, Jira Service Desk, TeamViewer, MS Teams und Active Directory.</li><li>Grundkenntnisse in ITIL, Ticket-Priorisierung und Dokumentation technischer Lösungen.</li><li>Basiswissen im Scripting (z. B. PowerShell) und Verständnis für Standardsysteme und IT-Zusammenhänge.</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der lösungsorientierten Kommunikation mit Anwender:innen.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Specialist 1st Level Support

Oberflächen sind die Visitenkarte unserer Möbel – und Ihre Kompetenz macht den Unterschied. In unserer modernen Produktion in Stromberg übernehmen Sie die Abteilungsleitung der Spritzoberfläche und tragen Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Teamführung. Mit Ihrem Know-how in der Oberflächenbearbeitung, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Blick für die Optimierung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Fertigung mit. <ul> <li>Führung, Planung und Koordination eines Teams in der Abteilung Spritzoberfläche</li> <li>Sicherstellung der Produktionsqualität sowie der Überwachung und Optimierung der Produktionsmenge und Einhaltung des Liefertermins </li> <li>Organisation und Planung von Reperaturen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung von einem Team aus ca. 20 Mitarbeitern </li> <li>Kommunikation und enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen sowie Qualitätssicherung und Betriebsleitung</li> <li>Erstellung von Reports und Berichtersstattung an die übergeordneten Stellen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Oberflächenbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker mit Weiterbildung oder Meister, alternativ mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntniss im Bereich Oberflächenbearbeitung, idealerweise in der Möbelindustrie </li> <li>Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Herausforderungen </li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und Schnittstellenabteilungen </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System</li> </ul> <ul> <li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in unserem engagierten Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.</li> <li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.</li> <li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle .</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li> </ul>

Abteilungsleiter Oberflächenbearbeitung (M*) Möbelindustrie

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie 75 % Wochenarbeitsstunden. <ul> <li>Kursleitung im Weiterbildungslehrgang für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden</li> <li>Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> <ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie erwünscht.</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> <ul> <li>28,875 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Lehrer*in Weiterbildungslehrgang Intensivpflege / Pflege in der Anästhesie (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachlich verantwortlich für die Leistungen zur Bereitstellung und Verfügbarkeit von Businessapplikationen im Bereich Personal </li> <li> Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams nach agilen Grundsätzen </li> <li> Übernahme der E2E-Verantwortung für alle Solutions, Services, strategischen Projekte und Applikationen zur stabilen, nutzerorientierten und sicheren Digitalisierung des Geschäftsprozesses Personalmanagement der Bundeswehr </li> <li> Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder bei der strategischen und operativen Gestaltung von Maßnahmen zur Steigerung der Digitalisierung des Personalwesens sowie der digitalen Teilhabe aller Bundeswehrangehörigen in den Hauptprozessen Personal und Organisation </li> <li> Beratung des Top-Managements (intern/extern) und Führung von Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen </li> <li> Vertretung der BWI in Projektbegleitgruppen und Lenkungsausschüssen der jeweiligen Aufträge und Themen sowie Teilnahme an speziellen FAG, IPT und integrierte Fachteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der disziplinaren Führungskraft zum Auf- und Ausbau des spezialisierten Fachteams </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im Applikationsmanagement von HR-Tools </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Mitarbeitenden sowie Expertenwissen in Prozessen und Tools des Personalmanagements </li> <li> Fundierte Methodenkenntnisse in den aktuellen agilen Vorgehensmodellen und im Service - und Solutionmanagement, idealerweise Erfahrung mit der SAP-Branchenlösungen </li> <li> Erfahrung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor (idealerweise der Bundeswehr) </li> <li> Ausgeprägtes strategisches Denken und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatische Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren, charismatischen und verbindlichem Auftreten </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead Integrated Solutions (m/w/d)

Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird: <ul> <li>modulare Bauweise</li> <li>optimale Zugänglichkeit</li> <li>Bedienerfreundlichkeit</li> <li>Produktflexibilität</li> <li>durchdachtes Design</li> <li>vielseitige Kombinationsmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie. Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien (<a href="https://www.aetnagroup.com/de" target="_blank">https://www.aetnagroup.com/de</a>). Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) <ul> <li>Abdeckung des operativen Tagesgeschäftes in Bezug auf: <ul> <li>Anfrageaktionen und Preisvergleiche</li> <li>Kosten- und termingerechte Beschaffung von Teilen und Komponenten</li> <li>Bearbeitung von Auftragsbestätigungen</li> <li>Führen von Lieferantengesprächen</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten im Bereich Einkauf</li> <li>Pflege von Materialstammdaten</li> <li>Überwachung von Lieferterminen und Eskalation im Zuge des Mahnwesens</li> </ul> </li> <li>Im strategischen Bereich: <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung interner Projekte (z.B. in Bezug auf die Evaluation von neuen Lieferanten und/oder Standardisierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Konstruktion)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fachkraft für Einkauf IHK)</li> <li>Berufserfahrung aus den Bereichen Einkauf und Materialwirtschaft wünschenswert</li> <li>Sicheres Verständnis/Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), DMS und MS-Office</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> einen vielfältigen und anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben. Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen Umfeld. Außerdem warten auf Sie: <ul> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du dich weiterentwickeln</li> <li>Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten</li> <li>schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen (JobRad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d)

Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen in Essen Rechtsanwälte (m/w/d). <ul> <li>Juristische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen Fragen des Miet-, Bau- und Vertragsrechts</li> <li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und Auftragnehmern</li> <li>Unterstützung bei immobilien- und baubezogenen Projekten (z. B. An- und Vermietungen, Bauvorhaben, Projektentwicklung)</li> <li>Risikobewertung und rechtliche Begleitung von Geschäftsvorgängen</li> <li>Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Vertragsstandards</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss des 2. Staatexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau-, Miet- und Vertragsrecht</li> <li>Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung und/oder Anwaltskanzlei mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt wünschenswert, gerne auch als Fachanwalt im Bau- und Miet- bzw. Vertragsrecht</li> <li>Wirtschaftliches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und pragmatischer Beratungsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul>

Rechtsanwälte (m/w/d)  Schwerpunkte Baurecht, Mietrecht und Vertragsrecht

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter. Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d). Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d) <ul> <li>Vertrieb unserer Produkt- und Dienstleistungspalette im Geschäftsbereich „Large Components“ (Kugelmühlen, SAG-Mühlen, Drehrohröfen, Trockner, Gießbehälter, Großmaschinenteile, Kranbahnträger etc.) für den weltweiten Markt</li> <li>Betreuung und technische Beratung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen</li> <li>Gewinnung von Neukunden und Akquirierung neuer Aufträge inklusive Kalkulation und Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen</li> <li>Präsentation unseres Liefer- und Leistungsportfolios im Rahmen von Messen und Tagungsveranstaltungen</li> <li>regelmäßige Kommunikation mit den Fachabteilungen und Führen eines lückenlosen Berichtswesens</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Geschäftsbereich „Large Components“ wünschenswert</li> <li>verhandlungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft sind Voraussetzung für die Position, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie ERP-Systemen und Grundlagen in CAD-Systemen</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)</li> <li>13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen</li> <li>vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Dienstrad</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)</li> <li>kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände</li> <li>Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik</li> <li>gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung! Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d)

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Verantwortung für das Produktportfolio der Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Sales </li> </ul> <ul> <li>Verbindung von strategischer Ausrichtung, technischem Know-how und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul> <ul> <li>Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Verpackungen </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an Produktstrategien und Überführung verbraucherorientierter Innovationen in Kundenkonzepte </li> </ul> <ul> <li>Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit den Teams von Sales und Marketing </li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Sales und weiteren internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z. B.: Kunden, Agenturen) </li> </ul> <ul> <li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Produkte und Verpackungen </li> </ul> <ul> <li>Beobachtung von Markt- und Konsumtrends im Bereich Hygienepapier und Ableitung relevanter Maßnahmen für den eigenen Kundenstamm </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation:  <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>Von Vorteil: zusätzliche gestalterische bzw. designorientierte Ausbildung oder Weiterbildung </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen und Know-How: <ul> <li>Mind. 3 Jahre zielführende Berufserfahrung (gerne im Tissueumfeld) </li> <li>Gestalterisches und/oder drucktechnisches Grund-/Fachwissen </li> <li>Gute Kenntnisse des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und Erfahrungen in Sales/Marketing sind von Vorteil </li> <li>Kundenorientierung und professionelles Beziehungsmanagement </li> <li>Versiert in MS-Office Anwendungen </li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für Handelsmarken und Verpackungsdesign </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: teamfähig, kommunikationsstark, kreativ, vorausschauend, ambitioniert, organisiert, eigeninitiativ </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und strategische Denkweise </li> </ul> <ul> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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