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Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Die Louis Filiale ist dein Reich. Hier lernst du in zwei Jahren alles über Motorradbekleidung und-zubehör, hier hast du jeden Tag direkten Kontakt mit unseren Kunden, die du mit deinem Wissen glücklich machst. Denn in der Louis Filiale bist du nicht einfach nur Verkäufer, sondern zu allererst auch Berater, dem die Kunden Vertrauen. So sind Erfolgsergebnisse und Spaß im Job garantiert. &nbsp;<ul><li>Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025 &nbsp;</li><li>Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe. &nbsp;</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu absolvieren.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit</li><li>Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel</li><li>Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause</li><li>Engagement und Begeisterung für den Handel</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv</li><li>Du hast Teamgeist und bist zuverlässig</li><li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss/ESA</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches Filialteam</li><li>Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme</li><li>Weiterbildung durch die Louis Akademie</li><li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt</li><li>Azubiprojekte</li><li>Möglichkeit das 3. Ausbildungsjahr zu absolvieren bzw. hohe Übernahmechance</li></ul>#motorradimherzen

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) Köln-Pesch

Die DEWOG Verwaltungs- und Treuhand Gesellschaft mbH gehört zum Unternehmensverbund der im Jahr 1949 gegründeten Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH und beschäftigt aktuell mehr als 50 Mitarbeiter. Unser Tätigkeitsbereich bezieht sich hauptsächlich auf Dienstleistungen für die Muttergesellschaft und auf die mit ihr im Verbund stehenden Unternehmen. Wir, die DEWOG-Treuhand Verwaltungs– und Treuhandgesellschaft mbH, suchen für die von uns betreuten Objekte in Köln einen: Hausmeister (m/w/d) <ul> <li>Regelmäßige Überwachung, sowie Wahrung der Verkehrssicherheit in den Bestandsgebäuden</li> <li>Durchführung von Mietersprechstunden</li> <li>Koordination von Handwerkern</li> <li>Überwachung der Hausordnung</li> <li>Feststellung von kleinen Schäden und Mängel inkl. Aufnahme einer Schadenmeldung</li> <li>Aufnahme von Versicherungsschäden</li> <li>Wohnungsbesichtigungen</li> <li>Ablesen von Zählern</li> <li>Wohnungsabnahmen und Übergaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen als Hausmeister sind von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Geräten</li> <li>Selbstständig, eigenverantwortlich und sind kommunikationsstark</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässig und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Offener und respektvoller Umgang Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d)

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Du willst Kunden mit deinem Wissen beeindrucken, mit deiner Beratung überzeugen und mit deinem Lächeln glücklich machen? Und du willst wissen, wie Einzelhandel wirklich funktioniert und was eine Louis Filiale so erfolgreich macht? Dann bist du hier an der richtigen Adresse: In drei Jahren entwickelst du dich bei Louis zum Verkaufsprofi, der alles über Motorradbekleidung und -zubehör weiß und die Abläufe beherrscht. Und wenn du richtig gut bist und vor allem auch willst, dann kannst du im Anschluss oder etwas später die Filialleiter-Anwärter-Ausbildung absolvieren!&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025 &nbsp;</li><li>Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe. &nbsp;</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt &nbsp;3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit</li><li>Du setzt Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt ein und informierst dich über Trends</li><li>Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel</li><li>Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause</li><li>Engagement und Begeisterung für den Handel</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv</li><li>Du hast Teamgeist und bist zuverlässig</li><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/ESA</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches Filialteam</li><li>Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme</li><li>Weiterbildung durch die Louis Akademie</li><li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt</li><li>Azubiprojekte</li><li>Hohe Übernahmechance und bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung die Möglichkeit die Ausbildung als Filialleiter-Anwärter zu absolvieren</li></ul>#motorradimherzen

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) im Einzelhandel Köln-Pesch

Das Schokoladenmuseum besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position IT-Koordinator:in für Digitalisierung, Infrastruktur und Datenschutz (m/w/d) 30–40 Stunden/Woche | Köln | Schokoladenmuseum Das Schokoladenmuseum Köln zählt zu den bekanntesten Museen Deutschlands und begeisterte 2024 über 700.000 Gäste aus aller Welt. Direkt am Rheinauhafen gelegen, vermittelt das Museum die Geschichte und Kultur der Schokolade. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung bietet das Museum vielseitige Programme für alle Altersgruppen und ist eine wesentliche Größe im kulturellen und touristischen Angebot Kölns. IT, Daten, Sicherheit &amp; Innovation – alles in einer Hand. Du hast Freude daran, IT-Strukturen zu betreuen, Daten systematisch nutzbar zu machen und gleichzeitig Datenschutz und Cybersicherheit mitzugestalten? Dann werde Teil unseres engagierten Teams in einer kulturell vielfältigen und modernen Einrichtung mit 110 Mitarbeiter:innen davon ca. 30 Mitarbeiter:innen mit IT-Zugang. IT-Betreuung <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur</li> <li>First-Level-Support für Mitarbeitende sowie Koordination mit externen IT-Dienstleistern</li> <li>Verwaltung von Nutzerkonten und Ablagestrukturen</li> <li>Organisation von Wartung, Einrichtung und Austausch von Endgeräten (z. B. Scanner, Monitore, Kassen, Automaten)</li> <li>Planung und Umsetzung von Umbauten und Neuinstallationen, insbesondere im Bereich Warenwirtschaft und Museumskassen</li> <li>Schulung von Mitarbeitenden in IT-Anwendungen und sicherem Umgang mit Technik</li> </ul> Projektarbeit &amp; Innovation <ul> <li>Aufbau und Pflege systematischer Datenstrukturen und Auswertungstools</li> <li>Entwicklung erster Anwendungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zur internen Nutzung</li> <li>Optimierung des Ticketbuchungs- und Abrechnungssystems</li> </ul> Datenschutzmanagement <ul> <li>Abschluss oder Bereitschaft zur TÜV-zertifizierten Weiterbildung zum/zur Datenschutzbeauftragten</li> <li>Überarbeitung und Pflege der Datenschutzerklärungen</li> <li>Durchführung interner Schulungen und Bearbeitung von Datenschutzanfragen</li> </ul> Cybersecurity <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entwicklung und Umsetzung einer Cybersecurity-Strategie</li> <li>Bewertung und Management von IT-Risiken sowie Sicherstellung von Compliance und IT-Richtlinien</li> <li>Begleitung von Sicherheitsvorfällen, Projektarbeit und Lieferantenbewertung</li> </ul> Reporting &amp; Datenmanagement <ul> <li>Aufbau eines strukturierten, zentralisierten Datenpools („Data Lakehouse“)</li> <li>Sicherstellung kontinuierlicher Datenpflege und Updates</li> <li>Mitarbeit am Aufbau einer modernen BI-Plattform zur Auswertung und Visualisierung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT oder Studium Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare berufliche Erfahrung</li> <li>Breites technisches Verständnis (Client-, Server-, Netzwerkumgebungen)</li> <li>Interesse an Datenschutz, idealerweise mit Zertifizierung oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Erste Erfahrung in Cybersecurity, Projektmanagement oder Reporting wünschenswert</li> <li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Gespür für effiziente Prozesse</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit Sinn, Verantwortung und Nähe zur Kultur</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Zentrale Lage im Kölner Rheinauhafen mit idealer ÖPNV-Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, vergünstigtes Mittagessen im Restaurant, Weiterbildung &amp; Mitarbeiterevents</li> </ul>

IT-Koordinator:in für Digitalisierung,  Infrastruktur und Datenschutz (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Interne Beratung: Du berätst das Management als (interner) Sparringspartner*in auf Augenhöhe in allen strategischen und organisatorischen Fragestellungen.</li> <li>Zielsetzung: Du definierst und verfeinerst strategische Ziele und leitest Initiativen zur Optimierung unserer Geschäftsbereiche und unseres Organisationsmodells ab.</li> <li>Analyse: Du analysierst Geschäftsmodelle und entwickelst Handlungsempfehlungen mit Fokus auf strategische Ausrichtung, Wettbewerbsfähigkeit und organisatorische Implikationen.</li> <li>Marktanalysen: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab.</li> <li>Controlling: Du setzt das Strategie-Controlling auf, definierst KPIs und Metriken zur Messung der Effektivität und Effizienz, stellst das Strategieumsetzungstool auf und stimmst dich regelmäßig mit den Verantwortlichen ab.</li> <li>Kommunikation und Governance: Du etablierst effektive interne Governance-, Kommunikations- und Meetingstrukturen und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Projektmanagement: Du übernimmst aktives Projektmanagement in Schlüsselprojekten der Strategie- und Organisationsentwicklung.</li> <li>Moderation: Du bereitest Workshops und Meetings zu strategischen und organisatorischen Themen vor und moderierst diese.</li> <li>Reporting: Du erstellst Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, idealerweise in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Strategie &amp; Organisationsentwicklung mit.</li> <li>Kompetenz: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Strategie, Organisationsentwicklung und Geschäftsprozessen – und weißt, wie alles zusammenhängt.</li> <li>Denkweise: Du überzeugst durch analytische Stärke, strategische Denkweise und strukturierte Lösungsfindung.</li> <li>Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.</li> <li>IT-Skills: Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um.</li> <li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.</li> <li>Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft mit und kommst aus Köln oder Wien.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Umweltdienstleister.</li> <li>Mitgestaltung: Die Chance, die strategische und organisatorische Ausrichtung unserer internationalen Geschäftsbereiche aktiv mitzugestalten und so zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und so, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Team: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, durchsetzungsstarkem Team.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit remote zu arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Ready for the next step? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Interzero aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Specialist Strategy & Organizational Development (m/w/d)

Aufgaben Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff!Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Qualitätsbeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen.Deine Aufgaben als Qualitätsbeauftragte:r&nbsp; in der Pflege (w/m/d)Nur durch interne und externe Qualitätssicherung in der Pflege stellen wir sicher, dass wir höchste Standards einhalten. Als Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d) bist Du insbesondere für interne Abläufe verantwortlich. Ein paar Beispiele für interne Qualitätssicherung in der Pflege und damit aus Deinen Aufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Begleitung von in- und externen Audits</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li><li>Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li><li>Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mitHast Du Lust, bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Bei der Qualitätssicherung in der Pflege setzt Du unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> in die Tat um.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich</li><li>Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Benefits Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach <a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.&nbsp;Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.&nbsp;<ul><li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li><li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li><li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitWir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftetHast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei unsDu arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere&nbsp;<a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a>&nbsp;ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.&nbsp;<ul><li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen</li><li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li><li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li><li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li><li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mitUnsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li><li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)&nbsp;<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung&nbsp;</li><li>Dein ​​Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt&nbsp;</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

245 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland