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Als einer der führenden Whitelabel-Hoteloperator agiert The Chocolate on the Pillow Group in der DACH-Region an strategisch gelegenen Standorten und arbeitet mit internationalen Hotelkonzernen über Franchiseverträge zusammen. Die Hotelgruppe befindet sich auf Wachstumskurs und vereint Services für die fast 30 Hotelstandorte wie Development, Asset Management, Finance, IT, Personal, Marketing und People &amp; Culture im Headquarter in Köln. Zur Stärkung der zentralen Marketingabteilung suchen wir einen Allrounder in Sachen Digitales Marketing im besten Fall aus der Hospitality Branche. Als Digital Marketing Manager bei The Chocolate on the Pillow Group sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer digitalen Marketingaktivitäten. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unsere Online-Präsenz zu stärken, die Markenbekanntheit zu erhöhen und die Buchungszahlen über digitale Kanäle zu maximieren und berichten an Head of People &amp; Communication. Entwicklung digitaler Marketingstrategien: <ul> <li>Erstellung und Implementierung digitaler Marketingpläne zur Erreichung der Unternehmensziele</li> <li>Entwicklung verkaufsunterstützender Marketingmethoden</li> <li>KPI gestütztes und performance-orientiertes Marketing mit dem Ziel, die wirtschaftlichen Ziele unserer Häuser zu erreichen</li> <li>Nutzung des CRM-Tools (HubSpot) zur Etablierung sinnvoller abteilungsübergreifenden Prozesse und Abläufe</li> <li>Schärfung des Markenauftritts der Corporate und der Employer Brand</li> </ul> Website- und Content-Management: <ul> <li>Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsites und der individuellen Hotel-Websites</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten (Text, Bild, Video) zur Steigerung der Benutzerinteraktion und SEO-Performance</li> <li>Befüllen und Bearbeiten des CMS (Wordpress) zur Weiterentwicklung der Website(s)</li> <li>Texten (Formate wie Blog, Newsletter und Pressemitteilung) und Bedienen verschiedenster Kanäle und Content Hubs</li> <li>Sicherer Umgang mit deutscher Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> Digitale Kampagnen und CRM: <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und Lead-Generierung</li> <li>Verwaltung des CRM-Systems zur Personalisierung und Segmentierung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und inhaltliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle</li> </ul> Analyse und Reporting: <ul> <li>Überwachung und Analyse der Performance digitaler Kampagnen mithilfe von Tools wie Google Analytics</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Bewertung der Effektivität und ROI der Marketingmaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion</li> <li>Einsetzen von Werbebudgets zur Steigerung der gewünschten Conversions</li> </ul> Kooperation und Teamarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung von Buchungs- und Umsatzsteigerungszielen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team zur Entwicklung ansprechender und konsistenter Marketingmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Hotel- oder Reisebranche</li> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, E-Mail-Marketing und Web-Analytics., Verständnis von Vertriebs-, Marketing-Praktiken</li> <li>Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools, CRM-Systemen und Content-Management-Systemen (CMS)</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeiten: <ul> <li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Chancen und Herausforderungen erkennend und zupackend</li> <li>Vorbildliche Sozial-Kompetenzen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselposition in einem führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld <ul> <li>Sie arbeiten im Headquarter der Gruppe in Köln, in dem ein familiäres Umfeld herrscht, in dem man einander hilft und unterstützt</li> <li>Sie sind integriert in eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Loyalität und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Wir sind veränderungsbereit, ambitioniert, positiv, kommunikativ, respektvoll und wertschätzend</li> <li>Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, wünschen uns gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern. Wir sind Gestalter und Macher und wollen immer ein Stückchen besser werden</li> <li>Sie werden Teil eines motivierten, dynamischen und offenen Teams, was sich über neue Kolleg:innen freut und diese unterstützt</li> <li>Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit coolem Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Quartier</li> <li>Sie bekommen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten und stoßen auf offene Ohren bei persönlichen Entwicklungswünschen</li> <li>Sie profitieren von verschiedensten Goodies wie Mitarbeiter-Konditionen in zahlreichen Hotels, Rabatten und Bonusprogrammen</li> </ul>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Geschäftsfeld Alter und Pflege- Stabsstelle Personalentwicklung für Pflegeberufe Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir wollen die Angebote der ambulanten und stationären Pflege weiterentwickeln, für die Pflege neue Strukturen, Arbeitsmodelle und moderne Versorgungskonzepte etablieren. Konzepte und Organisationen leben von den Menschen, die diese mit Leben und persönlichem Engagement füllen. Das gilt im Besonderen für die Pflege! Dabei sind wir Realisten. Sie haben Lust mit uns innovative Arbeitsmodelle in der Pflege zu entwickeln, die passenden Mitarbeitenden und Führungskräfte zu suchen, deren Talente zu fördern und junge Menschen für den Start in den Pflegeberuf zu begeistern? Dann kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025- unbefristet und in Teilzeit mit 21-30 Std./ Wo., als Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen in der Pflege <ul> <li>In einem kleinen Team verantworten Sie gemeinsam als Stabsstelle der Geschäftsführung die Personalentwicklung mit Blick auf die besonderen Anforderungen der Pflegebranche und arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen der zentralen strategischen Personalentwicklung der Caritas Köln.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen und -diensten in der konkreten Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, auch mit gezieltem Talentmanagement.</li> <li>Dabei entwickeln Sie innovative Ideen, um dem Pflegefachkräftemangel proaktiv zu begegnen, bewährte Instrumente einzusetzen und neue, innovative Konzepte im Zusammenwirken mit den Leitungen unserer Einrichtungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie setzen vorhandene Konzepte um und entwickeln neue Ideen für das Talentmanagement für Pflegeberufe, in der Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess, in der Stärkung und Förderung der Mitarbeitenden-Bindung in den Pflegeberufen und in der Steuerung der spezifischen Fort- und Weiterbildungsplanung für Pflegeberufe.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf und entsprechende Fachweiterbildung mit dem Schwerpunkt Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Führung und Organisation von Pflegediensten.</li> <li>Branchenspezifische Kenntnisse über mind. 2 Jahre müssen vorhanden sein.</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum zur Gestaltung bei dem größten Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten in der Stadt Köln</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>"mobiles Arbeiten" auf Grundlage einer Dienstvereinbarung</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Konstrukteur (m/w/d) Rohrleitungsbau Köln Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Erstellung von Rohrleitungsplänen und -zeichnungen in 2-D und 3-D (AutoCAD Plant 3D)</li> <li>Planung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen für verschiedene Industrieanlagen</li> <li>Durchführung von Berechnungen und Dimensionierungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Überwachung der Montage und Inbetriebnahme vor Ort</li> </ul> Unsere Leistungen <ul> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> <li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar bzw. Weiterbildung zum:zur Techniker:in</li> <li>Berufserfahrung in Anlagen- und Rohrleitungskonstruktion</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in AutoCAD Plant 3D, CADWorX</li> <li>Erfahrungen mit den relevanten Regelwerken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul>

Konstrukteur (m/w/d) Rohrleitungsbau

Die Pipe Protection SH GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im öffentlichen Abwasserbereich. Für unsere Einsätze im Bereich der Kanalinspektion und Schachtinspektion nutzen wir die Anlagen von IBAK und für die Kanalreinigung kommen Wasserrückgewinner zum Einsatz. Der Bereich der Dichtheitsprüfung wird ebenso mit neuster Technik von uns abgedeckt. <ul> <li>Unterstützung in verschiedenen Bereichen: Sie tragen aktiv zur reibungslosen Durchführung unserer Projekte bei und unterstützen das Team in unterschiedlichen Aufgabenfeldern.</li> <li>Projektvorbereitung: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Vorbereitung unserer Projekte, um einen effizienten Ablauf zu gewährleisten.</li> <li>Projektbezogene Abarbeitung: Sie führen kanalinspektive und kanalreinigende Maßnahmen im Straßenbereich durch und sorgen dafür, dass alle Arbeiten termingerecht und nach höchsten Standards erledigt werden.</li> <li>Koordinierung der Einsätze: Sie übernehmen die Koordination der Kanalinspektionen und Kanalreinigungen, um einen optimalen Einsatz unserer Ressourcen sicherzustellen.</li> <li>Abstimmung mit Auftraggebern: Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Auftraggebern, um Anforderungen und Fortschritte abzustimmen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick oder technische Ausbildung (Quereinstieg ist willkommen)</li> <li>Interesse an der Abwassertechnik und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>PC Kenntnisse wünschenswert </li> <li>Führerschein C1/C1E (alte Klasse 3) oder C/CE (keine Module/keine 95 notwendig) </li> <li>Bereitschaft zur auswärtigen Übernachtung</li> </ul> <ul> <li>kollegiales Team </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>flache Hierachien </li> <li>hochwertige Arbeitskleidung </li> <li>Weiterbildung- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Training on the Job </li> <li>Job Rad </li> <li>sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Obstkorb, Kaffee, Wasser stehen zur freien Verfügung </li> <li>lohnsteuerfreie Zusatzzahlungen</li> </ul> Entwicklungsmöglichkeiten: In unserem Unternehmen gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich im Abwasserbereich weiterzuentwickeln und zu positionieren. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen zu meistern.

Handwerker/Techniker/Dichtheitsprüfer/Kanalinspekteur (Quereinstieg möglich)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Turnaround Planer / -Koordinator (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Stillstandsvorbereitung wie die Planung und Koordination von Reparaturpunkten sowie Anlagenänderungen</li> <li>Erstellung von Arbeitskarten</li> <li>Schnittstellenmanagement, insbesondere Koordination von Fremdfirmen und Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Begleitung des zfP Prüfprogramms für Apparate und Rohrleitungen</li> <li>Aufnahme und Abgleich von Isometrien und Fließbildern (P&amp;IDs)</li> <li>Qualitätssicherung, Überwachung und Dokumentation der Arbeiten vor Ort</li> <li>Terminplanung</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ... <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in hast</li> <li>du sicher im Umgang mit Isometrien und Fließbildern (P&amp;IDs) bist</li> <li>du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten sammeln konntest</li> <li>du fundierte Kenntnisse der gängigen MS-ffice-Anwendungen mitbringst</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Turnaround Planer / -Koordinator (m/w/d)

Junior Account Manager 360° (m/w/d) Du hast die Marketing-Welt für dich entdeckt und brennst darauf, in die Praxis einzutauchen und richtig loszulegen? Dabei möchtest du aber Werbung mit Sinn machen und mit deinen Kampagnen Geschichten erzählen, die wirklich relevant sind? Dann gehörst du in unser Team! Wir stehen für Full-Service von der kreativen Kampagnenentwicklung bis zur digitalen Umsetzung. Ob Positionierung, Omnichannel-Strategie, Virtual Reality-App, Medical Content, eDetailing oder Customer Data Platform. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter voranzutreiben, suchen wir ambitionierte Nachwuchstalente, die sich für die kreative Seite der Markenführung begeistern. Du fühlst dich angesprochen? Perfekt, dann haben wir genau das Richtige für dich! Egal, ob dein Herz bei digitalen Projekten höher schlägt oder bei ganzheitlichen Kampagnen erwärmt wird: Du hast stets ein fachliches Mentoring im Rücken und ein buntes Weiterbildungsprogramm plus eigenem Weiterbildungsbudget zur Verfügung, um dein Know-how stetig zu erweitern. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen, die du gemeinsam mit einem erfahrenen Account Management Team ganzheitlich betreust und berätst. Dabei steuerst du sowohl klassische als auch crossmediale Projekte, achtest auf eine effiziente Umsetzung und entwickelst ein Gespür für 360° Vernetzung – zum Beispiel mit Digital- und Social-Media-Kanälen. Unterstützt wirst du von interdisziplinären Inhouse-Teams aus Text &amp; Concept, Design, Medical Content und IT. Du hast dein Studium mit Marketing-Schwerpunkt, etwa in Kommunikationswissenschaften, BWL oder Management, erfolgreich abgeschlossen, erste Erfahrungen im Marketing oder Projektmanagement gesammelt – sei es durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten – und überzeugst durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, die dich in neuen Projekten schnell durchstarten lässt. Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!: <a href="https://karriere-medventure.doccheck.com/de/" target="_blank">https://karriere-medventure.doccheck.com/de/</a>

Junior Account Manager 360° Marketing (m/w/d)

Als renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Expertise suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n, der/die unser dynamisches Team in Köln verstärken möchte. Starten Sie jetzt einen neuen Abschnitt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns. Übrigens #gerneperDu. <ul> <li>Die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Überschussrechnungen für unterschiedliche Rechtsformen</li> <li>Die Erstellung von Steuererklärungen im privaten und betrieblichen Bereich</li> <li>Lohn- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Die Laufende Betreuung eines festen Mandantenstammes</li> </ul> Damit unsere Zusammenarbeit gut funktioniert, bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit. Auch als Wiedereinsteiger/in oder mit (deutlich) mehr Berufserfahrung können Sie zum Zug kommen. <ul> <li>Fachlich und technisch beherrschen Sie Ihr Metier</li> <li>Das Digitale liegt Ihnen. Mit DMS gehen sie routiniert um</li> <li>Sie haben Spaß daran, für einen festen Mandantenkreis zuständig und verantwortlich zu sein</li> <li>Sie sind es gewohnt, auf der Basis der entweder von Ihnen oder vom Mandanten erstellten Finanzbuchhaltung die gängigen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen selbständig zu erarbeiten</li> <li>Erfahrungen mit „Unternehmen online“ und idealerweise dem DATEV-Bilanzberichtsprogramm</li> <li>Idealerweise agieren Sie auch in der Lohnbuchhaltung</li> <li>Sie haben Interesse, die konsequente digitale Entwicklung unserer Kanzlei zu begleiten</li> <li>Humor</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit digitalem Workflow</li> <li>Ein sehr angenehmes und persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Alle Optionen der beruflichen Weiterbildung, sei es bei in-House Schulungen oder externen Seminaren</li> <li>Humor</li> </ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d) / Steuerfachwirtin (m/w/d) 75-100%

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Das Berufsförderungswerk Köln, Tochtergesellschaft der Diakonie Michaelshoven, begleitet und betreut seit über 50 Jahren berufliche Rehabilitand*innen, von der beruflichen Orientierung über die Qualifizierung mit kammergeprüftem Berufsabschluss bis zur Integration in den Arbeitsmarkt. Kaufmännische:r Ausbilder:in/Trainer:in (m/w/d) ab sofort in Köln gesucht! Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln IVertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche oder Teilzeit, 24 Std./Woche, befristet für zwei Jahre IBeginn: ab sofort <ul> <li>praxisnahe Gestaltung der Reha-Umschulungen für kaufmännische Ausbildungsberufe in der Erwachsenenbildung</li> <li>Begleitung der Rehabilitanden vom ersten Tag der Maßnahme bis zur Integration in Arbeit</li> <li>Förderung des Entwicklungsprozesses unserer Zielgruppe im Hinblick auf Soft Skills und Hard Skills</li> <li>Multimediale Vermittlung kaufmännischer Inhalte gemäß der Ausbildungsordnung</li> <li>konzeptionelle Entwicklung von Lerninhalten</li> <li>Dokumentation des Maßnahmenverlaufs</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Professionen in einem interdisziplinären Team wie z. B. dem psychologischen und medizinischen Fachdienst oder dem Vermittlungsservice </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (bachelor of science), Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>kaufmännische Kenntnisse, Spezialwissen in verschiedenen kaufmännischen Fachgebieten von Vorteil (bspw. Groß- und Außenhandel, Gesundheitsökonomie, Spedition und Logistik o.ä.)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit heterogenen Lerngruppen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Empathie </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche (Vollzeit) oder 24 Stunden/Woche (Teilzeit), der vorerst auf zwei Jahre befristet ist</li> <li>tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterangebote</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung in unserer konzerneigenen Akademie</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch unser Gleitzeitmodell</li> <li>attraktiver Arbeitsort in Köln-Rodenkirchen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einer modernen Betriebskantine </li> </ul>

Kaufmännische:r Ausbilder:in/Trainer:in (m/w/d) ab sofort in Köln gesucht!

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen. Das Produktportfolio besteht aus Maschinen, die zum Beispiel im Bereich Hoch- und Tiefbau bzw. Straßenbau eingesetzt werden. Der Bereich DACH soll entwickelt und ausgebaut werden. Dafür suchen wir einen Head of Sales (all genders), der über gute Marktkenntnisse in der Region verfügt und es auch versteht neue Produkte erfolgreich einzuführen und etablieren. <ul> <li>Branche: Baumaschinen</li> <li>Standort: Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen, wie z. B. Parts, Service</li> <li>Führung und Ansprechpartner für die Sales Manager und Direktverkäufer</li> <li>Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner</li> <li>Planung und Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Statusgesprächen mit den Händlern bzw. Händlerbewertungen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baumaschinen, mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Erdbewegungs- oder Straßenbaumaschinen</li> <li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft, ca.50%</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Effizienz durch kurze Entscheidungswege</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können</li> <li>Attraktives Gehaltspaket und Firmen PKW</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul>

Head of Sales DACH (all genders)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Entwicklung, Konzeption und Konstruktion von haustechnischen Anlagen in 2-D und 3-D im industriellen Bereich</li> <li>Abstimmung und Koordination an den Schnittstellen zu anderen Gewerken und mit anderen Planungsbeteiligten, insbesondere hinsichtlich Fremdfirmen</li> <li>Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich HKLS</li> <li>Vor-Ort-Aufnahmen</li> <li>Technische Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ... <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li> <li>du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen sammeln konntest</li> <li>du gute Kenntnisse der CAD-Programme AutoCAD, Revit oder liNear besitzt</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du Probleme lieber löst als findest</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

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